崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)器人關(guān)節(jié)總成系統(tǒng)匹配、預(yù)研開(kāi)發(fā)及概念設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)關(guān)節(jié)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，機(jī)電系統(tǒng)優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)整機(jī)及關(guān)節(jié)系統(tǒng)級(jí)問(wèn)題分析處理，對(duì)接供應(yīng)商人員； 任職資格： 1、應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷； 2、具備扎實(shí)的關(guān)節(jié)\電驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)，精通關(guān)節(jié)\電驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品系統(tǒng)同架構(gòu)； 3、從事過(guò)機(jī)器人關(guān)節(jié)開(kāi)發(fā)、電驅(qū)、電控系統(tǒng)開(kāi)發(fā)者優(yōu)先； 4、良好的職業(yè)道德素質(zhì)，溝通和協(xié)作能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 截止日期：2025年06月30日
人事
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)汽車(chē)分期各個(gè)板塊項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度診斷、分析、挖掘，為業(yè)務(wù)提供有建設(shè)性的分析結(jié)論和建議。 2、負(fù)責(zé)搭建并完善業(yè)務(wù)指標(biāo)及監(jiān)控體系，為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷(xiāo)管理提供數(shù)據(jù)支持服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)汽車(chē)分期產(chǎn)品生命周期運(yùn)營(yíng)，通過(guò)汽車(chē)分期產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)分析追蹤，協(xié)助制定產(chǎn)品力、撥貸規(guī)模、產(chǎn)品滲透率等提升優(yōu)化策略。 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘、計(jì)算機(jī)與科學(xué)、數(shù)學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)和技能，有相關(guān)數(shù)據(jù)和算法能力，熟悉SQL/Python/R語(yǔ)言者優(yōu)先； 3、具有良好的學(xué)習(xí)、分析判斷和邏輯推理能力，抗壓能力強(qiáng)。 截止日期：2024年04月20日
人事
職責(zé)描述： 1、儲(chǔ)備主管職位（優(yōu)才主管培養(yǎng)計(jì)劃）！ 2、在主管的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)公司金融產(chǎn)品知識(shí)，實(shí)習(xí)開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，以及產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。 3、學(xué)習(xí)怎樣根據(jù)客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)方案，為客戶(hù)提供適合的個(gè)人與家庭理財(cái)規(guī)劃； 4、學(xué)習(xí)如何管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，以達(dá)到和客戶(hù)間的長(zhǎng)期合作。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，可接納實(shí)習(xí)生，有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者更佳； 2、熱愛(ài)金融行業(yè)，并立志在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展者； 3、形象氣質(zhì)佳、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、誠(chéng)實(shí)正直，具備良好的親和力； 4、具備良好的口頭表達(dá)能力和人際交往能力，工作踏實(shí)，能吃苦耐勞； 5、有上進(jìn)心、責(zé)任心，能以高度熱情投入工作； 6、一經(jīng)錄用，公司將提供全套完善的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能培訓(xùn)，并提供暢通公平的晉升空間; 招聘人數(shù)：30人
楊成芳
The role工作職能:
