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職位描述：

職責(zé)描述： 1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核； 3、協(xié)助上級做好其它日常工作； 4、處理各類訴訟糾紛； 5、為公司各部門提供法律咨詢。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有律師證優(yōu)先； 2、3年以上實(shí)體企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和法務(wù)訴訟能力； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力； 5、熟練駕駛有自駕車。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定，為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持；

2.負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作；

3.與公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通與協(xié)助，進(jìn)行定期法律培訓(xùn)，落實(shí)法律部門和公司的有關(guān)政策

及流程；

4.圍繞與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問題及法律風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行專題研究，并出具法律備忘錄；

職位要求：

1統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

2.五年以上知名律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規(guī)，具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力；

4.工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、健身俱樂部

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定，為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持； 2.負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作； 3.與公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通與協(xié)助，進(jìn)行定期法律培訓(xùn)，落實(shí)法律部門和公司的有關(guān)政策 及流程； 4.圍繞與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問題及法律風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行專題研究，并出具法律備忘錄； 5.部門負(fù)責(zé)人指派的其它工作。 職位要求： 1.國內(nèi)外大學(xué)法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，通過中國司法考試； 2.三年以上知名律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規(guī)，具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力； 4.工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具備管理團(tuán)隊(duì)的能力； 5.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)與工作任務(wù)： 1.案件處理： （1）負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目重大疑難案件的訴訟、仲裁、聽證、行政復(fù)議、執(zhí)行； （2）組織本條線人員對重大疑難案件的討論； （3）檢查本條線人員案件的承辦質(zhì)量，督辦案件的進(jìn)展。 2.合同把關(guān)： （1）根據(jù)總公司法務(wù)部的安排，參與房地產(chǎn)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)合同文本的修訂； （2）參與房地產(chǎn)業(yè)重要合同的草擬、談判、評審及簽約把關(guān)工作； （3）督導(dǎo)、檢查本條線人員的合同評審質(zhì)量； （4）組織、參與本條線人員對疑難復(fù)雜類合同進(jìn)行討論； （5）參與房地產(chǎn)公司重大招投標(biāo)文件的評議。 3.負(fù)責(zé)為公司的代理訴訟、仲裁、及行政復(fù)議案件提供法律咨詢服務(wù)。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目收發(fā)文的審核把關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目的合同履約的把關(guān)、監(jiān)督工作。 6.內(nèi)部管理： （1）建立、健全各項(xiàng)工作臺(tái)賬； （2）負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制訂。 7.組織本條線對標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)制訂改進(jìn)措施并落實(shí)推進(jìn)工作。 8.根據(jù)制度規(guī)定的權(quán)限，負(fù)責(zé)本部門人員的人事管理、績效考核、培訓(xùn)等管理工作。 9.履行檔案管理職責(zé)：根據(jù)本部門不同種類文件材料形成的特征，負(fù)責(zé)本部門文件材料的形成、積累、保管和整理立卷歸檔工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)，并按規(guī)定時(shí)間和要求移交檔案管理部門保管。 10.根據(jù)票據(jù)審批制度規(guī)定的權(quán)限審核部門人員所發(fā)生的費(fèi)用票據(jù)。 11.對下屬公司有關(guān)部門和人員所反映的困難和問題應(yīng)及時(shí)予以處理和解決，同時(shí)有義務(wù)配合其他部門的工作。 12.完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 三年以上法務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，側(cè)重企業(yè)合同制作及審核，有地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、全面統(tǒng)籌集團(tuán)合規(guī)規(guī)劃和執(zhí)行，對集團(tuán)旗下各領(lǐng)域業(yè)務(wù)開展美歐貿(mào)易管制與經(jīng)濟(jì)制裁、商業(yè)秘密、反商業(yè)賄賂、競爭法、產(chǎn)品準(zhǔn)入、數(shù)據(jù)安全等專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評估，提供合規(guī)建議并推動(dòng)落地； 2、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施合規(guī)管理體系的建設(shè)、迭代，對各領(lǐng)域合規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行合規(guī)調(diào)查、并跟蹤整改落地推； 3、業(yè)務(wù)合規(guī)支持，包括重大投資項(xiàng)目支撐，合同條款、商業(yè)模式、經(jīng)營策略的合規(guī)審查和風(fēng)險(xiǎn)評估等； 4、審核公司重要的內(nèi)部規(guī)章制度業(yè)務(wù)流程，并依據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的更新，提出制訂或修訂內(nèi)部規(guī)章和業(yè)務(wù)流程的改進(jìn)建議，使各部門業(yè)務(wù)運(yùn)作程序化、規(guī)范化； 5、跟進(jìn)進(jìn)公司經(jīng)營項(xiàng)目需要遵守的合規(guī)義務(wù)及法律風(fēng)險(xiǎn)，做好風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控及預(yù)警，并與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通方案； 6、集團(tuán)合規(guī)法務(wù)的專業(yè)能力的沉淀。 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷，通過法律職業(yè)資格考試，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，英文可以作為工作語言； 2、5年及以上知名合規(guī)咨詢公司、律所或大型跨國企業(yè)合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉科技行業(yè)及美國出口管制、數(shù)據(jù)合規(guī)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，優(yōu)秀的自我管理能力和學(xué)習(xí)能力，優(yōu)異的獨(dú)立分析及解決問題的能力，邏輯性強(qiáng)； 4、專業(yè)扎實(shí)、視野開闊，善于在工作中學(xué)習(xí)，管理不斷變化有限事項(xiàng)的能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，投入度高，追求精益求精； 5、具備溝通能力和表達(dá)能力，邏輯思維清晰，對于問題有敏銳度，且有較強(qiáng)的解決能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 參與開展集團(tuán)法律事務(wù)相關(guān)工作，包括集團(tuán)的各類法務(wù)合同、內(nèi)外部法律事務(wù)的開展，與外部相關(guān)法律部門協(xié)調(diào)合作；

