x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

base泰國(guó)曼谷，熟練泰語(yǔ)、英語(yǔ)、中文

職位描述：

1、負(fù)責(zé)人才招聘，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；

2、核算每月員工的工資及考勤復(fù)核，確保薪資發(fā)放的及時(shí)性準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作；

4、協(xié)助上級(jí)安排的其他人力資源協(xié)同工作：如商務(wù)接待、翻譯等工作。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，中文、泰語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，人力資源/工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有本地生活、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練操作office、excel、OA等辦公軟件。

Job Description:

1.Responsible for team building, talent identification and selection.

2.Calculate monthly employee salaries and verify attendance records to ensure the accuracy and timeliness of payroll distribution.

3.Manage daily office administrative tasks.

4.Assist with other tasks assigned by superiors, such as business reception, translation, and other duties.

Job Requirements:

1. Bachelor's degree or higher; proficiency in Chinese and Thai as working languages, with a preference for candidates with a background in Human Resources or Business Administration.

2. At least 1 year of relevant HR experience; familiarity with the local market and preference for those with local living or study experience.

3. Proficient in using office software such as Office.

4. Strong communication, coordination, problem-solving, and stress management skills.

職位描述：

1.在電腦，手機(jī)里進(jìn)行銷售和售后服務(wù)，顧客，手機(jī) 由我公司進(jìn)行提供，精通雙語(yǔ)，上班時(shí)間很輕松，工資待遇極好，努力賺錢可以拿到自己想要的工作待遇，休息正常，無(wú)壓力，底薪＋提成工作！

職位描述：

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工作。

2.保障項(xiàng)目施工過(guò)程中符合俄羅斯相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

3.負(fù)責(zé)編制、審核施工方案工藝流程卡。

4.管理現(xiàn)場(chǎng)俄籍質(zhì)量團(tuán)隊(duì)。

5.服從現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，維護(hù)中方團(tuán)隊(duì)的利益。

6.完成項(xiàng)目盲目領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

任職要求:

1.年齡40-50歲之間，具備十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上質(zhì)量經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2.屬于專家?guī)斐蓡T，具備簽署竣工資料的資格。

3.有礦業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者有限，英語(yǔ)熟練者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)在海外項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，入職EPC項(xiàng)目總包方，需要能夠接受長(zhǎng)期境外工作，與央企一級(jí)海外公司簽訂勞動(dòng)合同，公司具有完善的定期回國(guó)休假制度。

請(qǐng)?jiān)谕哆f簡(jiǎn)歷前認(rèn)真閱讀崗位職責(zé)和要求，避免耽誤雙方的時(shí)間和后續(xù)溝通效果。

職位描述：

1、 參與儲(chǔ)能電站的調(diào)試及竣工驗(yàn)收；

2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)準(zhǔn)備；組織電站的日常運(yùn)行管理、安全管理；

3、 建立建全儲(chǔ)能場(chǎng)站的安全生產(chǎn)管理體系，建立歸檔儲(chǔ)能場(chǎng)站技術(shù)檔案資料和電站運(yùn)行檔案；

4、 制定電站的年度計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)場(chǎng)站運(yùn)維人員完成年度計(jì)劃工作內(nèi)容；

5、 以提升場(chǎng)站安全和運(yùn)營(yíng)效益為目標(biāo)，分析優(yōu)化場(chǎng)站運(yùn)行方案策略，提出合理化建議并按批準(zhǔn)意見(jiàn)方案落實(shí)；

6、 按計(jì)劃巡檢場(chǎng)站設(shè)備線路及設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷，及時(shí)進(jìn)行整改處理，保證設(shè)備運(yùn)行安全；

7、 完成電站的事故處理及搶修工作，在確保電站的安全運(yùn)行的情況下，最大限度的提升場(chǎng)站的設(shè)備可利用率；

8、 定期完成電站發(fā)電分析及信息匯總工作；

9、 完成儲(chǔ)能電站結(jié)算周期內(nèi)收益的結(jié)算工作，跟進(jìn)回款；

10、 完成與項(xiàng)目屬地管理方和相關(guān)方的信息匯報(bào)和信息收集反饋的工作，及時(shí)處理權(quán)限和職責(zé)范圍內(nèi)的溝通協(xié)調(diào)工作；

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)；

2. 具備2年以上火電廠（機(jī)組等級(jí)300MW以上）、變電站（電壓等級(jí)110kV以上）、新能源場(chǎng)站（100MW 或接入電壓35千伏以上）管理工作經(jīng)驗(yàn)；或原則上內(nèi)部擔(dān)任值長(zhǎng)2年；

