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職位描述：

職責(zé)描述：
1、承接并負(fù)責(zé)新經(jīng)聯(lián)各項(xiàng)工作在本區(qū)域的落地
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場洞察，研究新商務(wù)人群;
3、了解新型行業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，并推動(dòng)公司品牌落地推廣
4、承接并落地區(qū)域各項(xiàng)品牌營銷活動(dòng)，切實(shí)促進(jìn)門店客流與客戶體驗(yàn)提升
5、鏈接客戶:圍繞新商務(wù)客群、泛行政人員，組織各類客戶連接活動(dòng)
任職要求：
1、具有餐飲銷售經(jīng)驗(yàn)3年及以上；
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能有效整合各方資源；
3、大專及以上學(xué)歷，35歲及以內(nèi)；
4、快消行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先錄用；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌體系搭建，建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化； 2.準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，產(chǎn)品品牌定位，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進(jìn)行品牌策劃； 3.統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線的市場營銷體系。 4.制定與實(shí)施各業(yè)務(wù)線產(chǎn)品品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃及落地執(zhí)行； 5.品牌營銷線團(tuán)隊(duì)管理、成長 職位要求： 1.高中及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、廣告，金融等相關(guān)專業(yè)； 2.有品牌管理及營銷具有較強(qiáng)的文案策劃及撰寫能力； 3.可熟練使用PPT完整展現(xiàn)策劃方案，PPT的應(yīng)用達(dá)到專業(yè)水平； 4.具有互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展各項(xiàng)工作并建立所需的業(yè)務(wù)合作； 6.具有較強(qiáng)的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及執(zhí)行力； 7.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神及敏銳的洞察力 8.性格開朗，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng);

職位描述：

任職要求： 1、有政府活動(dòng)（論壇，峰會，研討會，培訓(xùn)，展會）經(jīng)驗(yàn)，有接待或邀請政府領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 2、可獨(dú)立完成活動(dòng)方案的； 3、對外溝通對接能力要強(qiáng)，工作有主觀能動(dòng)性，有較強(qiáng)責(zé)任心，踏實(shí)肯干。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理梳理全面業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略，制定市場拓展計(jì)劃并組織實(shí)施，推動(dòng)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)，完成營業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理的培育和管理，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理向客戶提供各類業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)等投資理財(cái)建議，做好客戶開發(fā)和服務(wù)工作； 3、做好所轄部門人員的工作日志、考勤、考核等日常管理； 4、做好新人招聘和培養(yǎng)工作，對所轄部門人員進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律法規(guī)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)教育； 5、按照要求上報(bào)工作計(jì)劃、總結(jié)等。 任職要求： 1、具備制定業(yè)務(wù)開拓和客戶服務(wù)戰(zhàn)略與計(jì)劃的能力、目標(biāo)管理與公關(guān)協(xié)調(diào)能力； 2、善于溝通和交際，具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、渠道拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力； 3、熟悉業(yè)務(wù)，具有戰(zhàn)略思維，勤奮敬業(yè)，堅(jiān)韌、富有激情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 4、有銀行、信托、期貨、大型投資機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。

職位描述：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況，負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度產(chǎn)品及全面市場銷售戰(zhàn)略，并推動(dòng)實(shí)現(xiàn)。同時(shí)協(xié)助公司制定中、長期市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；

2、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度；

3、負(fù)責(zé)公司品牌規(guī)劃、市場推廣和宣傳工作，制定各種整合營銷的活動(dòng)，對危機(jī)事件做出有限反應(yīng)；

4、負(fù)責(zé)開展行業(yè)分析和調(diào)研，收集競爭對手信息動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策及市場營銷部署提供依據(jù)和具體實(shí)施方案；

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品上市的各項(xiàng)市場研究和市場定位以及內(nèi)外部培訓(xùn)和傳播等工作；

6、建立公司客戶體系，進(jìn)行客戶分析，培育客戶關(guān)系，挖掘客戶需求，維系客戶群體；

7、對團(tuán)隊(duì)人員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)，帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標(biāo)；

8、規(guī)劃并完成各細(xì)分市場業(yè)績指標(biāo)、全面提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)績水平和運(yùn)作效率；

9、協(xié)調(diào)本部門與各部門的合作，完善本部門管理體系的同時(shí)，建立信息溝通、工作協(xié)調(diào)，進(jìn)行資源協(xié)調(diào)與整合；

10、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算、控制以及完善激勵(lì)考核制度；

11、負(fù)責(zé)對銷售團(tuán)隊(duì)日常工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，有效搭建人才梯隊(duì)，完善市場部工作流程及制度規(guī)范；

