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職位描述：

1、根據(jù)公司提供的客戶資源為客戶提供服務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)客戶需求，預(yù)約上門(mén)拜訪時(shí)間，以便促成交易；2、配合設(shè)計(jì)部等相關(guān)工作部門(mén)完成談單，做好客戶管理工作；3、通過(guò)主流社交方式與客戶建立溝通，在溝通過(guò)程中掌握客戶需求，為其推薦公司產(chǎn)品或服務(wù)；4、對(duì)有意向客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，針對(duì)客戶訴求為其介紹公司的特色服務(wù)；5、邀約潛在客戶到門(mén)店了解詳情，配合其他工作人員共同促進(jìn)交易的達(dá)成；6、定期對(duì)老客戶做回訪，爭(zhēng)取建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

職位描述：

1、完成合同歸檔相關(guān)事務(wù)；
2、完成合規(guī)培訓(xùn)資料的更新整理；
3、完成法律法規(guī)及關(guān)聯(lián)案例的更新檢索。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心日常基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范，有效把控流程風(fēng)險(xiǎn)。 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)接，參與服務(wù)方案的制定，有效監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量。 3.參與HR信息化建設(shè)，HR系統(tǒng)需求收集和流程優(yōu)化，HR服務(wù)號(hào)日常運(yùn)營(yíng)。 4.參與公司政策的更新，能夠根據(jù)國(guó)家政策和業(yè)務(wù)需求，定期更新維護(hù)公司政策。 5.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)處理，定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)表。 6.獨(dú)立完成員工服務(wù)，解決員工問(wèn)題，能夠主動(dòng)思考，不斷提升員工體驗(yàn)。 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先。 3.了解國(guó)家各項(xiàng)人事、勞動(dòng)管理?xiàng)l例、法規(guī)、制度，了解勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用。 4.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，條理性強(qiáng)，有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底尤佳。

職位描述：

1、協(xié)助開(kāi)展檔案的收集、整理、開(kāi)發(fā)利用；
2、協(xié)助開(kāi)展檔案信息化及數(shù)字檔案室建設(shè)；
3、協(xié)助開(kāi)展檔案和保密工作的宣傳培訓(xùn)。

職位描述：

1、完成合同歸檔相關(guān)事務(wù)；
2、完成合規(guī)培訓(xùn)資料的更新整理；
3、完成法律法規(guī)及關(guān)聯(lián)案例的更新檢索。

職位描述：

1、協(xié)助收集創(chuàng)意文案、新聞素材；
2、參與“雙微一抖”等媒體宣傳材料的策劃、制作及日常運(yùn)營(yíng)；
3、參與日常傳播規(guī)劃討論及相關(guān)文案編制。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)公司工藝（注塑、涂裝、裝配）、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、質(zhì)量管理等相關(guān)工作；
任職要求:
1、2024年（畢業(yè)生）本科以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械、汽車、高分子材料工程等相關(guān)專業(yè)；
2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力；
3、具備統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練操作各辦公軟件；
4、能吃苦賴勞、工作態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)。

職位描述：

職位描述 1、通過(guò)和客戶有效交流，完善客戶信息及標(biāo)簽體系，建立完整的客戶數(shù)據(jù) 2、解答客戶問(wèn)題，提供相關(guān)服務(wù)，讓客戶對(duì)公司、品牌建立信任及粘性 3、圍繞客戶的需求適時(shí)的推送相關(guān)產(chǎn)品、活動(dòng)等信息，引導(dǎo)客戶參與 4、負(fù)責(zé)私域流量的日常運(yùn)營(yíng)管理，與公司其他團(tuán)隊(duì)融洽合作 任職要求 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有一定的客戶服務(wù)意識(shí)或認(rèn)知， 2、有較強(qiáng)的與客戶微信溝通能力，有換位思考的能力 3、愛(ài)學(xué)習(xí)，能較快的掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及服務(wù)內(nèi)容 4、有營(yíng)養(yǎng)、醫(yī)學(xué)、服務(wù)專長(zhǎng)或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、有孕產(chǎn)經(jīng)歷或?qū)I(yè)者優(yōu)先

職位描述：

招聘職責(zé)：
1、協(xié)助招聘需求發(fā)布；
2、協(xié)助招聘簡(jiǎn)歷篩選；
3、協(xié)助招聘面試邀約；
4、協(xié)助招聘相關(guān)材料歸檔；
培訓(xùn)職責(zé)：
1、培訓(xùn)微課視頻制作；
2、學(xué)習(xí)平臺(tái)內(nèi)容梳理；
3、協(xié)助開(kāi)展線下培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)工作；
4、參與培訓(xùn)項(xiàng)目的內(nèi)部宣傳與策劃；

職位描述：

招聘職責(zé)：
1、協(xié)助招聘需求發(fā)布；
2、協(xié)助招聘簡(jiǎn)歷篩選；
3、協(xié)助招聘面試邀約；
4、協(xié)助招聘相關(guān)材料歸檔；
培訓(xùn)職責(zé)：
1、培訓(xùn)微課視頻制作；
2、學(xué)習(xí)平臺(tái)內(nèi)容梳理；
3、協(xié)助開(kāi)展線下培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)工作；
4、參與培訓(xùn)項(xiàng)目的內(nèi)部宣傳與策劃；