· Drive and support sales through campaign, market analysis, sales opportunity identification, solution sharing
Atlas Copco
一、崗位要求1.年齡20~45周歲2.學(xué)歷大專(zhuān)以上，有能力者高中以上也可3.積極向上正能量，吃苦耐勞4.有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需學(xué)習(xí)能力強(qiáng)（培訓(xùn)）二、收入及福利1.責(zé)任底薪3600~20000/月2.各項(xiàng)業(yè)務(wù)提成（高達(dá)60%）3.獎(jiǎng)金（業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金等）4.管理收入（帶團(tuán)隊(duì)、視團(tuán)隊(duì)績(jī)效）5.養(yǎng)老補(bǔ)貼300元/月6.養(yǎng)老公積金7.法定節(jié)假日休息 周末雙休8.公費(fèi)旅游（每年多次國(guó)內(nèi)外旅游）9.免費(fèi)培訓(xùn)（管理、銷(xiāo)售、產(chǎn)品等）底薪 高提成 獎(jiǎng)金 其他收入，月入輕松過(guò)1萬(wàn)！最快6個(gè)月晉升業(yè)務(wù)主任，享受公司管理收入！主任月收入3萬(wàn)以上！三、工作內(nèi)容維護(hù)綜合金融客戶(hù)，開(kāi)拓綜合金融客戶(hù)1.銀行：儲(chǔ)蓄、信用卡、貸款、理財(cái)2.投資：證券、信托、基金、p2p3.保險(xiǎn)：人壽、醫(yī)療、重疾、意外、養(yǎng)老、理財(cái)四、晉升空間1.管理路線：試用業(yè)務(wù)員—正式業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—部門(mén)經(jīng)理—區(qū)總監(jiān)2.講師路線：5星講師3.業(yè)績(jī)高手:行銷(xiāo)主任—行銷(xiāo)經(jīng)理—行銷(xiāo)總監(jiān)五、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練,新人成長(zhǎng)步步高2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)： 專(zhuān)題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練,團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人六、崗位職責(zé)【崗位職責(zé)一】1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)與老客戶(hù)維護(hù)，完成每日拜訪指標(biāo)；2、為客戶(hù)做保險(xiǎn)需求狀況財(cái)務(wù)分析，并制定全套保險(xiǎn)理財(cái)方案；3、協(xié)助企事業(yè)單位制定員工福利計(jì)劃，提供團(tuán)體意外及醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)保障服務(wù)；4、為高端客戶(hù)市場(chǎng)提供個(gè)性化專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)理財(cái)服務(wù)；5、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，協(xié)助他們辦理收取保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢(xún)、保單保全、事故理賠等服務(wù)；6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)與管理，以及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)與激勵(lì)，策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)?！緧徫宦氊?zé)二】1、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)的維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展，協(xié)助代理網(wǎng)點(diǎn)尋找準(zhǔn)客戶(hù)、促成保單銷(xiāo)售、完成轄管網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)的培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作；3、利用業(yè)余時(shí)間積極尋找準(zhǔn)客戶(hù)，開(kāi)展自主銷(xiāo)售，完成公司下達(dá)的自主銷(xiāo)售任務(wù)；4、協(xié)助公司和代理網(wǎng)點(diǎn)向客戶(hù)提供售后服務(wù)；5、定期對(duì)代理網(wǎng)點(diǎn)的客流量、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶(hù)反饋信息等進(jìn)行分析，提出改進(jìn)建議，并及時(shí)向公司報(bào)告銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)和相關(guān)情況；6、負(fù)責(zé)對(duì)代理網(wǎng)點(diǎn)代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、檢查，保證業(yè)務(wù)質(zhì)量，維護(hù)公司信譽(yù)。