與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位內(nèi)容:
1. 執(zhí)行企業(yè)宣傳推廣計(jì)劃,提高品牌知名度和美譽(yù)度。
2. 負(fù)責(zé)企宣文案采寫(xiě),審核,宣傳投放等工作。
任職要求:
1. 具有5年以上的企業(yè)宣傳經(jīng)驗(yàn),有很強(qiáng)的文字功底,報(bào)社編輯工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2. 精通品牌傳播,了解媒體渠道規(guī)則及運(yùn)作方式。
3. 有出色的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
4. 具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
一、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,落實(shí)公司成本控制及成本管理工作,負(fù)有對(duì)公司各個(gè)工程項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃、成本核算、提供控制依據(jù)的責(zé)任
1.1 熟悉工程圖紙,參與前期圖紙會(huì)審,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ);
1.2 根據(jù)工程設(shè)計(jì)圖紙對(duì)工程量進(jìn)行預(yù)算,配合職能部門(mén)編制工程項(xiàng)目的投標(biāo)、報(bào)價(jià)等事宜負(fù)責(zé)工程成本管理,統(tǒng)籌工程概、預(yù)、結(jié)算的編制、審核、調(diào)整等工作。
二、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款申請(qǐng)、審核、調(diào)整及配合項(xiàng)目部辦理工程結(jié)算等工作
2.1 及時(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化,如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整,及時(shí)分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù);
2.2 及時(shí)編制好施工圖(施工)預(yù)算,正確計(jì)算工程量及套用定額,做好工料分析,并及時(shí)做好預(yù)算主要實(shí)物量對(duì)比工作;
2.3 施工過(guò)程中要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單,并依次進(jìn)行登記編號(hào),及時(shí)做好增減帳,作為工程決算的依據(jù);
2.4 確及時(shí)編制竣工決算,隨時(shí)掌握預(yù)算成本、實(shí)際成本,做到心中有數(shù)。經(jīng)常性地結(jié)合實(shí)際開(kāi)展定額分析活動(dòng),對(duì)各種資源消耗超過(guò)定額取定標(biāo)準(zhǔn)的,及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào);
2.5 做好各項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)分包、勞務(wù)分包及材料采購(gòu)等分承判工作。
任職資格:
1. 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑、工程造價(jià)類(lèi)專(zhuān)業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;
2. 從事相關(guān)工作2年以上,熟練使用廣聯(lián)達(dá)、CAD等;
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),有一定的項(xiàng)目駐地經(jīng)驗(yàn);
4. 良好的身體素質(zhì),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇:
1. 試用期底薪5-10k 提成,優(yōu)秀者可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)試用期考核結(jié)果上下浮動(dòng);
2. 試用期3個(gè)月,根據(jù)個(gè)人能力定義轉(zhuǎn)正時(shí)間,最短1個(gè)月,最長(zhǎng)3個(gè)月,用實(shí)力征服我們;
3. 繳納五險(xiǎn),周末雙休,節(jié)假日正常休假(特殊情況除外),各項(xiàng)福利待遇人事正在加緊制作中(只有你想不到的,沒(méi)有我們做不到的);
4. 廢話(huà)不多說(shuō),想賺錢(qián)的,想證明自己的,主觀能動(dòng)性強(qiáng)的人才們歡迎加入我們立豐實(shí)業(yè)晉城辦事處吧!
