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職位描述：

職位描述1、負(fù)責(zé)本車間的日常管理，包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)安全、質(zhì)量管理、人員安排、物料擺放、5S等；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單進度的跟蹤控制，結(jié)合訂單要求安排生產(chǎn)計劃，主動提前了解各項準(zhǔn)備工作（原材料、工藝、設(shè)備等）的情況，確保車間生產(chǎn)暢通，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計；3、監(jiān)督車間員工工作操作規(guī)程，確保生產(chǎn)操作過程嚴(yán)格遵照生產(chǎn)工藝和設(shè)備維護工藝進行；4、協(xié)調(diào)監(jiān)控現(xiàn)場生產(chǎn)過程，結(jié)合生產(chǎn)過程中問題和產(chǎn)能進行分析，提高工作效率和產(chǎn)能；5、負(fù)責(zé)本車間的產(chǎn)品質(zhì)量管理，把控產(chǎn)品品質(zhì)，對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；6、定期對所屬部門員工進行安全、技能、品質(zhì)、現(xiàn)場5S等培訓(xùn)；7、協(xié)調(diào)本車間與各部門之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的問題；8、上級安排的其他工作。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，三年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，30歲以上；2、工作責(zé)任心強，踏實認(rèn)真，有較強的抗壓能力，較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較好的分析和解決問題的能力，愿意長期在公司發(fā)展。 年齡要求：30歲以上 職能類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 關(guān)鍵字：機加工機械

職位描述：

職位描述:

1.負(fù)責(zé)公司飲品產(chǎn)品線的生產(chǎn)線建設(shè)及運營維護工作；

2.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織制定公司的生產(chǎn)計劃和目標(biāo)管理；

3.組織建立與完善公司的管理制度,規(guī)范操作程序等；

4.組織制訂公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行；

5.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析并提出改進措施；

6.負(fù)責(zé)組織制定公司產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量體系的監(jiān)督考核；

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系；

任職資格：

大專以上學(xué)歷，5年以上飲品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

熟悉HACCP體系及生產(chǎn)管理工具及方法，能夠運用先進管理理念有效開展工作；

薪資面談，只要有能力薪資不是問題！

職位描述：

此崗位為公司【山東工廠】管理崗位。
公司主要業(yè)務(wù)：充氣類帳篷制作。
1.技能要求：懂工藝流程；
2.崗位要求：制定相應(yīng)的車間管理制度，改善優(yōu)化提高產(chǎn)能，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)對接及按計劃完成指定生產(chǎn)任務(wù)。
3.工作經(jīng)驗：同崗位工作5年或以上
4.薪資模式為月薪 年終方式，年終獎以10萬為基數(shù)，進行績效考核
免費提供住宿及三餐
工作時間：單休工作制。
應(yīng)聘者請了解工作時間及工作地點，再投遞。

職位描述：

1.健全精益管理體系，梳理完善各項工作制度 2.改善提案，橫向推廣 3.精益改善項目完成率100% 4.加強對采購驗收和倉儲的管理與控制，降低成本

職位描述：

Basic Accountabilities基本職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度的制定和管理，生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)人員管理等； 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計劃的合理性，并負(fù)責(zé)對生產(chǎn)部資源的配備和生產(chǎn)能力的評估工作； 3. 下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)的進度； 4. 管理和協(xié)調(diào)團隊，以培養(yǎng)他們的技能、自主性和責(zé)任感； 5. 積極改善現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施或新設(shè)備，以實現(xiàn)持續(xù)改善； 6. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核；員工關(guān)懷、團隊建設(shè)及凝聚力建設(shè)，離職率改善等。 Key Measurements主要衡量指標(biāo) 1. 生產(chǎn)效率提升； 2. 質(zhì)量、5S、安全達(dá)到年度目標(biāo)； 3. 員工流失率降低； Qualification Requirement任職資格: 1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，機械、、電子、工業(yè)工程專業(yè)； 2. 5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上團隊管理崗位工作經(jīng)驗； 3. 有展示柜、空調(diào)、冰箱從業(yè)經(jīng)驗，300人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4. 對生產(chǎn)流程、工藝、人員、成本控制有較強的管理能力； 5. 懂精益生產(chǎn)，并能將精益生產(chǎn)相關(guān)知識應(yīng)用于生產(chǎn)過程中； 6. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，有高度的責(zé)任感和團隊精神；以結(jié)果為導(dǎo)向； 7. 有較強的抗壓能力，良好的執(zhí)行力。

