職責(zé)描述： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，高級會計(jì)師職稱，有注冊會計(jì)師資格證； 2、10年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、精通會計(jì)準(zhǔn)則，核算原理，相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)； 4、具備全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識；熟練掌握公司內(nèi)控相關(guān)規(guī)范等相關(guān)知識； 5、具有出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力，以及溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 6、具備優(yōu)秀的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，具備良好的心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力。能適應(yīng)出差 7、根據(jù)項(xiàng)目需要能駐場 任職要求：
18002532616
崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)； 2、參與公司重大經(jīng)營決策，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，并對相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見?！ ?3、參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，對公司各部門制定的規(guī)章制度提出修訂意見； 4、起草、管理、審查公司合同，參加重大合同的談判工作； 5、參與公司的重大經(jīng)濟(jì)活動，處理相關(guān)法律事務(wù)； 6、辦理公司工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)、公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù)，以及公司商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作； 7、受公司委托，參加公司的訴訟、非訴訟等活動。 任職要求： 1、國家統(tǒng)招法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過國家司法考試，具有律師資格。 2、5年以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷和法務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，精通合同法、勞動合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、投融資法規(guī)及上市公司相關(guān)的法律法規(guī)等。 3、參與過大型合同的設(shè)計(jì)，法務(wù)條款釋義、答疑，有過大型談判經(jīng)驗(yàn)。熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程。具有豐富的訴訟仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。熟知司法程序，能夠獨(dú)立處理公司的法律糾紛和事務(wù)。 4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 5、性格成熟穩(wěn)重，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
周麗莉
1、起草部分合同及協(xié)議，出具法律意見，規(guī)范合同的簽訂、審核、管理、存檔；
2、審核各類合同，為合同審批和履行流程優(yōu)化提出合理化建議；
3、監(jiān)督、參與公司重大合同項(xiàng)目，提出相應(yīng)法律意見，為公司規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；
4、負(fù)責(zé)處理法律糾紛、法律問題及案件起訴，負(fù)責(zé)與公司外部法律顧問的溝通及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；
5、開展公司內(nèi)部法律培訓(xùn)，負(fù)責(zé)提供日常法律咨詢，新法解讀；
6、配合各部門完善公司各項(xiàng)管理制度合法；
7、為公司各項(xiàng)經(jīng)營活動提供法律支持，法律建議及風(fēng)險(xiǎn)提示；
8、完成公司交辦的其他工作
林工
崗位職責(zé):
1.專項(xiàng)負(fù)責(zé)起草.審查.修改單位的商事合同;
2.解答法律問題;
3.負(fù)責(zé)公司整體法務(wù)工作;
4.了解并應(yīng)用公司法律相關(guān)系統(tǒng)給予專業(yè)支持和指導(dǎo);
5.對仲裁.訴訟等流程清晰;
6.根據(jù)工作需要和安排，完成其他工作等。
任職要求:
1.法學(xué)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.有較強(qiáng)的法務(wù)管理能力和項(xiàng)目管理能力;
3.溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神良好，執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng);
4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識.邏輯分析能力.判斷能力.談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力，具備獨(dú)立思考并處理突發(fā)事件的能力;
5.原則性強(qiáng).責(zé)任心強(qiáng).保密意識強(qiáng)，工作敬業(yè).踏實(shí).注重細(xì)節(jié).追求完美，老實(shí).穩(wěn)重.內(nèi)斂.不張揚(yáng)。
上班時(shí)間:
早九晚六 雙休 法定節(jié)假日正常休息
薪資5000?
