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職位描述：

【崗位職責】 1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃：根據(jù)市場需求、產(chǎn)能狀況和原材料供應(yīng)情況，制定合理的生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督實施，確保生產(chǎn)進度和交貨期； 2、質(zhì)量控制：建立并完善質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家和行業(yè)標準，提高客戶滿意度。 3、成本控制：分析生產(chǎn)成本，提出降成本措施，提高生產(chǎn)效益。 4、人員管理：負責生產(chǎn)團隊的組建、培訓(xùn)、績效考核和激勵，提高員工素質(zhì)和工作效率。 5、流程優(yōu)化：持續(xù)改進生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)能。 6、溝通協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、銷售、采購等相關(guān)部門保持良好溝通，確保生產(chǎn)過程中的協(xié)作順暢。 【任職要求】 1、5年以上風機制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉風機產(chǎn)品生產(chǎn)流程和管理體系； 2、具備良好的生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制和成本控制能力； 3、具備良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 4、具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力，能夠持續(xù)推動生產(chǎn)優(yōu)化和升級。

職位描述：

1、對項目工程現(xiàn)場進行全面的組織和計劃管理，對施工技術(shù)、質(zhì)量、進度、成本控制和安全文明生產(chǎn)負全面責任，實現(xiàn)工程管理總目標；
2、負責組織施工（或分包）隊伍，編制工程進度計劃、材料計劃、資金使用計劃等；
3、負責協(xié)調(diào)建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計、以及合同協(xié)作單位等的工作關(guān)系，確保項目正常施工；
4、負責圖紙的審核，督促設(shè)計部門對圖紙進行修改和完善；
5、認真抓好工程項目量化管理，強化資金管理，嚴格控制生產(chǎn)成本，降低非生產(chǎn)性費用開支，提高工程項目的經(jīng)濟效益；
6、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件；
7、有一建證書，項目經(jīng)理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；


任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)；具有一級注冊建造師證；
2、年齡25-38歲，8-10年以上現(xiàn)場完整管理項目的經(jīng)驗，能接受隨項目駐場；
3、熟悉施工工序流程，有較強的審圖能力；
4、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；
5、具備團隊管理能力，良好的溝通能力、執(zhí)行力及高度責任心。

職位描述：

主要職責：

1. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度
?制定和管理生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)活動按計劃進行。
?協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源（如設(shè)備、人員、材料等），優(yōu)化生產(chǎn)流程。
?定期檢查生產(chǎn)進度，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
2. 生產(chǎn)質(zhì)量管理
?確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標準和客戶要求。
?實施質(zhì)量控制措施，減少生產(chǎn)缺陷和返工率。
?定期進行質(zhì)量審計，分析質(zhì)量問題并制定改進措施。
3. 成本控制
?制定和監(jiān)控生產(chǎn)預(yù)算，確保成本控制在合理范圍內(nèi)。
?分析生產(chǎn)成本，提出成本優(yōu)化建議。
?與采購部門合作，確保原材料和設(shè)備的成本效益。
4. 設(shè)備管理
?監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。
?組織設(shè)備維修和升級，提高生產(chǎn)效率。
?管理設(shè)備采購和報廢流程。
5. 安全管理
?確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全，遵守安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全政策。
?定期進行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識。
?處理生產(chǎn)安全事故，制定預(yù)防措施。
6. 團隊管理
?領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團隊，確保團隊成員明確職責和目標。
?進行團隊建設(shè)，提升團隊凝聚力和工作效率。
?定期評估團隊成員的績效，提供反饋和指導(dǎo)。
7. 溝通協(xié)調(diào)
?與銷售、采購、物流等部門進行溝通協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)活動的順利進行。
?參加跨部門會議，解決生產(chǎn)過程中的問題。
?編寫生產(chǎn)報告和文檔，定期向高層管理層匯報生產(chǎn)進展。
8. 持續(xù)改進
?推動生產(chǎn)過程的持續(xù)改進，鼓勵創(chuàng)新和改進。
?定期評估生產(chǎn)績效，提出改進措施。
?關(guān)注行業(yè)動態(tài)和最佳實踐，不斷提升生產(chǎn)管理水平。