做好與代理網(wǎng)點(diǎn)的銜接、溝通與協(xié)調(diào)工作，處理好客戶(hù)投訴；7、協(xié)助相關(guān)主管部門(mén)為代理網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)提供各種單證、宣傳材料；8、積極參與活動(dòng)量管理并填寫(xiě)活動(dòng)量工具，認(rèn)真使用銷(xiāo)售工具；9、參加晨會(huì)、夕會(huì)等公司組織的各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)；10、保守客戶(hù)信息，嚴(yán)守公司商業(yè)秘密；11、完成公司交辦的其他事項(xiàng)?！緧徫宦氊?zé)三】1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求，給用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)；2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類(lèi)及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案；3、負(fù)責(zé)定期接受專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；4、負(fù)責(zé)參?？蛻?hù)的后續(xù)客戶(hù)服務(wù)工作?！緧徫宦氊?zé)四】1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期合作【崗位職責(zé)五】1、積極拓展市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)和積累客戶(hù)，樹(shù)立和維護(hù)公司品牌形象；2、維護(hù)良好客戶(hù)關(guān)系，做好客戶(hù)服務(wù)工作，協(xié)助客戶(hù)辦理投保、理賠、保全等手續(xù)；3、達(dá)成本辦法規(guī)定的各項(xiàng)考核指標(biāo)；4、積極參加公司和營(yíng)業(yè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，勤于學(xué)習(xí)，不斷提升專(zhuān)業(yè)技能；積極和團(tuán)隊(duì)成員合作，共同維護(hù)和諧的團(tuán)隊(duì)文化；5、輔導(dǎo)和培訓(xùn)新人。集團(tuán)簡(jiǎn)介中國(guó)平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)平安”，“公司”，“集團(tuán)”）于1988年誕生于深圳蛇口，是中國(guó)***家股份制保險(xiǎn)企業(yè)，至今已發(fā)展成為融保險(xiǎn)、銀行、投資三大主營(yíng)業(yè)務(wù)為一體、核心金融與互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)并行發(fā)展的個(gè)人金融生活服務(wù)集團(tuán)之一。公司為香港聯(lián)合交易所主板及上海證券交易所兩地上市公司，股票代碼分別為2318和601318。中國(guó)平安致力于成為國(guó)際領(lǐng)先的科技型個(gè)人金融生活服務(wù)集團(tuán)，堅(jiān)持“科技引領(lǐng)金融，金融服務(wù)生活”的理念，以深化“金融 科技”、探索“金融 生態(tài)”為發(fā)展模式，聚焦“大金融資產(chǎn)”和“大醫(yī)療健康”兩大產(chǎn)業(yè)，并深度應(yīng)用于“金融服務(wù)、醫(yī)療健康、汽車(chē)服務(wù)、房產(chǎn)金融、城市服務(wù)”五大生態(tài)圈，為客戶(hù)創(chuàng)造“專(zhuān)業(yè)，讓生活更簡(jiǎn)單”的品牌體驗(yàn)，獲得持續(xù)的利潤(rùn)增長(zhǎng)，向股東提供長(zhǎng)期穩(wěn)定的價(jià)值回報(bào)。中國(guó)平安是國(guó)內(nèi)金融牌照最齊全、業(yè)務(wù)范圍***泛、控股關(guān)系最緊密的個(gè)人金融生活服務(wù)集團(tuán)之一。平安集團(tuán)旗下子公司包括平安壽險(xiǎn)、平安產(chǎn)險(xiǎn)、平安養(yǎng)老險(xiǎn)、平安健康險(xiǎn)、平安銀行、平安信托、平安證券、平安大華基金等，涵蓋金融業(yè)各個(gè)領(lǐng)域，已發(fā)展成為中國(guó)少數(shù)能為客戶(hù)同時(shí)提供保險(xiǎn)、銀行及投資等全方位金融產(chǎn)品和服務(wù)的金融企業(yè)之一。此外，經(jīng)過(guò)多年的部署和努力，平安互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)規(guī)模高速增長(zhǎng)。截至2017年12月31日，集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)規(guī)模約4.36億，較年初增長(zhǎng)26%。中國(guó)平安擁有超過(guò)172萬(wàn)名員工和壽險(xiǎn)銷(xiāo)售人員。