任志浩
職責(zé)描述： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，高級會計(jì)師職稱，有注冊會計(jì)師資格證； 2、10年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、精通會計(jì)準(zhǔn)則，核算原理，相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)； 4、具備全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識；熟練掌握公司內(nèi)控相關(guān)規(guī)范等相關(guān)知識； 5、具有出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力，以及溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 6、具備優(yōu)秀的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，具備良好的心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力。能適應(yīng)出差 7、根據(jù)項(xiàng)目需要能駐場 任職要求：
林經(jīng)理
職責(zé)描述： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，高級會計(jì)師職稱，有注冊會計(jì)師資格證； 2、10年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、精通會計(jì)準(zhǔn)則，核算原理，相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)； 4、具備全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識；熟練掌握公司內(nèi)控相關(guān)規(guī)范等相關(guān)知識； 5、具有出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力，以及溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 6、具備優(yōu)秀的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，具備良好的心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力。能適應(yīng)出差 7、根據(jù)項(xiàng)目需要能駐場 任職要求：
夏經(jīng)理
（一）崗位職責(zé)
1．協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立、完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理和法律管理制度體系并推動落實(shí)。
2．根據(jù)業(yè)務(wù)需要，協(xié)助統(tǒng)籌制定、修改各類合同和法律文書標(biāo)準(zhǔn)版本，并做好公司各類合同和法律文書的審核工作，提出專業(yè)意見。
3．參與公司重大合同的起草、談判工作，為公司招投標(biāo)、商務(wù)談判、項(xiàng)目并購、資金運(yùn)作等重大經(jīng)營事項(xiàng)提供法務(wù)支持。
4．對接外部專業(yè)法律機(jī)構(gòu)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理公司的涉勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛及其他法律訴訟糾紛；為公司日常經(jīng)營管理提供法律咨詢和建議。
5．組織或協(xié)助公司法制宣傳、教育、培訓(xùn)。
6．協(xié)助負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同管理日常工作。
7．完成公司交辦的其他工作。
（二）任職條件
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2．具有海外投資或施工管理項(xiàng)目等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、法律經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉“一帶一路”相關(guān)國家法律體系及法律事務(wù)處理者優(yōu)先，具有大型企業(yè)法務(wù)合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3．通過司法考試，持有法律職業(yè)資格證書。
4．英語可作為工作語言，能夠閱讀處理英文版本文件資料和合同文本等。
5．熟悉新能源電力行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉項(xiàng)目開發(fā)和并購流程，了解相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
6．具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，具有良好的法律談判技巧和溝通技巧，較強(qiáng)的文案合同撰寫能力。
7．綜合素養(yǎng)佳，具備良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力，有較高的事業(yè)心和責(zé)任感。
伍竹林
崗位職責(zé)：
1、處理建設(shè)工程糾紛、勞動人事相關(guān)糾紛、仲裁、訴訟；能獨(dú)立承辦其他各類訴訟案件；
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)合同文本審查、合同履行情況跟蹤，及時(shí)提示風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)控建議
3、負(fù)責(zé)收集整理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，了解行業(yè)整體發(fā)展趨勢
4、結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)及公司業(yè)務(wù)實(shí)際，起草風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度和管理辦法，貫徹執(zhí)行并監(jiān)控各制度落實(shí)情況
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉公司法、民法典、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)；
2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則性，能夠承受較強(qiáng)工作壓力；
4、熟悉各類辦公軟件，數(shù)據(jù)提取、分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先；
5、有法律職業(yè)資格證優(yōu)先。
曾女士/招聘
崗位職責(zé):
1、起草、審核、審批和執(zhí)行合同，處理經(jīng)濟(jì)糾紛、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、招投標(biāo)等事宜
2、準(zhǔn)備和處理訴訟、仲裁、調(diào)解和其他爭議解決方式的法律文件，參加庭審和聽證等審判活動
3、提供法律咨詢并為公司的業(yè)務(wù)決策提供建議
4、跟進(jìn)相關(guān)法律法規(guī)變動，保證公司的業(yè)務(wù)活動符合法律要求；
5、與公司內(nèi)部各部門溝通協(xié)調(diào)，為公司的業(yè)務(wù)活動提供全方位的法律支持和服務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過法律職業(yè)資格考試，三年以上制造業(yè)/化工企業(yè)背景，有產(chǎn)研銷企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、具有較強(qiáng)的法律意識和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，具備良好的溝通能力和協(xié)作能力，能夠與不同領(lǐng)域的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)；
3、具備獨(dú)立處理案件的能力、法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及解決各類法律問題的應(yīng)變能力；
4、精通中英文雙語，能熟練閱讀、解讀、糾正涉外合同、協(xié)議等文件；
陳瑤
崗位內(nèi)容：
1. 提供法律咨詢和建議，為決策提供支持。
2. 起草、審核、修改或?qū)彶楹贤蛥f(xié)議。
3. 管理訴訟事務(wù)和解決爭議。
