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職位描述：

一、崗位職責(zé)

戰(zhàn)略規(guī)劃與品牌建設(shè)

1.根據(jù)公司或區(qū)域的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公共品牌建設(shè)的整體規(guī)劃和實(shí)施方案。

2.負(fù)責(zé)公司品牌形象的塑造、提升和傳播，確保品牌形象的統(tǒng)一性和辨識(shí)度。

項(xiàng)目管理與執(zhí)行

1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按計(jì)劃、按質(zhì)量、按預(yù)算完成。

2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題和困難。

品牌傳播與營(yíng)銷

1.制定品牌傳播策略和營(yíng)銷計(jì)劃，利用多種渠道和媒介進(jìn)行品牌推廣和營(yíng)銷活動(dòng)。

2.監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整品牌傳播策略，確保品牌在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。

數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化

1.收集和分析品牌運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，評(píng)估品牌傳播效果和營(yíng)銷活動(dòng)成果。

2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化品牌傳播策略和營(yíng)銷計(jì)劃，提升品牌運(yùn)營(yíng)效率和效果。

團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率。

2.建立完善的團(tuán)隊(duì)管理制度和流程，確保團(tuán)隊(duì)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

外部關(guān)系維護(hù)

1.拓展并維護(hù)外部媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，與KOL建立長(zhǎng)期友好關(guān)系，提升品牌在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。

3.參與公關(guān)活動(dòng)，處理品牌危機(jī)事件，維護(hù)品牌形象和聲譽(yù)。

二、崗位要求

教育背景

通常要求本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn)

至少5年以上的品牌運(yùn)營(yíng)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。

熟悉公共品牌建設(shè)項(xiàng)目或類似項(xiàng)目的運(yùn)作流程和關(guān)鍵點(diǎn)。

專業(yè)技能

具備扎實(shí)的品牌管理理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌定位、品牌傳播等全鏈條工作。

精通各種新型營(yíng)銷方式，如新媒體營(yíng)銷、直播帶貨、活動(dòng)策劃等。

具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感度，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求。

管理能力

具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

善于資源整合和跨界合作，能夠利用各方資源實(shí)現(xiàn)品牌影響力最大化。

綜合素質(zhì)

具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)。

具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護(hù)公司品牌形象和聲譽(yù)。

具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化和技術(shù)發(fā)展。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的調(diào)研、開發(fā)實(shí)施、系統(tǒng)上線與驗(yàn)收工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶業(yè)務(wù)需求的分析、設(shè)計(jì)，需求范圍的把控，并負(fù)責(zé)核心文檔的編制工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施過程的把控，控制項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、成本以及項(xiàng)目變更管理；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中各種資源的協(xié)調(diào)與調(diào)動(dòng)，并能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施顧問與開發(fā)顧問完成分配的任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作過程中現(xiàn)場(chǎng)人員的控制管理，與客戶高層的現(xiàn)場(chǎng)溝通工作；
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、軟件、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具備5年以上年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，以及2年以上需求分析或技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、具備大型IoT項(xiàng)目、智能制造MES項(xiàng)目、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、 熟悉項(xiàng)目管理或擁有PMP證書者優(yōu)化考慮；熟悉項(xiàng)目管理全過程，掌握瀑布和敏捷模式管理特點(diǎn)；熟悉項(xiàng)目過程各階段關(guān)鍵輸出物目的和內(nèi)容，具備可獨(dú)立輸出項(xiàng)目管理方案的能力。
4、具有很好的溝通能力、協(xié)調(diào)規(guī)劃能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、文檔編制能力，有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力；
5、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的能力，重視團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠很好地分配團(tuán)隊(duì)成員的工作任務(wù)；
6、具備英語讀、寫、聽能力者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作，向區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)報(bào)告。2、根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。3、擬定年度運(yùn)營(yíng)方案（含財(cái)務(wù)預(yù)算），執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本，對(duì)本中心的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé)。4、負(fù)責(zé)健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。5、對(duì)物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任，提出處理建議。6、指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運(yùn)作流程。7、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、重點(diǎn)客戶（業(yè)主）保持溝通，確保與其有良好的關(guān)系；8、每周工作例會(huì)，通過會(huì)議貫徹公司的經(jīng)營(yíng)思想和質(zhì)量方針，落實(shí)各項(xiàng)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高；9、每月要完整的對(duì)所管理的物業(yè)進(jìn)行至少一次巡視，以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況；對(duì)物業(yè)服務(wù)中心的安全責(zé)任；10、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績(jī)效考核。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，5年以上寫字樓或住宅或高檔住宅小區(qū)/別墅區(qū)物業(yè)項(xiàng)目管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；2、具有信息平臺(tái)化和APP推廣使用等經(jīng)驗(yàn)和意識(shí)。（省優(yōu)，市優(yōu)等）優(yōu)先考慮；3、熟悉物業(yè)項(xiàng)目的整體運(yùn)作，具備制定各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程的能力；4、熟悉物業(yè)項(xiàng)目的前期介入、中期及后期管理，對(duì)如何提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)和品牌形象有獨(dú)到見解；5、具備物業(yè)管理公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能熟練執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；熟知國(guó)家和地方物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)文件；6、能擁抱變革、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具備經(jīng)營(yíng)者意識(shí)、具備獨(dú)立作戰(zhàn)能力、信任并認(rèn)同綠城物業(yè)文化。 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理