截至2017年12月31日，集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)6.49萬(wàn)億元，歸屬母公司股東權(quán)益為4,734億元。平安專(zhuān)注個(gè)人客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)，通過(guò)不同產(chǎn)品與服務(wù)間的交叉銷(xiāo)售，讓服務(wù)變得更加專(zhuān)業(yè)、便捷。2017年全年，集團(tuán)個(gè)人客戶(hù)數(shù)達(dá)1.66億，較年初增長(zhǎng)26.4%；集團(tuán)客均合同數(shù)2.32個(gè)，較年初增長(zhǎng)5.0%；集團(tuán)實(shí)現(xiàn)客均利潤(rùn)355.85元，同比增長(zhǎng)14.2%。借助綜合金融模式所吸引的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體，公司個(gè)人業(yè)務(wù)價(jià)值穩(wěn)步提升。平安致力成為智能時(shí)代的領(lǐng)航者。近10年來(lái)，公司建立起科技驅(qū)動(dòng)發(fā)展的業(yè)務(wù)模式，在金融科技、醫(yī)療健康科技領(lǐng)域持續(xù)創(chuàng)新。2017年平安的專(zhuān)利累計(jì)申請(qǐng)數(shù)高達(dá)3,030項(xiàng)，較年初增長(zhǎng)262.0%，涵蓋人工智能、區(qū)塊鏈、云、大數(shù)據(jù)和安全等多個(gè)技術(shù)領(lǐng)域。平安的人臉識(shí)別技術(shù)準(zhǔn)確率達(dá)99.8%，聲紋識(shí)別文本相關(guān)準(zhǔn)確率達(dá)99.7%，達(dá)世界領(lǐng)先水平。同時(shí)，平安不斷利用豐富的場(chǎng)景開(kāi)發(fā)、打造科技的成熟應(yīng)用，并集成為核心科技能力向社會(huì)輸出服務(wù)；經(jīng)過(guò)多年培育，科技成果逐漸凸顯，孵化出陸金所、平安好醫(yī)生、平安醫(yī)保科技、金融壹賬通等多個(gè)科技創(chuàng)新平臺(tái)。中國(guó)平安在2017年《福布斯》“全球上市公司2000強(qiáng)”中名列第16位，居全球多元化保險(xiǎn)企業(yè)***；美國(guó)《財(cái)富》世界500強(qiáng)第39位，并蟬聯(lián)中國(guó)內(nèi)地混合所有制企業(yè)***；除此之外，在英國(guó)WPP集團(tuán)旗下Millward Brown公布的2017“BrandZTM最具價(jià)值中國(guó)品牌100強(qiáng)”及“全球品牌100強(qiáng)”中，分別排名第8位及第61位；在Brand Finance發(fā)布的“2018年全球最具價(jià)值保險(xiǎn)品牌100強(qiáng)”排行榜中，再度榮膺全球保險(xiǎn)品牌***位。在全球***品牌咨詢(xún)公司Interbrand發(fā)布的“2017年***中國(guó)品牌排行榜”中，名列第六位，并蟬聯(lián)中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)***。中國(guó)平安是中國(guó)金融保險(xiǎn)業(yè)中***家引入外資的企業(yè)，擁有完善的治理架構(gòu)，國(guó)際化、專(zhuān)業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)。公司一直遵循對(duì)股東、客戶(hù)、員工、社會(huì)和合作伙伴負(fù)責(zé)的企業(yè)使命和治理原則，在一致的戰(zhàn)略、統(tǒng)一的品牌和文化基礎(chǔ)上，確保集團(tuán)整體朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)。通過(guò)建立完備的職能體系，清晰的發(fā)展戰(zhàn)略，領(lǐng)先的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平對(duì)等的信息披露制度，積極、熱情、高效的投資者關(guān)系服務(wù)理念，為中國(guó)平安持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展提供保障。中國(guó)平安秉承“專(zhuān)業(yè)創(chuàng)造價(jià)值”的文化理念，在為股東、員工、客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，也積極履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，追求與各利益相關(guān)方的合作雙贏，共同進(jìn)步。公司多年來(lái)在教育慈善、環(huán)境保護(hù)及志愿者服務(wù)等公益事業(yè)中持續(xù)投入，深耕發(fā)展，積極回應(yīng)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，引導(dǎo)員工、客戶(hù)和公眾共同參與社會(huì)公益活動(dòng)。2018年是平安成立30周年，公司啟動(dòng)總投入100億元的“三村建設(shè)工程”，面向“村官、村醫(yī)、村教”實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧、健康扶貧、教育扶貧。