職位描述：

核心崗職：
1、全面配合廠長進行車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理
2、組織實施門店需求及生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)，確保完成生產(chǎn)任務(wù)
3、配合廠長進行車間員工日常管理及協(xié)調(diào)調(diào)度
核心能力及任職資格：
1、30-40周歲
2、具備100人左右生產(chǎn)管理任職經(jīng)驗，2年以上青菜/預(yù)制工廠/車間管理統(tǒng)籌經(jīng)驗（多sku數(shù)，機械化程度低，流程及標(biāo)準(zhǔn)化操作基礎(chǔ)弱的環(huán)境呆過，有過成績的）
3、踏實肯干，落地性強，具備可培養(yǎng)性及成長空間
4、良好的溝通協(xié)調(diào)及組織能力，抗壓能力強

職位描述：

1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與車間日常經(jīng)營決策，監(jiān)督、執(zhí)行公司對車間員工做的相關(guān)要求和制度體系，包括設(shè)備、人員、績效、成本控制、成品率等；

2.主持與生產(chǎn)安全相關(guān)的各項工作，對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，對分管人員任用提出自己意見建議。

3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運營、設(shè)備技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的管理工作，整合分管資源，確保安全運營。

4.負(fù)責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、日常運營維修維護，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件并監(jiān)督執(zhí)行，努力提高能耗管理、設(shè)備維修費用管理,加強公司生產(chǎn)運營成本的控制。

5.負(fù)責(zé)對公司的生產(chǎn)運營安全工作進行指揮調(diào)度，及時解決生產(chǎn)運營安全過程中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)運營安全工作不發(fā)生事故。

7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。。

注：具備規(guī)模型食品生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗5年以上，不滿足條件者請勿投遞。

職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、股票期權(quán)、年終分紅

職位描述：

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理，滿足客戶的交期；對制程生產(chǎn)成本進行控制和管控；負(fù)責(zé)制造現(xiàn)場的安全管理，6S管理，員工管理
本科及以上學(xué)歷，3年以上消費電子行業(yè)經(jīng)驗，3年以上100人以上規(guī)模制造管理經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單評審及周計劃的排產(chǎn)與跟進;

2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定與審核、狀態(tài)跟蹤、調(diào)整;

3. 負(fù)責(zé)與外協(xié)加工廠及公司其他部門的生產(chǎn)任務(wù)、物料交期的溝通與協(xié)調(diào);

4. 負(fù)責(zé)各種物料的分析計算及物料計劃的審核，物料齊套預(yù)核，根據(jù)庫存及訂單需求制定相應(yīng)之物料申購計劃;

5. 生產(chǎn)物料進度，產(chǎn)品進度的實時跟進和掌控;