商務(wù)造價(jià)工程師
崗位職責(zé):
一、熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定
1.1 熟悉相關(guān)法規(guī)法令,精通專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),設(shè)計(jì)施工方案、施工變更、施工文件;
2.1 熟悉工程圖紙,編制工程施工圖,及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題,參加圖紙會(huì)審。
二、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)算及成本核算,為成本控制提供依據(jù)
2.1 負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對(duì)項(xiàng)目月目標(biāo)成本的復(fù)核工作,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,對(duì)比實(shí)際成本與目標(biāo)成本的差異,做出分析;
2.2 按時(shí)編制施工預(yù)算和施工圖預(yù)算,做好材料計(jì)劃的審核,給相關(guān)部門(mén)和財(cái)務(wù)提供有關(guān)數(shù)據(jù)。
三、深入現(xiàn)場(chǎng),熟悉工程施工進(jìn)度情況,掌握準(zhǔn)確的市場(chǎng)價(jià)格和預(yù)算價(jià)格,及時(shí)調(diào)整預(yù)、結(jié)算
3.1 配合公司做好項(xiàng)目計(jì)劃成本的編制工作,并根據(jù)施工方案及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生情況等相關(guān)內(nèi)容提出合理化建議;
3.2 熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度,每月編制本月施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,每月根據(jù)下月生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃編制下月施工預(yù)算;
3.3 收集工程各階段、節(jié)點(diǎn)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),并歸類(lèi)整理,匯總分析。
四、在工程投標(biāo)階段,負(fù)責(zé)成本測(cè)算,投標(biāo)報(bào)價(jià),參與投標(biāo)文件、標(biāo)書(shū)編制和合同評(píng)審,收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料,及時(shí)、準(zhǔn)確做出預(yù)算,為投標(biāo)提供依據(jù)。
五、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1. 工程造價(jià)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 具備5年以上工程造價(jià)或者土建預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)有項(xiàng)目全過(guò)程簽證索賠經(jīng)驗(yàn),溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),自信心爆棚;
3. 具有預(yù)算員資格或者注冊(cè)造價(jià)師資格優(yōu)先考慮;
4. 熟悉有關(guān)工程造價(jià)方面的相關(guān)規(guī)定;
5. 具備獨(dú)立完成單位土建預(yù)算編制與審核的能力;
6. 工作認(rèn)真,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心;
7. 人品正直、工作責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)的能力。
福利待遇:
1.試用期底薪10-15k,優(yōu)秀者可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)試用期考核結(jié)果上下浮動(dòng);
2.試用期3個(gè)月,根據(jù)個(gè)人能力定義轉(zhuǎn)正時(shí)間,最短1個(gè)月,最長(zhǎng)3個(gè)月,用實(shí)力征服我們;
3.繳納五險(xiǎn),周末雙休,節(jié)假日正常休假(特殊情況除外),各項(xiàng)福利待遇人事正在加緊制作中(只有你想不到的,沒(méi)有我們做不到的);
4.廢話(huà)不多說(shuō),想賺錢(qián)的,想證明自己的,主觀能動(dòng)性強(qiáng)的人才們歡迎加入我們立豐實(shí)業(yè)晉城辦事處吧!
崗位職責(zé):
一:負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理
1.1負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作;
1.2收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔;
1.3負(fù)責(zé)做好各類(lèi)資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作,注意保密原則。
二:參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作
2.1 負(fù)責(zé)備案資料的填寫(xiě)、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔;監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時(shí),與工程進(jìn)度同步;
2.2 按時(shí)向集團(tuán)檔案室移交,指導(dǎo)工程技術(shù)人員對(duì)施工技術(shù)資料保管工作。
三:負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)籌管理工作
3.1負(fù)責(zé)對(duì)施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報(bào),按月編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
3.2負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)的各類(lèi)合同的檔案管理,提供工程主要形象進(jìn)度信息。
四:負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作
4.1協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好對(duì)外協(xié)調(diào)、接待工作;
4.2協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好對(duì)外協(xié)調(diào)、接待工作;
4.3負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的后勤保障工作,做好文件收發(fā),歸檔工作。
五、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;
2、從事相關(guān)工作2年以上,具備一定工程資料管理經(jīng)驗(yàn);
3、有完整的項(xiàng)目資料經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng);
6、良好的身體素質(zhì),能吃苦耐勞,能適應(yīng)派駐項(xiàng)目部。
福利待遇:
1.試用期底薪6-8k 提成,優(yōu)秀者可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)試用期考核結(jié)果上下浮動(dòng);
2.試用期3個(gè)月,根據(jù)個(gè)人能力定義轉(zhuǎn)正時(shí)間,最短1個(gè)月,最長(zhǎng)3個(gè)月,用實(shí)力征服我們;
3.繳納五險(xiǎn),周末雙休,節(jié)假日正常休假(特殊情況除外),各項(xiàng)福利待遇人事部正在加緊制作中(只有你想不到的,沒(méi)有我們做不到的);
4.廢話(huà)不多說(shuō),想賺錢(qián)的,想證明自己的,主觀能動(dòng)性強(qiáng)的人才們歡迎加入我們立豐實(shí)業(yè)晉城辦事處吧!
