職責(zé)描述： 1、調(diào)研分析園林景觀工程、市政工程、生態(tài)治理工程等市場情況，制定市場開拓戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，并指導(dǎo)團隊進行業(yè)務(wù)開展，掌握進度并適時做出調(diào)整； 2、負責(zé)項目前期考察論證、立項前政府相關(guān)政策規(guī)定與項目評估、核心商務(wù)條件的談判與溝通商洽； 3、負責(zé)開展項目開發(fā)工作，負責(zé)園林項目的評估、測算、分析工作，撰寫可行性報告，擬定實施方案； 4、負責(zé)與政府、國企資源的對接，相關(guān)項目開拓，開發(fā)客戶資源，維護客戶關(guān)系等； 5、關(guān)注國家相關(guān)部委政策，分析并能夠解讀出企業(yè)所需信息，關(guān)注地方政府的動向，為企業(yè)市場的定位及決策提供可靠數(shù)據(jù)； 6、負責(zé)拓展團隊的管理、建設(shè)、考核工作； 7、負責(zé)制定并完成公司地產(chǎn)園林、市政項目年度目標(biāo)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限，30-45歲； 2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗； 3、邏輯思維系統(tǒng)性強，溝通協(xié)調(diào)能力和團隊建設(shè)能力強，善于內(nèi)外部資源整合； 4、熟悉地產(chǎn)園林或市政項目拓展流程，具有豐富的業(yè)務(wù)資源，曾有多個地產(chǎn)園林項目/市政項目獲取經(jīng)驗，入職后可在3-6個月有業(yè)務(wù)落地。
HR
崗位職責(zé)：1、依據(jù)項目總體計劃組織審核各項目園林計劃提前策劃并準備；2、獨立組織景觀項目的施工工作，能有效的控制工期和景觀實施效果，負責(zé)對園林綠植品質(zhì)把控；3、審核設(shè)計技術(shù)細節(jié)、管理園林施工現(xiàn)場、審核施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進度、解決施工技術(shù)難題。4、協(xié)助園林主任做好品質(zhì)管控，協(xié)助賢景園林進場材料驗收等。5、熟悉苗木品種及特性，負責(zé)按照圖紙要求進行喬木灌木選型、負責(zé)樣板段施工組織、負責(zé)堆坡造景及綠植種植管控。6、制定園林施工技術(shù)標(biāo)準化，監(jiān)督項目施工過程中施工工藝標(biāo)準執(zhí)行情況，定期組織進行現(xiàn)場巡檢并監(jiān)督整改。7、負責(zé)本專業(yè)招標(biāo)文件中技術(shù)條款部分的編制，配合本專業(yè)設(shè)備、材料招投標(biāo)審定工作，參與相關(guān)器件、材料的選型及進場材料的驗收；8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，園林、景觀學(xué)等相關(guān)專業(yè)。2、3年以上一線城市園林設(shè)計院設(shè)計經(jīng)驗，5年以上標(biāo)桿地產(chǎn)公司園林工程管理經(jīng)驗，有園林綠植品質(zhì)把控能力，精品地產(chǎn)項目景觀綠化施工案例。3、抗壓能力強，高度責(zé)任心，良好的職業(yè)操守，善于溝通，思路清晰，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作意識和自我改進意識。熟悉園林、景觀相關(guān)地方標(biāo)準。4、能夠獨立承擔(dān)園林綠化項目全流程管理。 職能類別：園藝/園林/景觀設(shè)計
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