職位描述：

1、協(xié)助融資業(yè)務(wù)過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、管控；
2、對(duì)金融、資金風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程管控等業(yè)務(wù)的現(xiàn)有流程風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別；
3、對(duì)金融法律知識(shí)進(jìn)行普及，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

職位描述：

職位描述： 負(fù)責(zé)火電廠的輔控運(yùn)行崗工作。 任職要求： 1、中技及以上學(xué)歷,無(wú)不良嗜好、無(wú)紋身； 2、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)運(yùn)行倒班，適應(yīng)電廠工作環(huán)境，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，愿意長(zhǎng)期在電力行業(yè)發(fā)展。 福利待遇： 1、免費(fèi)發(fā)放工作服(包括冬裝、襯衣、夾克等）； 2、設(shè)有員工食堂，物美價(jià)廉，員工只需承擔(dān)基本菜價(jià)，一般人均月消費(fèi)為??300-400元； 3、設(shè)有公寓化的宿舍，免費(fèi)住宿（2~6人間），免費(fèi)提供行李被褥；員工宿舍統(tǒng)一配備空調(diào)、電視機(jī)、網(wǎng)線、洗衣機(jī)等； 4、每季度報(bào)銷員工回家往返路費(fèi)； 5、公司免費(fèi)發(fā)放勞保用品，每年暑期按月發(fā)放防暑降溫費(fèi)； 6、休假采用集中休假制度，每月休假5天，也可工作2-3個(gè)月后集中休假10-15天。

職位描述：

【工作內(nèi)容】

負(fù)責(zé)線上線下客訴處理，會(huì)員營(yíng)銷、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，商品品質(zhì)檢查，日?；A(chǔ)事務(wù);

【上班時(shí)間】

早:8:00-17:00;晚:13:30-22:30 兩個(gè)班次輪換 上六休一

【薪資待遇】

薪資按照小時(shí)計(jì)算，16.8/小時(shí)

月結(jié)，10號(hào)發(fā)放薪資

【崗位要求】

20-40歲，外向，會(huì)電腦操作 能做長(zhǎng)期，單招生暑假工都不要，不包吃住

【地點(diǎn)】觀音橋茂業(yè)天地

備注：上滿一周后每周二可以預(yù)支200-300元

備注：需會(huì)電腦制作簡(jiǎn)單表格,可接受實(shí)習(xí)生

職位描述：

崗位職責(zé):
1、進(jìn)行道路、干線等測(cè)試優(yōu)化，完成DT/CQT數(shù)據(jù)采集及分析，并撰寫(xiě)分析報(bào)告，提出日常網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案
2、負(fù)責(zé)日常的室分測(cè)試，場(chǎng)景測(cè)試，天線調(diào)整等
3、完成投訴工單處理、回復(fù)、溝通等工作
4、在實(shí)習(xí)過(guò)程中掌握GSM、LTE、WCDMA 、5G測(cè)試優(yōu)化技巧，獲得大型通信保障經(jīng)驗(yàn)
任職要求:
1、2025屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，通信技術(shù)、電子通信、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)
2、畢業(yè)前能全職實(shí)習(xí)，無(wú)頻繁或長(zhǎng)時(shí)間請(qǐng)假者。
3、能吃苦耐勞，具備良好的溝通及學(xué)習(xí)能力
4、熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等軟件

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、進(jìn)行道路、干線等測(cè)試優(yōu)化，完成DT/CQT數(shù)據(jù)采集及分析，并撰寫(xiě)分析報(bào)告，提出日常網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案；
2、負(fù)責(zé)日常的室分測(cè)試，場(chǎng)景測(cè)試，天線調(diào)整等
3、完成投訴工單處理、回復(fù)、溝通等工作；
4、在實(shí)習(xí)過(guò)程中掌握GSM、LTE、WCDMA 、5G測(cè)試優(yōu)化技巧，獲得大型通信保障經(jīng)驗(yàn)
【任職要求】
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷實(shí)習(xí)生，通信工程、計(jì)算機(jī)、電子通信等相關(guān)專業(yè)
2、能在畢業(yè)前全職實(shí)習(xí)，無(wú)頻繁或長(zhǎng)時(shí)間請(qǐng)假者
3、能吃苦耐勞，具備良好的溝通及學(xué)習(xí)能力
4、熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等軟件
5、接受公司不同地市中長(zhǎng)期跟項(xiàng)目工作
【崗位薪酬福利】
1、實(shí)習(xí)期補(bǔ)貼：2500-3000元/月
2、包住宿 商業(yè)意外險(xiǎn) 導(dǎo)師培訓(xùn)制 表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正
3、轉(zhuǎn)正后：按正式員工級(jí)別定級(jí)定薪；六險(xiǎn)一金 帶薪年假 生日福利 年度體檢 高溫補(bǔ)貼 節(jié)假日福利