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職位描述：

總公司在天津，必須來天津總公司入職，有4米2貨運(yùn)經(jīng)驗(yàn)熟練工，當(dāng)天可分車分線，先在天津周邊正常薪資跑車7-15天，內(nèi)容是熟系車輛，了解公司規(guī)章制度以及發(fā)展模式和注意事項(xiàng)?；ハ喽剂私鉂M意后安排跑高速專線。沒有4米2貨運(yùn)經(jīng)驗(yàn)新手司機(jī)，前期有老員工帶薪耐心指導(dǎo)教學(xué)，可熟練開車后，公司安排跑高速專線。 為了不耽誤您寶貴的時(shí)間，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀，此信息絕無虛夸，保證全是真實(shí)情況，簽合同，有保障，前期通過平臺(tái)了解清楚后如有興趣，必須自行來天津總公司辦理入職手續(xù)，有經(jīng)驗(yàn)老司機(jī)當(dāng)天可上崗，新手帶薪學(xué)習(xí)整個(gè)工作流程以及車技和注意事項(xiàng)，7至15天，熟練掌握流程后臨汾往返天津?qū)＞€跑高速，過路費(fèi)，油錢，服務(wù)區(qū)就餐，整程花銷公司承擔(dān)，無需司機(jī)墊付。工作內(nèi)容：開公司的車，拉公司的貨，純司機(jī)，負(fù)責(zé)把庫(kù)房派發(fā)的貨物安全送到客戶的車間或庫(kù)房，（三個(gè)人兩輛車，為一個(gè)車隊(duì)。一天一個(gè)單趟，（一車貨）10個(gè)小時(shí)左右，長(zhǎng)白班。一個(gè)月帶薪休假兩天，多輛車同時(shí)出發(fā)相互照應(yīng)）隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)加油，過路費(fèi)有ETC,無需司機(jī)裝卸（需要司機(jī)輔助，核對(duì)清單） 任職資格：1.身體健康，無不良嗜好，有責(zé)任心能吃苦耐勞。為人健談，服務(wù)熱情，正能量，具有C1駕駛證，年齡20-55歲之間，（以4m2箱貨為主，金杯全順也有） 臨汾往返天津?qū)＞€純司機(jī)試用期固定包月薪資8000（使用期為30天）轉(zhuǎn)正后固定月薪9000，加滿勤500和獎(jiǎng)金500，月綜合工資10000+，話費(fèi)補(bǔ)助每月100+長(zhǎng)途出車飯費(fèi)補(bǔ)助每天60元。簽合同，都有保障，每個(gè)月5號(hào)發(fā)工資，不拖不欠，轉(zhuǎn)正后工資可周結(jié)，半月結(jié)，月結(jié)。 公司免費(fèi)提供車輛，無押金，無保證金，不租車，不買車，不賣車，不以租代購(gòu)，您想到的，想不到的都沒有，無套路，真誠(chéng)招聘，非誠(chéng)勿擾主要運(yùn)輸項(xiàng)目：電子配件，元件，組裝件。醫(yī)藥以及醫(yī)療器械。公司貨源有保障，簽訂勞動(dòng)合同工資有保障，名額有限，招滿為止，非誠(chéng)勿擾，心動(dòng)不如行動(dòng)，趕緊投簡(jiǎn)歷打電話預(yù)留名額。

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設(shè)計(jì)童裝，我們是電商類公司

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工作內(nèi)容：1、日常門診病人的醫(yī)療工作，認(rèn)真檢查患者病情，細(xì)心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診； 2、根據(jù)安排做好防病宣傳，普及防病和救護(hù)知識(shí)； 3、定期對(duì)醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換； 4、藥物清點(diǎn)檢查，對(duì)過期藥物及時(shí)清理，確保員工用藥安全。 職位要求：1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、臨床中醫(yī)等專業(yè)，有職業(yè)醫(yī)師資格證能夠變更。； 2、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力； 3、熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，打字熟練； 4、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、熟悉醫(yī)保政策。

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崗位職責(zé)：為區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客群提供消費(fèi)金融服務(wù)，包括客戶開發(fā)、渠道建聯(lián)、產(chǎn)品推廣、資質(zhì)審查等，為客戶解決投融資需求，同時(shí)負(fù)責(zé)客戶維護(hù)、貸后管理等工作。