3. 接受過(guò)火電廠、變電站及新能源場(chǎng)站標(biāo)準(zhǔn)化、體系化運(yùn)維的管理和訓(xùn)練；

4. 熟悉安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律法規(guī)；熟悉安全生產(chǎn)管理、運(yùn)行檢修管理；

5. 熟悉統(tǒng)調(diào)火電廠、變電站及新能源場(chǎng)站生產(chǎn)流程、設(shè)備性能及檢修工藝；

6. 熟悉電力調(diào)度管理規(guī)定及要求；

7. 熟悉各類規(guī)程、制度和標(biāo)準(zhǔn)的編制，能夠合理制定生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)計(jì)劃；

8. 能夠牽頭制定本場(chǎng)站的設(shè)備的運(yùn)行規(guī)程和檢修規(guī)程，編制適用于本廠的相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案；

9. 具有火電廠、變電站運(yùn)行、檢修管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉變電站一、二次回路、輸變電設(shè)備及操作流程；熟悉電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)和電網(wǎng)EMS系統(tǒng)的使用；

10. 熟悉火電廠、變電站、新能源場(chǎng)站的各種安全風(fēng)險(xiǎn)，能識(shí)別危險(xiǎn)源并對(duì)相關(guān)問(wèn)題組織整改；

11. 根據(jù)不同的工作內(nèi)容和調(diào)度命令，擬訂工作票和操作票，并可以輸出相應(yīng)培訓(xùn)；

12. 具有較強(qiáng)的管理能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、能夠獨(dú)立組織開(kāi)展場(chǎng)站日常工作，輸出場(chǎng)站運(yùn)行和檢修的相關(guān)知識(shí)。

薪資可談，目前全國(guó)10個(gè)站點(diǎn)需要，可分配

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上

專業(yè)要求
法學(xué)類相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律依據(jù)和法律意見(jiàn)；參與起草、審核公司重要規(guī)章制度；審核公司合同，參加合同的談判；處理有關(guān)法律事務(wù)；負(fù)責(zé)開(kāi)展法律知識(shí)宣貫培訓(xùn)；提供與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理有關(guān)的法律咨詢。

應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具有扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)，務(wù)實(shí)、積極進(jìn)??；
2.有良好的敬業(yè)、吃苦精神與團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.掌握和熟練使用各類辦公軟件；
4.熟練掌握各類法律文書；
5.較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力。

職位描述：

base泰國(guó)曼谷，熟練泰語(yǔ)、英語(yǔ)
職位描述：

1、熟練進(jìn)行進(jìn)出口全套業(yè)務(wù)流程的操作；

2、開(kāi)發(fā)、維護(hù)和協(xié)調(diào)整合當(dāng)?shù)卮尽?bào)關(guān)行、倉(cāng)儲(chǔ)配送等供應(yīng)商資源，收集并整理第三方資源報(bào)價(jià)，分析優(yōu)勢(shì)，確保各方面操作能順利進(jìn)行；

3、協(xié)助負(fù)責(zé)泰國(guó)分公司0-1搭建；

4、處理操作日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)助解決突發(fā)問(wèn)題。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)先泰國(guó)本地人；

2、具備2年以上進(jìn)出口操作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握海/空/陸運(yùn)操作，具備單證、貨代、運(yùn)輸及進(jìn)

出口等專業(yè)知識(shí)，有多口岸多產(chǎn)品操作經(jīng)驗(yàn)；

3、工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓性；

4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和解決問(wèn)題的能力。

Job Description:

1. Proficient in handling the complete import and export business process.

2.Develop, maintain, and coordinate the integration of local suppliers such as shipping companies, customs brokers, warehousing, and distribution providers. Collect and organize third-party resource quotes, analyze competitive advantages, and ensure smooth operation in all aspects.

3. Assist in building the Thailand branch from the ground up (0-1).

4. Address daily operational issues and assist in resolving unexpected problems.

Job Requirements:

1. Associate degree or higher; preference given to local candidates in Thailand.

2. At least 2 years of experience in import and export operations. Familiarity with documentation, freight forwarding, transportation, and import/export knowledge.

3. Positive work attitude, strong sense of responsibility, and ability to work under pressure.

4. Excellent leadership, communication, and problem-solving skills.

職位描述：

base泰國(guó)曼谷，熟練泰語(yǔ)、英語(yǔ)、中文

職位描述：

1、負(fù)責(zé)人才招聘，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；

2、核算每月員工的工資及考勤復(fù)核，確保薪資發(fā)放的及時(shí)性準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作；

4、協(xié)助上級(jí)安排的其他人力資源協(xié)同工作：如商務(wù)接待、翻譯等工作。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，中文、泰語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，人力資源/工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有本地生活、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練操作office、excel、OA等辦公軟件。

Job Description:

1.Responsible for team building, talent identification and selection.

