崗位職責(zé)：
1、市場信息收集和分析，形成分析報告；
2、對電子料進(jìn)行評估，優(yōu)化用料；
3、參與研發(fā)物料的選型，提供建設(shè)性建議；
4、供應(yīng)商資源搜尋，產(chǎn)業(yè)鏈信息洞察及管理，建立行業(yè)供應(yīng)商資源地圖；
5、有效進(jìn)行costdown，提升產(chǎn)品在市場的競爭地位。
任職要求：
1、電子類專業(yè)等本科以上學(xué)歷；
2、有電子物料3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電子料市場分布，各大品牌市場占有率，有豐富的供應(yīng)商資源；
4、了解電路板、芯片解決方案；
5、正直陽光，工作積極主動，善于溝通，有成本意識。
李蒙
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行研發(fā)或量產(chǎn)采購流程，完成有關(guān)物資及材料、設(shè)備采購，并為上級采購決策提供依據(jù)。
2、組織搜集、分析、考察、引進(jìn)新的供應(yīng)商，建立供應(yīng)商資源池。
3、落實(shí)合格供應(yīng)商名錄維護(hù)、供應(yīng)商的導(dǎo)入、淘汰、日?？冃гu價、關(guān)系維護(hù)、物料價格談判，降本等工作。
4、實(shí)時掌控市場價格、技術(shù)信息，不斷為公司產(chǎn)品開發(fā)推薦有競爭力的材料或產(chǎn)品。
5、沙特或內(nèi)內(nèi)華達(dá)當(dāng)?shù)毓?yīng)商開發(fā)和管理、沙特工廠團(tuán)隊組建、制度流程建立。
6、項目需要物料的價格談判和交付。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、自動化、熱能與動力工程、制冷等工程類相關(guān)專業(yè)。
2、具備一定的熱能動力、流體、制冷、散熱、電氣、控制專業(yè)知識基礎(chǔ)，選型設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。
3、3年以上制造業(yè)供應(yīng)商開發(fā)管理、價格談判、交付經(jīng)驗(yàn)。有鈑金件、電氣元器件、鋁材、五金機(jī)加、自動化設(shè)備等采購和審廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、接受短期、中期出差。
5、國外方向要求英語能作為工作語言。
6、具備良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心和工作激情，抗壓能力較強(qiáng)。
高瀾股份
有駕駛證，車輛費(fèi)用統(tǒng)計，保險購買，油路費(fèi)統(tǒng)計。
吳總
【關(guān)于我們】凡島網(wǎng)絡(luò)是一家全數(shù)據(jù)驅(qū)動的互聯(lián)網(wǎng)新消費(fèi)品企業(yè)，擁有WIS、KONO等知名日化品牌?！白尭赖纳钣|手可及”是我們的使命，我們將持續(xù)通過深挖數(shù)據(jù)價值，堅持以用戶為中心，成長為倍受用戶喜愛的新國貨品牌。期待你的加入，一同逐夢“百年凡島”！【崗位職責(zé)】對供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)化管理程度進(jìn)行分析，協(xié)助制定供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)化管理年度戰(zhàn)略。1、評估現(xiàn)有供應(yīng)鏈流程合理性，提高供應(yīng)鏈信息化程度以及上下游協(xié)同效率；2、根據(jù)公司品牌定位，開發(fā)并管理高品質(zhì)、有保障的頭部供應(yīng)商；3、建立供應(yīng)商戰(zhàn)略關(guān)系，并對供應(yīng)商進(jìn)行分類和分級管理；4、完成及配合上級安排的其他工作?！救温氁蟆?、***/***及以上學(xué)歷，3-5年供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消行業(yè)外企管培生/輪崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備結(jié)構(gòu)化供應(yīng)鏈管理內(nèi)容的能力，在原崗位有建設(shè)性意見提出并得到落地；3、解決問題能力強(qiáng)，擅長溝通協(xié)作，具有出色的執(zhí)行力和統(tǒng)籌規(guī)劃的能力。【福利待遇】1、入職即購買六險一金；2、生日會：每月為當(dāng)月生日員工組織生日會，同時會有生日卡片及禮品贈送；3、部門活動：公司每月?lián)芤还P經(jīng)費(fèi)作為部門活動經(jīng)費(fèi),部門可自主選擇活動(比如聚餐、電影、小型旅游等)；4、年度旅游：每年年底公司會組織全體員工年度旅游，具體按照公司安排；5、免費(fèi)產(chǎn)品：每月120幣，用于兌換WIS面膜、水乳等公司產(chǎn)品，公司不定期會發(fā)放免費(fèi)各類日用產(chǎn)品；6、節(jié)日禮品***生節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等各類節(jié)日，會有公司精心準(zhǔn)備的節(jié)日禮品；7、公司為員工營造良好的休閑生活、工作環(huán)境，配備冰箱、微波爐、茶水機(jī)等員工休閑區(qū)，并設(shè)有食堂提供四餐；8、員工享受帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、酒會、月會、年會等。 職能類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理 關(guān)鍵字：供應(yīng)鏈管理供應(yīng)商對接信息化建設(shè)
May
