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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司合同、公函、法律文件的起草、審核； 2、糾紛處理； 3、法律預(yù)防體系的建立，合同風(fēng)險管理，一般訴訟糾紛管理等； 4、評估、識別、報告公司運營風(fēng)險和政策風(fēng)險，提供解決建議； 5、負責(zé)或者配合公司有關(guān)部門對管理人員以及員工進行法律培訓(xùn)等； 任職資格： 1、5年以上法務(wù)管理工作經(jīng)驗，男女不限，40歲以下； 2、有法律訴訟處理經(jīng)驗； 3、本科統(tǒng)招，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 4、取得法律相關(guān)資質(zhì)證書。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 承接部門戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助負責(zé)人制定本部門的工作目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)；
2. 銷售法律風(fēng)險管控，對平臺營銷部發(fā)布的銷售、推廣資料進行評審，如發(fā)現(xiàn)廣告法律風(fēng)險及時提出針對性修改意見；對新營銷模式相關(guān)的協(xié)議文本進行審核；
3. 協(xié)同工程、合約、設(shè)計等業(yè)務(wù)部門，定期更新標(biāo)準(zhǔn)合同文本，規(guī)避合同文本的缺陷風(fēng)險；
4. 合同履約跟蹤的督辦，聯(lián)合業(yè)務(wù)部門定期對合同履約情況進行檢查、監(jiān)督，通過檢查發(fā)現(xiàn)履約風(fēng)險，及時發(fā)函或提出索賠；
5. 訴訟管理，對各項目發(fā)生的訴訟案件進行統(tǒng)一管理，分解各案件的節(jié)點；對典型案件及時匯總，形成負面案件庫，總結(jié)風(fēng)險管理辦法；
6. 根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，對平臺各部門進行法律專題培訓(xùn)，提升員工法律意識；

崗位要求：
1.法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀的可放寬專業(yè)類型；
2.五年及以上房地產(chǎn)工作相關(guān)工作經(jīng)驗，具備一定訴訟經(jīng)驗；
3.溝通能力強、團隊協(xié)作意識好,具備嚴(yán)密性，研究精神，咨詢能力。
4.能承受一定工作壓力，根據(jù)工作需要接受出差安排。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司格式合同文本的起草、修改、審查，避免法律風(fēng)險；
2、負責(zé)解答日常經(jīng)營工作中合同簽訂，履行法律問題咨詢職責(zé)；
3、負責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)公司合作律所；
4、根據(jù)經(jīng)營需要草擬、審核各類對外公函或文件；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策；
3、從事法務(wù)工作兩年以上，有豐富的企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗和訴訟經(jīng)驗；
4、思維清晰，邏輯性強，具備較強的溝通、寫作和應(yīng)變能力。

待遇：單休、五險一金

職位描述：

1.識別集團運營過程中的法律風(fēng)險，整體把控集團法律風(fēng)險；

2.制定、完善項目集團法務(wù)管理體系，組織實施有關(guān)工作計劃，防范企業(yè)法律風(fēng)險；

3.為集團重大事項包括合資合作事項的商務(wù)談判、組織架構(gòu)、交易流程、風(fēng)險管控等提供全程法律支持。

4.負責(zé)集團及各公司合同起草、評審、管理等工作，防范合同風(fēng)險；

5.參與并支持各公司法律糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟，維護相關(guān)司法部門關(guān)系；

6.法律知識的咨詢和服務(wù)工作。

要求：

1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2.相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗或大中型企業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗。

職位福利：五險一金、加班補助、彈性工作、餐補、定期體檢、節(jié)日福利、包住、通訊補助

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司日常商業(yè)合同起草、審核，處理知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)； 2、為公司各部門日常合規(guī)經(jīng)營活動，提供建設(shè)性指導(dǎo)意見和法律咨詢； 3、處理各類糾紛，相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁； 4、負責(zé)協(xié)助各業(yè)務(wù)部門處理投訴問題； 5、負責(zé)文旅項目運營、地產(chǎn)項目開發(fā)及運營中各項法律事物 6、定期對公司員工進行法律知識培訓(xùn)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)出身，熟悉法律知識和法律條文 2、熟悉地產(chǎn)項目、文旅項目法律細則，了解地產(chǎn)項目、文旅項目法律方面經(jīng)營風(fēng)險 3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 4、優(yōu)秀的文字撰寫能力，擅長各類合同、協(xié)議的撰寫與修改； 5、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行能力 薪資待遇：10k—20k