公司因此獲得廣泛的社會(huì)褒獎(jiǎng)：連續(xù)十六年獲評(píng)“中國(guó)最受尊敬企業(yè)”稱(chēng)號(hào)，連續(xù)十年榮獲“最具責(zé)任感企業(yè)”贊譽(yù)，多次榮獲國(guó)際環(huán)保大會(huì)頒發(fā)的“國(guó)際碳金獎(jiǎng)”。投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)認(rèn)真注意工作要求,為了便于您的錄用，請(qǐng)不要隨意及重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷! 年齡要求：20-45歲 職能類(lèi)別：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人/保險(xiǎn)代理 關(guān)鍵字：保險(xiǎn)銷(xiāo)售金融理財(cái)貸款銀行信用卡保險(xiǎn)代理人
湯廣富
培養(yǎng)目標(biāo)： 1. 培養(yǎng)符合戰(zhàn)略要求且具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)的綜合型管理人才。 2. 培育未來(lái)新業(yè)務(wù)、核心業(yè)務(wù)的管理接班人。 培養(yǎng)計(jì)劃： 管理培訓(xùn)生除參加未來(lái)星學(xué)習(xí)項(xiàng)目外，將安排跨部門(mén)、多崗位輪崗，輪崗期間將配備教練和導(dǎo)師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)，參與跨部門(mén)項(xiàng)目或大型活動(dòng)，快速提升能力，旨在培養(yǎng)符合招商信諾未來(lái)業(yè)務(wù)需要的復(fù)合型管理人才。輪崗結(jié)束后，符合崗位競(jìng)聘條件的管培生，通過(guò)考核競(jìng)聘上崗。 選拔標(biāo)準(zhǔn)： 1.學(xué)歷要求：學(xué)歷為研究生及以上學(xué)歷。 2.專(zhuān)業(yè)要求：優(yōu)先考慮計(jì)算機(jī)Java方向相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生或兩年內(nèi)畢業(yè)的研究生。 3.人選要求：有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思考能力、實(shí)踐能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新能力。有毅力、創(chuàng)造力、善于人際交往、有抱負(fù)。富有激情，對(duì)金融保險(xiǎn)業(yè)有熱情，認(rèn)同公司企業(yè)文化,并致力于在此領(lǐng)域內(nèi)有長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展。 截止日期：2025年01月12日
崗位職責(zé):
一、職位職責(zé)
1. 協(xié)助制定和執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)等。
- 收集各部門(mén)的培訓(xùn)需求，與相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)，確定培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)和參與人員。
- 協(xié)助培訓(xùn)講師準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，如 PPT、講義、測(cè)試題等。
- 負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的組織和管理，包括簽到、設(shè)備調(diào)試、資料發(fā)放等。
- 對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，收集學(xué)員的意見(jiàn)和建議，為后續(xù)培訓(xùn)改進(jìn)提供依據(jù)。
2. 參與公司的人才發(fā)展項(xiàng)目，如人才盤(pán)點(diǎn)、繼任者計(jì)劃等。
- 協(xié)助收集和整理員工的績(jī)效數(shù)據(jù)、能力評(píng)估數(shù)據(jù)等，為人才盤(pán)點(diǎn)提供支持。
- 參與制定繼任者計(jì)劃，確定關(guān)鍵崗位的繼任人選，并為其制定個(gè)性化的發(fā)展計(jì)劃。
- 跟蹤人才發(fā)展項(xiàng)目的實(shí)施效果，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)展情況。
3. 協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)系管理，包括員工溝通、員工活動(dòng)組織等。
- 定期與員工進(jìn)行溝通，了解員工的工作狀態(tài)和需求，及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)。
- 協(xié)助組織各類(lèi)員工活動(dòng)，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、生日會(huì)、節(jié)日慶?；顒?dòng)等，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
- 處理員工的日常咨詢(xún)和投訴，維護(hù)良好的員工關(guān)系。
