與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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本崗位需接受調(diào)動(dòng),地點(diǎn)在廣東省或周邊地區(qū) 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)物流部門的成本管控,包括配送單均費(fèi)用、站點(diǎn)運(yùn)營成本以及給公司其他部門控制運(yùn)營成本提出建設(shè)性意見。 2、負(fù)責(zé)日常分析監(jiān)督物流配送數(shù)據(jù),保證各站點(diǎn)配送數(shù)據(jù),確保配送服務(wù)質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)研讀總部各項(xiàng)物流政策及文件,并分解落地給執(zhí)行部門。并根據(jù)實(shí)際情況制定因地制宜的物流政策并落地。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督各個(gè)站點(diǎn)建設(shè),保持和促進(jìn)物流與業(yè)務(wù)等相關(guān)部門的溝通,完成及完善各項(xiàng)管理工作。 5、負(fù)責(zé)定期組織物流部門的培訓(xùn),推進(jìn)物流部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí),保證物流與時(shí)俱進(jìn)。 6、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。 工作要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具備3年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上物流相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的經(jīng)營能力,具備成本經(jīng)營的思維和能力,能有效把控物流成本,及時(shí)調(diào)整物流的工作中心及策略。 4、能承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作態(tài)度端正,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。 5、具備即時(shí)配送管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理及協(xié)調(diào)工作;
2、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度及產(chǎn)品的出入庫及領(lǐng)料制度;
3、負(fù)責(zé)對(duì)物資進(jìn)行分類存放、保管,并及時(shí)按照物資管理要求分類登記、入帳,確保物資庫存產(chǎn)品及物資數(shù)量準(zhǔn)確、及時(shí);
4、根據(jù)運(yùn)營需要,合理調(diào)配倉庫的材料的儲(chǔ)備數(shù)量,做好物資的最高儲(chǔ)備、最低儲(chǔ)備及日常儲(chǔ)備;
5、負(fù)責(zé)倉庫臺(tái)帳的建立與維護(hù),并嚴(yán)格按出入庫單憑證及時(shí)登記、入帳,并協(xié)調(diào)監(jiān)督倉管員做好ERP數(shù)據(jù)錄入及核對(duì)工作,協(xié)助財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)做好倉庫物資核算與統(tǒng)計(jì)工作;
6、按照倉庫要求,定期對(duì)倉庫物資進(jìn)行盤點(diǎn),并及時(shí)審核、上報(bào)《月度庫存報(bào)表》;
7、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品合格證、產(chǎn)品資料的包裝、裝箱及發(fā)貨工作;
8、定期對(duì)倉庫進(jìn)行整理,做好倉庫的防火、防盜、衛(wèi)生、安全及清潔工作;
9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
任職資格:
1、26~40周歲,大專以上學(xué)歷,能獨(dú)立完成倉儲(chǔ)運(yùn)營的管理;有三年以上電商及服裝行業(yè)倉庫主管崗位管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、熟悉電商收發(fā)貨及倉儲(chǔ)知識(shí),有一定的倉庫綜合協(xié)調(diào)及管理能力;
3、忠誠崗位、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)合作精神和有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
其他要求:
有一定的財(cái)務(wù)知識(shí);熟悉電腦操作;有過電商倉庫主管工作經(jīng)驗(yàn);
條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
職位福利:五險(xiǎn)一金、創(chuàng)業(yè)公司、績效獎(jiǎng)金、免費(fèi)停車、員工旅游
【崗位職責(zé)】
在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織第三方物流公司和供應(yīng)商管理好公司各類倉庫所有原材料和產(chǎn)品,滿足公司生產(chǎn)和銷售需要。具體職責(zé)如下:
1、根據(jù)公司的銷售和生產(chǎn)計(jì)劃,會(huì)同銷售和生產(chǎn)部門確定原材料及產(chǎn)品倉儲(chǔ)管理計(jì)劃;負(fù)責(zé)物資到貨前預(yù)約、出、入庫等訂單工作;
2、實(shí)施、完成倉儲(chǔ)管理計(jì)劃,確保倉儲(chǔ)庫存原材料和產(chǎn)品滿足生產(chǎn)和銷售需要;
3、制訂、完善公司原材料庫及成品倉儲(chǔ)管理制度和管理辦法,加強(qiáng)對(duì)第三方倉庫管理,定期不定期進(jìn)行現(xiàn)場檢查、對(duì)賬和盤點(diǎn),確保在庫產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量不出問題;
4、及時(shí)辦理產(chǎn)品和原材料入庫出庫手續(xù),每天輸入、整理、更新倉儲(chǔ)產(chǎn)品和原材料信息,并提供給生產(chǎn)和銷售部門。對(duì)高庫齡產(chǎn)品、超出倉儲(chǔ)計(jì)劃的產(chǎn)品要提前向生產(chǎn)和銷售部門報(bào)警;
5、負(fù)責(zé)第三方物流公司的日常管理、監(jiān)督第三方物流公司倉儲(chǔ)、運(yùn)輸和配送工作,處理貨物在途跟蹤。
6、負(fù)責(zé)單據(jù)回收和管理,及時(shí)交與財(cái)務(wù)入賬。
7、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
【任職要求】
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.在倉儲(chǔ)管理工作崗位工作3年以上,有快消品和食品行業(yè)訂單管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.熟悉倉儲(chǔ)管理流程和物流管理,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4.能熟練使用倉儲(chǔ)管理軟件,組織、管理倉儲(chǔ)工作;
5.為人正直,工作細(xì)心、負(fù)責(zé)。工作態(tài)度積極主動(dòng),具體有服務(wù)意識(shí)。
【公司信息及福利】
1.上班時(shí)間:9:00-17:45(12:30-13:30休息);周末雙休;
2.上班地點(diǎn):廣州市番禺區(qū)漢溪大道東387號(hào)萬達(dá)廣場B-3座8層828房
3.工資由基本工資、績效工資、年終資金、提成組成,高達(dá)24級(jí)的上升空間,等你來實(shí)際你的價(jià)值。
4.生日禮金、過節(jié)禮物、各種食品嘗新試吃,根本停不下來。
5.除五險(xiǎn)一金外,另有額外商業(yè)保險(xiǎn)。
6.組織各種娛樂、文體、旅游活動(dòng)。
7.實(shí)行高效工作,拒絕下班溝通;實(shí)行無加班文化。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量;
2、及時(shí)與生產(chǎn)部和市場部溝通,保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給;
3、定期編制采購物品的入貨臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬及庫存臺(tái)賬,報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部;
4、定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺(tái)賬,送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部;
5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲(chǔ)環(huán)境,確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變;
6、制定并實(shí)施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法;
7、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。
其他:9-18點(diǎn),午休1h,一周單一周雙,包吃住,帶薪年假等
任職要求
1、3-5年以上生鮮品類配送管理的工作經(jīng)驗(yàn);具有運(yùn)輸現(xiàn)場管理(現(xiàn)場管控 承運(yùn)商管控)能力,熟悉冷鏈運(yùn)輸、第三方物流管理優(yōu)先
2、熟悉現(xiàn)代物流的操作流程,豐富的運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)知識(shí);
3、具備良好的溝通能力,有大型物流工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
崗位職能
1、負(fù)責(zé)倉內(nèi)物流配送全環(huán)節(jié)運(yùn)營質(zhì)量管理;
2、負(fù)責(zé)倉內(nèi)物流調(diào)度員,專員培養(yǎng)。
3、協(xié)助中臺(tái)對(duì)倉內(nèi)承運(yùn)商的進(jìn)行管理與考核。
4、負(fù)責(zé)倉內(nèi)承運(yùn)商的訂單線路的標(biāo)準(zhǔn)、合理分配;
5、物流線路優(yōu)化,確保物流配送滿載率,降低運(yùn)輸成本;協(xié)調(diào)處理好團(tuán)隊(duì)間的協(xié)同合作;