6. 上級交辦及指示的其它工作事宜。

任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷，2年以上PMC管理工作經(jīng)驗。

2. 有責(zé)任心，做事積極主動,踏實肯干，學(xué)習(xí)能力強，上進心強。

3. 熟悉生產(chǎn)管理流程與供應(yīng)鏈流程。

4. 較強數(shù)據(jù)分析能力，遇輯思維能力，善于跨部門溝通。熟練使用計算機辦公軟件。

職位福利：五險一金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游、免費班車、績效獎金、餐補

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)偏航、變槳齒輪箱的生產(chǎn)管理，深入產(chǎn)線管理和生產(chǎn)工藝過程，從齒輪箱生產(chǎn)流水線的精益化、物料管理、內(nèi)部物流、工藝工裝優(yōu)化、生產(chǎn)產(chǎn)能和人員的EHS、質(zhì)量意識等角度，全方位提升流水線的過程能力、質(zhì)量水平和產(chǎn)能水平等管理效能；
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流水線的優(yōu)化提升，充分融入精益制造、智能制造、無紙化過程管控等理念，結(jié)合國際化行業(yè)先進經(jīng)驗，規(guī)劃并建立最優(yōu)流水線，實現(xiàn)生產(chǎn)的高質(zhì)量、低成本運營；
3、負(fù)責(zé)所轄車間的運營管理，包括產(chǎn)線生產(chǎn)、人員配、工藝實施和硬件應(yīng)用的規(guī)范化管理，確保流水線高效可靠的生產(chǎn)運行，并持續(xù)滿足精益智能的應(yīng)用需求;
4.主導(dǎo)并協(xié)調(diào)團隊成員共同系統(tǒng)性優(yōu)化裝配工藝、過程控制、質(zhì)量管理、EHS管理等規(guī)范文件，形成規(guī)范化的生產(chǎn)流水線管理機制和流程文件，對其他業(yè)務(wù)單元進行標(biāo)準(zhǔn)化輸出和培訓(xùn)賦能;
5.通過識別生產(chǎn)全過程中影響齒輪箱裝配的關(guān)鍵指標(biāo)(CTQ

職位描述：

本公司是生產(chǎn)工程塑料，高分子聚乙烯（PP)板材和精加工作

希望您是同行業(yè)或者機械加工行業(yè)

職位福利：五險、績效獎金、包住

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃并協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)的工作；
2. 全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)管理，包括生產(chǎn)安排，設(shè)備維護等工作；
3. 持續(xù)推進生產(chǎn)過程的優(yōu)化和改進，提高生產(chǎn)效率；
4. 確保生產(chǎn)合規(guī)，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。

任職要求：
1. 具有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制有全面的認(rèn)知；
2. 能夠有效說服和溝通，具有良好的團隊精神和組織協(xié)調(diào)能力；
3. 熟練使用ERP、MES等生產(chǎn)管理軟件工具；
4. 有一定的技術(shù)背景和工廠管理知識優(yōu)先。

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門日常管理工作(人員編制、薪酬福利等) 2、負(fù)責(zé)組織制定公司年度工作計劃和目標(biāo)分解計劃并實施完成 3、負(fù)責(zé)制定工廠的管理制度及工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本 5、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn),并對生產(chǎn)人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo) 6、負(fù)責(zé)工廠安全、環(huán)保管理工作 7、負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商的溝通,維護好與合作方的關(guān)系 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,熟悉化工聚合反應(yīng)工藝 2.有聚酯樹脂或聚酰胺工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 4.有較強的抗壓能力

職位描述：

1、生產(chǎn)管理體系建設(shè)，起草、審核企業(yè)生產(chǎn)管理制度的編制工作，并根據(jù)實際情況適時補充、修訂；
2、根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略制定生產(chǎn)計劃，監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)好各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)任務(wù)按時保質(zhì)保量完成；
3、生產(chǎn)經(jīng)營管理，安排生產(chǎn)計劃按時完成生產(chǎn)任務(wù)；指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人、機、料、法、環(huán)的安排，確保生產(chǎn)能順利進行；確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均被有效用用戶生產(chǎn)并能減少浪費保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量；
4、生產(chǎn)成本控制管理，組織編制生產(chǎn)成本費用預(yù)算并審核監(jiān)督執(zhí)行；制定生產(chǎn)成本控制方案，并開展生產(chǎn)成本控制工作；
5、及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
6、生產(chǎn)質(zhì)量管理，協(xié)助質(zhì)量部建立質(zhì)量管理體系，制定并落實生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量的檢查何監(jiān)督，并配合外部相關(guān)部門的質(zhì)量檢查；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理，建立并完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織實施安全檢查工作，消除安全隱患；
8、指導(dǎo)、管理和監(jiān)督下屬員工的工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的培訓(xùn)，不斷提高其績效水平；
9、日常管理工作，定期向領(lǐng)導(dǎo)報告生產(chǎn)管理工作情況，并召開生產(chǎn)管理例會；負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績效考核和管理工作，實現(xiàn)人力資源的合理配置等。

職位描述：

牛羊肉生產(chǎn)車間工作經(jīng)驗5年以上 具有一定的管理能力 執(zhí)行力強 服從安排