職位描述：

招聘崗位

江蘇省沿海開發(fā)投資有限公司海洋產(chǎn)業(yè)部項(xiàng)目經(jīng)理（海洋產(chǎn)業(yè)方向）1人（在職，工作地：南京建鄴區(qū)）

40周歲以下；碩士研究生及以上學(xué)歷；港口、海岸與近海工程，海洋地質(zhì)、物理海洋學(xué)、海洋工程等相關(guān)專業(yè)；電氣工程師或具有建造師、造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格；5年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，參與過海洋工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)建造；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；具有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：提供在省屬國(guó)有企業(yè)中有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平 五險(xiǎn)一金 企業(yè)年金 補(bǔ)充醫(yī)療 國(guó)企福利

招聘程序（依此投遞報(bào)名為準(zhǔn)）
（一）報(bào)名與資格審核
采取網(wǎng)上報(bào)名方式；每人限報(bào)1個(gè)職位；此次招聘不指定考試用書，不對(duì)應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（1）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年5月24日。以報(bào)名截止時(shí)間計(jì)算年齡、工作年限、任職年限。
（2）報(bào)名E-mail：*************。
（3）報(bào)名郵件需提交材料：《應(yīng)聘人員登記表》（登記表分社會(huì)在職人員和應(yīng)屆畢業(yè)生，請(qǐng)到集團(tuán)公司官網(wǎng)（www.jsyhkf.com）

職位描述：

1、負(fù)責(zé)相應(yīng)大區(qū)的太陽能光伏電站(地面、分布式)項(xiàng)目開發(fā)管理工作;

2、進(jìn)行光伏項(xiàng)目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察，以及政府初期溝通等工作

3、審核項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目計(jì)劃書、以及初步可行性分析報(bào)告;

4、組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)，并負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、意向、合同等文件;

5、組織項(xiàng)目的簽約，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，組織項(xiàng)目的行政報(bào)批工作。

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位任職條件：

1、光伏新能源行業(yè)工程技術(shù)或商務(wù)背景;大專以上學(xué)歷;30歲以上;

2、熟悉電站項(xiàng)目前期開發(fā)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目投標(biāo)和開發(fā)等相關(guān)知識(shí);

3、有復(fù)合型夸領(lǐng)域項(xiàng)目開發(fā)、投資、政府公關(guān)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

4、可適應(yīng)按項(xiàng)目需要的不定期出差；

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理，直接分管人事、財(cái)務(wù)工作。
2、指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作，及時(shí)了解部門年度經(jīng)營(yíng)情況、費(fèi)用組成，對(duì)財(cái)務(wù)審批和重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。
3、每月定期監(jiān)督、檢查設(shè)備設(shè)施、安全和環(huán)境等業(yè)務(wù)管理；指導(dǎo)中心、安全工作，對(duì)部門安全管理負(fù)主要責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)本部門各類設(shè)施的檢查、機(jī)電設(shè)備運(yùn)行的監(jiān)督、住戶重大裝修改造的審批、重大返修工作的跟進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目所有工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
6、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系。
7、對(duì)外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等。
任職要求：
1.2年以上知名物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷。
2.熟悉物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)；熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營(yíng)管理流程，具有大、中型社區(qū)管理成功案例。善于處理與政府有關(guān)部門，與地產(chǎn)開發(fā)商和業(yè)主的關(guān)系。
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，良好的服務(wù)意識(shí)理念，職業(yè)操守和事業(yè)心。能夠承受較大的工作壓力。
4、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)管理專業(yè)

