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職位描述：

招聘2024屆應(yīng)屆生，工科類相關(guān)專業(yè)，崗位方向：品質(zhì)、工藝、項(xiàng)目類崗位 核心價(jià)值觀：競(jìng)爭(zhēng)、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新； 競(jìng)爭(zhēng)文化內(nèi)涵：“比、學(xué)、趕、幫、超”； 發(fā)展理念：技術(shù)為王，創(chuàng)新為本； 品牌使命：用技術(shù)創(chuàng)新，滿足人們對(duì)美好生活的向往； 截止日期：2025年05月20日 招聘人數(shù)：20人

職位描述：

1、 政府項(xiàng)目信息收集、分析、申報(bào)、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作；

2、 知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)管理工作：專利申請(qǐng)、維護(hù)，商標(biāo)注冊(cè)、維護(hù)；

3、 各類榮譽(yù)、資質(zhì)證書申報(bào)、維護(hù)；

4、協(xié)助完成高新企業(yè)申報(bào)工作；

5、 上級(jí)臨時(shí)指派工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、具備扎實(shí)的文字功底，能獨(dú)立編寫可行性報(bào)告等；

3、具有敏感的洞察能力，熱于關(guān)注國(guó)家時(shí)事政治；

4、具備良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、抗壓力，思維敏捷。

職位描述：

職位描述

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、先從基層做起，了解員工的工作內(nèi)容；
2、熟悉公司的各類產(chǎn)品的制作流程；
3、輔助班、組長(zhǎng)做好生產(chǎn)上的管理工作；
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工作中所存在的問題，并提出有效解決方案。

職位要求：
1、 本科學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）；
2、熟練WORD、EXCEL；
3、善于溝通、思維敏捷、性格開朗、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的執(zhí)行力與與學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

職位描述：
職責(zé)：
1.前期學(xué)習(xí)階段，到一線各崗位輪崗。
2.輪崗過程中，熟悉公司生產(chǎn)物料和各運(yùn)作流程。
3.掌握生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中的相關(guān)安全和環(huán)保知識(shí)。

職位要求：
要求：
1.35歲以下，大專以上學(xué)歷
2.要有一定的生產(chǎn)管理方面經(jīng)驗(yàn)
3.組織能力強(qiáng)，掌握了較多安全生產(chǎn)知識(shí)
4.有責(zé)任心，能獨(dú)立處理一般工作異常。
5.愿意在生產(chǎn)管理領(lǐng)域發(fā)展，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

所需專業(yè)： 化學(xué)工程與工藝/化學(xué)工程 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化/機(jī)械工程 電氣工程及其自動(dòng)化/自動(dòng)化/電氣工程 油氣儲(chǔ)運(yùn)工程 材料成型與控制工程 過程裝備與控制工程 測(cè)控技術(shù)與儀器/控制工程 安全工程 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/電子信息工程 會(huì)計(jì)學(xué) 土木工程（工程管理）/國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 英語(yǔ) 應(yīng)聘要求： 1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良記錄。 2、專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。 3、非英語(yǔ)專業(yè)：本科要求英語(yǔ)四級(jí)及以上；專科通過英語(yǔ)四級(jí)或以上優(yōu)先考慮；英語(yǔ)專業(yè)：本科要求專業(yè)八級(jí)。 4、熱愛海洋工程事業(yè)，身體健康，就業(yè)意愿強(qiáng)烈。 截止日期：2024年06月25日 招聘人數(shù)：20人

