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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、深入學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、流程
2、組織生產(chǎn)計劃：依據(jù)生產(chǎn)計劃，制定具體生產(chǎn)任務(wù)單，確定實施方案，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
3、管理生產(chǎn)過程：負責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場，包括生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)整和維護、人員的配置和生產(chǎn)進度的監(jiān)督等，確保生產(chǎn)過程的順利進行；
4、控制成本：依據(jù)生產(chǎn)計劃配料清單，控制生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常損耗，以有效控制本部門的生產(chǎn)、物料成本；
5、優(yōu)化生產(chǎn)流程：通過系統(tǒng)分析和評估，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平，提高企業(yè)市場競爭力；
6、質(zhì)量管理：建立并實施質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到國家和企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求，提高產(chǎn)品市場競爭力；
7、負責(zé)現(xiàn)場管理。
任職資格：
1、年齡：28-40歲，大專及以上生產(chǎn)/企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗要求：5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗以上優(yōu)先；
3、知識要求：懂羽絨知識熟悉生產(chǎn)管理流程 懂生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程、懂外協(xié)控制流程、懂質(zhì)檢控制流程；
4、技能要求：
（1）對羽絨行業(yè)有一定的專業(yè)知識及生產(chǎn)計劃、組織能力；
（2）對各種產(chǎn)品有操作基礎(chǔ)知識；
（3）具有產(chǎn)品達質(zhì)達量、提高的管理技巧和人際關(guān)系處理技巧；
（4）具有各種產(chǎn)品操作教導(dǎo)方法和管理指導(dǎo)糾正方法；
5、能力要求：
（1）較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力；
（2）較強人際能力、溝通能力；
（3）較強的計劃與執(zhí)行能力；
（4）較強的影響力、其言行能帶動分管部門的工作熱情。

職位描述：

?Customer order fulfillment ?Work out monthly production breakdown-plan according to rough order. ?Generate operator productivity projects and follow up to meet plant target with engineers ?Shopfloor management (5S…) ?Secure zero accident by performing regular safety activity and check systematically with HSE guidance ?Provide Head Count plan and update regularly, ?Cope with hiring and retention with HR. ?Retain ownership and practice in maturity of BPS (Bosch Production System) in continuous improvement of production ?Maintain KPI in terms of Safety, Quality, Delivery and Cost ?Facilitate new product introduction or technical upgrade process performance test ?Develop performance enhancement procedure for shop floor 職位要求： ?Bachelor’s degree in engineering ?Excellent oral and written skills in English ?Strong interpersonal skills ?Ambition to be best and know how of achievement ?Ability to lead and work with teams and lead to change ?Take full advantage of new techniques ?Manufacturing management experience with minimum 3 years, and mechanical, IE or 6 Sigma is a plus 博世集團網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明 個人信息及目的：你的如下個人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、第一次勞動合同持續(xù)時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。 博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進行保密。招聘流程中，您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機構(gòu)(如代理機構(gòu))。博世精心挑選了第三方機構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護您的數(shù)據(jù)，確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。 特定職位申請：申請博世集團的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團旗下相應(yīng)的法律實體（具體請見博世集團法人清單）。請注意，若有任何文件或資料變更，請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。 您可以隨時撤回求職申請，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個人信息。與您的申請相關(guān)的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位，博世依法保留三年。 您的權(quán)利：若您希望停止向博世提供您的個人信息，可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，您有權(quán)限制或者拒絕我們對您的個人信息進行處理。您還可以更正、補充您的個人信息。 跨境傳輸：為了實現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區(qū)間進行跨境轉(zhuǎn)移，例如德國、新加坡。 德國：羅伯特-博世有限公司（德國格寧根市羅伯特博世廣場1號（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團統(tǒng)一招聘管理（博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動； 英國：SmartRecruiters（英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動信息、潛在人才社區(qū)邀請。 您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權(quán)利。 存儲您的個人信息：我們將僅在為實現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時間內(nèi)保留您的個人信息。 雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。 本政策更新：我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策，請您及時查看以獲得更新。 聯(lián)系方式： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機會，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中“9.聯(lián)系方式” 博世集團法人清單： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機會，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團法人（第五頁）