職位描述：

工作職責(zé)：
1.對公司經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展方向、制度規(guī)章的制定提供法律支持;
2.配合公司各部門工作，提供法律咨詢、法律意見;
3.負責(zé)公司對外合同的起草、審核、談判、監(jiān)督執(zhí)行等工作;
4.處理公司工程建設(shè)、招投標(biāo)、工程款結(jié)算、往來文件的審核工作;
5.對外代表公司同相關(guān)單位、機構(gòu)、政府機關(guān)等溝通協(xié)調(diào);
6.代表公司參加訴訟、配合公司法務(wù)總監(jiān)參加訴訟、仲裁等.
任職條件：
1. 有5年以上企業(yè)法務(wù)或者律所工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 熟悉公司類法規(guī)，能單獨處理訴訟，具有較強的爭議處理能力和抗壓能力；
3. 通過司法考試優(yōu)先。

崗位屬于集團編制，社保在北京。
工作地點：河北固安
職位福利：五險一金 通訊津貼 包吃包住

職位描述：

1.制定并監(jiān)督執(zhí)行公司的法律事務(wù)策略和政策，確保公司的經(jīng)營行為遵守相關(guān)法
律法規(guī)，并維護公司的法律權(quán)益。
2.對公司重大的業(yè)務(wù)決策進行法律風(fēng)險評估，提供法律意見和合規(guī)建議，確保公
司決策的法律合規(guī)性。
3.管理和指導(dǎo)法務(wù)團隊，處理公司日常法律事務(wù)，包括但不限于合同審查、法律
訴訟、知識產(chǎn)權(quán)管理等。
4.與外部法律機構(gòu)和專業(yè)顧問建立并維護良好的合作關(guān)系，確保公司在需要時能
獲得專業(yè)的法律支持。
5.參與公司重大項目的談判和交易結(jié)構(gòu)設(shè)計，確保交易的法律合規(guī)性和風(fēng)險控
制。
6.監(jiān)督公司的合規(guī)培訓(xùn)和教育工作，提高全員的法律意識和合規(guī)意識；
7.主導(dǎo)并處理公司各類型訴訟案件。
任職資格
1.40歲以下，本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2.具體3年以上律所實操經(jīng)驗，主導(dǎo)多次商業(yè)訴訟案件；
3.熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具備扎實的法律基礎(chǔ)知識；
4.具備一定項目管理能力，能夠組織和推動法務(wù)合規(guī)項目的實施；
5.具備良好的文字表達能力和邏輯思維能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳遞法律意見和
建議；
6.可以適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司工作節(jié)奏。

職位描述：

職責(zé)描述：（需要全職，兼職勿擾謝謝 !)
1、熟悉公司法和相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實的法學(xué)知識和實踐經(jīng)驗；
2、辦理公司商標(biāo)、專利、版權(quán)、公證等有關(guān)法律事務(wù)，以及公司知識產(chǎn)權(quán)保護及后期維護工作；
3、了解訴訟程序，能夠獨立或協(xié)作參加公司涉及的訴訟、仲裁等活動；
5、熟悉公司情況，了解公司業(yè)務(wù)，能夠結(jié)合公司實際情況提供專業(yè)的代理服務(wù)；
4、負責(zé)公司內(nèi)部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障；
5、完成公司及董事長交辦的其他工作事宜。
任職要求：
1、法律、知識產(chǎn)權(quán)等法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有有效的法律執(zhí)業(yè)資格，如律師或公證員資格；
2、三年以上企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗，具有專利、商標(biāo)等相關(guān)實操經(jīng)驗；
3、具備獨立、公正、專業(yè)的職業(yè)操守，能夠維護公司的合法權(quán)益。
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的風(fēng)險管控意識，有良好的團隊合作精神。

職位描述：

【職位要求】
1、海商法、國際法相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)專業(yè)；
2、5-10年及以上國際物流行業(yè)（國際貨代、船公司、國際供應(yīng)鏈）法務(wù)工作經(jīng)驗，這是硬性要求；
3、通過國家司法考試，其中取得律師職業(yè)資格優(yōu)先；
4、英語CET-6級以上，英文口語流利優(yōu)先；
5、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力；
6、具備較好的溝通能力和扛壓能力。