崗位職責(zé): 1.建立物流管理制度和流程,統(tǒng)籌并管理全公司物流工作,制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃。 2.科學(xué)并嚴(yán)格管理物流供應(yīng)商,不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)物流供應(yīng)商。 3.合理布置物流工作,持續(xù)降低物流成本。 4.及時(shí)妥善處理物流過程中出現(xiàn)的問題,解決客戶投訴問題并記錄在案,采取有效預(yù)防措施,降低客戶投訴率,提升客戶滿意度。 5.建立物流信息系統(tǒng),完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具有3年以上物流經(jīng)驗(yàn) 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn),條理性強(qiáng) 4.熟悉辦公軟件 薪資綜述: 1.基本工資:5500元-8000元/月 2.降本提成
任職要求:
1、3-5年以上倉庫配送管理的工作經(jīng)驗(yàn);具有物流運(yùn)力運(yùn)輸現(xiàn)場管理(現(xiàn)場管控 承運(yùn)商管控)能力,熟悉冷鏈運(yùn)輸、第三方物流管理優(yōu)先
2、熟悉現(xiàn)代物流的操作流程,豐富的運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)知識(shí);
3、具備良好的溝通能力,有大型物流工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉內(nèi)物流配送全環(huán)節(jié)運(yùn)營質(zhì)量管理;
2、負(fù)責(zé)倉內(nèi)物流調(diào)度員,專員的招募與培養(yǎng)物流內(nèi)部工作的分工;
3、負(fù)責(zé)倉內(nèi)承運(yùn)商的管理與考核物流公司運(yùn)力的保障與掌握;
4、負(fù)責(zé)倉內(nèi)承運(yùn)商的訂單線路的標(biāo)準(zhǔn)、合理分配;
5、負(fù)責(zé)貨物配送的實(shí)施,協(xié)調(diào)地方運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的問題對(duì)運(yùn)輸配送業(yè)務(wù)中的不合格項(xiàng)目進(jìn)行有效的控制和檢查負(fù)責(zé)糾正措施和預(yù)防措施的落實(shí),提高物流運(yùn)輸效率,及時(shí)解決客戶的物流投訴,提高客戶對(duì)物流配送的滿意度;
6、負(fù)責(zé)制定處罰機(jī)制。監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況,并及時(shí)給予指導(dǎo);
7、物流線路優(yōu)化,確保物流配送滿載率,降低運(yùn)輸成本;根據(jù)運(yùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確無誤核算運(yùn)費(fèi),協(xié)調(diào)處理好團(tuán)隊(duì)間的協(xié)同合作;
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量;
2、及時(shí)與生產(chǎn)部和市場部溝通,保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給;
3、定期編制采購物品的入貨臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬及庫存臺(tái)賬,報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部;
4、定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺(tái)賬,送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部;
5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲(chǔ)環(huán)境,確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變;
6、制定并實(shí)施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法;
7、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。
其他:9-18點(diǎn),午休1h,一周單一周雙,包吃住,帶薪年假等
專注:英國亞馬遜,德國亞馬遜,法國亞馬遜,意大利亞馬遜,加拿大亞馬遜,美國亞馬遜清關(guān) 派送服務(wù),可做預(yù)付關(guān)稅的;中山/廣州/深圳/東莞免費(fèi)上門提貨; 銘邦是深圳做手機(jī)出口到歐洲亞馬遜雙清的的專家 。