工作職責(zé)： 在導(dǎo)師指導(dǎo)下負(fù)責(zé)研發(fā)崗位招聘，參與招聘全流程工作。 招聘要求： 1、本科或以上在讀，能在春節(jié)后到崗、三個月以上實(shí)習(xí)期、周一到周五出勤5天； 2、有招聘工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致； 4、熟練使用office等辦公軟件。 工作地點(diǎn)：深圳坪山 【你將獲得】 1、500強(qiáng)/新能源汽車行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷； 2、160-220元/天實(shí)習(xí)薪資； 3、公司提供住宿和通勤班車。 實(shí)習(xí)生要求 1、學(xué)歷：211及以上，大三/大四/研二的，優(yōu)先24屆應(yīng)屆生，先看國內(nèi)院校 2、出勤：可一周內(nèi)到崗、三個月以上實(shí)習(xí)期、周一到周五到崗5天（有事可偶爾請假） 招聘人數(shù)：2人
社招部
國內(nèi)外城市空中交通（UAM）發(fā)展規(guī)劃文獻(xiàn)資料檢索與分析； 2、國內(nèi)外UAM空中交通管理監(jiān)控規(guī)劃資料檢索與分析； 3、國內(nèi)外電動垂直起降飛行器（eVTOL）/飛行汽車研發(fā)狀況資料檢索與分析； 4、國內(nèi)外eVTOL運(yùn)營體系研究技術(shù)文獻(xiàn)檢索與分析； 5、國內(nèi)外eVTOL航空電子電氣（航電）系統(tǒng)研發(fā)技術(shù)資料檢索與分析； 6、國內(nèi)外eVTOL適航文件與適航審定進(jìn)展檢索與分析； 7、eVTOL及其航電系統(tǒng)的利益攸關(guān)方識別及需求分析； 8、eVTOL運(yùn)營體系方案研究及仿真演示； 9、eVTOL航電系統(tǒng)架構(gòu)方案研究及人機(jī)界面初步設(shè)計； 10、eVTOL人機(jī)界面動態(tài)仿真演示。 任職要求： 1、大四本科生、碩士研究生、博士研究生； 2、電子信息、自動化、計算機(jī)、軟件、航空航天、車輛工程、物理、數(shù)學(xué)等專業(yè)； 3、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神和熱情，有自驅(qū)力，有高效的自學(xué)能力；
人事
需求專業(yè)： 可靠性與系統(tǒng)工程 安全科學(xué)與工程 適航技術(shù)與管理等 崗位職責(zé)： 配合制定飛行器安全性、可靠性工作計劃； 制定安全性設(shè)計規(guī)范指南，配合開展飛行器功能危險性評估（AFHA/SFHA）、初步系統(tǒng)安全性評估（PASA/PSSA）、故障樹分析（FTA）、系統(tǒng)安全性評估（ASA/SSA）以及共因分析（CCA）等。
人事
-應(yīng)用層軟件實(shí)習(xí)生 職位描述： 崗位職責(zé)： 1.
人事
崗位職責(zé)： 1、飛行仿真環(huán)境搭建，包括簡易座艙環(huán)境、視景、開發(fā)環(huán)境等； 2、飛行器飛行性能仿真模型開發(fā)與集成，建立包括氣動、動力、操縱與傳動、起落架等模型，與座艙、視景和儀表集成，完成飛行器完整飛行包線和性能的仿真； 3、配合控制律開發(fā)與研究。 崗位要求： 1、航空院系碩士及以上學(xué)歷， 研二及以上； 2、飛行器設(shè)計、飛行控制、飛行力學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。 招聘人數(shù)：2人
人事
崗位職責(zé)： 1、維護(hù)、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ； 2、根據(jù)JD篩選、推薦簡歷，邀約面試候選人及協(xié)調(diào)面試官； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)面試安排、面試反饋等招聘整體流程 ； 4、完成上級安排的其它支持性工作。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、每周至少出勤4天以上，持續(xù)實(shí)習(xí)不少于4個月；
人事
崗位職責(zé)： 1、（主要）參與量產(chǎn)飛行汽車產(chǎn)品的預(yù)售籌備工作和拓展?jié)撛诳蛻舻挠|達(dá)方式，協(xié)助公司向潛在客群建立品類認(rèn)知，增強(qiáng)公司的影響力； 2、（主要）參與公司級核心洞察項目的策劃和執(zhí)行，研究高凈值人群的生活形態(tài)和產(chǎn)品需求，協(xié)助識別高潛力的潛在客戶； 3、（可選）參與飛行汽車的市場、競品和運(yùn)營分析工作，協(xié)助研究市場規(guī)模、品類趨勢和運(yùn)營目標(biāo)； 4、（可選）參與產(chǎn)品規(guī)劃相關(guān)專業(yè)資料庫的迭代更新，識別并沉淀高價值的行業(yè)研究資料。
人事
招聘要求：
1、2023-2024屆大專畢業(yè)生
2、專業(yè)不限；
3、發(fā)展方向：主機(jī)手、倉管、技術(shù)、設(shè)備維修、品質(zhì)檢驗(yàn)等崗位