職位描述：

工作職責(zé):
1、協(xié)助零售大型或全國(guó)性的項(xiàng)目的策劃與實(shí)施，負(fù)責(zé)與負(fù)責(zé)省區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，把握區(qū)域各中藥/化藥產(chǎn)品推廣項(xiàng)目策劃、實(shí)施情況；
2、配合中心經(jīng)理制定年度計(jì)劃以及區(qū)域項(xiàng)目推廣落地執(zhí)行；
3、季度品牌規(guī)劃的制定：全面深入了解所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)概況及銷售表現(xiàn)，準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)銷售問題，制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略與實(shí)施計(jì)劃，解決相關(guān)的問題；
4、活動(dòng)執(zhí)行及預(yù)算管理：根據(jù)品牌規(guī)劃高效落實(shí)每項(xiàng)工作，季度末根據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)與預(yù)算使用情況形成投入產(chǎn)出分析報(bào)告；
5、銷售調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、推廣話術(shù)的總結(jié)與優(yōu)秀案例分享；
6、參與患者/消費(fèi)者相關(guān)研究并形成報(bào)告；
7、參與渠道研究，零售新業(yè)態(tài)研究并形成報(bào)告；
8、協(xié)助營(yíng)銷線進(jìn)行重點(diǎn)連鎖/平臺(tái)的談判。
任職資格:
1、本科及以上
2、醫(yī)藥、生物、化學(xué)、營(yíng)銷、臨床醫(yī)學(xué)、中藥等相關(guān)專業(yè)；
3、有1年及以上從事銷售、市場(chǎng)、推廣等相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、具備醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷基本理論，精通常用辦公軟件、文案撰寫、良好的市場(chǎng)調(diào)研能力、數(shù)據(jù)分析能力、演講能力；
5、具備良好的自我管理能力、問題邏輯分析及解決能力、開放的合作意識(shí)和高效的跨部門/公司合作能力；
6、具備良好的溝通能力和技巧、良好的學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部?jī)?nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和對(duì)內(nèi)、對(duì)外人際關(guān)系調(diào)節(jié)，使客戶服務(wù)部全體員工在一個(gè)透明、健康、愉悅的環(huán)境內(nèi)高效工作；

2、為管理處的組織運(yùn)行建立穩(wěn)定、統(tǒng)一的規(guī)范和指引，監(jiān)督項(xiàng)目品質(zhì)運(yùn)行，保證品質(zhì)運(yùn)行的穩(wěn)定性，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)；

3、采取具體有效的措施，以保障公司的品牌輸出和良好的客戶關(guān)系形象；

4、負(fù)責(zé)管理處各項(xiàng)與客戶服務(wù)相關(guān)的制度修改與維護(hù)；

5、負(fù)責(zé)處理客戶向上級(jí)公司及媒體的投訴和客戶反映的強(qiáng)烈問題，協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理處理與外聯(lián)單位的關(guān)系及物業(yè)總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)；

6、對(duì)業(yè)主現(xiàn)實(shí)和潛在的需求進(jìn)行分析研究，創(chuàng)造性地開拓客戶服務(wù)項(xiàng)目，并組織實(shí)施；

7、物業(yè)管理綜合服務(wù)費(fèi)催繳的統(tǒng)籌安排，完成項(xiàng)目制定的催繳計(jì)劃，協(xié)助公司財(cái)務(wù)部監(jiān)管項(xiàng)目各類款項(xiàng)的收支，符合公司財(cái)務(wù)部的賬務(wù)管理要求。

任職要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

2、3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；

3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)溝通能力，服務(wù)意識(shí)出色，對(duì)客戶投訴的處理和應(yīng)變能力強(qiáng)；

4、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力；

5、有住宅類物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、有項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。