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一、招聘要求: 1、 男,年齡18-29周歲,身高170cm,大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息技術(shù)等電力相關(guān)專業(yè)(條件優(yōu)秀者年齡學(xué)歷均可放寬); 2、 退伍軍人優(yōu)先,有駕照者優(yōu)先; 二、流程:報名之后安排學(xué)習(xí)20天下電工證,然后安排去用工單位(隨機(jī))實(shí)習(xí)6-10個月,然后再回學(xué)習(xí)一個月左右下測繪證,然后安排戶籍所在就近城市單位工作 三、薪資待遇: 試用期:1-3個月,月收入2000到2500左右,統(tǒng)一安排住宿,餐費(fèi)自理。 轉(zhuǎn)正后:轉(zhuǎn)正后簽訂勞動合同,首年綜合年薪40000左右.次年開始綜合年薪可達(dá)到50000-60000左右,辦理五險,統(tǒng)一安排住宿,餐費(fèi)自理。 四、工作地點(diǎn): 根據(jù)公司用人需求可全國分配(以省為單位),各省的各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的電力公司;根據(jù)公司用人需求可就近分配; 五、合同性質(zhì): 與指定運(yùn)維公司簽訂勞動合同,合同期限根據(jù)企業(yè)不同而有所不同。
1、職位說明: (1)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的現(xiàn)場調(diào)試和運(yùn)行維護(hù); (2)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場風(fēng)機(jī)運(yùn)行過程進(jìn)行問題消缺和故障記錄; (3)完成運(yùn)維項(xiàng)目風(fēng)力發(fā)電機(jī)的定期維護(hù)、日常檢修、日常維護(hù)等工作任務(wù); (4)提交風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目現(xiàn)場運(yùn)行分析報表,擬定項(xiàng)目工作計劃,包括檢修工作計劃、備品備件計劃和耗品采購計劃。 (5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場物資備件管理; (6)負(fù)責(zé)分析、整理現(xiàn)場運(yùn)行記錄,并提出改進(jìn)建議,進(jìn)行現(xiàn)場風(fēng)電機(jī)組的運(yùn)行研究,優(yōu)化風(fēng)機(jī)運(yùn)行性能。 2、基本要求: (1)20-30周歲,大專及以上學(xué)歷,風(fēng)能與動力工程、電氣工程及自動化、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計制造及自動化、自動化、測控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè),具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識; (2)能適應(yīng)一年至少8個月的項(xiàng)目出差,具有團(tuán)隊合作精神,溝通能力強(qiáng),穩(wěn)重踏實(shí); (3)專業(yè)知識扎實(shí),具有主動學(xué)習(xí)精神,責(zé)任心強(qiáng); (4)需要登高作業(yè),要求身體健康,無恐高癥、暈車、高血壓和心臟病等不適應(yīng)現(xiàn)場工作的疾?。? (5)特別聲明:此崗位勞動關(guān)系隸屬北京任仕達(dá)管理有限公司,屬于勞務(wù)派遣性質(zhì);五險一金繳納地在北京市。 3、薪資福利: 1、出差補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,飯補(bǔ); 2、六險一金,高溫、高寒補(bǔ)貼等,現(xiàn)場包住。 4、工作地點(diǎn):(工作性質(zhì)為項(xiàng)目制,現(xiàn)招聘東北區(qū)項(xiàng)目,實(shí)習(xí)期過后,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,原則上分配到離家最近的項(xiàng)目) 遼寧地區(qū):錦州市、朝陽市、鐵嶺市 吉林地區(qū):長春市、松原市、延邊市 黑龍江地區(qū):伊春市、大慶市 5、休假方式:平均工作時間8小時,每滿2月休14天(含在途)
對光伏發(fā)電有經(jīng)驗(yàn)者,有電力施工經(jīng)驗(yàn),會開車優(yōu)先,
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