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職位描述：

無責任底薪 高提成 客戶接待、咨詢工作 反饋市場信息，定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料，提交銷售報告； 進行市場分析，制定銷售方案、計劃，完成商業(yè)項目的策劃、營銷； 任職資格 1、性格積極向上，有激情； 南昌置業(yè)顧問高待遇，底薪3000～5000提成拿金25%--30%不等，平均一套提成在5000以上。 公司福利提供免費住宿旅游年終獎

職位描述：

1、負責勞務派遣、靈活用工承攬業(yè)務核算、發(fā)放、開票等運營工作； 2、負責外部下發(fā)通道的日常對接及對賬結(jié)算工作； 3、負責日常業(yè)務臺賬的統(tǒng)計； 4、其他領導或同事需要協(xié)助辦理的事情。

任職要求

1、本科及以上學歷； 2、3年以上行政、運營、助理等工作經(jīng)驗，熟悉人力資源行業(yè)者優(yōu)先考慮； 3、有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，工作積極主動、高效敬業(yè)，有很強的組織協(xié)調(diào)能力和任務驅(qū)動能力。

職位描述：

按公司招商流程撥打電話，開展線上或線下招商會議邀約工作。

2、向上級領導匯報工作中存在的問題、及建議解決方法。

3、對客戶提出的各類問題作出詳細解答并協(xié)助解決，做好招商期間及招商后的運營服務工作。

4、協(xié)助簽約客戶辦理合同手續(xù)及必備資料。

5、負責接待到訪客戶，做好登記和記錄工作，保證客戶資料完整、清楚。

6、跟進意向合作客戶，推進簽約。

任職資格：

1、大專以上學歷，男女不限，22-30歲；

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客情維護能力；

3、熟練使用辦公軟件。

福利待遇：

基礎工資：3000-5000 崗位分紅，優(yōu)秀者薪資面議，業(yè)務突出者可晉升為大區(qū)經(jīng)理崗。

工作時間選擇：8:30-18:00大小休，試用期2個月，法定節(jié)假日、繳納五險、年終獎、節(jié)日福利等。

職位描述：

工作職責：
1、負責外部對接和客情關系維護，獲取平臺資源信息，配合平臺小二相關工作，***限度爭取高質(zhì)量的資源位；
2、各項營銷活動選品規(guī)劃及大促活動信息填報，確保營銷活動正常上線；
3、負責頻道資源和活動效果復盤，為優(yōu)化運營玩法及后續(xù)資源采買提供數(shù)據(jù)支撐。
任職要求：
1、一年左右電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有天貓超市平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先；
2、本科以上學歷，熟練掌握數(shù)據(jù)處理工具和PS等軟件應用；
3、有較強的溝通表達能力和抗壓能力，具備一定的營銷思維。

職位描述：

工作職責 1、負責江西廣電互動電視、高清頻道等項目內(nèi)容運營相關工作； 2、負責數(shù)據(jù)分析、海報設計、專題運營、活動方案策劃等工作內(nèi)容； 3、其他臨時安排的工作。 任職要求 1、招聘范圍：遵守中國憲法和法律，符合崗位所需的學歷、專業(yè)技能、身體條件人員； 2、年齡學歷：本科及以上學歷，傳媒、編導、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先，一般不超過28周歲； 3、工作經(jīng)歷：有一年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、其它條件：有相關行業(yè)運營工作經(jīng)驗為佳。 備注：該崗位由前錦網(wǎng)絡信息技術(shù)（上海）有限公司勞務派遣方式到我司工作。

職位描述：

崗位職責：

1、負責產(chǎn)品上下架及新品發(fā)布，確保商品參數(shù)信息準確性；定期篩選未動銷商品，及時更新；

2、負責上架商品的日常價格及庫存維護，根據(jù)運營需求及時調(diào)整商品促銷價格及庫存數(shù)量；

3、進行市場調(diào)查，收集競品店鋪及商品的日銷價格，制作數(shù)據(jù)表報備存檔；

4、負責商品運營數(shù)據(jù)跟蹤，收集整理匯總數(shù)據(jù)，配合運營實施營銷工作；

5、上級交付的其他工作；

任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、有B2C平臺操作經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)劃，有一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、工作積級主動，有良好的溝通能力及學習能力；

4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，愿意在電商領域成長；

職位福利：五險一金、包住、餐補、免費班車、節(jié)日福利

職位描述：

1、負責公司金融業(yè)務的運營及流程管理，以及客戶服務支持； 2、負責勞務派遣、靈活用工業(yè)務核算、發(fā)放、開票等運營工作； 3、負責合作稅源地的日常對接及對賬結(jié)算工作； 4、指導客戶熟悉系統(tǒng)操作發(fā)放及使用，解答客戶在系統(tǒng)使用中遇到的問題； 5、負責日常業(yè)務臺賬的統(tǒng)計； 6、其他領導或同事需要協(xié)助辦理的事情。 任職要求： 1、本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗； 2、有一定的行政、運營、助理等工作經(jīng)驗，熟悉人力資源行業(yè)者優(yōu)先，有一定財稅知識或經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、細致認真，有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，工作積極主動、高效敬業(yè)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和任務驅(qū)動能力。

