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職位描述：

崗位職責(zé)

1、不看學(xué)歷只看能力，有同崗位工作經(jīng)驗更佳，負(fù)責(zé)過企業(yè)藍(lán)V賬號引流者優(yōu)先。
2、運(yùn)營公司抖音，快手，小紅書，B站等站內(nèi)內(nèi)容;
3、熱愛新媒體行業(yè)，腦洞大,有網(wǎng)感,對新媒體流行元素、輿論風(fēng)向有著敏銳洞察力;
4、具備良好的文字駕馭能力和視角獨(dú)到的文案創(chuàng)作能力，較強(qiáng)的編輯整合能力，有自己的抖音或快手的優(yōu)先;
5、視野開闊，思維敏捷;有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，工作效率高;
6、根據(jù)公司品牌和產(chǎn)品推廣的需要，發(fā)布有吸引力的 短視頻.媒體軟文;

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)電商平臺運(yùn)營策略的制定，包括商品展示、促銷活動等方面；
2. 管理店鋪績效，提高銷售轉(zhuǎn)化率和客戶留存率；
3. 負(fù)責(zé)對競品和市場行情分析，及時調(diào)整運(yùn)營策略；
4. 維護(hù)與第三方合作伙伴的關(guān)系，協(xié)調(diào)推進(jìn)各項合作項目。

任職要求：
1. 具備電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉各大電商平臺的規(guī)則和操作流程；
2. 擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力，熟悉Excel等分析工具；
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊內(nèi)外的成員順暢合作；
4. 善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，積極探索創(chuàng)新的營銷策略，尋求業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。

職位描述：

Primary Purpose of Role
? Operations, coordination of customer ordering, shipping, billing, return/exchange as well as the out-sourced service. Control the out-sourced service and the vendor’s performance.
? Communication with Sales, distributors or end customers and cross functions to clarify customer requirement and abnormal demand, provide better service to them and enhance customer experience.
? Process automation, optimization, continuous improvement with China team and international team.
? Regularly review and manage processes/KPIs (Order-To-Invoice, Return/Exchange, customer complaints) with relevant functions Order-To-Invoice, Return/Exchange, customer complaints.
? Perform data governance, business analysis and reporting to support leaderships, peers, cross functional requirements for well understood and monitor the business operations.
? Support line supervisor to lead and drive projects for process optimization and improvement, cross functional changes and business objectives achievement.
? Process governance and compliance full fill.
Major Accountabilities
？ Operational accountabilities
? Good at the practice in the SAP OTI fields; stands for the SAP key user/trainer or with the capability, to be the mentor of the SAP OTI operators;
? Facilitate customer ordering operations and monitor the SAP OTI operations on daily basis. Not limited to exchange

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)平臺的運(yùn)營工作，活動提報，產(chǎn)品規(guī)劃，產(chǎn)品上新等； 2.協(xié)助平臺訂單發(fā)貨，退貨相關(guān)事宜； 3.負(fù)責(zé)客戶售前售后服務(wù)及跟蹤管理； 4.負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計，每周定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡22-30歲 2.電商運(yùn)營1年及以上經(jīng)驗，熟悉各主流平臺，可獨(dú)立負(fù)責(zé)單店運(yùn)營工作優(yōu)先 3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力好 4.有一定的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作 5.有一定的數(shù)據(jù)分析能力，有得物平臺運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)各O2O平臺受眾特點(diǎn)，規(guī)劃有效的商品線并及時上下架，調(diào)研當(dāng)?shù)厥袌龈偁?，通過單店與競爭店的流量與銷量分析，及時調(diào)整有效的競爭方案，如門店排位、活動力度、配送費(fèi)及起送價調(diào)整、單品競價等，確保單店3公里內(nèi)的競爭力。
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)售前售后服務(wù)處理，同時幫助和指導(dǎo)門店提升服務(wù)質(zhì)量，如顧客好評分享、員工揀貨速度及發(fā)貨準(zhǔn)確率、差評原因查找及改進(jìn)、訂單重推、退貨訂單處理等。
3、維護(hù)分部門店線上基本信息，如店鋪裝修、營業(yè)時間、位置定位、新店上架、閉店下架等。
4、負(fù)責(zé)結(jié)合節(jié)令、節(jié)日策劃有效的活動方案，及時向第三方平臺跟進(jìn)資源位申請，確?；顒有Ч?，并同時跟進(jìn)每期活動前對門店補(bǔ)貨跟進(jìn)。
5、 學(xué)習(xí)平臺紅線規(guī)則并對分部門店O2O規(guī)范操作的及時培訓(xùn)和檢核指導(dǎo)。
6、以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
資格條件：
1、具有電子商務(wù)、市場營銷、醫(yī)藥、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下；
2、了解O2O平臺運(yùn)轉(zhuǎn)模式和操作規(guī)則?。
能力素質(zhì)要求：
1、熟練使用辦公軟件及分析數(shù)據(jù)，有一定互聯(lián)網(wǎng)思維能快速學(xué)習(xí)吸收，并結(jié)合工作有效利用；
2、主動性強(qiáng)：能夠主動溝通、改善工作流程和方法，提高工作績效；
3、有強(qiáng)烈的服務(wù)意識，有團(tuán)隊協(xié)作精神，懂得分享優(yōu)秀技能傳播正能量。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對每日數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、加工、管理、并制作日報、周報；

2、對于每日、每周、每月的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，完成分析報告，對輿情進(jìn)行預(yù)警；

3、對每個考核月的資產(chǎn)質(zhì)量，回款率進(jìn)行分析、排名，更新催收產(chǎn)品模型，提高催收能力；

4、按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)，統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練使用各種Excel公式；

3、性格踏實、穩(wěn)定、有創(chuàng)新精神、工匠精神，有催收相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、全勤獎、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)大客戶的需求收集、分析、咨詢、理解客戶業(yè)務(wù)需求并提供解決方案；
2、本地平臺互聯(lián)互通需求分析、商務(wù)對接及開發(fā)協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)項目結(jié)算，內(nèi)部協(xié)同溝通財務(wù)、法務(wù)、市場等；
4、梳理分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為客戶提供定制化的數(shù)據(jù)分析報告，提出改進(jìn)建議；

崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，理工科背景或者有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力，較強(qiáng)的數(shù)學(xué)及文字功底，良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠承受工作壓力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)商品 VM 和靈活上新;
2.負(fù)責(zé)商品運(yùn)營規(guī)劃、能以周，95，季度為單位，做商品銷售的預(yù)測。并且根據(jù)市場活動擬訂季度產(chǎn)品供給方案，參與季度促銷規(guī)劃；及時依據(jù)市場狀況和商品運(yùn)營狀況，及時進(jìn)行有效改善;
3.負(fù)責(zé)匯總店內(nèi)各種銷售數(shù)據(jù)并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，總結(jié)，提出合理建議;
4.負(fù)責(zé)與店內(nèi)陳列團(tuán)隊，倉庫人員以及運(yùn)營的配合工作;
5.完成上級安排的其他99作任務(wù)。

職位要求
1.本科以上學(xué)歷，1-3 年商品運(yùn)營經(jīng)驗（線下） ；
2.優(yōu)秀的貨品統(tǒng)籌，調(diào)配，數(shù)據(jù)分析能90以及較強(qiáng)執(zhí)行力；
3.良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能90，能吃苦耐勞；
4.潮牌，快消品牌背景者優(yōu)先。