與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
1.篩選簡歷 2.安排面試 3.跟進(jìn)面試
5900底薪 提成有發(fā)展五險 月休四天 帶薪年假1:綜合工資:3900無責(zé)底薪 500滿勤補(bǔ)勤 補(bǔ)助 提成2:接受無經(jīng)驗(yàn),接收應(yīng)屆生實(shí)習(xí);3:面試地點(diǎn)在路北區(qū),工作地點(diǎn)五區(qū)十縣就近分配4:月休四天,半年統(tǒng)一上五險,有晉升,旅游環(huán)境好,離家近,不用外出找資源,不用推銷,輕松無壓力;5:入職要求:踏實(shí)穩(wěn)重,沒經(jīng)驗(yàn)有人教有人帶,簡單的電腦打字,人品沒問題的,接受各行各業(yè)轉(zhuǎn)行;環(huán)境優(yōu)越,晉升空間,月休四天,五險,提供住宿,六休一離家近純白領(lǐng)風(fēng)。 工作時間:精英團(tuán)隊:8.30-12.001.30-7.00(生活壓力大想掙錢的)普通團(tuán)隊:8.30-11.302.00-6.30(需要接送孩子照顧老人的)有意向可以直接投遞簡歷,我稍后會和您聯(lián)系!
福利待遇
1、基本薪資 獎金 免費(fèi)培訓(xùn) 職工公寓 晉升空間=平均每月4000-6000元,基礎(chǔ)管理崗6000-8000元/月,中層管理8000-12000元/月,高層管理20000
2、良好的工作氛圍和員工關(guān)系;
3、提供定期培訓(xùn),堅持一流的培訓(xùn);
4、免費(fèi)提供職工宿舍
5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司所有管理崗都是從基層做起,內(nèi)部提拔,不看先來后到和關(guān)系)。
晉升制度
晉升制度唯一就是公平公開公正,完全看自己能力,不看先來后到和關(guān)系!
工作內(nèi)容
企業(yè)為適應(yīng)發(fā)展需求,招聘財務(wù)管理崗位,要求可以勝任基層了解基層,前期接觸公司基層市場人事行政財務(wù)崗位輪崗,三個月后定崗到管理崗或者基層財務(wù)崗位。
任職要求
1. 強(qiáng)烈的責(zé)任感(敢于承擔(dān)團(tuán)隊責(zé)任),有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個人價值的原望,愿意依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想
2. 有過去團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)或過去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮
3. 有良好的團(tuán)隊合作精神,善于自我激勵與激勵他人;
4. 積極進(jìn)取樂觀開朗、有志于從事管理方面的工作。
5.有企圖心,想要通過公司和平臺發(fā)展的
不包??!不包住!請仔細(xì)看!
1.本次屬于校園招聘,共招聘15人,工作地點(diǎn)為石家莊市區(qū)
2.本次培養(yǎng)招聘崗位:銷售管理類、銷售培訓(xùn)類、市場類、客戶服務(wù)類、核保核賠類、合規(guī)法律類、財務(wù)類、人力資源類、綜合行政類。
3.本類型崗位屬正式內(nèi)勤編制,非銷售類,統(tǒng)一納入公司重點(diǎn)計劃培養(yǎng)。
4.應(yīng)聘要求:
(1)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,統(tǒng)招大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。
(2)具有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù),良好的團(tuán)隊合作精神;熱愛保險行業(yè)。
(3)實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先錄取為正式內(nèi)勤員工,簽訂勞動合同。
報名截止時間:2022年12月31日
職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
公司是校企合作接受實(shí)習(xí)生
七八個月可晉升副店經(jīng)理帶團(tuán)隊穩(wěn)定收入在12000-15000之間
1年可晉升正店經(jīng)理有獨(dú)立門店穩(wěn)定收入在3000-5000之間
新人入職首月平均可拿7000左右平均水平第二個月基本實(shí)現(xiàn)收入過萬
工作內(nèi)容接待客戶,挑選房源圖片促成訂單
每一單除了提成之外額外會獎勵現(xiàn)金500元
公司提供10萬多筆客戶資源全部為精準(zhǔn)客戶有買房或購房需求
公司提供8萬多筆房屋資源,全部動態(tài)圖片1比1還原房間真實(shí)場景,讓客戶感受看圖仿佛置身其中720度無死角看房
不用外出,手機(jī)可完成正常工作內(nèi)容
只要你會淘寶購物會微信聊天即可。
可提升自己溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力,解決問題的能力和賺錢能力
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、每年多次調(diào)薪
1、負(fù)責(zé)前臺登記工作;
2、做好換班前后交接工作;
制定采購計劃,并根據(jù)采購計劃進(jìn)行原輔料和包裝材料的采購; 負(fù)責(zé)原料的到貨跟蹤和相關(guān)臺賬的更新; 進(jìn)行ERP入庫,并匹配過磅單; 負(fù)責(zé)原料合同和供應(yīng)商管理工作; 負(fù)責(zé)節(jié)超表、采購計劃、滾動數(shù)據(jù)預(yù)測及臨時報表等報文件審批工作。2023年采購相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生
免費(fèi)提供單人間住宿。
崗位內(nèi)容:本崗位為實(shí)習(xí)生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員對接客戶技術(shù)需求進(jìn)行項目的總體或分系統(tǒng)的規(guī)劃,方案設(shè)計;
