與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職位描述
該職位擁有者將負(fù)責(zé)工廠綜合性電力系統(tǒng)(包括高低壓電力系統(tǒng),應(yīng)急柴發(fā)系統(tǒng),UPS系統(tǒng),光伏太陽能系統(tǒng)等)的運(yùn)行和維護(hù),在保持長(zhǎng)效狀態(tài)的安全和有效率管理下,保持設(shè)施和系統(tǒng)穩(wěn)定可靠和高效率的運(yùn)行。-
確全場(chǎng)電力系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù),記錄,改造和相關(guān)活動(dòng)符合GEP要求(良好工程管理規(guī)范)。
負(fù)責(zé)工廠能源管理,如公司水、電、天然氣使用狀況追蹤,能源異常管理。負(fù)責(zé)公司節(jié)能項(xiàng)目效益分析、評(píng)估報(bào)告等工作。
對(duì)第三方服務(wù)供應(yīng)商的監(jiān)督管理,確保所有的活動(dòng)符合SOP程序要求。
主要工作職責(zé) :
確保所有電力系統(tǒng)相關(guān)的任務(wù)均符合質(zhì)量和安全及法律法規(guī)的要求。
電力系統(tǒng)的移交,移交的文件審閱,包括設(shè)計(jì)圖紙,技術(shù)和調(diào)試文件,設(shè)備說明書,維護(hù)計(jì)劃,備件清單等。
制定和執(zhí)行針對(duì)工廠電力系統(tǒng)日常的預(yù)防性,維護(hù)保養(yǎng)工作。保持系統(tǒng)在化的條件下運(yùn)行來保證生產(chǎn)制造持續(xù)不受其影響。按照ISO的法規(guī)執(zhí)行常規(guī)的檢查來改進(jìn)預(yù)防性和維護(hù)保養(yǎng)程序以提高其可靠性。
監(jiān)督第三方服務(wù)供應(yīng)商的對(duì)電力系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)活動(dòng),確保系統(tǒng)按照有關(guān)的程序和法規(guī)進(jìn)行有效合理的維護(hù)。確保關(guān)鍵系統(tǒng)和設(shè)備始終處于符合規(guī)范的狀態(tài)。
主導(dǎo)羅氏蘇州工廠能源管理體系導(dǎo)入和運(yùn)行維護(hù)。
配合公司SHE團(tuán)隊(duì)及羅氏總部SHE團(tuán)隊(duì)優(yōu)化公司能效管理平臺(tái),為公司設(shè)施、設(shè)備團(tuán)隊(duì)提供模型、算法等方面的技術(shù)支撐。
基于平臺(tái)對(duì)用能側(cè)能效數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析,針對(duì)廠務(wù)及車間相關(guān)設(shè)備(目前主要為配電系統(tǒng)、冷凍機(jī),空壓機(jī)、HVAC、冷庫(kù)、純水、廢水、鍋爐、冷卻塔、水泵、風(fēng)機(jī)及照明等系統(tǒng))的節(jié)能診斷,能效管理等輸出綜合解決方案,并配合供應(yīng)商對(duì)解決方案進(jìn)行深化設(shè)計(jì),撰寫項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告。
定期向公司管理層、全球SHE匯報(bào)節(jié)能成果,保持持續(xù)改進(jìn)在節(jié)能方面達(dá)成節(jié)能目標(biāo),確保相關(guān)的方面符合集團(tuán)的指令要求和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。
根據(jù)本地和全球關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),支持業(yè)務(wù)執(zhí)行和持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)。
安全監(jiān)控環(huán)境方面的合規(guī),確保第三方服務(wù)的供應(yīng)商的人員和外部供應(yīng)商得到正確的安全培訓(xùn),始終保持安全的工作環(huán)境。
如果有偏差發(fā)生,使用正確的方法論來領(lǐng)導(dǎo)偏差調(diào)查,如果有需要,進(jìn)行CAPA的管理和起草變更。
工作積極,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),能吃苦耐勞的精神。
數(shù)據(jù)中心及產(chǎn)品供電設(shè)計(jì)
電氣、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè);5年以上數(shù)據(jù)中心供配電設(shè)計(jì)、調(diào)試經(jīng)驗(yàn);熟悉數(shù)據(jù)中心各項(xiàng)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
早8點(diǎn)30-晚5點(diǎn)30,雙休 15-25k
新增崗位 一輪面試(HR初篩)-二輪(研發(fā)總監(jiān))都是線上面試 1個(gè)月1次左右出差
base在儀征的前期要到西安學(xué)習(xí) 匯報(bào)給研發(fā)總監(jiān)
職位概要: 接受部門經(jīng)理分配的設(shè)計(jì)任務(wù),服從項(xiàng)目經(jīng)理管理,根據(jù)要求及時(shí)間節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量的完成任務(wù)。 