職位描述：

一、崗位職責: 1、負責中國養(yǎng)殖網(wǎng)網(wǎng)站內(nèi)容的更新，能夠獨立撰寫原創(chuàng)、偽原創(chuàng)文章； 2、負責中國養(yǎng)殖網(wǎng)的網(wǎng)站改版執(zhí)行,內(nèi)容優(yōu)化等工作; 3、對行業(yè)和競爭對手保持一定的敏銳度和見解，制定營銷策略并實施; 4、根據(jù)行業(yè)熱點,國內(nèi)外節(jié)假日,產(chǎn)品發(fā)布、展會舉辦等事件,策劃相關專題或活動頁面； 5、負責網(wǎng)站新媒體賬號的同步更新； 6、負責視頻的拍攝與剪輯； 7、協(xié)助廣告業(yè)務的拓展。 二、任職要求： 1、互聯(lián)網(wǎng)運營、新媒體運營、或新聞寫作相關工作經(jīng)驗1年以上 2、有極強的互聯(lián)網(wǎng)熱點敏感度 3、有較強的文字功底 4、熟練使用PS、PR、剪映

職位描述：

崗位職責：
主要負責所劃分區(qū)域的運營管理：
1、信息數(shù)據(jù)管理：對負責區(qū)域的經(jīng)營戶信息檔案、業(yè)態(tài)品類、商戶銷售額、商鋪現(xiàn)狀（空鋪、
出租、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓）、商戶經(jīng)營狀況、市場動態(tài)、各類臺賬等信息數(shù)據(jù)的調(diào)研更新、統(tǒng)計及分
析，并能提出改善市場及商戶經(jīng)營水平的方案意見。
2、現(xiàn)場運營管理：包含日常對現(xiàn)場及各商戶的物業(yè)相關（工程、消防、衛(wèi)生、經(jīng)營秩序、安全
等）、經(jīng)營人員、貨品、陳列擺放、廣告、公共設施等巡查管理，若發(fā)現(xiàn)物業(yè)問題及時對接物業(yè)部門整改。
落實處理整改。
3、客戶關系管理：負責維護與各商戶的關系，定期拜訪，了解現(xiàn)狀，收集意見整理上報；負責
處理、跟進商戶及其它各類問題、投訴及糾紛等，并整理總結(jié)，對存在的問題落實、反饋、整
改，減少負面影響。
4、費用催繳：按公司規(guī)定完成對商戶租金、物管費等各項費用的解釋及催繳，達成公司規(guī)定的
費用收繳率。
5、其它：根據(jù)要求收集匯總商戶的活動信息，配合策劃等部門完成活動的宣傳、推廣及落地執(zhí)
行，協(xié)助招商完成空鋪的市場相關信息收集及意向商家的商談，協(xié)助做好空鋪的補充招商等；
完成政府、上級交辦或其它相關工作.
任職要求：
1.大專及以上學歷。
2.商業(yè)運營2年及以上經(jīng)驗。

職位描述：

【崗位職責】

負責直播自媒體平臺的日常運營推廣及粉絲引流推廣維護工作；

【任職要求】

1、對直播感興趣，男女不限，18-28歲，性格開朗，愛好互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；

2、有無經(jīng)驗均可，應屆生均可；

3、良好的語言表達能力，善于溝通，具有高效執(zhí)行力；

4、能熟悉使用各大社交軟件等，具備團隊協(xié)作和溝通能力。

【薪資】

3300到5500底薪 100全勤 5.5-9%提成，綜合6000到9000 上不封頂 另外還有1%季度獎，2%年終獎 軍銜獎 五千到十萬不等的實物獎勵

上班時間：下午一點到十一點 中間一個半小時吃飯休息

【晉升階梯】

專員~主管~主管~經(jīng)理~總監(jiān)