2、協(xié)助研發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計,建立三維模型及出具零部件工程圖;
崗位要求:
1、要求熟悉使用CAD,UG/SoliWorks三維設(shè)計軟件;
2、對應(yīng)專業(yè),可接受實(shí)習(xí)。
3、具備高度的工作責(zé)任心,高效的執(zhí)行力,富有工作激情,能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力,具備良好的團(tuán)隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力;
實(shí)習(xí)崗位,前3個月需要輪崗。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)甲方公司的招聘任務(wù)完成及客戶維護(hù),配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司的招聘工作;
2、及時準(zhǔn)確制作招聘到崗人員工資表,及時準(zhǔn)確對接上崗人員名單;
3、參加各大高校的校園招聘會,擴(kuò)大公司在學(xué)校的知名度和活躍度,搭建各校校園招聘隊伍;
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展公司招聘工作和維護(hù)招聘渠道等。
5、需要外出帶隊到甲方會場,不接受別浪費(fèi)時間
任職資格:
1、活潑開朗,吃苦耐勞,大專以上學(xué)歷
2、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生),有校園招聘、銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、外向,思維活躍,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)電子表格等常用辦公軟件。
薪資待遇:底薪(3K) 招聘提成,綜合薪資4-6K ,不包吃住
技能要求:
招聘專員,校園招聘,銷售崗招聘,物流行業(yè)招聘,社會招聘
福利:五險一金 周末雙休 晉升空間 技能培訓(xùn)
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休
專業(yè)師徒制,幫助應(yīng)屆生小白走進(jìn)電氣行業(yè)。銅排加工及一次線、二次線依據(jù)電路圖裝配成套設(shè)備。
職位描述:
公司行政相關(guān)工作
任職資格:
1、本科在讀,中共黨員
2、具有學(xué)習(xí)能力、溝通能力、服務(wù)意識、合作意識、執(zhí)行能力、抗壓能力
職位亮點(diǎn):央企平臺,可開具實(shí)習(xí)證明,畢業(yè)有留用機(jī)會
想投電商,新媒體的勿投?。。?/p>
我們能提供:
1.工作氛圍:熱情向上,互幫互助,年輕化管理。
2.成長氛圍: 有老帶新,一對一的培訓(xùn),以及一系列的崗前培訓(xùn),我們采取”傳、幫、帶”的方式幫助你成長.
3.晉升空間: 運(yùn)營實(shí)習(xí)生--運(yùn)營主管--運(yùn)營高管--運(yùn)營部經(jīng)理
福利待遇:
1、提供免費(fèi)住宿,家電齊全,位置離公司走路十分鐘內(nèi)。
2、基本薪資 績效獎 獎金,實(shí)習(xí)期工資3500-5000/月,轉(zhuǎn)正之后5500-8000/月,到達(dá)管理層年薪30 。
3、帶薪系統(tǒng)培訓(xùn),管理崗位從內(nèi)部培養(yǎng),內(nèi)部晉升,從不空降,公開透明(公司注重人才的挖掘與培養(yǎng),一經(jīng)錄用,公司將提供完善的專業(yè)培訓(xùn),并有公司資深主管一對一指導(dǎo))
4、表現(xiàn)優(yōu)異者每年可參加2-4次集團(tuán)會議和國內(nèi)外旅游培訓(xùn)
5、重點(diǎn):工作滿三個月享有年底分紅,年終獎。
職位描述:
1.從產(chǎn)品運(yùn)營-團(tuán)隊運(yùn)營-項目運(yùn)營管理,統(tǒng)一了解和操作(一對一教導(dǎo));
2.熟練基本業(yè)務(wù)流程,線下團(tuán)隊運(yùn)營和企業(yè)運(yùn)營工作;
3.制定營銷推廣計劃,負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品推廣,了解產(chǎn)品訂單系統(tǒng),完成各項基層運(yùn)營管理工作指標(biāo);
4.通過學(xué)習(xí)具備一定的招聘能力,培訓(xùn)能力,相關(guān)財務(wù),HUB報表知識,數(shù)據(jù)分析能力;
崗位要求:
1.市場營銷類專業(yè)優(yōu)先,班干部社團(tuán)干部,退役軍人優(yōu)先;
2.具有較好的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強(qiáng),勇于承擔(dān)的責(zé)任感,愿意從基層開始,中后期從事團(tuán)隊運(yùn)營管理崗位,綜合素質(zhì)不錯兩年之后月薪20000 ;
3.工作態(tài)度積極樂觀,尋求發(fā)展機(jī)會的;
4.無經(jīng)驗(yàn)者,面試通過有人教有人帶,態(tài)度端正。
崗位職責(zé):
1、配合公司大客戶銷售進(jìn)行公司軟件產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、協(xié)助大客戶銷售完成標(biāo)書、合同、方案的編寫。
5、該崗位需駐場安吉農(nóng)業(yè)局,還需配合農(nóng)業(yè)局內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,24屆及以后畢業(yè)可全職實(shí)習(xí)的同學(xué);
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,有一定潛力,可接受全國范圍內(nèi)短期出差。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com