任職資格：
?教育背景：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機械工程、生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)。
?工作經(jīng)驗：至少5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中3年以上生產(chǎn)經(jīng)理或類似職位經(jīng)驗。
?熟練掌握生產(chǎn)管理方法和工具。
?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
?熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理標準（如ISO 9001）。
?能夠熟練使用生產(chǎn)管理軟件（如ERP系統(tǒng)）。
?強烈的責任心和抗壓能力。
?優(yōu)秀的分析和解決問題的能力。
?適應(yīng)能力強，能夠在多變的環(huán)境中有效工作。

?福利待遇：五險一金、帶薪年假、年終獎金、員工培訓(xùn)等。

發(fā)展機會
?職業(yè)發(fā)展：有機會晉升為更高層次的管理崗位，如生產(chǎn)總監(jiān)、副總經(jīng)理等。
?培訓(xùn)機會：公司提供定期的生產(chǎn)管理、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。

職位描述：

崗位職責：1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，按照友商系統(tǒng)（ERP）的訂單計劃制定生產(chǎn)作業(yè)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，組織好各小組的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度原料、包裝材料；3、生產(chǎn)計劃下達后負責組織生產(chǎn)人員，核實相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進度的輕重緩急要求，安排好生產(chǎn)計劃；4、做好現(xiàn)場的巡查管理，維護良好的GMP和生產(chǎn)紀律；5、在每周周會上，分析生產(chǎn)部的人員、效率、生產(chǎn)計劃完成及生產(chǎn)質(zhì)量等問題，提出解決問題的辦法和措施；6、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率；7、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理。負責生產(chǎn)過程中的安全措施；8、負責制定生產(chǎn)加工工藝，處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系。負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度；9、負責控制生產(chǎn)加工過程的質(zhì)量，解決影響加工質(zhì)量的各種措施；10、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率；【任職條件】1、***、35歲以上，具有大專以上文化程度、食品工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、有南北干貨、雜糧分裝廠或勞動密集型工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、駐廠、適應(yīng)長期加班優(yōu)先考慮；4、具有良好的駕馭人際關(guān)系的胸懷。 年齡要求：35-45歲 職能類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

職位描述：

1. 根據(jù)銷售訂單及實際生產(chǎn)負荷，完成生產(chǎn)任務(wù)分析拆解，核定交貨期，確保生產(chǎn)任務(wù)按時保質(zhì)保量完成 2. 協(xié)調(diào)各班組均衡生產(chǎn)，對生產(chǎn)期間發(fā)生的任何問題，主動溝通協(xié)調(diào)解決，有效避免貨期、品質(zhì)出現(xiàn)異常情況 3. 建立優(yōu)化生產(chǎn)運營機制和質(zhì)量管理體系，不斷完善生產(chǎn)線規(guī)章制度、工序流程，助推ISO900質(zhì)量及6S 管理體系發(fā)展 4. 全面負責車間工人消防安全、作業(yè)標準等生產(chǎn)現(xiàn)場教育培訓(xùn)，加強各工序崗位管理，嚴格勞動紀律，規(guī)范人員行為規(guī)范 ，執(zhí)行賞罰制度，提高人效 5. 根據(jù)排產(chǎn)，合理安排工作時間，并不斷改進生產(chǎn)制造方法，降低成本，提高產(chǎn)能 6. 其它領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作 任職資格 1. 35歲及以下，?？埔陨蠈W(xué)歷，食品類相關(guān)專業(yè) 2. 3年及以上百人規(guī)模肉食品加工車間管理經(jīng)歷，熟悉肉食品加工工藝及標準、食品安全生產(chǎn)管理知識、食品機械設(shè)備操作，了解生產(chǎn)成本管控方法，具備生產(chǎn)計劃、品檢經(jīng)驗為加分項 3. 處事有條理、計劃性，抗壓能力強，高度的工作熱情和責任心，溝通協(xié)調(diào)力良好