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1.執(zhí)行及遵守公司的規(guī)章制度,服從公司管理; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督及起表率作用; 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的全面工作,及時(shí)完成總經(jīng)理要求的任務(wù); 5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部工作任務(wù)的制定和實(shí)施; 6.負(fù)責(zé)分解設(shè)計(jì)部的任務(wù),跟蹤進(jìn)度,保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 7.負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面質(zhì)量審核、監(jiān)督與管理; 8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系; 9.考核部門工作人員工作績(jī)效,評(píng)定工作能力; 10.負(fù)責(zé)安排對(duì)銷售和本部門員工的培訓(xùn); 11.配合銷售約見客戶或與客戶溝通; 12.審核制定單子的制作周期和單子的分配。

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1、供熱部：運(yùn)行工5人，男性，年齡不超35歲，大專學(xué)歷。熱控專業(yè)、機(jī)電專業(yè)、熟悉運(yùn)用電腦。從事集中供熱相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2、技術(shù)部：專工2人，男性，年齡不超35歲，?？啤⒈究茖W(xué)歷。熟練使用word、excel等辦公軟件、熟練使用CAD軟件、熱控專業(yè)、工民建專業(yè)、機(jī)電專業(yè)、電力專業(yè)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、總經(jīng)部：文秘2人，一男一女，年齡不超35歲，?？啤⒈究茖W(xué)歷。熟練使用辦公軟件。有文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、檢修部：維修工5人，男性，高中、中專學(xué)歷。身體健康，能吃苦耐勞，年齡不超35歲。

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崗位職責(zé)： 1）公司電話總機(jī)的接聽、快遞的簽收。 2）公司考勤統(tǒng)計(jì)與管理、辦公用品的采購(gòu)。 3）辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理，確保辦公區(qū)域的整潔有序。 4）公司員工活動(dòng)的策劃、組織。 5）做好公司行政工作，確保公司行政事務(wù)有序開展。 崗位要求： 1）大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。 2）有良好的親和力，認(rèn)真細(xì)心。 3）有良好的策劃能力，能策劃有趣的員工活動(dòng)。

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一、崗位職責(zé) 1.代理廣告的銷售 2.負(fù)責(zé)大客戶全案開發(fā)，對(duì)客戶需求進(jìn)行挖掘，并解決客戶的疑問最終達(dá)成合作; 3.負(fù)責(zé)售賣信息流，頭條系.廣點(diǎn)通系.快手.應(yīng)用商店等廣告。 4.開發(fā)潛在客戶，對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù)和管理，做好客情關(guān)系; 5.熟悉了解公司資源，能夠根據(jù)廣告主的需求，為客戶提供全面的營(yíng)銷方案; 6.做好市場(chǎng)信息收集和管理工作,及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶的信息。 二、任職要求 1.能夠獨(dú)立完成與客戶合同簽署.收款.后續(xù)服務(wù)事宜等，提高客戶的忠誠(chéng)度; 2.可以對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù)和管理，做好客情關(guān)系； 3.能夠熟悉了解公司資源，能夠根據(jù)廣告主的需求，為客戶提供全面的營(yíng)銷方案； 無需打電話，無需外出，公司分配客戶，線上溝通客戶，解答客戶疑問，解決廣告賬戶問題，促進(jìn)成交 有無經(jīng)驗(yàn)均可，入職有人帶，要求認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意學(xué)習(xí)，踏實(shí)穩(wěn)定 四、工作時(shí)間： 上午8:30—12:00 下午13:30—18：00 周日單休 節(jié)假日調(diào)休 薪資:無責(zé)2800+提成（綜合4000+） 地址:向陽西路悅尚品1號(hào)樓1單元1703

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電腦直播游戲，進(jìn)行游戲講解提高入游轉(zhuǎn)換率

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1、負(fù)責(zé)每天發(fā)布網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳視頻。 2、網(wǎng)絡(luò)視頻平臺(tái)的客戶宣傳交流。 3、意向客戶的宣傳溝通。 4、尋找潛在客戶并發(fā)布相關(guān)聯(lián)系的短語。 5、公司日常發(fā)貨后勤（按實(shí)際情況工作）