4. 參與干部管理工作。
- 協(xié)助建立和完善干部選拔、培養(yǎng)、考核和評(píng)價(jià)體系。
- 收集干部的工作表現(xiàn)和績(jī)效數(shù)據(jù)，為干部的晉升、調(diào)配提供參考依據(jù)。
- 協(xié)助組織干部培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提升干部的管理能力和綜合素質(zhì)。
- 參與干部的選拔和任用工作，包括資格審查、面試組織等。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，黨員優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能夠快速掌握新知識(shí)和技能，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。
4. 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等。
5. 有一定的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)和活動(dòng)的組織工作。
6.具備寫(xiě)作能力，擅長(zhǎng)文字撰寫(xiě)，這個(gè)很重要。
怡寶
工作時(shí)間:
早九晚五、午休2小時(shí)、周末雙休、法定節(jié)假日休息
【工作內(nèi)容】
售后部
（1）為公司會(huì)員客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)
(2)投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
(5)會(huì)員活動(dòng)通知及邀約
人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4)績(jī)效考核
運(yùn)營(yíng)部
(1)團(tuán)隊(duì)籌建、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
這個(gè)崗位是公司培養(yǎng)的綜合性管理人才，前期進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，時(shí)間3~6個(gè)月(輪的崗位分別是售后，人力，運(yùn)營(yíng))輪崗學(xué)習(xí)完之后公司在根據(jù)您的個(gè)人能力及意愿綜合考量定崗定向發(fā)展。
吳春燕
職責(zé)描述： 【潮流助推手】 1、根據(jù)公司規(guī)劃，整理及反饋門(mén)店產(chǎn)品上新安排，包含 SKU排期、上市時(shí)間、貨品、展陳發(fā)出時(shí)間，配送方式等； 2、進(jìn)行新品知識(shí)宣導(dǎo)，制作材料介紹商品知識(shí)，并配合宣發(fā)； 3、輸出新品陳列指引，包含陳列效果，陳列步驟，到店物料等，并收集門(mén)店陳列照片及反饋； 4、對(duì)接供應(yīng)商，處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題等其他問(wèn)題； 任職要求： 1.23屆-24屆本科或以上學(xué)歷，具備一定的潮玩市場(chǎng)嗅覺(jué)，職業(yè)規(guī)劃為買(mǎi)手或產(chǎn)品方向； 2.積極主動(dòng)、好學(xué)上進(jìn)，勤奮努力，責(zé)任心強(qiáng)； 3.對(duì)潮玩行業(yè)感興趣，有意愿在潮玩行業(yè)發(fā)展。 截止日期：2025年03月21日 招聘人數(shù)：2人
袁云贊
崗位描述：在分公司前、中、后臺(tái)部門(mén)進(jìn)行輪崗培養(yǎng)后定崗在相關(guān)部門(mén)工作。
工作職責(zé)：
1.學(xué)習(xí)了解各部門(mén)業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能，完成輪崗部門(mén)安排的工作；
2.按要求完成各類(lèi)培訓(xùn)及項(xiàng)目型工作，積極參與行業(yè)專(zhuān)業(yè)考試；
3.完成上級(jí)安排的其他工作。
崗位要求：具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，符合我司校園招聘的各項(xiàng)基本條件。
投遞方式：登錄工商銀行網(wǎng)址，在校園招聘頁(yè)面，搜索“工銀安盛廣東”投遞。
曾秋明
你將加入的職能是怎樣的： ? 銷(xiāo)售部作為達(dá)能的業(yè)績(jī)基石，通過(guò)組織和管理一線銷(xiāo)售資源，在渠道發(fā)展策略、市場(chǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)、客戶(hù)發(fā)展生意等方面深耕細(xì)作，致力于打造高專(zhuān)業(yè)、強(qiáng)執(zhí)行的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，為建立強(qiáng)大的品牌忠誠(chéng)度、提高客戶(hù)滿(mǎn)意度以及保證公司業(yè)務(wù)的可持續(xù)性及盈利性增長(zhǎng)助力。 你將如何發(fā)揮你的潛能： ? 作為銷(xiāo)售管培生，你將有機(jī)會(huì)在不同的銷(xiāo)售渠道或總部及區(qū)域之間進(jìn)行至少3個(gè)關(guān)鍵崗位的輪崗，全面夯實(shí)宏觀銷(xiāo)售思維； ? 此外，你還能學(xué)習(xí)產(chǎn)品在一線銷(xiāo)售的完整銷(xiāo)售通路及營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行，積累豐富的銷(xiāo)售一線實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并在職業(yè)生涯早期負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，更有機(jī)會(huì)參與全國(guó)性項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行。 職能類(lèi)別：銷(xiāo)售主管