職位描述：

【崗位職責】
1、全面負責車間生產(chǎn)的日常管理工作，根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、全面負責生產(chǎn)過程中的效率、品質(zhì)管控和標準執(zhí)行,做好制程效率、品質(zhì)監(jiān)控,組織、推進解決現(xiàn)場工藝問題，并協(xié)助對新產(chǎn)品試制、工藝驗證及樣品制作；
3、負責對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督管理，監(jiān)控生產(chǎn)過程中的人、機、料、法、環(huán)等因素的變異，及時提出預(yù)警、并推動解決；
4、全面負責部門設(shè)備調(diào)校及設(shè)備清潔、維護保養(yǎng)的工作安全；推進生產(chǎn)現(xiàn)場 5S 現(xiàn)場管理，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理；
5、負責宣導(dǎo)并落實各項生產(chǎn)安全制度，定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，開展經(jīng)常性安全檢查；
6、完成直屬上級分配的其它工作任務(wù)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，機械電子、機電一體化或管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、語言表達能力極強，溝通流暢；
3、熟練使用自動化辦公軟件，了解五金沖壓、機械加工及組裝等加工工藝流程并了
解相關(guān)體系認證流程，熟悉 ISO9001 或 ITAF16949 管理體系流程，有一定的品
質(zhì)管理經(jīng)驗；
4、5 年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量改善工作；有五金產(chǎn)品
行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、具有很好的計劃、組織、談判、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神。

職位描述：

負責成型車間的日常事務(wù)
1 分解供計劃專員制定的生產(chǎn)任務(wù)，把任務(wù)落實到具體的人和機臺（排產(chǎn)具體計劃的落實）。
2 生產(chǎn)的事前組織（產(chǎn)品效率達成 人 機 料的準備）。
3 生產(chǎn)中異常的處理。
4 生產(chǎn)的事后總結(jié)（如生產(chǎn)報表設(shè)計）。
5 為降本和增效的現(xiàn)場改善工作。

崗位要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；
2、橡膠或塑料加工行業(yè)同職位工作五年及以上工作經(jīng)驗；
3、懂精益生產(chǎn)，有日企或臺企工作背景優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1.負責全面的生產(chǎn)管理工作，包括分析生產(chǎn)形式、處理生產(chǎn)運營過程中的問題，對交付、效率、利潤負責； 2.需要組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標，合理安排車間內(nèi)生產(chǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，完成公司既定的目標； 3.負責產(chǎn)品質(zhì)量控制，監(jiān)督生產(chǎn)流程和作業(yè)規(guī)范的執(zhí)行，負責專案提升改善，分析處理生產(chǎn)異常，負責生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理等； 4.負責生產(chǎn)效率與產(chǎn)能提升，優(yōu)化人員配置，控制物料及產(chǎn)品損耗，進行生產(chǎn)現(xiàn)場物料管理，控制物料及產(chǎn)品損耗； 5.負責生產(chǎn)團隊建設(shè)管理，進行人員培訓(xùn)，制定本部門的日、周、月、年度工作及培訓(xùn)工作計劃，并領(lǐng)導(dǎo)下屬完成計劃任務(wù)； 6.負責落實安全事故隱患排查整改，及時消除安全事故隱患。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，其中至少2年以上規(guī)?；髽I(yè)生產(chǎn)團隊管理經(jīng)驗； 3.有化學(xué)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)模式和管理體制，擅長制造系統(tǒng)的組織和運作； 5.具備較高的生產(chǎn)成本、生產(chǎn)控制意識及較強的生產(chǎn)計劃理念； 6.熟悉質(zhì)量體系條款，有編寫文件的能力； 7.具備良好的組織能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