【公司福利】

1.晉升機制完善，優(yōu)質(zhì)員工可成為分公司分點負責人及相關領導職位。

2.公司福利，過年帶薪休假，帶薪培訓，生日聚會，部門聚會，環(huán)境優(yōu)異。

2.提供住宿，法定節(jié)假日正常休息，年終獎等福利

3.根據(jù)個人能力提供有競爭力的薪酬體系

4.無需外出奔波打電話，坐在辦公室即可

5.都是90后，00后，工作氛圍輕松，員工關系融洽。

職位福利：年底雙薪、提供住宿、五險、多次晉升機會、試用期提前轉(zhuǎn)正、年輕化團隊

職位亮點：年輕團隊，氛圍好，晉升快

職位描述：

一、崗位職責: 1、負責中國養(yǎng)殖網(wǎng)網(wǎng)站內(nèi)容的更新，能夠獨立撰寫原創(chuàng)、偽原創(chuàng)文章； 2、負責中國養(yǎng)殖網(wǎng)的網(wǎng)站改版執(zhí)行,內(nèi)容優(yōu)化等工作; 3、對行業(yè)和競爭對手保持一定的敏銳度和見解，制定營銷策略并實施; 4、根據(jù)行業(yè)熱點,國內(nèi)外節(jié)假日,產(chǎn)品發(fā)布、展會舉辦等事件,策劃相關專題或活動頁面； 5、負責網(wǎng)站新媒體賬號的同步更新； 6、負責視頻的拍攝與剪輯； 7、協(xié)助廣告業(yè)務的拓展。 二、任職要求： 1、互聯(lián)網(wǎng)運營、新媒體運營、或新聞寫作相關工作經(jīng)驗1年以上 2、有極強的互聯(lián)網(wǎng)熱點敏感度 3、有較強的文字功底 4、熟練使用PS、PR、剪映

職位描述：

工作職責:1、負責單個京東店的整體運營與規(guī)劃，熟悉京東后臺付費推廣工具、具備一定實操經(jīng)驗、爆款打造、數(shù)據(jù)分析、精細化運營能力;2、負責店鋪商品上下架、庫存、價格等運營工作，協(xié)助店長完成主圖打標、活動設置、頁面裝修、頁面檢查、采銷對接等運營工作；3、負責統(tǒng)籌店鋪站內(nèi)外活動規(guī)劃，確?；顒诱Ｉ暇€4、能有效協(xié)調(diào)采銷、品類、供應商等部門伙伴，順利有效完成協(xié)作工作；5、負責市場調(diào)查，收集店鋪及競品數(shù)據(jù)，并對運營數(shù)據(jù)進行分析工作；任職資格：1、半年以上京東平臺相關經(jīng)驗；2、具有較強的責任心，踏實，且工作細心、學習能力強，執(zhí)行能力強；3、具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，對數(shù)據(jù)敏感，分析能力、excel應用較強； 4、性格樂觀開朗，良好的心理素質(zhì)，反應敏捷迅速，能適應電商行業(yè)變化節(jié)奏。5、具有0-1的運營操作經(jīng)驗優(yōu)先或獨立店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1.在部門經(jīng)理的領導下開展工作，負責公司商業(yè)項目的日常運營工作；
2.根據(jù)公司商業(yè)項目發(fā)展需要，協(xié)助部門經(jīng)理制定經(jīng)營區(qū)域規(guī)劃、調(diào)整廣告宣傳方案；
3.負責公司商業(yè)項目的合同制作；
4. 協(xié)調(diào)客戶和工程部門、物業(yè)部門等各部門的關系，及時處理客戶反饋和投訴的問題，做好客戶服務關系管理；
5.配合部門經(jīng)理監(jiān)督和管理商戶的日常經(jīng)營行為；
6.日常走訪客戶（租戶），開展客戶（租戶）租后服務工作；
7. 客戶資源的合同錄入及臺賬統(tǒng)計工作；
8.完成每月的租金收繳任務。
9.完成領導臨時交辦的其他工作；
崗位要求：
1.關注商業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)等行業(yè)的情況和動態(tài)；
2.大專以上學歷，熟悉辦公軟件的運用；
3.具備高度商業(yè)保密性以公司利益為***，較強團隊精神及責任感者優(yōu)先；
4. 溝通、協(xié)調(diào)能力強，做事認真細心；
5.正向、積極、主動、有業(yè)務拓展精神；
6.具備商業(yè)運營專員同崗位經(jīng)驗1年以上。

職位描述：

崗位職責：
1、負責工廠層面各種違紀通報，內(nèi)控稽查
2、負責體系管理：權(quán)限手冊、公文流程等行文規(guī)范工作；
3、規(guī)范流程稽查，如公文流程規(guī)范、閱讀率、釘群、會議等；
4、辦公、廣告費用管控及各類費用報銷。
5、其他臨時性工作。
任職要求：
1、本科學歷，條件優(yōu)秀者可放寬學歷要求
2、表達能力優(yōu)秀，善于溝通，有一定的文案編寫和數(shù)據(jù)分析能力

職位描述：

崗位職責：
1、承接本部策略，做好公司規(guī)劃；
2、追蹤新品的執(zhí)行效果；
3、重點品項銷售達成分析及改善對策擬定；
4、領導交代的其他事請；

任職要求：
1、全日制本科及以上學歷；
2、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟練運用相關辦公軟件；
3、有較強的市場需求解讀能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
入職即繳納五險一金，試用期薪資全額發(fā)放，一年兩次晉升，節(jié)日福利等