工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，服務(wù)商品管理和訂單履約等相關(guān)業(yè)務(wù)中臺系統(tǒng)，產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計，包括PC端、移動端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺業(yè)務(wù)，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務(wù)流程和邏輯，結(jié)合使用場景轉(zhuǎn)化需求與設(shè)計輸出； 3. 與各業(yè)務(wù)方及IT緊密合作，推進(jìn)系統(tǒng)項目開發(fā)與實(shí)施并負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施周期與進(jìn)度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務(wù)場景，給予底層架構(gòu)設(shè)計整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行思考，負(fù)責(zé)中臺系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務(wù)端反饋與系統(tǒng)運(yùn)營問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品測試、上線驗(yàn)收工作，并對產(chǎn)品在業(yè)務(wù)端的使用提供培訓(xùn)支持與運(yùn)維支持； 8. 負(fù)責(zé)支付、結(jié)算、錢包和財富管理等相關(guān)業(yè)務(wù)場景中臺系統(tǒng)、產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計，包括PC端、移動端App或小程序； 9. 熟悉支付相關(guān)業(yè)務(wù)場景和對應(yīng)資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對賬等，對主流支付和財富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年或更多的中臺、B端產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商，服務(wù)或電商行業(yè)業(yè)務(wù)流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設(shè)計能力，完成MRD、PRD等標(biāo)準(zhǔn)文檔，能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對行業(yè)趨勢有獨(dú)立見解，有前瞻性及對于業(yè)務(wù)的策略思維； 4. 有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，擅長跨團(tuán)隊溝通對接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。
丁新民
工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，服務(wù)商品管理和訂單履約等相關(guān)業(yè)務(wù)中臺系統(tǒng)，產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計，包括PC端、移動端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺業(yè)務(wù)，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務(wù)流程和邏輯，結(jié)合使用場景轉(zhuǎn)化需求與設(shè)計輸出； 3. 與各業(yè)務(wù)方及IT緊密合作，推進(jìn)系統(tǒng)項目開發(fā)與實(shí)施并負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施周期與進(jìn)度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務(wù)場景，給予底層架構(gòu)設(shè)計整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行思考，負(fù)責(zé)中臺系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務(wù)端反饋與系統(tǒng)運(yùn)營問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品測試、上線驗(yàn)收工作，并對產(chǎn)品在業(yè)務(wù)端的使用提供培訓(xùn)支持與運(yùn)維支持； 8. 負(fù)責(zé)支付、結(jié)算、錢包和財富管理等相關(guān)業(yè)務(wù)場景中臺系統(tǒng)、產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計，包括PC端、移動端App或小程序； 9. 熟悉支付相關(guān)業(yè)務(wù)場景和對應(yīng)資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對賬等，對主流支付和財富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年或更多的中臺、B端產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商，服務(wù)或電商行業(yè)業(yè)務(wù)流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設(shè)計能力，完成MRD、PRD等標(biāo)準(zhǔn)文檔，能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對行業(yè)趨勢有獨(dú)立見解，有前瞻性及對于業(yè)務(wù)的策略思維； 4. 有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，擅長跨團(tuán)隊溝通對接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。
許主管
工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，服務(wù)商品管理和訂單履約等相關(guān)業(yè)務(wù)中臺系統(tǒng)，產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計，包括PC端、移動端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺業(yè)務(wù)，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務(wù)流程和邏輯，結(jié)合使用場景轉(zhuǎn)化需求與設(shè)計輸出； 3. 