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所有的進(jìn)出口業(yè)務(wù)進(jìn)程、客服工作; 2、組織部門員工,協(xié)調(diào)資源完成具體操作,高效高質(zhì)的滿足客戶需求; 3、負(fù)責(zé)客戶、海關(guān)、商檢、碼頭、倉庫等部門的協(xié)調(diào)、銜接工作; 4、負(fù)責(zé)處理本部門與公司其它部門的協(xié)調(diào)工作; 5、關(guān)注拖車、報(bào)關(guān)、報(bào)檢等的最新動(dòng)態(tài),開發(fā)及維護(hù)好供應(yīng)商關(guān)系; 6、根據(jù)市場部的業(yè)務(wù)量情況,合理配置相關(guān)的操作人員; 7、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施、修訂本部門的標(biāo)準(zhǔn)操作流程; 8、負(fù)責(zé)處理操作過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題; 任職資格: 1、學(xué)歷要求:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,國際貿(mào)易、物流類相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上海運(yùn)、空運(yùn)操作及管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉報(bào)關(guān)報(bào)檢流程和客服操作實(shí)務(wù); 3、客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高,專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,性格積極開朗,善于溝通,并且能夠恰當(dāng)處理各種人際關(guān)系。 薪酬福利: 1.崗位培訓(xùn):提供更專業(yè)的培訓(xùn),不限于報(bào)關(guān)的領(lǐng)域, 2.五險(xiǎn)一金:按國家規(guī)定購買; 3.工作時(shí)間:5天8小時(shí); 4.假期:按國家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、生育假、看護(hù)假等假期; 5.不定期的各種文體俱樂部活動(dòng),例如羽毛球俱樂部活動(dòng)、籃球俱樂部活動(dòng); 6.提供在同行業(yè)具備競爭力的薪酬待遇,節(jié)日禮金、績效獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等 工作地點(diǎn):廣州黃埔新港(黃埔分公司)
......
崗位職責(zé): 1、協(xié)助和支持當(dāng)?shù)貒覀}庫的整體運(yùn)作,監(jiān)督當(dāng)?shù)貍}庫的日常運(yùn)營指標(biāo)(不限于人效、裝箱金額、準(zhǔn)確率、及時(shí)率、庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)、人力成本等)和完善優(yōu)化; 2、支持制定當(dāng)?shù)貒覀}庫的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)制度和流程,對(duì)實(shí)施和落地的效果進(jìn)行優(yōu)化和管控; 3、 對(duì)當(dāng)?shù)貒覀}儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,制定改善策略,確保倉庫貨物的安全和完整,保證產(chǎn)品出入庫的及時(shí)性; 4、支持和協(xié)助當(dāng)?shù)貒覀}庫規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲(chǔ)設(shè)備的優(yōu)化配置,精準(zhǔn)管控當(dāng)?shù)貒覀}庫庫存,控制倉庫的費(fèi)用成本,提升人員效率。 5、日常在國內(nèi)倉庫工作,協(xié)助分倉處理配貨,庫存等小組事宜,有工作任務(wù)時(shí)到其他國家(歐美、東南亞為主)出差。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,英語可以作為工作語言 ,具有零售行業(yè)、電商倉儲(chǔ)管理背景更佳,有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、適應(yīng)能力強(qiáng),愿意全球出差支持工作; 3、 執(zhí)行力強(qiáng),具有高效的實(shí)施落地能力,不斷提升人效; 4、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),尊重當(dāng)?shù)匚幕?,提升員工敬業(yè)度。 5、護(hù)照有效期內(nèi),具有美國簽證、加拿大簽證優(yōu)先。 出差補(bǔ)貼:30-60美金/天
崗位職責(zé):
一、安全管理
1、設(shè)定安全目標(biāo)及配送部崗位安全目標(biāo);
2、參與安全項(xiàng)目及活動(dòng);
3、執(zhí)行公司的安全政策與規(guī)定;
4、展開安全對(duì)話;
5、協(xié)調(diào)制定安全生產(chǎn)管理規(guī)定;
6、組織配送部的安全項(xiàng)目與活動(dòng);
7、協(xié)助其他部門展開安全項(xiàng)目與活動(dòng);
8、規(guī)范相關(guān)安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)方安全管理規(guī)定。
二、部門工作規(guī)劃
1、根據(jù)公司年度任務(wù),分解部門KPI指標(biāo),確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;
2、建立完善本部門內(nèi)各崗位職位說明書,確保各人員的分工合理;
3、建立建全配送、倉庫管理各項(xiàng)流程及作業(yè)指導(dǎo)書,確保關(guān)鍵點(diǎn)可控;
4、運(yùn)輸成本控制。
三、配送管理
1、負(fù)責(zé)對(duì)工廠成品、促銷品等配送業(yè)務(wù)的營運(yùn)管理;