4. 執(zhí)行公司的政策并確保其合規(guī)。
任職要求：
1. 通過相應(yīng)法律考試取得執(zhí)業(yè)證書。
2. 具備相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉法律法規(guī)并能根據(jù)需要進(jìn)行解釋和應(yīng)用。
4. 出色的溝通和談判技能。
5. 能夠在面對緊急情況時(shí)保持冷靜和處理問題的能力。
楊細(xì)紅
崗位職責(zé)：1、管理公司整個(gè)法務(wù)部，定期主持召開部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作；2、建立健全公司法務(wù)體系制度流程；3、負(fù)責(zé)處理公司重大合同談判、修訂合同文本及方案；4、承辦公司訴訟、仲裁等事宜，代表公司***、答辯、證據(jù)收集、出席應(yīng)訴等。任職要求：1、本科學(xué)歷以上，法學(xué)相關(guān)專業(yè)背景；2、具有5年以上公司法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)業(yè)五年，精通公司法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、勞動法；3、有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力、親和力，有原則性及靈活性。 職能類別：法務(wù)總監(jiān) 關(guān)鍵字：法務(wù)勞動法訴訟律師
竇木富
崗位職責(zé)：1、支持業(yè)務(wù)部門日常銷售工作，對客戶需求進(jìn)行詢價(jià)、報(bào)價(jià)跟進(jìn)，草擬銷售合同及簽訂合同事宜；2、對確定采購的產(chǎn)品進(jìn)行貨比三家，確定采購對方，談商務(wù)條款及草擬采購合同，辦理相關(guān)采購流程，貨物到貨跟進(jìn)； 3、根據(jù)招標(biāo)公告要求做好各項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)名和計(jì)劃安排；負(fù)責(zé)預(yù)審資格文件和投標(biāo)文件的編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂、歸檔等工作；4、跟進(jìn)公司法務(wù)工作，提供專業(yè)的法律建議；5、根據(jù)與供應(yīng)商的簽訂的合同條款，根據(jù)要求辦理對帳及付款手續(xù)。6、每天與財(cái)務(wù)核對應(yīng)收及應(yīng)收情況；7、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報(bào)及年審工作；后勤行政保障工作。 任職要求：1、男女不限，大專或以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先考慮；2、熟悉招投標(biāo)文件的制作流程，有標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立使用辦公軟件進(jìn)行標(biāo)書制作；3、了解計(jì)算機(jī)行業(yè)采購平臺，具軟硬件采購經(jīng)驗(yàn)，尤其是詢價(jià)能力；4、熟悉office等辦公軟件，文字排版熟練；5、具有較強(qiáng)的溝通能力、語言及文字表達(dá)能力；6、做事認(rèn)真細(xì)心，有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)、有良好的協(xié)作與團(tuán)隊(duì)精神。我們?yōu)槟峁?、工作時(shí)間：五天8小時(shí)工作制，周末雙休；并依據(jù)國家行事歷施行 2、法定保險(xiǎn)：繳納五險(xiǎn)一金 3、帶薪假期：法定年休假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期等 4、團(tuán)隊(duì)營造：不定期聚餐、下午茶、節(jié)日活動、戶外休閑活動、年會等團(tuán)建 5、其他福利：定期體檢、內(nèi)部人才推薦獎勵(lì)、年度優(yōu)秀員工獎勵(lì)等 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、交通補(bǔ)助 職位亮點(diǎn)：下午茶
龔女士/HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司合同及相關(guān)法律文件的起草、審核、歸檔等工作；
2、解答公司各業(yè)務(wù)部門的法律咨詢，提供專業(yè)的法律意見；
3、協(xié)助上級及律師處理各類訴訟案件或法律糾紛；
4、運(yùn)用訴訟及非訴訟手段處理應(yīng)收賬款、勞動糾紛等；
5、進(jìn)行公司內(nèi)部員工法律知識培訓(xùn)、合同業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6、完成上級交代的其他相關(guān)法務(wù)工作；
7、負(fù)責(zé)印章管理相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)背景，擁有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（碩士學(xué)歷可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2、通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試；
3、英語熟練，通過大學(xué)英語六級考試，具備審核英文合同能力。
高瀾股份
工作職責(zé)： 1、監(jiān)管集團(tuán)內(nèi)重大訴訟的處理，主導(dǎo)或參與需重點(diǎn)關(guān)注的訴訟和糾紛案件； 2、牽頭制定集團(tuán)訴訟管理制度，建設(shè)法務(wù)團(tuán)隊(duì)訴訟專業(yè)能力； 3、處理集團(tuán)總部相關(guān)訴訟及糾紛案件。 任職要求： 1、5年及以上房地產(chǎn)審判、仲裁、律所或大型企業(yè)訴訟案件辦理經(jīng)驗(yàn)，且主要為房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域案件； 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)及銷售運(yùn)營的全業(yè)務(wù)流程，具有法院或律師事務(wù)所工作背景，或者大型企業(yè)訴訟管理崗位經(jīng)驗(yàn)，過往業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)主要集中在房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域者優(yōu)先。
郁亮
職責(zé)描述： 1、起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同。 2、負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度，審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同。 3、負(fù)責(zé)總部及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案，對各類合同提出法律意見。 4、負(fù)責(zé)辦理、保管、年審或續(xù)期公司部分證件，包括營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、國稅地稅許可證等。 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，為公司提供勞動糾紛解決方案。 6、代表公司處理訴訟或非訴訟法律事務(wù)，為維護(hù)公司合法權(quán)益。 7、對各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助有關(guān)部門予以整改。 8、統(tǒng)一辦理公司法律授權(quán)工作。 任職要求： 1、法學(xué)，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、年齡30--55歲。 3、5年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或10年以上行政管理崗工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有一級人力資源管理師證書。 5、熟悉掌握并能徹底運(yùn)用合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動合同法。 6、具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序 7、具有一定的語言文文字表達(dá)能力 8、能認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及重大決定。
鄧俊龍/人事經(jīng)理
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