12、完成上級安排的其他工作。

職位描述：

綜合金融客戶經(jīng)理 業(yè)務(wù)涉及銀行，保險(xiǎn)，投資三大領(lǐng)域，18項(xiàng)業(yè)務(wù)收入 學(xué)歷大專以上，條件優(yōu)秀者可考慮高中學(xué)歷。 年齡20-45周歲 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，中小企業(yè)主優(yōu)先考慮，創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 假期：周末雙休，國家法定休假 福利：5000(無責(zé)任底薪) 績效工資 提成 年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、節(jié)日費(fèi)、生日金、旅游獎(jiǎng)、培訓(xùn)獎(jiǎng)、專屬競賽方案等月綜合收入20000-50000 另外誠聘兩位秘書，工資待遇面議，歡迎各界老板朋友推薦，有推薦獎(jiǎng)金奧

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)整合營銷，整合公司產(chǎn)品和服務(wù)，優(yōu)化包裝，組織擬訂各種營銷策劃和策略方案，與相關(guān)部門的工作配合與對接； 3.全面負(fù)責(zé)公司品牌推廣及品牌運(yùn)作工作，策劃、執(zhí)行公司品牌活動(dòng)及市場公關(guān)、媒介宣傳等； 4.建立和維護(hù)與媒體、潛在客戶等的良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象； 5.管理部門團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行品牌市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、媒體等相關(guān)專業(yè)。 2.具備3年以上機(jī)床、機(jī)械品牌工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備豐富專業(yè)的品牌定位、策劃宣傳等知識以及經(jīng)驗(yàn)。 3.具有出色的品牌意識和整合傳播能力，良好的項(xiàng)目管理能力；良好的廣告創(chuàng)意、文案策劃、活動(dòng)策劃能力和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.熟悉線上、線下的品牌推廣流程，并且有一定的品牌推廣資源優(yōu)先。 5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織搜集市場信息、行業(yè)信息、競爭對手動(dòng)向、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，獲取同行業(yè)相關(guān)展會活動(dòng)，策劃、參加重要活動(dòng)與會議，提出市場分析報(bào)告，提供行業(yè)信息支持及公司管理建議；
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂切實(shí)有效的市場營銷、市場拓展計(jì)劃并落實(shí)；
3、全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化，優(yōu)化公司網(wǎng)站，社交媒體，提升公司及產(chǎn)品市場知名度與市場占有率；
4、協(xié)同銷售、研發(fā)等部門，結(jié)合市場情況，完成新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的升級；
5、負(fù)責(zé)對市場部門日常工作的管理，指導(dǎo)和監(jiān)督，有效搭建人才梯隊(duì)；
6、接受和完成公司安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，本崗位任職三年以上，具有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；或者在其他行業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有相應(yīng)的銷售渠道或客戶資源者優(yōu)先考慮；
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

職位描述： 職責(zé)描述： 1、了解市場動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的收集、整理、分析和跟蹤工作； 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)工作，并自覺做好保密工作； 3、負(fù)責(zé)工程合同的談判及合同文件的完善工作； 4、建立合同臺帳，督促項(xiàng)目收款工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目計(jì)劃收款及實(shí)際收款的統(tǒng)計(jì)工作； 5、拓展市場渠道，負(fù)責(zé)投標(biāo)資料歸檔管理工作；

