與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責(zé)描述:
1)根據(jù)所制訂項目公司年度總體生產(chǎn)經(jīng)營計劃并按照對對項目公司進(jìn)行公司產(chǎn)品市場開拓。
2)對客戶進(jìn)行產(chǎn)品及方案的講解及澄清,解決出現(xiàn)的其他技術(shù)方面的問題;
3)參與招投標(biāo),負(fù)責(zé)對里面的招標(biāo)條款做應(yīng)答;
4)研究競爭對手的產(chǎn)品、解決方案及商務(wù)特點,做到知己知彼;
銷售辦事處:阿克蘇事處、吐哈辦事處、和田辦事處、喀什辦事處等
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、采暖補貼、通訊補助、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門完成各類業(yè)務(wù)事宜,對接客戶需求等系列工作;
2. 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù)工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決客戶服務(wù)問題;
3. 協(xié)助公司內(nèi)部部門間的協(xié)調(diào)與溝通,做好信息歸檔、統(tǒng)計和匯總等后勤保障工作;
4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 較強的協(xié)調(diào)和組織能力,能夠快速適應(yīng)工作節(jié)奏和要求;
2. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)和問題解決能力,善于挖掘客戶需求;
3. 積極主動主動,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司商用車產(chǎn)品的銷售與推廣,完成銷售目標(biāo);
- 開拓新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,建立穩(wěn)定的客戶網(wǎng)絡(luò);
- 分析市場動態(tài),收集客戶需求信息,為客戶提供專業(yè)的購車咨詢;
- 參與銷售談判,簽訂銷售合同,協(xié)調(diào)車輛交付事宜;
- 定期對銷售業(yè)績進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施,提高銷售效率。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受工作壓力;
- 熟悉商用車市場及行業(yè)發(fā)展趨勢,有較強的市場開拓能力;
- 擁有良好的客戶服務(wù)意識,能妥善處理客戶投訴;
- 駕照C1及以上,具備一定的駕駛技能,能適應(yīng)出差;
- 有商用車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、優(yōu)先考慮做過江鈴、江淮、重汽、陜汽福田等商用車輕卡油車的銷售經(jīng)驗。做過五菱 長安等 小微卡的 銷售經(jīng)驗;
2、能夠自發(fā)性、主動性為了銷售目標(biāo)外拓尋找客戶。
3、熟悉當(dāng)?shù)氐母黝愂袌觯?
4、公司會相應(yīng)的提供線上線索;
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,有駕照及形象好氣質(zhì)佳者優(yōu)先;
2、主動性強,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和客服意識。
晉升通道:
不定期進(jìn)行綜合能力考核,培養(yǎng)路線:銷售顧問→店長助理→店長→區(qū)域門店銷售總監(jiān)→銷售部長→銷售副總經(jīng)理/分公司總經(jīng)理
職位福利:績效獎金、帶薪年假、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊、五險一金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司吉利遠(yuǎn)程商用車在行業(yè)內(nèi)的營銷銷售工作
2、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶中高層決策鏈建立聯(lián)系,保持長期的合作關(guān)系,確保服務(wù)的延續(xù)性,挖掘客戶需求,完成公司下達(dá)的目標(biāo)
3、拓展行業(yè)新客戶,對所負(fù)責(zé)行業(yè)的老客戶進(jìn)行梳理和需求激發(fā)
4、深入了解行業(yè)客戶需求,根據(jù)行業(yè)特點及客戶需求組織編寫行業(yè)場景化解決方案
5、負(fù)責(zé)行業(yè)市場策略、銷售策略、產(chǎn)品策略的制定
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、熟悉相關(guān)行業(yè)客戶市場,具備1-2年以上銷售經(jīng)驗,有一定的客戶關(guān)系積累和客戶資源
3、工作態(tài)度端正,學(xué)習(xí)能力強,責(zé)任心強,具備團(tuán)隊協(xié)作意識
4、思維清晰,具有較強的文字和演講表達(dá)能力,抗壓能力強
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