職位描述：

崗位職責(zé)
1、中層管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、編制周/月生產(chǎn)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
4、負責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
5、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程；
6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有緊固件或汽車零部件生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；
4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉ISO9001質(zhì)量保證體系；
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成各項指標(biāo)和任務(wù)； 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督糾正預(yù)防措施的落實并驗證； 3、嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理； 4、做好下屬人員績效管理、能力培養(yǎng)及績效考核工作； 5、對人、機、料、發(fā)、環(huán)等生產(chǎn)因素全面管理； 6、嚴格執(zhí)行車間5S管理工作； 7、完成上級交辦的其他工作事項。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，至少3年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，； 2、有磁鋼加工、機械、汽車零部件等行業(yè)的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、安全管理、物料管理方面的經(jīng)驗； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力、對工作負責(zé)敢于擔(dān)當(dāng)、有魄力； 4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、團隊精神和良好的組織溝通通力。

職位描述：

崗位主要工作內(nèi)容： 工作職責(zé) 1.車間、產(chǎn)線Layout規(guī)劃、優(yōu)化與管理； 2.標(biāo)準(zhǔn)工時、爬坡計劃等產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)配置制定與維護； 3.人力、設(shè)備/治工具、場地等產(chǎn)能負荷評估與需求計劃評審； 4.生產(chǎn)效率、設(shè)備綜合效率、場地利用率等效率指標(biāo)提升與管控； 5.提案改善活動主導(dǎo)與專案改善； 6.成本績效評估與產(chǎn)品報價人力評審； 7.負責(zé)IE體系標(biāo)準(zhǔn)的建立和完善； 8.IE教育訓(xùn)練。 任職資格 1.機械類、電子類行業(yè)5年及以上IE工作經(jīng)驗。 2.大專及以上，工業(yè)工程及相關(guān)專業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負責(zé)工廠的生產(chǎn)管理；2.建立規(guī)范化的組織運行體系、機制、流程，打造高效、專業(yè)團隊；3.持續(xù)提升計劃達成、制造交付能力和生產(chǎn)品質(zhì)水平；4.持續(xù)降低制造成本，提升組織效能，提高人均產(chǎn)值；5.主導(dǎo)人才梯隊建設(shè)，提升團隊整體競爭能力職位要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.3年以上民營企業(yè)生產(chǎn)管理方向工作經(jīng)驗；3.熟悉機械加工、注塑生產(chǎn)、組裝裝配車間管理技能；4.具備優(yōu)秀的溝通能力、管理能力。5.玻璃行業(yè)優(yōu)先。 職能類別：生產(chǎn)總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)有機肥廠、污水正常運營、安全管理、技術(shù)指導(dǎo)； 2、負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、強化生產(chǎn)員工各工藝質(zhì)量意識，確保出庫產(chǎn)品合格； 3、負責(zé)廠區(qū)人員管理和培訓(xùn)等管理相關(guān)工作； 4、負責(zé)現(xiàn)場安全、環(huán)保、6s、設(shè)備維護保養(yǎng)等事宜； 5、負責(zé)有機肥生產(chǎn)成本控制，達到減少能耗，降低能耗，提高效益的目的； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上有機肥生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 3、具有肥料廠建廠工作經(jīng)驗； 4、身體健康、做事嚴謹、有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和部門協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

主要職責(zé)：

1、負責(zé)實施上級下達的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，貫徹落實至班組并完成

2、制定和執(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程，從而使生產(chǎn)按照客戶的需要進行，保證進度和質(zhì)量。

3、主要負責(zé)產(chǎn)品后道的生產(chǎn)管理（包裝）。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷。28-48歲