2、負(fù)責(zé)對(duì)車輛考核標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)配送人員,提高配送人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平;
3、負(fù)責(zé)客戶對(duì)配送服務(wù)的建議,推動(dòng)相關(guān)改善,確保服務(wù)水平指標(biāo)的達(dá)成。
四、倉庫管理
1、建立產(chǎn)成品的進(jìn)出存管理流程,確保賬物一致;
2、建立周轉(zhuǎn)桶、客戶回桶的管理流程,確保賬物一致;
3、依據(jù)原輔料安全庫存、生產(chǎn)銷售情況及時(shí)給總部下訂單,確保原輔料的安全及供應(yīng),并有效管理;
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度,完成月度盤點(diǎn)和相關(guān)倉庫報(bào)表。
五、質(zhì)量管理
1、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量控制計(jì)劃及年度審核指標(biāo)達(dá)成。
2、現(xiàn)場管理
3、對(duì)危險(xiǎn)源的識(shí)別和標(biāo)示;
4、負(fù)責(zé)本部人員及配送商的安全培訓(xùn),提升人員安全意識(shí),避免安全事故。
六、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、根據(jù)本部門實(shí)際需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并按要求執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)本部門人員月度/年度績效評(píng)估內(nèi)容的制定及評(píng)定。
3、負(fù)責(zé)本部門人才發(fā)展階梯搭建,提高本部門員工崗位工作能力;
任職要求:
1、優(yōu)秀溝通技巧,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力;
2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)和細(xì)心;
3、成本管理(各項(xiàng)損耗及物流費(fèi)用的控制);
4、跨部門溝通能力強(qiáng);
5、協(xié)調(diào)配送方和收貨方;
6、大專及以上學(xué)歷,物流管理或相關(guān)專業(yè);
7、四年以上倉庫或運(yùn)輸管理工作經(jīng)驗(yàn);
8、熟練操作電腦辦公軟件;
9、熟悉ERP系統(tǒng)使用場景;
10、部門安全KPI(事故頻率、損時(shí)事故、非損時(shí)事故發(fā)生次數(shù)、培訓(xùn)次數(shù)、檢查次數(shù)、安全對(duì)話次數(shù)、安全會(huì)議次數(shù)、審核得分);
11、質(zhì)量KPI(產(chǎn)品合格率、投訴率、質(zhì)量事故次數(shù)、審核得分);
12、完成月、年度盤點(diǎn),確保賬物一致;
13、服務(wù)水平(市場客戶反饋);
14、成本管理(年度物流費(fèi)用的控制)。
工作職責(zé): 1.優(yōu)化倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及裝車配送流程,規(guī)范各流程操作,對(duì)相關(guān)合同及細(xì)則進(jìn)行管理。 2.物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)成本管制,降低各項(xiàng)成本。 3.第三方合作物流承運(yùn)商的管理和開發(fā),物流能力評(píng)估,數(shù)據(jù)分析(時(shí)效,人效,超時(shí)/貨損原因等) 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督跟蹤掌控各類報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)的流程,確保進(jìn)口業(yè)務(wù)順利運(yùn)作。 崗位要求: 1.大專以上文化程度,國內(nèi)物流、國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上物流運(yùn)輸管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.精通掌握國內(nèi)物流操作流程運(yùn)作,了解報(bào)關(guān)、清關(guān)管理知識(shí); 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,及強(qiáng)大的執(zhí)行推進(jìn)能力。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)畜禽動(dòng)保計(jì)劃-訂單-倉儲(chǔ)-物流管理;
2. 銷售后勤支持工作,包括銷售數(shù)據(jù)管理,客戶管理(含客訴處理);
3. 部門團(tuán)隊(duì)管理。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,3-5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練操作office系統(tǒng),30歲以上;
3. 具備良好管理,溝通與協(xié)調(diào)能力。有行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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