崗位職責(zé):
一、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,落實(shí)公司成本控制及成本管理工作,負(fù)有對(duì)公司各個(gè)工程項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃、成本核算、提供控制依據(jù)的責(zé)任
1.1 熟悉工程圖紙,參與前期圖紙會(huì)審,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ);
2.1 根據(jù)工程設(shè)計(jì)圖紙對(duì)工程量進(jìn)行預(yù)算,配合職能部門(mén)編制工程項(xiàng)目的投標(biāo)、報(bào)價(jià)等事宜負(fù)責(zé)工程成本管理,統(tǒng)籌工程概、預(yù)、結(jié)算的編制、審核、調(diào)整等工作。
二、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款申請(qǐng)、審核、調(diào)整及配合項(xiàng)目部辦理工程結(jié)算等工作
2.1 及時(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化,如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整,及時(shí)分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù);
2.2 及時(shí)編制好施工圖(施工)預(yù)算,正確計(jì)算工程量及套用定額,做好工料分析,并及時(shí)做好預(yù)算主要實(shí)物量對(duì)比工作;
2.3 施工過(guò)程中要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單,并依次進(jìn)行登記編號(hào),及時(shí)做好增減帳,作為工程決算的依據(jù);
2.4 確及時(shí)編制竣工決算,隨時(shí)掌握預(yù)算成本、實(shí)際成本,做到心中有數(shù)。經(jīng)常性地結(jié)合實(shí)際開(kāi)展定額分析活動(dòng),對(duì)各種資源消耗超過(guò)定額取定標(biāo)準(zhǔn)的,及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。
三、做好各項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)分包、勞務(wù)分包及材料采購(gòu)等分承判工作
四、建立各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)臺(tái)賬,填報(bào)各類(lèi)項(xiàng)目管理報(bào)表
4.1 定期進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)成本和實(shí)際成本的差異分析,出具體分析報(bào)告,對(duì)成本執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行分析,提出并落實(shí)優(yōu)化方案;
4.2 組織項(xiàng)目控制交流會(huì),重點(diǎn)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)進(jìn)行報(bào)告,包含成本超支項(xiàng)目分析,月末財(cái)務(wù)結(jié)賬的項(xiàng)目數(shù)據(jù)總結(jié),項(xiàng)目毛利分析,新訂單報(bào)價(jià)毛利質(zhì)量評(píng)估,形成重點(diǎn)項(xiàng)目成本控制跟蹤方法,提示到項(xiàng)目經(jīng)理,業(yè)務(wù)部門(mén)等,并持續(xù)跟進(jìn)。
五、積極與企管對(duì)接溝通項(xiàng)目成本中出現(xiàn)的異常。
任職資格:
1、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限;
2、能看懂設(shè)計(jì)圖紙,會(huì)CAD操作;
3、熟練運(yùn)用辦公軟件及廣聯(lián)達(dá)算量組價(jià)建模等軟件;
4、敬業(yè)踏實(shí)、細(xì)心,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神;
5、良好的表達(dá)能力,較強(qiáng)的責(zé)任感和承壓能力;
6、2-3年工作經(jīng)驗(yàn);
7、接受外派出差。
福利待遇:
1. 試用期底薪3-6k 提成,優(yōu)秀者可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)試用期考核結(jié)果上下浮動(dòng);
2. 試用期3個(gè)月,根據(jù)個(gè)人能力定義轉(zhuǎn)正時(shí)間,最短1個(gè)月,最長(zhǎng)3個(gè)月,用實(shí)力征服我們;
3. 繳納五險(xiǎn),周末雙休,節(jié)假日正常休假(特殊情況除外),各項(xiàng)福利待遇人事正在加緊制作中(只有你想不到的,沒(méi)有我們做不到的);
4. 廢話(huà)不多說(shuō),想賺錢(qián)的,想證明自己的,主觀能動(dòng)性強(qiáng)的人才們歡迎加入我們立豐實(shí)業(yè)晉城辦事處吧!