職位描述：

一、薪酬福利1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪 高額提獎(jiǎng) 管理津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），平均月薪8000-15000，部門工資平均在8000以上。2. 公司提供：獨(dú)享中央空調(diào)辦公 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)（國(guó)家法定日休息）。3. 激勵(lì)方案：每月公司還有額外以現(xiàn)金發(fā)放的激勵(lì)方案；每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游；公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。4. 培訓(xùn)福利：公司提供完善，系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)；集團(tuán)設(shè)有專門的中國(guó)人壽保險(xiǎn)學(xué)院，為需要深造和進(jìn)修的員工及學(xué)員提供專業(yè)的進(jìn)修平臺(tái)，學(xué)院畢業(yè)學(xué)歷受國(guó)家教育部認(rèn)證。二、晉升空間***：做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬(wàn)到2萬(wàn) 。業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)主任——業(yè)務(wù)經(jīng)理——高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理。業(yè)務(wù)員（年薪8萬(wàn)左右）、業(yè)務(wù)主任（年薪15萬(wàn)左右）、業(yè)務(wù)經(jīng)理（年薪25萬(wàn)以上），高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理（保底50萬(wàn)以上）。第二：做管理路線——管理精英/儲(chǔ)備主管，月薪平均1.8萬(wàn)。業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理—部經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)組經(jīng)理（年薪20萬(wàn)左右）、部經(jīng)理（年薪50萬(wàn)左右）、區(qū)域經(jīng)理（年薪100萬(wàn)以上）。三、崗位職責(zé)1．根據(jù)客戶的需求，給用戶提供專業(yè)的理財(cái)產(chǎn)品與服務(wù)；2．負(fù)責(zé)推薦理財(cái)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定理財(cái)方案；3．負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)理財(cái)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；4．負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作；5．負(fù)責(zé)組建和管理團(tuán)隊(duì)，打造央企專業(yè)化的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)。四、任職要求1．22-45周歲，大專及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。2. 自信開朗，勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。3. 勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。4. 具有較強(qiáng)的溝通能力及心理素質(zhì)，具有親和力，善于建立和維護(hù)人際關(guān)系；5. 具有一定的獨(dú)立分析、判斷和解決問題的能力；6. 有意愿挑戰(zhàn)高收入、富有激情，職業(yè)規(guī)劃清晰。風(fēng)里雨里，我在中國(guó)人壽等你！為保證招聘質(zhì)量，有意者在一條招聘信息上投遞一份簡(jiǎn)歷即可，請(qǐng)勿在中國(guó)人壽多個(gè)招聘信息上重復(fù)投，謝謝! 年齡要求：22-45歲 職能類別：儲(chǔ)備經(jīng)理人 關(guān)鍵字：理財(cái)理財(cái)經(jīng)理銷售金融客戶經(jīng)理銀行基金保險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、為公司各部門從一線基層選拔和考核的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象；2、加入公司開始從公司各個(gè)部門基層開始做起，熟悉公司業(yè)務(wù)及部門流程；3、認(rèn)真學(xué)習(xí)并了解各部門狀況，為公司管理出謀劃策 。任職要求：任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、IE或機(jī)械工程類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、接受實(shí)習(xí)期的學(xué)生，公司提供頂崗職位及簽署學(xué)校要求的第三方協(xié)議；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備一定溝通表達(dá)能力，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞；4、認(rèn)可華美企業(yè)文化，能服從企業(yè)工作安排。 年齡要求：20-25歲 職能類別：儲(chǔ)備干部

職位描述：

工作職責(zé)：

1、協(xié)助設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試、維護(hù)、管理符合功能和性能要求的基于嵌入式平臺(tái)的各型應(yīng)用軟件產(chǎn)品；

2、參與項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)框架和核心模塊的設(shè)計(jì)；

3、協(xié)助工程師對(duì)開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的綜合測(cè)試，進(jìn)行軟件的故障診斷、定位、分析和調(diào)試，以實(shí)施產(chǎn)品測(cè)試方案。

任職要求：

1、精通FOC控制策略、SVPWM、PID算法、低通濾波器設(shè)計(jì)、電機(jī)參數(shù)辨識(shí)等，具備控制軟件編寫和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉DSP、STM32以及國(guó)產(chǎn)MCU等開發(fā)平臺(tái)，精通C語(yǔ)言，精通各類驅(qū)動(dòng)相關(guān)外設(shè)的使用（如Timer、UART、SPI、I2C、DMA等）；

3、熟悉掌握電驅(qū)控制應(yīng)用的調(diào)試步驟，能自主搭建平臺(tái)調(diào)試，開發(fā)文檔、測(cè)試報(bào)告的編寫；

4、有一定的硬件基礎(chǔ)，能夠看懂原理圖及PCB圖；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌公司人事及行政相關(guān)工作，包括員工關(guān)系、招聘培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、企業(yè)文化、行政管理等工作;
2、規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，健全人事行政管理制度和工作流程，合理規(guī)劃公司組織架構(gòu)、崗位設(shè)置，梳理人員編制;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌員工招聘及配置工作，人才培訓(xùn)和發(fā)展工作，負(fù)責(zé)職業(yè)資格證的申報(bào)、培訓(xùn)、維護(hù)等工作；
4、根據(jù)集團(tuán)要求完善公司薪酬管理制度、績(jī)效考核制度；
5、負(fù)責(zé)公司行政管理工作，包括行政接待、公文處理、證章管理、檔案管理、后勤管理；
6、開展企業(yè)文化建設(shè)，組織策劃公司重要活動(dòng)；
7．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè)；
2.五年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有施工企業(yè)或者機(jī)械租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4.能夠指導(dǎo)下屬工作，做好部門全盤管理工作，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供全面支持；
5.有較強(qiáng)的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力；公文寫作能力；組織管理能力；分析能力和問題解決能力。