2.Calculate monthly employee salaries and verify attendance records to ensure the accuracy and timeliness of payroll distribution.

3.Manage daily office administrative tasks.

4.Assist with other tasks assigned by superiors, such as business reception, translation, and other duties.

Job Requirements:

1. Bachelor's degree or higher; proficiency in Chinese and Thai as working languages, with a preference for candidates with a background in Human Resources or Business Administration.

2. At least 1 year of relevant HR experience; familiarity with the local market and preference for those with local living or study experience.

3. Proficient in using office software such as Office.

4. Strong communication, coordination, problem-solving, and stress management skills.

職位描述：

崗位職責(zé)：

吐魯番市、昌吉市內(nèi)的經(jīng)銷商和分銷商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；

任職要求：

1. 身體健康，有駕照會(huì)開(kāi)車，男女不限，學(xué)歷不限；

2. 不怕吃苦，踏實(shí)肯干，愿望拿到高薪；

3. 有快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有管理過(guò)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

任職要求： 19-48歲，中專及以上學(xué)歷倉(cāng)儲(chǔ)物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 礦業(yè)、金屬相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3年以上庫(kù)管經(jīng)歷，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 為人正值，會(huì)使用常用軟件及辦公設(shè)備； 次職位可提供食宿。

職位描述：

崗位要求：
1.負(fù)責(zé)Thailand子公司的人事行政工作，包含人力規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和員工關(guān)系管理等的具體實(shí)施工作及日常行政管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)Thailand地區(qū)的辦公室管理及總部戰(zhàn)略傳遞、文化融合及組織發(fā)展、人才管理；
3.負(fù)責(zé)Thailand辦公室選址、裝修及各類行政供應(yīng)商、銀行工作等對(duì)接
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 有三年及以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，Thailand本地人或長(zhǎng)期旅居Thailand；
3. 對(duì)國(guó)際勞動(dòng)法律法規(guī)有一定了解；
4. 泰語(yǔ)可做工作語(yǔ)言，熟悉中文或英語(yǔ)；
5. 具有親和力、團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì)；

職位描述：

base泰國(guó)曼谷，熟練泰語(yǔ)、英語(yǔ)、中文

職位描述：

1、負(fù)責(zé)人才招聘，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；

2、核算每月員工的工資及考勤復(fù)核，確保薪資發(fā)放的及時(shí)性準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作；

4、協(xié)助上級(jí)安排的其他人力資源協(xié)同工作：如商務(wù)接待、翻譯等工作。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，中文、泰語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，人力資源/工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有本地生活、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練操作office、excel、OA等辦公軟件。

Job Description:

1.Responsible for team building, talent identification and selection.

2.Calculate monthly employee salaries and verify attendance records to ensure the accuracy and timeliness of payroll distribution.

3.Manage daily office administrative tasks.

4.Assist with other tasks assigned by superiors, such as business reception, translation, and other duties.

Job Requirements:

1. Bachelor's degree or higher; proficiency in Chinese and Thai as working languages, with a preference for candidates with a background in Human Resources or Business Administration.

2. At least 1 year of relevant HR experience; familiarity with the local market and preference for those with local living or study experience.

3. Proficient in using office software such as Office.

4. Strong communication, coordination, problem-solving, and stress management skills.

職位描述：

base泰國(guó)曼谷，熟練泰語(yǔ)、英語(yǔ)、中文

職位描述：

1、負(fù)責(zé)人才招聘，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；

2、核算每月員工的工資及考勤復(fù)核，確保薪資發(fā)放的及時(shí)性準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作；

4、協(xié)助上級(jí)安排的其他人力資源協(xié)同工作：如商務(wù)接待、翻譯等工作。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，中文、泰語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，人力資源/工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有本地生活、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練操作office、excel、OA等辦公軟件。

Job Description:

1.Responsible for team building, talent identification and selection.

2.Calculate monthly employee salaries and verify attendance records to ensure the accuracy and timeliness of payroll distribution.

3.Manage daily office administrative tasks.

4.Assist with other tasks assigned by superiors, such as business reception, translation, and other duties.

Job Requirements:

1. Bachelor's degree or higher; proficiency in Chinese and Thai as working languages, with a preference for candidates with a background in Human Resources or Business Administration.

2. At least 1 year of relevant HR experience; familiarity with the local market and preference for those with local living or study experience.