【職位描述】
1、負責(zé)為集團提供全面的法律支持，參與集團法務(wù)體系搭建、架構(gòu)設(shè)置、制定和規(guī)范本地化的管理制度，并監(jiān)督和檢查制度的執(zhí)行情況；
2、關(guān)注并研究國際物流相關(guān)的法律政策，為集團業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略性法律建議；
3、負責(zé)審核集團項目運作過程中的各類法律文件，公司對外簽訂的各類合同及協(xié)議并提供意見和建議；
4、負責(zé)審核集團各類合同及書面文件，持續(xù)改善日常業(yè)務(wù)中存在的問題，針對業(yè)務(wù)中的法務(wù)問題跟進解決，提示合同風(fēng)險，避免合同糾紛產(chǎn)生；
6、處理、解答、協(xié)助咨詢各部門法律事務(wù)；
7、集團內(nèi)法律和保險的事務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、合同、公函及其他法律文件 A、負責(zé)公司合同預(yù)審核工作 B、起草、審核、修改公司各類法律文件?包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本 C、參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作，提供法律支持。 2、糾紛處理 A、獨立代理或協(xié)助外聘律師開庭應(yīng)訴 B、協(xié)助外部律師進行案件證據(jù)收集、訴訟材料準(zhǔn)備和案情分析 C、制定訴訟或仲裁方案并提交公司領(lǐng)導(dǎo)和外聘律師研究討論 D、負責(zé)訴訟或仲裁法律文件的遞送工作 E、負責(zé)整理公司訴訟費用支出情況 F、跟蹤訴訟或仲裁案件案情進展并及時反饋領(lǐng)導(dǎo)? G、判決或裁定出具后，接洽法院和仲裁庭并執(zhí)行庭審事宜 H、協(xié)助外部律師處理公司保險理賠方面的事務(wù)。 3、勞動合同管理 A、負責(zé)對勞動合同的附件修改完善，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險 B、跟蹤并研究中央及地方政府對勞動合同的最新司法解釋，為人事行政部提供法律支持 4、對疑難應(yīng)收賬款的催收 A、配合、協(xié)助各部門對應(yīng)收賬款進行催收 B、直接辦理疑難應(yīng)收賬款的催收 5、建立法務(wù)風(fēng)險預(yù)防機制及流程制度并實施 6、參與公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù) 任職要求： 1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、地產(chǎn)行業(yè)不低于3年從業(yè)經(jīng)歷 3、豐富的法律事務(wù)處理經(jīng)驗，對法律風(fēng)險有著較敏銳的預(yù)判 4、具備法務(wù)執(zhí)業(yè)資格（執(zhí)業(yè)律師資格） 5、年齡要求32-50歲

職位描述：

【主要崗位職責(zé)】 1、參與或主導(dǎo)建設(shè)、維護公司法務(wù)風(fēng)控體系，不斷提升公司整體風(fēng)控管理水平。 2、梳理和審查公司經(jīng)營管理活動中的各類法律風(fēng)險點，并拿出高性價比、高質(zhì)量的解決方案。 3、審核公司合同、公函等各類重要文件，發(fā)現(xiàn)并處理相關(guān)法律問題，有效的維護公司的權(quán)益。 4、處理公司各類訴訟案件，有效的維護公司的權(quán)益。 5、通過培訓(xùn)、案例分享等各種方式，不斷提升公司各部門法律風(fēng)險意識和水平。 6、建立和維護好公司外部法務(wù)關(guān)系。 【關(guān)鍵任職資格】 1、學(xué)歷經(jīng)驗要求：統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，10年以上法律工作經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗。 2、關(guān)鍵勝任要素：熟悉房地產(chǎn)企業(yè)各類訴訟和非訴業(yè)務(wù)，成功處理過多項房地產(chǎn)企業(yè)訴訟案件，主導(dǎo)或深度參與過房地產(chǎn)行業(yè)風(fēng)控體系建設(shè)工作。工作務(wù)實不偏頗，能夠充分站在企業(yè)法務(wù)的角度思考和解決問題。