秦鵬(QIN PENG)
【招聘崗位】 ① 綜合管理類(lèi)：工作地點(diǎn)廣州，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人 事行政、預(yù)決算類(lèi)、計(jì)劃監(jiān)察類(lèi)等工作，專(zhuān)業(yè)不限； ② 采購(gòu)管理類(lèi)：工作地點(diǎn)全國(guó)，主要負(fù)責(zé)全國(guó)各項(xiàng)目園林采購(gòu)、招標(biāo)等管理工作，不限專(zhuān)業(yè) ③ 園林設(shè)計(jì)類(lèi)：工作地點(diǎn)廣州，主要負(fù)責(zé)全國(guó)各項(xiàng)目園林綠化設(shè)計(jì)，綠化施工現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)服務(wù)等工作，需設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)； ④ 工程管理類(lèi)：工作地點(diǎn)全國(guó)，主要負(fù)責(zé)全國(guó)各項(xiàng)目園林施工管理等工作，需工學(xué)、農(nóng)學(xué)等專(zhuān)業(yè)； ⑤ 養(yǎng)護(hù)管理類(lèi)：工作地點(diǎn)全國(guó)，主要負(fù)責(zé)全國(guó)各項(xiàng)目園林養(yǎng)護(hù)管理等工作，需工學(xué)、農(nóng)學(xué)等專(zhuān)業(yè)； 【招聘條件】 1、踏實(shí)肯干、才思敏捷、品學(xué)兼優(yōu)； 2、應(yīng)聘者須為 2020 屆應(yīng)屆畢業(yè)全日制本科生或研究生，黨員、有學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先； 3、入職薪資 7300 起，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇、培養(yǎng)機(jī)制、發(fā)展平臺(tái)及三年薪資保障政策。 4、有學(xué)生會(huì)主席或副主席、班級(jí)班長(zhǎng)或團(tuán)支書(shū)經(jīng)歷，簡(jiǎn)歷不 pass，直通面試！ 【應(yīng)聘流程】 投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷評(píng)估→視頻面試→實(shí)習(xí)考核→錄用發(fā)放 offer 【實(shí)習(xí)說(shuō)明】 實(shí)習(xí)為期六周，每月薪資3000元，公司提供免費(fèi)廣州住宿和一次往返廣州機(jī)票報(bào)銷(xiāo)，所有人發(fā)放實(shí)習(xí)證明，公司通過(guò)六周實(shí)習(xí)考核，優(yōu)選20屆畢業(yè)生，擇優(yōu)錄用，發(fā)放校招生Offer 恒心在，大未來(lái)！恒大園林集團(tuán)誠(chéng)邀您的加入，趕快行動(dòng)起來(lái)吧！
方晟
招聘目標(biāo)：培養(yǎng)一群優(yōu)秀且年輕的綜合性金融銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理者，重點(diǎn)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)型人才。擁有不平凡和成就自我的人生目標(biāo)，一分耕耘一分收獲，通過(guò)這份工作獲得一定的回報(bào)。崗位職責(zé)：1、確定公司保險(xiǎn)銷(xiāo)售產(chǎn)品并對(duì)銷(xiāo)售渠道狀況進(jìn)行調(diào)研評(píng)估；2、對(duì)所有管轄的客戶(hù)進(jìn)行日常維護(hù)和理賠服務(wù)；3、與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目調(diào)查，提交分析報(bào)告；4、客戶(hù)投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)協(xié)議、售后服務(wù)等工作；5、為客戶(hù)識(shí)別和評(píng)估各階段面臨的風(fēng)險(xiǎn)，制定完善的風(fēng)險(xiǎn)保障規(guī)劃書(shū)；6、與客戶(hù)一起審核并評(píng)估方案的可行性；7、拓展新單業(yè)務(wù)，并進(jìn)行增員和新人輔導(dǎo)；8、按公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)參加早會(huì)、培訓(xùn)和活動(dòng)；9、按時(shí)完成公司規(guī)定的有效拜訪客戶(hù)數(shù)量和準(zhǔn)客戶(hù)積累工作。