職位描述：

修正集團(tuán)首款醫(yī)美產(chǎn)品在山西，浙江，廣東，三省獨(dú)家代理。

是市面上唯一一款廠家簽合同，不良反應(yīng)由修正擔(dān)責(zé)的國(guó)藥準(zhǔn)字號(hào)產(chǎn)品。
唯一一款活性產(chǎn)品
唯一一款中醫(yī)醫(yī)美
現(xiàn)如今平臺(tái)招募代理商，合伙人：不限人數(shù)，不限年齡，不限時(shí)間，不限工作地點(diǎn)。
修正人體胎盤組織液收益

1：分潤(rùn)

2：傭金

3：做多少拿多少

4：團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金

5：不定期各省團(tuán)建

做不做不重要

起碼先向?qū)I(yè)的人員了解一下這個(gè)行業(yè)，
了解一個(gè)不一樣的中醫(yī)醫(yī)美。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)給客戶介紹公司、信息查詢、答疑解惑、法律項(xiàng)目活動(dòng)開展通知等； 2、辦公室8個(gè)小時(shí)坐班制，通過電話為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3、不定期進(jìn)行法律培訓(xùn)學(xué)習(xí)； 崗位要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，語言富有感染力； 2、有話務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力； 工作時(shí)間：8：30-12：00；14:00-18:30 休息時(shí)間：周六日雙休，節(jié)假日休息

職位描述：

1.把控施工生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等全面的技術(shù)質(zhì)量問題

2.組織學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

3.推進(jìn)本工程的技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作

4.組織項(xiàng)目部相關(guān)人員進(jìn)行施工圖自審、會(huì)審及交底工作

5.審核工程量結(jié)算單、工程量增減情況，及時(shí)完善相關(guān)簽證、變更并統(tǒng)計(jì)上報(bào)經(jīng)營(yíng)部

6.組織編制季（月）度施工計(jì)劃，包括勞動(dòng)力、材料、機(jī)具設(shè)備、計(jì)量器具的使用計(jì)劃和技術(shù)方案，制定安全、質(zhì)量保證措施并組織實(shí)施

7.與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位洽談施工項(xiàng)目的有關(guān)技術(shù)問題，確定技術(shù)方案和安全措施并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)技術(shù)資料并報(bào)公司簽字、備案

8.編制分部、分項(xiàng)工程和關(guān)鍵工序施工方案、施工安全、技術(shù)交底

9.組織相關(guān)人員對(duì)分部分項(xiàng)工程進(jìn)行驗(yàn)收并報(bào)監(jiān)理驗(yàn)收

10.處理工程中的技術(shù)問題，并督促落實(shí)整改措施；重大技術(shù)問題報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

11.組織技術(shù)難題攻關(guān)活動(dòng)，引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新

職位描述：

視頻主播+底薪5000 1、職位介紹 、底薪：5000+60%~80％高提點(diǎn) 、時(shí)間：上班時(shí)間根據(jù)自己時(shí)間安排，每天6-8個(gè)小時(shí)，白班，晚班都可以，月休4，包?。欠烤b領(lǐng)包入住） 、無需經(jīng)驗(yàn)，無需才藝，無任何費(fèi)用，無經(jīng)驗(yàn)者由公司詳細(xì)指導(dǎo) 、地址：臨汾堯都區(qū)堯賢街 、 不涉及任何低俗內(nèi)容，同時(shí)抵制一切不健康內(nèi)容，不收取任何費(fèi)用，重點(diǎn)是期待與熱愛這份工作，重要擅長(zhǎng)與人交流互動(dòng)， 2、任職要求： 1.年齡18一38歲（如有經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬年齡限制），性格開朗、外向活潑 2.擅長(zhǎng)嘮嗑 3、公司正規(guī)招聘，不收取任何費(fèi)用，達(dá)到要求就可以來面試 4、外地入職報(bào)銷路費(fèi)

職位描述：

1.在營(yíng)銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，制訂總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。 　　 2.制訂和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè)，完成公司制訂的業(yè)務(wù)計(jì)劃。 　　 3.負(fù)責(zé)制訂客戶關(guān)懷策略，指導(dǎo)并監(jiān)督客戶關(guān)系管理各項(xiàng)工作的實(shí)施成效。 　　 4.負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立與維護(hù)公司品牌策略，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案，并對(duì)品牌推廣總體效果負(fù)責(zé)。 　　 5.參與各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。 　　 6.負(fù)責(zé)對(duì)渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行分析，及時(shí)準(zhǔn)確地反饋推廣效果及相關(guān)部門資源利用狀況。