2. 參與集團(tuán)商標(biāo)、標(biāo)識(shí)及專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)的管理工作；

3. 參與集團(tuán)工商管理等相關(guān)工作，包括登記、變更、年檢等工作；

4. 參與集團(tuán)及所屬成員單位的重大資產(chǎn)管理工作；

5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。



任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，法律類相關(guān)專業(yè)，具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，35歲以下；

2. 五年以上知名律所或大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的專業(yè)基礎(chǔ)和從業(yè)意識(shí)；

3. 能準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)和把握國家的法律、經(jīng)濟(jì)等方面的政策、法律、法規(guī)，并將之與企業(yè)工作有機(jī)結(jié)合，有效解決問題；

4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力及語言、文字表達(dá)能力；

5. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面協(xié)助搭建集團(tuán)數(shù)據(jù)合規(guī)管理體系，以ISO 37301國際合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)為索引，完善合規(guī)制度、優(yōu)化合規(guī)流程、營造合規(guī)文化并提升合規(guī)能力； 2.對標(biāo)行業(yè)優(yōu)秀實(shí)踐，設(shè)計(jì)集團(tuán)數(shù)據(jù)合規(guī)管理組織架構(gòu)，以PDCA理念制定合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評估、應(yīng)對和監(jiān)督程序，完善集團(tuán)數(shù)據(jù)合規(guī)管理機(jī)制； 3.對集團(tuán)旗下各領(lǐng)域合規(guī)運(yùn)行提供支持，從反壟斷與反不正當(dāng)競爭、反商業(yè)賄賂、網(wǎng)絡(luò)安全與數(shù)據(jù)合規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)等切入，提供合規(guī)建議并推動(dòng)落地。 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，法律類相關(guān)專業(yè)； 2. 通過法律職業(yè)資格考試，具備創(chuàng)新法律思維； 3. 3年以上法律數(shù)據(jù)合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)合規(guī)專項(xiàng)者優(yōu)先； 4. 事業(yè)心強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，有責(zé)任心，自驅(qū)動(dòng)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，跨界團(tuán)隊(duì)組建及運(yùn)營能力，認(rèn)同企業(yè)文化。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)委員會(huì)的整體運(yùn)營，對集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)的防范、運(yùn)行、應(yīng)對、監(jiān)察和績效進(jìn)行統(tǒng)籌推進(jìn)； 2、對集團(tuán)商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行合規(guī)賦能，對AI和數(shù)據(jù)等新型知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行合規(guī)前瞻研究和合規(guī)專項(xiàng)推進(jìn)； 3、整合知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)的數(shù)字化平臺(tái)，合規(guī)底線嵌入流程，實(shí)現(xiàn)不同業(yè)務(wù)板塊之間的能力拉通及能力復(fù)用，為集團(tuán)新領(lǐng)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)賦能。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法律或理工科專業(yè)，具有專利代理人證以及律師執(zhí)業(yè)資格證； 2、5年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大型集團(tuán)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、事業(yè)心強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，有責(zé)任心，自驅(qū)動(dòng)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，跨界團(tuán)隊(duì)組建及運(yùn)營能力，認(rèn)同企業(yè)文化。