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司整體市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場、品牌總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)、地推、招商策劃等方面的具體方向和實(shí)施方案； 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃； 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體線上推廣方案、線下新品發(fā)布、招商、地推、培訓(xùn)等工作。 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度； 7、負(fù)責(zé)搭建和管理市場團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 二、任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；10年以上手機(jī)、消費(fèi)電子、家電、智能家居、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)、法務(wù)、教育、信息科技等賽道等渠道型品牌行業(yè)市場相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，6年以上市場總監(jiān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；有傳統(tǒng)渠道代理品牌管理、市場推廣、培訓(xùn)、招商、發(fā)布會、會銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 4、過往5年為市場總監(jiān)崗履歷，具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 5、工作充滿熱情，思維活躍，富有創(chuàng)新精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助營業(yè)部負(fù)責(zé)人梳理營業(yè)部業(yè)務(wù)開拓策略，制定市場拓展計(jì)劃并組織實(shí)施，推動(dòng)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)，完成營業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理的培育和管理，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理向客戶提供各類業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)等投資理財(cái)建議，做好客戶開發(fā)和服務(wù)工作； 3.做好所轄部門人員的工作日志、考勤、考核等日常管理； 4.做好新人招聘和培養(yǎng)工作，對所轄部門人員進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律法規(guī)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)教育； 5.承擔(dān)團(tuán)隊(duì)具體工作的反洗錢管理職責(zé)和相關(guān)要求落實(shí)； 6.及時(shí)完成財(cái)富委、分（子）公司及所在營業(yè)部安排的其他工作。 任職條件： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿與學(xué)習(xí)能力； 2.具有4年及以上證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的營銷能力，個(gè)人職級應(yīng)達(dá)到資深及以上職級； 3.具備2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、渠道拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力； 4.熟悉業(yè)務(wù)，具備制定業(yè)務(wù)開拓和客戶服務(wù)策略與計(jì)劃的能力，勤奮敬業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 5.具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)，無違法違規(guī)記錄。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)汕頭、揭陽、潮州、汕尾分公司年度銷售指標(biāo)的達(dá)成及項(xiàng)目交付； 2.負(fù)責(zé)四個(gè)區(qū)域分公司的市場策略、銷售策略、人才策略等方向的把控及落地； 3.整合并開拓公司內(nèi)外資源，站在市場與客戶視角，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)的市場占有率； 4.維護(hù)大客戶忠誠度，長期保持信任關(guān)系，保證客戶的滿意度和增值業(yè)務(wù)的提升； 5.認(rèn)同公司企業(yè)文化，宣導(dǎo)價(jià)值觀并落實(shí)到日常管理，持續(xù)打造高績效團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、國際貿(mào)易、工商管理等專業(yè)優(yōu)先； 2.5年及以上B端市場及管理經(jīng)驗(yàn)，3年級以上銀行類金融客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的開拓能力、復(fù)雜問題的解決能力，客戶維護(hù)能力及跨部門協(xié)調(diào)能力； 4.對項(xiàng)目管理有一定了解； 5.了解最新的市場動(dòng)態(tài)，對市場開拓有獨(dú)特有效的思路和策略。 公司優(yōu)勢： 【行業(yè)地位】：金融科技行業(yè)創(chuàng)新者，位居行業(yè)前列；公司連續(xù)四年躋身“深圳500強(qiáng)企業(yè)” 【公司平臺】：28年穩(wěn)健經(jīng)營，優(yōu)良經(jīng)營績效；全國網(wǎng)絡(luò)布局，海量合作案例 【專業(yè)培訓(xùn)】：有專業(yè)大牛導(dǎo)師進(jìn)行帶教，提供系統(tǒng)培訓(xùn)，接觸核心工作 【團(tuán)隊(duì)氛圍】：扁平化管理，團(tuán)隊(duì)成員nice，小伙伴簡單歡脫、注重學(xué)習(xí)、樂于分享 【晉升發(fā)展】：定制化職業(yè)發(fā)展路徑，明確的職業(yè)發(fā)展通道，每年有調(diào)薪調(diào)級機(jī)會 【企業(yè)福利】：入職購買五險(xiǎn)一金、朝陽行業(yè)、大平臺、制度完善、部門人員綜合素質(zhì)高、扁平化、成長性好、周末雙休、年度旅游/團(tuán)建、年度體檢、年度調(diào)薪調(diào)級、帶薪年假、節(jié)假日福利、開門利是、年終獎(jiǎng)等。

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)，把握公司在行業(yè)中發(fā)展方向，明確公司在行業(yè)中的市場定位；2. 制定公司品牌策略，建立、維護(hù)公司品牌，進(jìn)行品牌形象建設(shè)的策劃、執(zhí)行；3. 制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃，并組織市場推廣活動(dòng)，廣告宣傳、展會參與等，并及時(shí)提供市場反饋；4. 組織公司產(chǎn)品和競爭對手在市場上銷售情況調(diào)查分析，綜合客戶反饋意見，撰寫市場調(diào)查報(bào)告；5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、新媒體推廣等組織和實(shí)施；6. 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司與行業(yè)聯(lián)盟、協(xié)會等的良好關(guān)系，為公司市場推廣活動(dòng)爭取更多的合作機(jī)會。任職要求：1. 8年以上市場管理經(jīng)驗(yàn)，5年及以上市場品牌推廣經(jīng)驗(yàn)；2. 熟練制定公關(guān)、媒體、產(chǎn)品、品牌推廣運(yùn)作策略，以及活動(dòng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3. 有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力；4. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與文檔撰寫和PPT制作能力，可以制作市場宣傳演講PPT等稿件；5. 出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)組建能力、組織開拓能力與商務(wù)能力； 職能類別：市場/營銷/拓展總監(jiān) 關(guān)鍵字：活動(dòng)策劃市場推廣品牌推廣廣告宣傳市場管理新媒體推廣市場品牌推廣品牌形象建設(shè)媒體

職位描述：

部門經(jīng)理

職位描述：

物業(yè)市場拓展經(jīng)理 職能職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施；

2、建立有效的市場項(xiàng)目信息渠道，收集項(xiàng)目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息，評估承接項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)；

3、組織投標(biāo)小組、編制投標(biāo)書；

4、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的投資拓展指標(biāo)，對外承接住宅/商寫/公建等各業(yè)態(tài)物業(yè)項(xiàng)目（產(chǎn)業(yè)園、寫字樓、商業(yè)、住宅類、學(xué)校、醫(yī)院、政府辦公樓、環(huán)衛(wèi)、景區(qū)、城鎮(zhèn)大物業(yè)等），并對個(gè)人市拓指標(biāo)整體承責(zé)。

任職資格:

1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷（自身有業(yè)務(wù)資源的年齡及學(xué)歷可以放寬），熟悉市場營銷、業(yè)務(wù)銷售知識；具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會；

2、有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，房產(chǎn)、保險(xiǎn)、金融、酒店餐飲等銷售、營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、年終分紅、股票期權(quán)、交通補(bǔ)助、員工旅游