2、制造業(yè)有相關(guān)崗位2年以上的工作經(jīng)歷

職位描述：

有責(zé)任心服從管理安排熟悉體系

職位描述：

工作內(nèi)容： 負責(zé)公司生產(chǎn)線的日常運營，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。負責(zé)制造部門的員工管理和培訓(xùn)，以確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。協(xié)調(diào)各部門之間的合作，以最小的成本實現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)。 主要職責(zé)： - 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達成。 - 管理制造部門員工，確保他們在生產(chǎn)過程中得到適當(dāng)?shù)闹С趾椭笇?dǎo)。 - 建立和維護生產(chǎn)流程，以確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的持續(xù)改進。 - 監(jiān)控生產(chǎn)過程中的成本，并提出相應(yīng)的優(yōu)化建議。 - 制定和執(zhí)行生產(chǎn)效率和質(zhì)量改進計劃，以確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。 - 與財務(wù)部門合作，監(jiān)控生產(chǎn)成本，并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù)。 - 制定和執(zhí)行與客戶和供應(yīng)商的溝通和合作計劃，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)計劃的滿足客戶需求。 - 制定和執(zhí)行安全和環(huán)保計劃，確保生產(chǎn)過程的安全和合規(guī)性。 職位要求： 3-4年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)計劃和排程的制定經(jīng)驗。 熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程，有能力優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率。 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，有能力有效地管理制造部門員工。 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和層次的人員進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 具備一定的財務(wù)管理和成本控制能力，能夠監(jiān)控生產(chǎn)成本并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù)。 具備良好的團隊合作精神和責(zé)任心，能夠與客戶和供應(yīng)商合作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)計劃的滿足客戶需求。 具備機加工操作經(jīng)驗，能夠給員工指導(dǎo)。職位描述: 1.負責(zé)生產(chǎn)團隊建設(shè)與管理 2.負責(zé)制定公司年度生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)流程 3.負責(zé)組織編制公司的年度生產(chǎn)計劃并指導(dǎo)實施 4.負責(zé)對生產(chǎn)部人員工作考核與評估 5.組織對下屬員工進行培訓(xùn)與提升 6.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 職位要求: 任職要求年齡28-40歲 學(xué)歷本科及以上 經(jīng)驗三年以上工廠管理經(jīng)驗或五年以上同等崗位管理經(jīng)驗 技能熟練操作辦公軟件,熟悉iso9001體系者優(yōu)先 素質(zhì)誠實正直、責(zé)任心強、具有高度的工作熱情和團隊精神 能力有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,優(yōu)秀的決策分析判斷能力,較強的組織協(xié)調(diào)管理能力,執(zhí)行力強

職位描述：

崗位職責(zé)： 1）生產(chǎn)管理：根據(jù)生管部編制的生產(chǎn)計劃，對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督和控制； 2）工藝質(zhì)量管理； 3）安全管理： 4）5S管理； 5）部門管理； 任職資格： 1）大專以上學(xué)歷，能夠熟練運用辦公軟件，制作PPT等； 2）具有5年以上管理經(jīng)驗（技術(shù)和質(zhì)量經(jīng)驗更佳），有外企或者標(biāo)準(zhǔn)化管理的制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理3年以上工作經(jīng)驗； 3）具備精益生產(chǎn)的意識和能力； 4）良好的邏輯思維能力，具備為部門帶來方向，制定策略的能力； 5）優(yōu)秀的決策能力，做事堅決果斷； 6）對數(shù)字敏感，能通過對經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析制定策略； 7）需具備安全、質(zhì)量管理的能力； 8）優(yōu)秀的團隊建設(shè)的能力，以及團隊管理能力。 9）具備良好的英語表達能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、熟悉多種蛋白表達系統(tǒng)，熟練掌握細胞培養(yǎng)、轉(zhuǎn)染及放大工藝； 2、具有豐富的重組蛋白表達和純化工作經(jīng)驗，包括重組蛋白、抗體純化工藝開發(fā)和優(yōu)化、抗體保存緩沖液、凍干工藝及穩(wěn)定性研究和優(yōu)化； 3、制訂并落實生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)任務(wù)的有序進行； 任職要求： 1、生物學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士/博士學(xué)歷，有豐富分子克隆及抗體開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、擅于溝通和團隊合作，有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力和自我驅(qū)動能力