職位描述：

您需具備以下條件：
1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)餐廳助理、副經(jīng)理優(yōu)先考慮；
2、至少1年以上擔(dān)任餐飲或服務(wù)業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有餐飲行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀畢業(yè)生、退伍軍人亦可；
3、具良好的溝通能力、親和力，有良好的服務(wù)意識(shí)，有一定的管理潛質(zhì)和良好的學(xué)習(xí)能力；
4、有良好的分析和解決問題的能力，善于預(yù)防和處理突發(fā)事件；
5、能承受并適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境與壓力，能接受公司對(duì)工作餐廳的安排和調(diào)動(dòng)；
6、熟練操作OFFICE辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)有一定的分析處理能力。
您將從事：
1、負(fù)責(zé)餐廳的正常穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)餐廳員工切實(shí)滿足顧客需求；
2、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程，保證高質(zhì)量的服務(wù)水平；
3、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品操作流程，確保產(chǎn)品和原物料的品質(zhì)；
4、保證基本的設(shè)備設(shè)施維養(yǎng)工作，確保餐廳穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)；
5、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)訂貨、收貨流程；
6、協(xié)助餐廳經(jīng)理，完成餐廳訓(xùn)練工作、處理餐廳人事管理工作；
7、協(xié)助餐廳經(jīng)理宣導(dǎo)公司政策、制度、企業(yè)文化；
8、完成餐廳經(jīng)理交辦的其他工作。
您將得到：
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和豐厚的業(yè)績(jī)回報(bào)：
2、免費(fèi)提供住宿和三餐、員工活動(dòng)、法定福利及其他福利待遇；
3、完善的培訓(xùn)體系及廣闊的晉升發(fā)展空間廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，讓你終生受益；
4、上市公司連鎖企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，受益終生的工作、處世技能。

職位描述：

一、公司簡(jiǎn)介
樂有家控股集團(tuán)為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團(tuán)，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場(chǎng)占有率穩(wěn)居行業(yè)***，粵港澳大灣區(qū)多個(gè)城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。
二、任職資格
新手、應(yīng)屆生均可，導(dǎo)師帶教培訓(xùn)、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進(jìn)的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時(shí)歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)
三、工作職責(zé)
1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。
2.運(yùn)用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。
3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作，服務(wù)社區(qū)，實(shí)地考察房源并提供專業(yè)建議，及時(shí)促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。
4.在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制新的置業(yè)規(guī)劃。
四、薪酬福利
1、薪酬自主制，行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金核算比例55%-80%,收入無(wú)上限！
2、專屬老員工帶教與免費(fèi)培訓(xùn)；
3、五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、不定時(shí)聚餐團(tuán)建活動(dòng)、外出旅游、大學(xué)生租房免傭金......超多福利，等你來解鎖！
五、發(fā)展路徑
公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！
崗位晉升：置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---店長(zhǎng)---營(yíng)銷副總經(jīng)理----營(yíng)銷副總裁----營(yíng)銷總裁
樂學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！
明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營(yíng)銷晉升通道暢通無(wú)阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！
六、更多介紹
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，***雇主歡迎您
溫馨提示：現(xiàn)場(chǎng)或線上視頻面試均可，樂有家期待您的加入

職位描述：

1、身心健康，吃苦耐勞，能通過美的醫(yī)務(wù)室入職體檢2、設(shè)備管理類、生產(chǎn)管理類、物流管理類、技術(shù)操作員、綜合管理類

職位描述：

1.熱愛教育事業(yè)，服從工作安排，工作責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 2.本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有高中或中職教師資格證優(yōu)先； 3.會(huì)使用PS、CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件； 4.文字功底扎實(shí)，中共黨員優(yōu)先錄用； 5.福利待遇：學(xué)校免費(fèi)提供單人宿舍，有餐補(bǔ)，同時(shí)為教職工依法購(gòu)買社保； 6.不符合條件者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。

職位描述：

學(xué)歷要求：本科
專業(yè)要求：無(wú)
有意者請(qǐng)先投遞簡(jiǎn)歷，謝謝！