3. Proficient in using office software such as Office.

4. Strong communication, coordination, problem-solving, and stress management skills.

職位描述：

base泰國(guó)曼谷，熟練泰語(yǔ)、英語(yǔ)、中文

職位描述：

1、負(fù)責(zé)人才招聘，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；

2、核算每月員工的工資及考勤復(fù)核，確保薪資發(fā)放的及時(shí)性準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作；

4、協(xié)助上級(jí)安排的其他人力資源協(xié)同工作：如商務(wù)接待、翻譯等工作。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，中文、泰語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，人力資源/工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有本地生活、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練操作office、excel、OA等辦公軟件。

Job Description:

1.Responsible for team building, talent identification and selection.

2.Calculate monthly employee salaries and verify attendance records to ensure the accuracy and timeliness of payroll distribution.

3.Manage daily office administrative tasks.

4.Assist with other tasks assigned by superiors, such as business reception, translation, and other duties.

Job Requirements:

1. Bachelor's degree or higher; proficiency in Chinese and Thai as working languages, with a preference for candidates with a background in Human Resources or Business Administration.

2. At least 1 year of relevant HR experience; familiarity with the local market and preference for those with local living or study experience.

3. Proficient in using office software such as Office.

4. Strong communication, coordination, problem-solving, and stress management skills.

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)草擬項(xiàng)目各部門和崗位HSE責(zé)任制度，明確HSE管理主體責(zé)任和相關(guān)管理方的職責(zé)，并參與監(jiān)督實(shí)施。

2.在HSE經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，起草各類安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，并參與監(jiān)督實(shí)施

3.參與日常HSE管理工作，統(tǒng)計(jì)整理項(xiàng)目HSE管理數(shù)據(jù)，起草各類總結(jié)報(bào)告。

4.起草項(xiàng)目HSE培訓(xùn)計(jì)劃，制作HSE培訓(xùn)課程，參與組織HSE培訓(xùn)，統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)特種作業(yè)人員持證上崗情況。

5.參與項(xiàng)目部HSE風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和措施制定，起草項(xiàng)目HSE風(fēng)險(xiǎn)清單，監(jiān)督或參與施工人員開(kāi)展危險(xiǎn)作業(yè)審批、專項(xiàng)方案編制、安全技術(shù)交底和危大工程管理等。

6.參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)HSE管理，督促安全文明施工，參與各類安全檢查，打擊“三違”行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并督促整改，統(tǒng)計(jì)整理隱患排查治理清單，杜絕重大安全隱患。

7.參與對(duì)項(xiàng)目分包方的全過(guò)程HSE管理，包括參與分包方的選擇、HSE管理協(xié)議簽訂、入場(chǎng)審核、日常監(jiān)督、溝通協(xié)調(diào)、教育培訓(xùn)和考核評(píng)價(jià)等。

9.參與應(yīng)急救援管理，起草應(yīng)急救援預(yù)案體系，管理應(yīng)急救援物資，參與組織開(kāi)展應(yīng)急演練。

9.參與勞保用品的配備和發(fā)放。

10.定期統(tǒng)計(jì)HSE費(fèi)用提取和支出情況，完成相關(guān)報(bào)表。

任職要求:

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。

2.經(jīng)驗(yàn)要求：

（1）5年以上HSE管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外EPC項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

（2）熟悉項(xiàng)目HSE管理等工程項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解工程承包業(yè)務(wù)相關(guān)政策、法律法規(guī)、行業(yè)通識(shí)。

（3）具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，身心健康。

職位描述：

base泰國(guó)曼谷，熟練泰語(yǔ)、英語(yǔ)、中文

職位描述：

1、負(fù)責(zé)人才招聘，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；

2、核算每月員工的工資及考勤復(fù)核，確保薪資發(fā)放的及時(shí)性準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作；

4、協(xié)助上級(jí)安排的其他人力資源協(xié)同工作：如商務(wù)接待、翻譯等工作。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，中文、泰語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，人力資源/工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有本地生活、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練操作office、excel、OA等辦公軟件。

Job Description:

1.Responsible for team building, talent identification and selection.

2.Calculate monthly employee salaries and verify attendance records to ensure the accuracy and timeliness of payroll distribution.

3.Manage daily office administrative tasks.

4.Assist with other tasks assigned by superiors, such as business reception, translation, and other duties.

Job Requirements:

1. Bachelor's degree or higher; proficiency in Chinese and Thai as working languages, with a preference for candidates with a background in Human Resources or Business Administration.

2. At least 1 year of relevant HR experience; familiarity with the local market and preference for those with local living or study experience.

3. Proficient in using office software such as Office.

4. Strong communication, coordination, problem-solving, and stress management skills.