職位描述:
1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、
測(cè)繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計(jì)單位按
要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善;
2、協(xié)助招標(biāo)工作,參加招標(biāo)工程圖紙答疑,草
擬土建專(zhuān)業(yè)相關(guān)條款,審核土建專(zhuān)業(yè)報(bào)價(jià)是否
符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理;
3、施工過(guò)程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成
本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題;
4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與
其他各專(zhuān)業(yè)之間的關(guān)系;
5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)
工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出土建工程結(jié)算
核定意見(jiàn),辦理結(jié)算單。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑、工民建、土木工程
類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(有經(jīng)驗(yàn)的沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的只要專(zhuān)業(yè)符
合都給我來(lái)干活[哇R]);
2、(優(yōu)秀的能力者)5-8年以上土建相關(guān)領(lǐng)域
施工工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建
類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及
要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收
規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;
4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制,熟練使用
預(yù)算清單軟件,熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié),
了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息;
5、熟練使用CAD制圖,富有責(zé)任心、事業(yè)心及
團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、良好的身體素質(zhì),能吃苦耐勞,能適應(yīng)派駐
項(xiàng)目部。
福利待遇:
1.試用期底薪6-11k 提成,轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)試用
期考核調(diào)整幅度大??;
2.試用期1-3個(gè)月(轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)),根據(jù)個(gè)
人能力定義轉(zhuǎn)正時(shí)間,最短1個(gè)月,最長(zhǎng)3個(gè)月,
用實(shí)力征服我們;
3.周末雙休,節(jié)假日正常休假(特殊情況除外),
各項(xiàng)福利待遇人事正在加緊制作中(只
有你想不到的,沒(méi)有我們做不到的);
4.廢話(huà)不多說(shuō),想賺錢(qián)的,想證明自己的,主觀
能動(dòng)性強(qiáng)的人才們歡迎加入我們立豐實(shí)業(yè)晉城分
公司吧!
1、負(fù)責(zé)區(qū)縣OTC藥店、診所客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù);
2、維護(hù)好市場(chǎng)價(jià)格秩序;
3、做好門(mén)店維護(hù)工作。
崗位職責(zé): 1.熟悉數(shù)控車(chē)床操作常識(shí)與各種加工刀具使用與維護(hù)方法; 2.工作責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈質(zhì)量管控意識(shí); 3.熟知各零件加工工藝要求,識(shí)圖能力強(qiáng); 4.熟知數(shù)控車(chē)床維護(hù)保養(yǎng)要點(diǎn),嚴(yán)格依車(chē)床保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行維護(hù)作業(yè)。 任職要求: 1.中技以上學(xué)歷,數(shù)控機(jī)械專(zhuān)業(yè),有兩年以上數(shù)控機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn); 2.能熟練使用數(shù)控操作系統(tǒng); 3.有一定的刀具選用和現(xiàn)場(chǎng)處理異常的能力; 4.能配合公司加班和倒班的工作機(jī)制; 5.有數(shù)控機(jī)床相關(guān)操作證書(shū)者優(yōu)先。
任職資格: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2.三年以上EHS部工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有注冊(cè)安全工程師證或其它關(guān)于安全管理資格證。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司安全、環(huán)保、消防全面監(jiān)督檢查、提出意見(jiàn),督促整改落實(shí)工作; 2.根據(jù)集團(tuán)公司的總體規(guī)劃,安排部署,參與安全生產(chǎn)方案制定,職業(yè)健康安全制定、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)的制定; 3.組織審核安全、消防、環(huán)保方面的費(fèi)用計(jì)劃,安全、消防、環(huán)保設(shè)施的配備及使用情況監(jiān)督落實(shí),督促按時(shí)更換相關(guān)設(shè)施; 4.審核各公司安全、消防、環(huán)保應(yīng)急預(yù)案,組織事故演練,組織參加事故狀態(tài)下應(yīng)急救援工作。
崗位職責(zé):
1、完成區(qū)域分配的分品項(xiàng)的進(jìn)貨(出貨)的銷(xiāo)售指標(biāo),維持安全庫(kù)存;
2、銷(xiāo)售任務(wù):負(fù)責(zé)達(dá)成所轄責(zé)任區(qū)的銷(xiāo)售任務(wù)
3、做好拜訪路線規(guī)劃、定期拜訪客戶(hù),根據(jù)客戶(hù)的需要提出正確的建議,完整運(yùn)用拜訪客戶(hù)步驟——提升服務(wù)品質(zhì),加強(qiáng)與店主的客情關(guān)系,迅速有效應(yīng)付并解決客戶(hù)之反對(duì)與抱怨事項(xiàng),并協(xié)助主管更好的維護(hù)好門(mén)店管理。在責(zé)任區(qū)內(nèi),不斷開(kāi)拓新客戶(hù),使得區(qū)域內(nèi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)能覆蓋所有點(diǎn);