福利待遇：1、定期進(jìn)行管理技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)；雙休，國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。2、服務(wù)獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金， 季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等，工資與能力直接掛鉤。3、享有意外保險(xiǎn)、壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等。4、定期免費(fèi)帶薪國(guó)內(nèi)外旅游，公司榮譽(yù)表彰和酒會(huì)表彰等。5、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)發(fā)放獎(jiǎng)品與獎(jiǎng)金。6、入司首年年發(fā)放“新人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金”。7、綜合薪資6k-1w，提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。崗位要求：1、年齡22-45周歲，男女不限；2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專(zhuān)學(xué)歷；3、具有良好的心理素質(zhì)、良好的溝通能力與抗壓能力；4、具有金融、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、法律、醫(yī)學(xué)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，懂得市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或者管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、實(shí)習(xí)期為三個(gè)月，轉(zhuǎn)正即主管職級(jí)，享受主管津貼及福利待遇； 職能類(lèi)別：儲(chǔ)備經(jīng)理人 關(guān)鍵字：銷(xiāo)售實(shí)習(xí)生助理培訓(xùn)生金融保險(xiǎn)管理售后儲(chǔ)備主管
林義珠
崗位職責(zé)：
1.參與集團(tuán)各非壽險(xiǎn)版塊準(zhǔn)備金監(jiān)控與管理工作；
2.參與集團(tuán)各非壽險(xiǎn)版塊產(chǎn)品定價(jià)及終極賠付率回溯工作；
3.參與非壽險(xiǎn)精算相關(guān)的行業(yè)分析與前沿研究。
崗位要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，通過(guò)精算三門(mén)及以上考試優(yōu)先考慮；
2.熟練使用常用統(tǒng)計(jì)軟件（如SAS、Python、R等）、EXCEL等；
3.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，較強(qiáng)的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)合作能力。
職責(zé)描述： 1、根據(jù)國(guó)際商品年度銷(xiāo)售計(jì)劃和各國(guó)商品的銷(xiāo)售目標(biāo)，協(xié)助海外商品經(jīng)營(yíng)者制定各國(guó)年度商品銷(xiāo)售計(jì)劃以及執(zhí)行年度計(jì)劃； 2、傳達(dá)公司商品方針和政策并落實(shí)各國(guó)商品運(yùn)營(yíng)工作； 3、根據(jù)公司國(guó)際商品運(yùn)營(yíng)管理制度與管理流程，及時(shí)解決各國(guó)的商品運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，以提高國(guó)際客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶(hù)關(guān)系； 4、收集各國(guó)產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對(duì)各國(guó)市場(chǎng)準(zhǔn)入信息、商品供銷(xiāo)數(shù)據(jù)等進(jìn)行整理、匯總以及分析； 5、協(xié)調(diào)各國(guó)與公司其他部門(mén)的工作銜接，確保國(guó)際商品運(yùn)營(yíng)工作順暢； 6、完成國(guó)家直采直供商品項(xiàng)目及其它國(guó)家項(xiàng)目； 7、針對(duì)商品運(yùn)營(yíng)工作中的問(wèn)題，提出高效解決方案。 任職要求： 1、2023屆-2024屆本科及以上學(xué)歷、英語(yǔ)/俄語(yǔ)/西班牙語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、英語(yǔ)/俄語(yǔ)/西班牙語(yǔ)說(shuō)寫(xiě)熟練 3、具備一定數(shù)據(jù)分析能力，從銷(xiāo)售策略至庫(kù)存管理業(yè)務(wù)流管控，促進(jìn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 截止日期：2023年12月31日 招聘人數(shù)：30人
袁云贊
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