漢普集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理招聘2人 有法院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 一、薪資待遇：5000-6000元/月+六險(xiǎn)一金。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體運(yùn)營(yíng)管理； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的日常管理工作：包括人員招聘、入離職管理、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、著裝、工作安排、人員調(diào)配等工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體目標(biāo)的設(shè)置與團(tuán)隊(duì)人員績(jī)效設(shè)置，團(tuán)人員技能提升規(guī)劃及落實(shí)； 4、向客戶反饋?lái)?xiàng)目的運(yùn)行情況及運(yùn)行中的各種事務(wù)，負(fù)責(zé)與客戶之間的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作； 5、完成公司交待的其他工作任務(wù)。 三、基本要求 1、本科以上學(xué)歷，法律、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備很強(qiáng)的政策法規(guī)意識(shí)和工作保密意識(shí)； 4、具備很強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力； 5、遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)社會(huì)主義制度，無(wú)犯罪，無(wú)受過(guò)刑事處罰。 必須投簡(jiǎn)歷報(bào)名。
陳琳
招聘崗位：法務(wù)-案件崗
一、關(guān)鍵能力：
1、專業(yè)知識(shí)能力：熟悉掌握民法典等實(shí)體法律、民事訴訟法、行政訴訟法等程序法，有基礎(chǔ)財(cái)會(huì)知識(shí)
2、企業(yè)知識(shí)：了解壹品慧生活壹品慧生活企業(yè)文化，清楚壹品慧生活壹品慧生活的組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)模式
3、業(yè)務(wù)知識(shí)：熟悉掌握民法典等實(shí)體法律、熟悉民事訴訟法的全過(guò)程，了解壹品慧生活壹品慧生活各類型業(yè)務(wù)涉及案件的特點(diǎn)，從公司利益為出發(fā)點(diǎn)，具備專業(yè)思考能力，能獨(dú)立解決案件辦理，對(duì)案件涉及的管理工作優(yōu)化有一定的思考和建議
4、判斷分析：基于壹品慧生活重點(diǎn)工作，管理方向及合規(guī)管理需要，能及時(shí)向上級(jí)反饋問(wèn)題，并提出解決建議
二、核心職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)和事項(xiàng)的法律支持
2、訴訟管理、咨詢、指導(dǎo)，參與訴訟處置，并提供法律意見(jiàn)
三、任職要求
1、正直誠(chéng)信，勤勉敬業(yè)
2、敢于承擔(dān)責(zé)任、面對(duì)壓力
3、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，有法律職業(yè)資格證
4、訴訟經(jīng)驗(yàn)3年左右，有大型企業(yè)集團(tuán)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、律所、專業(yè)咨詢公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：有投資項(xiàng)目、電商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
附：入職即買五險(xiǎn)一金、帶薪年假、享受節(jié)假日、節(jié)日禮金禮品、免費(fèi)參加運(yùn)動(dòng)健身活動(dòng)（健身房、舞蹈班、球類活動(dòng)）、員工餐廳、人均配備午休床、專屬企業(yè)員工社康中心、下午茶等福利。
何靈波
招聘崗位：法務(wù)-合規(guī)崗
一、關(guān)鍵能力：
1、專業(yè)知識(shí)能力：熟悉掌握民法典等實(shí)體法律、民事訴訟法、行政訴訟法等程序法，有基礎(chǔ)財(cái)會(huì)知識(shí)
2、企業(yè)知識(shí)：了解壹品慧生活企業(yè)文化，清楚壹品慧生活的組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)模式
3、業(yè)務(wù)知識(shí)：掌握專利申報(bào)、編寫基本知識(shí)；熟悉專利、商標(biāo)申報(bào)管理工作流程；熟悉相關(guān)查詢檢索系統(tǒng)；能夠針對(duì)可能引起違規(guī)的企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、人員培訓(xùn)等問(wèn)題和漏洞進(jìn)行全面梳理，制定完備的合規(guī)管理規(guī)范、構(gòu)建有效的合規(guī)組織體系、健全合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范及違規(guī)應(yīng)對(duì)機(jī)制