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公寓房態(tài)管理、預(yù)定管理、辦理客戶入住/退房等手續(xù)； 2. 負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴管理，公寓增值服務(wù)和特約服務(wù)管理； 3. 負(fù)責(zé)強(qiáng)銷期銷售配合及穩(wěn)定期客房銷售管理； 4. 負(fù)責(zé)門店清潔、秩序維護(hù)、報事報修等管理； 5. 協(xié)助店長組織開展公寓消防演習(xí)活動、客戶文化活動； 6. 協(xié)助店長處理公寓各類突發(fā)事件。 崗位要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，營銷管理、酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先； 2. 形象端莊，開朗自信，具備快速上手學(xué)習(xí)能力； 3. 溝通談判力和影響力良好，邏輯思維能力和抗壓能力強(qiáng)； 4. 業(yè)績導(dǎo)向，追求卓越，致力于目標(biāo)的達(dá)成。
HR
一、工作內(nèi)容：
1. 協(xié)助處理各類合同起草、審查、標(biāo)準(zhǔn)化等；
2. 協(xié)助處理預(yù)訴爭議、訴訟、仲裁案件等；
3. 協(xié)助處理日常性法律事務(wù)，為業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢；
4. 跟蹤并檢索法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動、發(fā)展；
5. 其他工作。
二、崗位要求：
1. 重點(diǎn)院校法律相關(guān)專業(yè)大四/研二/研三在讀學(xué)生；
2. 能一周到崗4天、實(shí)習(xí)3個月以上者優(yōu)先；
3. 嚴(yán)密的邏輯思維及出色的口頭、書面表達(dá)能力；
4. 認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)；
5. 熟練使用辦公軟件。
央企平臺，提供實(shí)習(xí)津貼、餐補(bǔ)，并購買商業(yè)保險
部門管理扁平，團(tuán)隊成員年輕，氛圍好~
大悅城華南大區(qū)HR
工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)渠道發(fā)展的篩選、評審工作，按規(guī)劃完成渠道發(fā)展的目標(biāo)； 2、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)渠道發(fā)展過程中對經(jīng)銷商的資料收集、審核及數(shù)據(jù)整理； 3、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)經(jīng)銷商建店進(jìn)度的過程監(jiān)控。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、 熟悉行政辦公和管理，熟練使用WORD、EXCEL、PPT辦公軟件； 3、 認(rèn)同企業(yè)文化，遵守公司各項規(guī)則制度； 4、 具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力，同時具備主動性和自覺性； 5、實(shí)習(xí)時間一周5天，周期不低于3個月。
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自研移動機(jī)器人配套移動端Android APP開發(fā)； 2、對Android APP界面進(jìn)行優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)Android App與機(jī)器人設(shè)備的聯(lián)調(diào)測試； 4、對Android App軟件開發(fā)過程中出現(xiàn)的Bug進(jìn)行定位分析和修改； 5、編寫模塊設(shè)計文檔、相關(guān)技術(shù)文檔。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè); 2、有扎實(shí)的java編程基礎(chǔ)，較強(qiáng)的邏輯思維能力； 3、熟悉android平臺UI設(shè)計，熟悉常用布局; 4、熟悉Android相關(guān)架構(gòu)及工作原理，可以熟練開發(fā)、調(diào)試、適配程序； 5、有良好的分析和解決問題的能力，工作積極性、主動性強(qiáng)； 6、有APP開發(fā)項目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，面試時可展示APP作品能; 7、了解機(jī)器人操作系統(tǒng)ROS者優(yōu)先。
王群
崗位職責(zé):
1、對區(qū)域銷售進(jìn)行多維度分析，協(xié)助上級制定商務(wù)、商控、連鎖、醫(yī)療平臺的產(chǎn)品和銷售策略；
2、協(xié)助區(qū)域銷售工作的開展；
3、協(xié)助線下溝通、促銷活動等的制定和跟進(jìn)，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售健康持續(xù)增長。
該崗位設(shè)置實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期通過后可轉(zhuǎn)正。