工作內(nèi)容: 1 、接受任務(wù)對(duì)工單并按任務(wù)單要求進(jìn)行相關(guān)非標(biāo)自動(dòng)化及工裝夾具設(shè)計(jì); 2 、參加工裝夾具設(shè)計(jì)評(píng)審裝設(shè)計(jì)方案進(jìn)行綜合評(píng)估,落實(shí)執(zhí)行最終實(shí)施方案; 3 、繪制 3D 及 2D 圖紙; 4 、按要求反饋并完成設(shè)計(jì)進(jìn)度; 5 、按要求提交符合PDM的設(shè)計(jì)結(jié)果; 6 、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)裝配和調(diào)試工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)質(zhì)量和技術(shù)問題及時(shí)評(píng)估,落實(shí)改進(jìn)措施; 7 、總結(jié)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助部門開展標(biāo)準(zhǔn)化工作; 8 、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作 9、自覺自主加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí),不斷提升個(gè)人技能水平; 10、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 教育背景: 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化/機(jī)電一體化專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn): 1 、兩年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 2 、一年以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 技能技巧: 1 、 熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝; 2 、熟悉機(jī)械部件的設(shè)計(jì); 3 、熟練應(yīng)用Soildwork、UG、AutoCAD 等應(yīng)用軟件; 4 、具有良好的SPC、DOE、FMEA 知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn); 5 、熟練操作辦公軟件。 工作態(tài)度: 1 、 具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力; 2 、良好的溝通、組織管理能力; 3 、動(dòng)手能力強(qiáng),吃苦耐勞。
機(jī)電相關(guān)專業(yè)
從事機(jī)電管理、暖通電力、空調(diào)、空壓廢棄相關(guān)崗位
從事高低壓配電、恒壓供水、中央空調(diào)、無塵室管理等工作
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)光伏等工程現(xiàn)場(chǎng)踏勘和相關(guān)技術(shù)支持溝通工作; 2、負(fù)責(zé)光伏工程的方案編制、可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)和招投標(biāo)工作; 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目方案、電氣接入、電力系統(tǒng)方案設(shè)計(jì); 4、負(fù)責(zé)主持完成光伏系統(tǒng)的工藝、電氣的設(shè)計(jì),參加設(shè)計(jì)交底,負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審、技術(shù)交底工作,以及對(duì)項(xiàng)目前期和工程施工過程提供專業(yè)的技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新員工帶教,及完成上級(jí)交代的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、新能源等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上光伏行業(yè)或電力設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉現(xiàn)行的電力行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范,能獨(dú)立開展本專業(yè)設(shè)計(jì)工作; 4、工作積極主動(dòng),思路嚴(yán)謹(jǐn),刻苦鉆研,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
1.電力工程的核價(jià)
2.熟悉CAD圖紙對(duì)電力工程圖紙報(bào)價(jià)、投標(biāo)等辦理供電公司的審批流程手續(xù)
3.與客直接交流圖紙報(bào)價(jià)具體內(nèi)容
職責(zé)描述: 做好火力發(fā)電廠主控運(yùn)行設(shè)備的巡回檢查,運(yùn)行參數(shù)調(diào)整等電廠設(shè)備運(yùn)行管理工作;協(xié)助做好火力發(fā)電廠機(jī)組檢修計(jì)劃制訂,進(jìn)行電廠設(shè)備檢修維修等工作。 任職要求: 1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生; 2、思想品德好、專業(yè)扎實(shí)、成績(jī)優(yōu)良,按規(guī)定學(xué)制如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證; 3、大學(xué)英語四級(jí)成績(jī)425分及以上; 4、身心健康,在招聘方指定的醫(yī)院健康體檢合格(體檢以國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》為基本標(biāo)準(zhǔn)),符合電力企業(yè)崗位工作要求。 5、溝通協(xié)調(diào)能力好,綜合應(yīng)用能力強(qiáng),吃苦耐勞,服從工作安排。
大專以上男,年齡45歲以下,身體健康,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
1、任職要求:20-40歲,高中及以上學(xué)歷,身體健康,能夠吃苦耐勞,無不良嗜好和犯罪記錄,服從公司管理,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,熱愛電力施工行業(yè),不恐高,退伍軍人或持有C1駕駛證優(yōu)先。
2、職位描述:小區(qū)配電房、線路以及110KV變電站施工等。
3、待遇:根據(jù)技能提升按級(jí)別考核升職加薪,只要你肯干,高工資不是問題!
