1.糕點裝飾：根據(jù)產(chǎn)品要求和顧客需求，使用奶油、果醬、巧克力等食材對糕點進(jìn)行精美的裝飾和美化，創(chuàng)造出獨特的圖案和造型。 2.衛(wèi)生與安全：嚴(yán)格遵守食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生，確保糕點的安全性和品質(zhì)。 3.材料管理：負(fù)責(zé)烘焙/裱花原料的檢查、使用和庫存控制，確保材料的新鮮度和充足性，以支持日常生產(chǎn)需求。 4.質(zhì)量控制：按照糕點的工藝生產(chǎn)流程進(jìn)行制作，對烘焙/裱花出品進(jìn)行自檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 4.團(tuán)隊協(xié)作：與糕點師等其他工作人員密切合作，共同完成任務(wù)，提升團(tuán)隊整體效率。 5.創(chuàng)意與設(shè)計：發(fā)揮創(chuàng)意，設(shè)計出符合不同主題和場合的糕點圖案和造型，滿足顧客的多樣化需求。 6.設(shè)備維護(hù)：熟悉烘焙類設(shè)備的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運行和安全使用。
范女士
一、主要工作內(nèi)容
1、新客戶開發(fā)，指終端烘焙/餐飲等門店，包括個體型門店、區(qū)域連鎖和未合作的全國連鎖等各類型的終端門店；
2、老客戶維護(hù)，指已和公司或者當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商建立合作關(guān)系的終端門店。
3、新品的推廣，指公司新推出的產(chǎn)品，或在當(dāng)?shù)匚丛N售，或銷售過但下架的產(chǎn)品。
4、客情的維護(hù)，指維護(hù)好與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商、二批/零批商、連鎖系統(tǒng)和個體終端客戶的良好合作關(guān)系。
5、門店的活動，指基于提升產(chǎn)品的知名度、美譽度和銷量而開展的促銷、路演和品嘗會等活動。
6、市場信息的收集和反饋。
7、完成月度、季度和年度銷售任務(wù)。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷。
2、年齡在22-26歲之間。
3、需要有裱花或烘焙技術(shù)經(jīng)驗。
4、形象端正大方，陽光。
5、邏輯清晰、表達(dá)流利。
6、抗壓能力強、百折不撓。
7、有強烈的上進(jìn)心，想要功成名就。
三、薪資福利和費用
1、綜合薪資=底薪 補貼 提成（綜合薪資8000-13000元/月）
2、試用期6個月，底薪試用期5000元/月，試用期滿6000元/月（包含1200績效），入職購買五險一金（廣州）。
3、銷售提成，提成實行階梯提成，達(dá)到銷售階段越高，提成點數(shù)越高。
5、餐補：日均50元。
6、油費報銷：0.6元/公里報銷（帶車跑業(yè)務(wù)情況下）；
7、差旅費含住宿費、長途交通費、應(yīng)酬/禮品/聚餐費用、區(qū)域例會費用、回家探親交通費、汽車保養(yǎng)費、汽車油費實報實銷等。
8、專業(yè)培訓(xùn)、晉升快、管理規(guī)范、銷售團(tuán)隊拓展、團(tuán)隊活動多。
9、晉升通道：區(qū)域經(jīng)理—高級區(qū)域經(jīng)理—資深區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—高級大區(qū)經(jīng)理—資深大區(qū)經(jīng)理。
許女士
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