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責(zé)公司生產(chǎn)線的規(guī)劃和管理，確保生產(chǎn)過程的順利運行。帶領(lǐng)團隊完成生產(chǎn)目標(biāo)，監(jiān)控生產(chǎn)效率，并協(xié)調(diào)各部門之間的工作，以確保生產(chǎn)計劃的順利完成。關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，指導(dǎo)并推動生產(chǎn)線的技術(shù)改進和創(chuàng)新。
主要職責(zé)：
- 制定和實施生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達成。
- 管理生產(chǎn)團隊，協(xié)調(diào)各部門之間的合作，確保生產(chǎn)效率的提高。
- 監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)線的順利運行。
- 指導(dǎo)并推動團隊成員的專業(yè)技能提升和技能培訓(xùn)。
- 關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。
- 制定并執(zhí)行技術(shù)改進計劃，提高生產(chǎn)線的技術(shù)水平。
- 保持對生產(chǎn)市場的敏銳感知，了解行業(yè)動態(tài)，確保公司的產(chǎn)品始終保持競爭力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責(zé)公司的生產(chǎn)計劃和執(zhí)行，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達成。領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團隊，協(xié)調(diào)生產(chǎn)活動，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。制定并執(zhí)行生產(chǎn)流程，以確保生產(chǎn)計劃的順利完成。監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并對生產(chǎn)過程進行優(yōu)化和改進，以確保生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的保證。
主要職責(zé)：
- 制定并實施公司的生產(chǎn)計劃，并確保生產(chǎn)目標(biāo)的達成。
- 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)生產(chǎn)團隊，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的達成。
- 監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并對生產(chǎn)過程進行優(yōu)化和改進，以確保生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的保證。
- 確保生產(chǎn)設(shè)備的安全和正常運行，并對設(shè)備進行定期維護和保養(yǎng)。
- 指導(dǎo)并支持生產(chǎn)團隊成員的技能提升和職業(yè)發(fā)展。
- 與其他部門的同事合作，確保公司的生產(chǎn)計劃與市場需求相協(xié)調(diào)。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
- 熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)管理技能。
- 具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能協(xié)調(diào)和管理團隊。
- 熟練掌握生產(chǎn)管理工具和技術(shù)，如排程 更加重要的問題是，能使用生產(chǎn)計劃系統(tǒng)、ERP等辦公軟件。

職位描述：

1、部門工作計劃管理，根據(jù)部門年度方針目標(biāo)，制訂課的年度方針目標(biāo)；將部的年度方針目標(biāo)分解到月/周工作計劃，并進行有效落實；定期對本部門工作進行總結(jié)與檢討，向上級匯報部門工作；
2、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，完成生產(chǎn)任務(wù)，及時收集和分析業(yè)務(wù)部反饋的生產(chǎn)需求和技術(shù)部試作需求，做好生產(chǎn)準(zhǔn)備；根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織落實生產(chǎn)，確保生產(chǎn)達成；對生產(chǎn)未達成狀況進行分析，根據(jù)年度方針，落實產(chǎn)能提升計劃，生產(chǎn)過程中異常問題的處理；
3、日常生產(chǎn)管理，組織開展現(xiàn)場“5S”活動，并監(jiān)督和教導(dǎo)，推動全員改善，促進成本降低，落實生產(chǎn)計劃的安排，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時交付；
4、內(nèi)部事務(wù)管理與對外協(xié)凋，交付的臨時任務(wù)，負責(zé)部門安全生產(chǎn)，部門人員規(guī)劃，對下屬員工的績效管理與評價，與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)與溝通；
5、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作