與各業(yè)務(wù)方及IT緊密合作，推進(jìn)系統(tǒng)項目開發(fā)與實(shí)施并負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施周期與進(jìn)度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務(wù)場景，給予底層架構(gòu)設(shè)計整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行思考，負(fù)責(zé)中臺系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務(wù)端反饋與系統(tǒng)運(yùn)營問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品測試、上線驗(yàn)收工作，并對產(chǎn)品在業(yè)務(wù)端的使用提供培訓(xùn)支持與運(yùn)維支持； 8. 負(fù)責(zé)支付、結(jié)算、錢包和財富管理等相關(guān)業(yè)務(wù)場景中臺系統(tǒng)、產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計，包括PC端、移動端App或小程序； 9. 熟悉支付相關(guān)業(yè)務(wù)場景和對應(yīng)資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對賬等，對主流支付和財富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年或更多的中臺、B端產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商，服務(wù)或電商行業(yè)業(yè)務(wù)流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設(shè)計能力，完成MRD、PRD等標(biāo)準(zhǔn)文檔，能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對行業(yè)趨勢有獨(dú)立見解，有前瞻性及對于業(yè)務(wù)的策略思維； 4. 有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，擅長跨團(tuán)隊溝通對接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。
周經(jīng)理
福利待遇 現(xiàn)金福利：六險一金、過節(jié)費(fèi)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、春節(jié)路費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、人才安居住房補(bǔ)貼、專項獎勵、 禁 工費(fèi)、“三八節(jié)”保健費(fèi) 生活福利：福利食堂、福利宿舍、免費(fèi)班車、年度旅游、帶薪年休假、帶薪福利假、季度勞保、生日禮物、中秋禮物、活動中心、集體婚禮、集團(tuán)聯(lián)誼、企業(yè)文化日、團(tuán)隊拓展、娛樂協(xié)會、暖心free tea、深南夏令營 健康福利：健康醫(yī)務(wù)室、年度免費(fèi)體檢、孕期關(guān)懷、個人健康/心理健康講座
楊芳
工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌研發(fā)、采購、生產(chǎn)、物流、銷售各環(huán)節(jié)優(yōu)化出口計劃體系流程，協(xié)助部長建立公司統(tǒng)一的計劃體系運(yùn)營平臺。推進(jìn)計劃體系信息化建設(shè)。 2. 負(fù)責(zé)組織制定出口產(chǎn)銷存規(guī)劃，確定系統(tǒng)資源配置規(guī)則，優(yōu)化計劃體系運(yùn)營成本，縮短供貨周期。 3. 負(fù)責(zé)組織各環(huán)節(jié)對出口存貨進(jìn)行分析與管控，確保周轉(zhuǎn)達(dá)標(biāo)，整體存貨周轉(zhuǎn)水平加快。 4. 負(fù)責(zé)從多維度（速度、可靠度、效率、成本、資產(chǎn)利用），建立計劃體系指標(biāo)考評體系，支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 5. 出口訂單產(chǎn)銷銜接管理 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上生產(chǎn)計劃、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有較強(qiáng)的分析判斷能力、創(chuàng)新能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 4.英語四級及以上
賈少謙
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈整合，搭建供應(yīng)鏈體系，引入多元化辦公、零售、禮品等品類，落地爆品商家合作資源； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的供應(yīng)鏈賦能資源調(diào)配，協(xié)助大客戶銷售團(tuán)隊承接落地項目，保障項目轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)牽頭供應(yīng)商洽談，搭建供應(yīng)商庫，擬定各類標(biāo)準(zhǔn)文本； 4、統(tǒng)籌分析創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈分析數(shù)據(jù)，促進(jìn)供應(yīng)體系優(yōu)化； 5、組織零售業(yè)務(wù)賦能培訓(xùn)，對特定項目業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)行線上、線下現(xiàn)場指導(dǎo)幫扶； 6、對接集團(tuán)零售板塊重點(diǎn)孵化業(yè)務(wù)事項，承接總部零售各項工作要求； 7、上級安排的其他日常工作。 任職要求: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)為佳； 2、2年以上零售、快消、文具辦公等相關(guān)行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)具有豐富的多種業(yè)態(tài)供應(yīng)商，特別是優(yōu)質(zhì)品牌供應(yīng)商資源； 3、工作態(tài)度端正，能接受挑戰(zhàn)性工作，有工作熱誠，對數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)敏感。
020-89637972
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號