職位描述：

工作職責:1、在生產(chǎn)總監(jiān)指導(dǎo)下，全面主持生產(chǎn)部日常的生產(chǎn)安排與管理工作，制定生產(chǎn)計劃并組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)活動，保障客戶訂單保質(zhì)保量按交期完成，達成公司下達生產(chǎn)部的各項指標；2、參與公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃、產(chǎn)能規(guī)劃并組織實施；3、監(jiān)督與檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，分析不合格品的原因及品質(zhì)問題的檢討、改善，提高產(chǎn)品的合格率；4、負責組織生產(chǎn)部工作流程和規(guī)章制度的制定、完善，并組織執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、修訂和完善；5、負責整個生產(chǎn)過程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)達成各項品質(zhì)、成本和交期指標；6、負責生產(chǎn)成本的控制與管理，在穩(wěn)定質(zhì)量的情況下，不斷降低各項成本；7、配合相關(guān)部門驗證與組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動生產(chǎn)率；8、負責生產(chǎn)部人員試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、加班審批、請假、辭工、辭退等人事管理工作。負責部門內(nèi)管理梯隊的培育建設(shè)工作，保證管理團隊良性運作與有效銜接；9、主持部門內(nèi)異常情況的處置與部門協(xié)調(diào)溝通工作，保證部門正常運作。任職資格:1、本科以上學(xué)歷，材料、化工、質(zhì)量、生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通生產(chǎn)計劃、現(xiàn)場管理、設(shè)備管理、工藝管理等；3、極強的人員管理能力及跨部門協(xié)調(diào)能力，勇于承擔責任并不斷學(xué)習創(chuàng)新；4、良好的成果展示及匯報能力。 職能類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 關(guān)鍵字：生產(chǎn)管理材料化工現(xiàn)場管理產(chǎn)能規(guī)劃

職位描述：

崗位職責：1.全面負責生產(chǎn)、安全部門的的各項管理工作； 2.負責日常下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及績效評估等；3.負責車間生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計劃的合理性； 4.按照生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制生產(chǎn)作業(yè)進度 ；5.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標； 6.及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議； 7.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施； 8.監(jiān)控規(guī)范操作方法，執(zhí)行公司6S規(guī)范，確保車間生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔； 9.編制年度安全生產(chǎn)計劃，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保各類設(shè)備的安全運行； 10.完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1.化工或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.有五年以上生產(chǎn)車間管理工作經(jīng)驗；3.熟悉6S及現(xiàn)場標準化管理的相關(guān)工作；4.熟悉生產(chǎn)安全管理及相關(guān)體系標準的要求；5.持有有效的注冊安全工程師證書；6.具有良好的寫作、溝通、團隊激勵能力； 7.責任心強，自律，能吃苦耐勞，有奉獻精神。 年齡要求：18-40歲 職能類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 關(guān)鍵字：化工

職位描述：

崗位職責： 1.全面控制.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2.下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度； 3.跟蹤生產(chǎn)情況.產(chǎn)品需求.生產(chǎn)過程.產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標； 4.及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議； 5.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施； 6.監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔； 7.負責員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職資格： 1.高中以上學(xué)歷，計算機熟練，33—50歲，5年以上同行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2.具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力； 3.有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。 4.下屬工序有壓延、離型紙、復(fù)合涂布、分切和凹印，要求熟悉壓延或凹印為主優(yōu)先考慮。具體薪資為綜合薪資，具體面聊溝通。 5.電腦熟練精通，具有較強的文字撰寫能力。 6.品德端正，具有較強的流程及數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