任職要求:
1、專業(yè)不限，醫(yī)藥學(xué)、管理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2025屆及2026屆學(xué)生，本科及以上學(xué)歷，實(shí)習(xí)期3個月以上；
3、基本熟悉辦公軟件的編輯及數(shù)據(jù)處理；
4、具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、邏輯思維能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問題和提出解決辦法。
華潤三九HR
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求、品牌調(diào)性等協(xié)助項目負(fù)責(zé)人對現(xiàn)有客戶服務(wù)進(jìn)行策劃以及實(shí)施；
2、與客戶、設(shè)計師、策劃協(xié)調(diào)溝通，按客戶要求上傳下達(dá)設(shè)計理念及要求，協(xié)助團(tuán)隊完成任務(wù)；
3、對外跟進(jìn)客戶，對客戶進(jìn)行有效溝通，充分了解并分析其需求；
4、對內(nèi)相關(guān)部分進(jìn)行需求溝通協(xié)助工作，配合項目負(fù)責(zé)人有效制定執(zhí)行方案并跟蹤執(zhí)行；
5、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成項目文件整理、歸納、備份等項目管理工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，廣告、營銷、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對品牌廣告、包裝設(shè)計行業(yè)感興趣，了解平面、包裝相關(guān)的物料應(yīng)用；
2、熟練運(yùn)用Office 軟件（Word/Excel/PowerPoint），基本了解AI及PS等制圖軟件；
3、善于思考，邏輯清晰，溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力強(qiáng)；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠舉一反三，快速適應(yīng)了解新客戶及新項目的需求，做事認(rèn)真細(xì)心，有責(zé)任心。
*可全職實(shí)習(xí)，2025屆畢業(yè)生優(yōu)先；年前面試，年后入職。
王應(yīng)生
基本薪資4000元/月＋證券從業(yè)投顧津貼400元-2000元/月 4-12%提成
辦公環(huán)境：獨(dú)棟寫字樓室內(nèi)辦公不需要出差。
入門上手：公司提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)4天，入職后老員工一對一師傅帶徒弟，公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需自己找客戶。
社保類型：五險一金（入職購買）
管培生：500元/月，每季度評選一次。
孝心金：入職滿一年1000元，司齡每多一年加200元，上限2000元，每年春節(jié)前，公司將孝心金直接轉(zhuǎn)入家人的銀行賬戶。
學(xué)歷提升：高起專、專升本，公司統(tǒng)一報名，統(tǒng)一在線學(xué)習(xí)，無憂考試，不僅可以帶薪學(xué)習(xí)，更有機(jī)會減免學(xué)費(fèi)，學(xué)習(xí)賺錢兩不誤。
旅游基金：每個業(yè)務(wù)周期定期評比，單次評比獎勵上限5000元，每年十一小長假組織國內(nèi)國外游，旅游基金抵扣團(tuán)費(fèi)，可帶家屬，也可用于學(xué)歷提升抵扣學(xué)費(fèi)。
住宿周轉(zhuǎn)：公司為新員工提供公寓式過度周轉(zhuǎn)房（2-3人間）。
其他福利：根據(jù)工作表現(xiàn)，業(yè)績情況發(fā)放任務(wù)獎勵(金條、現(xiàn)金、大家電、生活用品、數(shù)碼產(chǎn)品等)。每年公司組織定期免費(fèi)體檢、過節(jié)紅包、禮品。
指南針屬于證券資訊行業(yè)，金融行業(yè)的上市公司，股票代碼：300803，2022年全資收購網(wǎng)信證券（已更名：麥高證券）。公司的主營業(yè)務(wù)是股票分析軟件，是給中國股民提供線上咨詢服務(wù)的，通過系統(tǒng)（股票軟件）幫助股民規(guī)避風(fēng)險增加收益，資源方面是由公司提供，不需要擔(dān)心找業(yè)務(wù)的煩惱，而且公司的資源不僅僅是廣東區(qū)域，屬于全國性，主要產(chǎn)品包括股票分析軟件、基金、保險、電子券商方面，在國內(nèi)同行業(yè)有著數(shù)一數(shù)二的規(guī)模和影響力。
工作內(nèi)容：很簡單，工作不難，容易上手。公司提供精準(zhǔn)的注冊意向客戶，無需自己找，會有針對性的話術(shù)和專業(yè)的培訓(xùn)，接受無經(jīng)驗(yàn)小白。我們主要是通過線上的方式向客戶介紹公司軟件產(chǎn)品的功能和使用方法。同時解決客戶日常使用軟件過程中的一些問題，協(xié)助用戶購買產(chǎn)品，給用戶介紹活動，然后幫用戶成功升級會員就可以了
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