4、報(bào)名方式:請(qǐng)?jiān)诰€投遞簡(jiǎn)歷,也可直接電話聯(lián)系面試。
此崗位帶薪培訓(xùn)一個(gè)月,本科學(xué)歷待遇從優(yōu)。
1、任職要求:20-40歲,大專及以上學(xué)歷,身體健康,能夠吃苦耐勞,無不良嗜好和犯罪記錄,服從公司管理,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,熱愛電力施工行業(yè),不恐高,退伍軍人或持有C1駕駛證優(yōu)先。
2、職位描述:小區(qū)配電房、線路以及110KV變電站施工等。
3、待遇:根據(jù)技能提升按級(jí)別考核升職加薪,只要你肯干,高工資不是問題!
4、報(bào)名方式:請(qǐng)?jiān)诰€投遞簡(jiǎn)歷,也可直接電話聯(lián)系面試。
此崗位帶薪培訓(xùn)一個(gè)月,本科學(xué)歷待遇從優(yōu)。
主要職責(zé)負(fù)責(zé)技術(shù)面的作業(yè),主要使用CCD視覺應(yīng)用等相關(guān)工作; 1.根據(jù)不同要求進(jìn)行機(jī)器視覺測(cè)試的打光、相機(jī)、鏡頭和光源等硬件選型 2.從事機(jī)器視覺應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā),視覺檢測(cè)定位應(yīng)用項(xiàng)目開發(fā)3-5年工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用C#/C++編程環(huán)境,熟練使用Microsoft visual Studio.會(huì)Halcon、Visionpro開發(fā)包經(jīng)驗(yàn) ; 4.編寫調(diào)試處理軟件和通訊接口協(xié)議(ABB機(jī)械手/PLC通訊為主),熟悉圖像處理各種算法原理,并靈活運(yùn)用算子進(jìn)行圖像匹配、定位、分割、邊緣提取、掌握外觀缺陷檢測(cè)、尺寸測(cè)量、運(yùn)動(dòng)定位等視覺算法;
機(jī)電相關(guān)專業(yè)
從事機(jī)電管理、暖通電力、空調(diào)、空壓廢棄相關(guān)崗位
從事高低壓配電、恒壓供水、中央空調(diào)、無塵室管理等工作
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電氣工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉CAD操作; 3、熟悉PLC、 工控機(jī)等電氣相關(guān)技術(shù),具有現(xiàn)場(chǎng)電氣控制調(diào)試能力。 4、三年以上電氣設(shè)計(jì)或機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新意識(shí) 較強(qiáng),規(guī)范的設(shè)計(jì)理念; 5、工作認(rèn)真積極主動(dòng),善于溝通,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行力; 6、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu); 7、男女不限;
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電氣工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉CAD操作; 3、熟悉PLC、 工控機(jī)等電氣相關(guān)技術(shù); 4、一年以上電氣設(shè)計(jì)或機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng),規(guī)范的設(shè)計(jì)理念; 5、工作認(rèn)真積極主動(dòng),善于溝通,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行力; 6、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu); 7、男女不限;
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