4、判斷分析：基于壹品慧生活重點(diǎn)工作，管理方向及知產(chǎn)合規(guī)管理需要，能及時(shí)向上級(jí)反饋問(wèn)題，并提出解決建議
二、核心職責(zé)
1、開(kāi)展合規(guī)檢查，審查重要的內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)程，形成合規(guī)報(bào)告，追蹤合規(guī)問(wèn)題整改
2、開(kāi)展合規(guī)宣傳培訓(xùn)，完善合規(guī)宣傳培訓(xùn)體系建設(shè)
三、任職要求
1、正直誠(chéng)信，勤勉敬業(yè)
2、敢于承擔(dān)責(zé)任、面對(duì)壓力
3、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，有法律職業(yè)資格證
4、電子商務(wù)合規(guī)經(jīng)驗(yàn)3年左右，有大型企業(yè)集團(tuán)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、律所、專業(yè)咨詢公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、有投資項(xiàng)目、電商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6、數(shù)據(jù)合規(guī)方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
附：入職即買五險(xiǎn)一金、帶薪年假、享受節(jié)假日、節(jié)日禮金禮品、免費(fèi)參加運(yùn)動(dòng)健身活動(dòng)（健身房、舞蹈班、球類活動(dòng)）、員工餐廳、人均配備午休床、專屬企業(yè)員工社康中心、下午茶等福利。
何靈波
招聘崗位：法務(wù)-合規(guī)崗
一、關(guān)鍵能力：
1、專業(yè)知識(shí)能力：熟悉掌握民法典等實(shí)體法律、民事訴訟法、行政訴訟法等程序法，有基礎(chǔ)財(cái)會(huì)知識(shí)
2、企業(yè)知識(shí)：了解壹品慧生活企業(yè)文化，清楚壹品慧生活的組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)模式
3、業(yè)務(wù)知識(shí)：掌握專利申報(bào)、編寫基本知識(shí)；熟悉專利、商標(biāo)申報(bào)管理工作流程；熟悉相關(guān)查詢檢索系統(tǒng)；能夠針對(duì)可能引起違規(guī)的企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、人員培訓(xùn)等問(wèn)題和漏洞進(jìn)行全面梳理，制定完備的合規(guī)管理規(guī)范、構(gòu)建有效的合規(guī)組織體系、健全合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范及違規(guī)應(yīng)對(duì)機(jī)制
4、判斷分析：基于壹品慧生活重點(diǎn)工作，管理方向及知產(chǎn)合規(guī)管理需要，能及時(shí)向上級(jí)反饋問(wèn)題，并提出解決建議
二、核心職責(zé)
1、開(kāi)展合規(guī)檢查，審查重要的內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)程，形成合規(guī)報(bào)告，追蹤合規(guī)問(wèn)題整改
2、開(kāi)展合規(guī)宣傳培訓(xùn)，完善合規(guī)宣傳培訓(xùn)體系建設(shè)
三、任職要求
1、正直誠(chéng)信，勤勉敬業(yè)
2、敢于承擔(dān)責(zé)任、面對(duì)壓力
3、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，有法律職業(yè)資格證
4、電子商務(wù)合規(guī)經(jīng)驗(yàn)3年左右，有大型企業(yè)集團(tuán)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、律所、專業(yè)咨詢公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、有投資項(xiàng)目、電商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6、數(shù)據(jù)合規(guī)方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
附：入職即買五險(xiǎn)一金、帶薪年假、享受節(jié)假日、節(jié)日禮金禮品、免費(fèi)參加運(yùn)動(dòng)健身活動(dòng)（健身房、舞蹈班、球類活動(dòng)）、員工餐廳、人均配備午休床、專屬企業(yè)員工社康中心、下午茶等福利。
何靈波
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