4、主導(dǎo)價(jià)格、品項(xiàng)、產(chǎn)品新鮮度管控:維護(hù)和管理價(jià)格體系,按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門(mén)店的終端銷(xiāo)售價(jià)格(供貨價(jià)和零售價(jià)),保證必上架品項(xiàng)的完整。
5、控制有大日期產(chǎn)品的門(mén)店比例;
6、協(xié)調(diào)經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員,對(duì)門(mén)店訂單,送貨及物料的協(xié)調(diào)。確保費(fèi)用計(jì)劃在門(mén)店的執(zhí)行;
7、每日向城市客戶(hù)經(jīng)理匯報(bào)工作計(jì)劃及銷(xiāo)售完成情況;確保信息的收集、傳遞、溝通的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,提供市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)建議等
反應(yīng)報(bào)告,提供決策和謀略,改善策略之參考;
8、報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,真實(shí)反饋市場(chǎng)情
9、主導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商資質(zhì)及經(jīng)銷(xiāo)商參與經(jīng)營(yíng)人員進(jìn)行審核;
10、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)定,控制銷(xiāo)售費(fèi)用的真實(shí)性、有效性、時(shí)間性;
11、主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作;
任職要求:
1、具備產(chǎn)品知識(shí)、快消品銷(xiāo)售知識(shí)、基本的財(cái)務(wù)知識(shí)
2、2年以上全國(guó)性快消品銷(xiāo)售或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
3、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷
簡(jiǎn)歷接收周期:2024-10-14~2024-12-14
廠區(qū)主要生產(chǎn)電視機(jī),工作簡(jiǎn)單無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
不穿無(wú)塵服,不用考試,對(duì)文化沒(méi)要求
上班時(shí)間:8.00-20.00,兩班倒
smt操作機(jī)臺(tái),組裝打螺絲,檢驗(yàn)崗位均有招聘
18-45歲均可安排,免費(fèi)體檢
公司提供免費(fèi)住宿,有五險(xiǎn)一金和假期。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)跟蹤裝卸車(chē),處理協(xié)調(diào)集裝箱運(yùn)作問(wèn)題;
2、負(fù)責(zé)往來(lái)客戶(hù)賬目核對(duì),費(fèi)用催收和支出辦理;
3、部門(mén)內(nèi)部的其它相關(guān)工作。
崗位要求
1、20-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、巨有良好的溝通能力,有責(zé)任心;
3、性格開(kāi)朗,工作認(rèn)真。
薪資福利
1,、3500-4500
2、繳納五險(xiǎn)一金
3、公司提供免費(fèi)住宿
4、薪資收入=崗位技能薪資 津補(bǔ)貼(工齡獎(jiǎng) 生日津貼 通訊補(bǔ)貼 私車(chē)公用補(bǔ)貼 出差補(bǔ)貼)
工作地址:陽(yáng)城八甲口貨場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常來(lái)貨數(shù)量驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)等工作,保障賬物的一致性; 2、做好庫(kù)存賬務(wù)管理工作,定期向部門(mén)提供準(zhǔn)確庫(kù)存報(bào)表; 3、整理倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部貨物擺放位置圖,對(duì)于貨物的存放及取貨更加合理化,提高倉(cāng)儲(chǔ)吞吐量; 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作,確保庫(kù)房的物資良好,無(wú)安全隱患; 5、按照公司生產(chǎn)計(jì)劃需求和限額領(lǐng)料規(guī)定進(jìn)行物資發(fā)放工作; 6、負(fù)責(zé)退貨賬務(wù)處理; 7、完成上級(jí)安排的其它工作。 崗位要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé),會(huì)辦公軟件,有數(shù)據(jù)分析能力,收退貨。
崗位名稱(chēng) 網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理(晉城)
工作地點(diǎn) 山西省晉城市
學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷
崗位職責(zé)
1.制定本地維護(hù)管理制度和考核辦法。
2.重大故障搶修和分析。
3.交換、傳輸、數(shù)據(jù)、無(wú)線、接入、電源等各專(zhuān)業(yè)設(shè)備維護(hù)管理。
4.交換、傳輸、數(shù)據(jù)、無(wú)線、接入、電源等各專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理和專(zhuān)業(yè)維護(hù)隊(duì)伍建設(shè)。
5.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)維護(hù)流程及規(guī)范。
應(yīng)聘資格要求
1.國(guó)內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2.認(rèn)同中國(guó)電信企業(yè)文化,具有良好的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神
3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德
4.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),務(wù)實(shí)、進(jìn)取,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5.具有良好的溝通能力和健康、成熟、穩(wěn)定的心理素質(zhì)
6.具備云、數(shù)據(jù)庫(kù)、軟件開(kāi)發(fā)等工具的操作能力
7.熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等相關(guān)知識(shí)。
1、中專(zhuān)/高技以上學(xué)歷; 2、畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、可接受全封閉式管理、身體健康、踏實(shí)肯干者; 4、男女不限,年齡20--50歲。
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