工作職責:
1、制定和執(zhí)行從0到1的精益生產(chǎn)戰(zhàn)略，負責制定工廠的精
益戰(zhàn)略，確保其與公司目標一致，并在各層面上執(zhí)行該戰(zhàn)
略。
2、負責過程優(yōu)化和改進，分析生產(chǎn)流程，識別潛在問題
并提出改進建議，以提高效率、降低成本和減少浪費，建立
物流、人流、系統(tǒng)標準與復(fù)制。
3、負責精益團隊培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保團隊能夠理解和貫徹精
益原則。
4、熟練使用使用各種精益工具與方法，持續(xù)改進、價值流
分析、看板等，來優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率。
5、熟悉自動化制造行業(yè)。
6、負責與其他部門緊密合作，確保工廠運營無縫協(xié)同，以
實現(xiàn)目標。
7、負責收集建立數(shù)據(jù)分析，以便管理層了解工廠績效和改
進情況。
任職要求:
1、大專學(xué)歷或以上，工程、生產(chǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域背景優(yōu)
先，至少5年以上精益生產(chǎn)、有電子、自動化等行業(yè)精益管理經(jīng)驗者優(yōu)
先。
2、具備整體精益生產(chǎn)體系推進思路及專案主導(dǎo)經(jīng)驗;
3、出色的項目和團隊管理能力，能夠激勵和培訓(xùn)團隊成
員，出色的問題解決和決策能力，能夠快速應(yīng)對挑戰(zhàn)。
4、具有良好的數(shù)據(jù)分析和報告編制能力，熟練使用相關(guān)軟件工具。

職位描述：

1、對項目工程現(xiàn)場進行全面的組織和計劃管理，對施工技術(shù)、質(zhì)量、進度、成本控制和安全文明生產(chǎn)負全面責任，實現(xiàn)工程管理總目標；2、負責組織施工（或分包）隊伍，編制工程進度計劃、材料計劃、資金使用計劃等；3、負責協(xié)調(diào)建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計、以及合同協(xié)作單位等的工作關(guān)系，確保項目正常施工；4、負責土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計部門對圖紙進行修改和完善；5、認真抓好工程項目量化管理，強化資金管理，嚴格控制生產(chǎn)成本，降低非生產(chǎn)性費用開支，提高工程項目的經(jīng)濟效益；6、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件；7、有土建、結(jié)構(gòu)管理工程經(jīng)驗的優(yōu)先考慮任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)；具有一級注冊建造師證；2、年齡35歲左右，8-10年以上現(xiàn)場完整管理項目的經(jīng)驗，能接受隨項目駐場；3、熟悉施工工序流程，有較強的審圖能力；4、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；5、具備團隊管理能力，良好的溝通能力、執(zhí)行力及高度責任心。 年齡要求：35歲以下 職能類別：結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師 關(guān)鍵字：土建

職位描述：

崗位職責： 1、編制項目履約策劃，識別項目重難點、施工組織； 2、編制項目內(nèi)外部進度計劃并實施及糾偏； 3、主持項目周檢查、周會議、周培訓(xùn)； 4、執(zhí)行項目經(jīng)理各項工作要求。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、從事內(nèi)裝生產(chǎn)經(jīng)理及以上崗位經(jīng)歷5年； 3、掌握華東地區(qū)內(nèi)裝客戶質(zhì)量標準、進度要求； 4、具備協(xié)調(diào)裝飾各專業(yè)能力； 5、具備大型共建項目施工管理經(jīng)驗； 6、具備一級建造師資格證者優(yōu)先。

職位描述：

職責描述： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，全面統(tǒng)籌生產(chǎn)工作，如生產(chǎn)預(yù)算、生產(chǎn)成本控制、質(zhì)量管理訂單交期管理，生產(chǎn)安全管理等； 2、根據(jù)年度目標提前做好產(chǎn)能規(guī)劃，審查生產(chǎn)計劃的可行性及進度管控； 3、各工廠/OEM工廠實際生產(chǎn)狀況的掌控及異常狀況的處理； 每月定期對影響產(chǎn)能的產(chǎn)能、產(chǎn)中等因素進行分析，提出改善措施； 4、對工廠的生產(chǎn)運營進行監(jiān)促，監(jiān)控倉庫庫存，預(yù)防爆倉，工廠產(chǎn)成品、原物料庫存掌控，貨齡異常產(chǎn)品、呆滯、 原物料協(xié)調(diào)去化及進度追蹤； 5、工廠新增廠房、產(chǎn)線等配套設(shè)備的規(guī)劃及追蹤； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，食品工程、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上快消食品、飲品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗 （新工廠建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先）； 3、熟悉生產(chǎn)制造運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各環(huán)節(jié)； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的責任心和抗壓能力。 OEM工廠北方地區(qū)居多