新能源科技有限公司（全國(guó)就近分配） 任職要求： 1 、中專及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、機(jī)械、能源，跟電力相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2 、持有相關(guān)技能證書者優(yōu)先（低壓電工證、高壓電工證、登高證）。 福利待遇與職位晉升： ①綜合薪資 按級(jí)別定薪（每明按30天核算，以下薪資為稅前綜合薪資） C2初級(jí)技工(1年以下工作經(jīng)驗(yàn)或沒有工作經(jīng)驗(yàn)的；應(yīng)屆畢業(yè)生且已拿到畢業(yè)證的)：5000-8000元/月： C1技工(2年-3年工作經(jīng)驗(yàn))： 6000-12000元/? B3初級(jí)工程師(3年-5年工作經(jīng)驗(yàn))： 9000-15000元/? B2工程師(5年以上工作經(jīng)驗(yàn))： 10000-18000元/月； B1以上項(xiàng)目經(jīng)理(8年以上工作經(jīng)驗(yàn))： 20000元/? -年薪30萬(wàn)元；
呂經(jīng)理
主要從事鐵路牽引供電設(shè)備（接觸網(wǎng)）的運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理（巡視、檢修、搶修工作）以及電務(wù)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作。 工作地點(diǎn) 大同~豐鎮(zhèn)~集寧~呼和~包頭~臨河~烏海~惠農(nóng)等沿線工區(qū) 招聘專業(yè) 鐵路維護(hù)相關(guān)專業(yè)。
陳坤鵬
崗位職責(zé)： 1、對(duì)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組進(jìn)行巡檢、維護(hù)、檢修、運(yùn)行管理、技術(shù)支持工作等，保障風(fēng)電機(jī) 組安全、穩(wěn)定運(yùn)行； 2、機(jī)組所有故障處理、巡檢、大部件更換協(xié)助、輔助改造、定檢定維、技術(shù)改進(jìn)及其 他現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)內(nèi)容； 3、現(xiàn)場(chǎng)安裝督導(dǎo)、調(diào)試和試運(yùn)行等工作以及隱患的排查、整改、資料記錄和收集工作； 4、積極落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的工作安排并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展； 5、積極參加風(fēng)電場(chǎng)及公司組織的各類培訓(xùn)。 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，必須具備【低壓電工證、登高證（國(guó)網(wǎng)可查）】 2、機(jī)械、機(jī)電、電氣、風(fēng)電、能源等相關(guān)專業(yè)及有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有良好的執(zhí)行力、溝通力、學(xué)習(xí)力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期在外的工作環(huán)境；體能良好、責(zé)任心強(qiáng)、具有吃苦耐勞的精神； 5、身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌。
林工
崗位職責(zé) 1、研究、制定電力系統(tǒng)的規(guī)劃立項(xiàng),進(jìn)行投資概算；2、負(fù)責(zé)電力設(shè)備的設(shè)計(jì)工作; 3、研究、開發(fā)電力設(shè)備安裝施工方案及施工技術(shù); 4、負(fù)責(zé)相關(guān)發(fā)電設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)督導(dǎo)工作; 5、分析和處理電力設(shè)備安裝、調(diào)試、檢修和改造中的技術(shù)問題； 6、完成電力工程的設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)維等。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，電力工程、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，3年以上電力工程技術(shù)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、了解電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉電力工程安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、文明施工、工程進(jìn)度、材料管理、技術(shù)管理等工作規(guī)范; 3、掌握電力系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)，包括電力系統(tǒng)計(jì)算,電力系統(tǒng)分析,基礎(chǔ)的電路知識(shí),系統(tǒng)運(yùn)行方面的知識(shí)； 4、具有一定的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
張部長(zhǎng)
崗位要求： 1、男性 18-28歲， 2、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)；可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、培訓(xùn)前取得高壓、低壓電工證、高空作業(yè)證。 薪酬福利： 初級(jí)工程師：基本工資/績(jī)效+駐外補(bǔ)貼按風(fēng)場(chǎng)等級(jí)+工作日餐補(bǔ)+高原補(bǔ)貼+寒暑補(bǔ)貼+報(bào)銷回家往返交通費(fèi)用。 綜合工資6500—11000元/月。 (中級(jí)/高級(jí))服務(wù)工程師在原有基礎(chǔ)上遞增； 均在入職前購(gòu)買五險(xiǎn)。
劉老師15352875189
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司電氣技術(shù)管理與技術(shù)支持，協(xié)助解決各部門電氣設(shè)備出現(xiàn)的疑難問題。 任職要求： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷,電氣自動(dòng)化及機(jī)電一體等相關(guān)專業(yè)，5年以上中型生產(chǎn)類企業(yè)以上電氣方向管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
高先生
崗位職責(zé)： 1、監(jiān)測(cè)全廠所有電氣設(shè)備的參數(shù)是否正常并作記錄，是否有跑冒滴漏及安全隱患。 2、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作。 任職要求： 1、年齡22-35歲。大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，中級(jí)資格證。 2、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，變、配電設(shè)施的管理能力，熟知強(qiáng)弱電及安全規(guī)范和操作規(guī)范，能夠適應(yīng)倒班制度。
朱先生
18-32，男，170以上
經(jīng)先生
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