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職位描述：

崗位職責：
1.制定公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略，負責其業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略；
2.根據(jù)公司的年度銷售目標，進行目標分解，并制定銷售部門具體的銷售計劃，完成公司產(chǎn)品的銷售任務(wù)和經(jīng)營目標。
3.根據(jù)公司的年度銷售目標，制定并達成公司的的年度、季度和月度的銷售計劃和回款計劃。
4.負責建立順暢的客戶溝通交流渠道、開發(fā)新客戶渠道，開拓市場，完成部門銷售目標及支持公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。
5.收集產(chǎn)品市場行情變化情況，跟蹤和檢測競爭對手的銷售策略、銷量等情況，對市場信息進行分析、預(yù)測，為相關(guān)部門的決策提供依據(jù)。
6.負責直屬客戶的管理工作，負責重點客戶的拜訪和維護，及時反饋市場信息和客戶意見。
7.負責銷售部門日常管理工作，對銷售人員進行培訓指導、考核提升、管理等工作；負責培養(yǎng)儲備銷售管理干部人員，并做好梯隊建設(shè)。

任職要求：
1.有很強的企業(yè)領(lǐng)導能力，企業(yè)運作能力，企業(yè)長遠發(fā)展的敏銳能力及分析能力；
2.熟悉營銷團隊的建設(shè)與管理，能對于團隊內(nèi)人員進行有效管理、激勵、授權(quán)、培養(yǎng)；
3.具備組織管理能力，5年以上的銷售帶隊經(jīng)驗。
4.具備出色的人際溝通能力及關(guān)系建立能力，高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責任感；
5.有在華為、阿里工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

職位福利：績效獎金、帶團隊、項目獎金、大牛帶隊、出差補貼、多次晉升機會

職位描述：

職責描述：
1、根據(jù)公司營銷策略，制定有針對性的市場推廣策略；
2、組織制定競品信息調(diào)研計劃，全面展開市場調(diào)研工作；
3、建立完善專家網(wǎng)絡(luò)，并組織建立全國KOL專家?guī)?，定期維護；
4、全國性學術(shù)會議的組織溝通聯(lián)絡(luò)，相關(guān)學術(shù)活動的執(zhí)行及監(jiān)督；
5、定期組織相關(guān)產(chǎn)品知識培訓及相關(guān)學術(shù)資料的更新；

任職要求：
1、本科以上學歷，醫(yī)學、藥學相關(guān)專業(yè)；
2、內(nèi)分泌相關(guān)代謝病領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備良好的職業(yè)道德和工作作風，對工作有高度責任心，有較強的市場分析能力和人際溝通能力，有較強的團隊意識。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 指導粉末涂料產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計和改進，并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量； 2. 開展行業(yè)技術(shù)研究，協(xié)助產(chǎn)品線布局和市場調(diào)研； 3. 統(tǒng)籌管理生產(chǎn)、運營和銷售團隊，確保產(chǎn)品生產(chǎn)和交付進度； 4. 參與制定公司粉末行業(yè)銷售推廣方案，并推動組織實施。 任職要求： 1. 具有化學、高分子等相關(guān)領(lǐng)域?qū)？埔陨蠈W歷； 2. 對粉末涂料行業(yè)有一定技術(shù)儲備或行業(yè)管理經(jīng)驗； 3. 良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和工作責任心，注重團隊協(xié)作。

職位描述：

必要條件：

1.有地區(qū)交通局、公路局、大橋局、市政公司、橋隧中心等政府關(guān)系；

2.有中交、交投、葛洲壩等大型央企、國企關(guān)系；

3.有中鐵、中建等大型央企、國企關(guān)系；

4.有地區(qū)大型設(shè)計院、檢測中心等社會關(guān)系

部門經(jīng)理：年薪40

業(yè)務(wù)經(jīng)理：年薪20

男女不限、學歷不限，誠招有關(guān)系、有背景的人士共謀大業(yè)

職位描述：

崗位職責： 1、制定市場開發(fā)戰(zhàn)略 2、制定市場開發(fā)政策 3、制定經(jīng)銷商管理辦法 任職資格： 1、快消品行業(yè)5年以上大區(qū)以上范圍的渠道管理經(jīng)驗 2、能獨立制定經(jīng)銷商管理方案 職位福利：五險一金、周末雙休、績效獎金、免費班車、采暖補貼

職位描述：

一、崗位職責

1、根據(jù)公司年度計劃分解銷售任務(wù)并落地實施

2、開拓業(yè)務(wù)，與客戶建立良好的合作關(guān)系

3、合權(quán)負責公司的招招標業(yè)務(wù)

4、制定銷售政策,完成各區(qū)域銷售計劃并監(jiān)督執(zhí)行

5、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新客戶和市場領(lǐng)域

6、完成領(lǐng)導交待的其他工作任職要求: 銷資管理工作組織

二、任職要求

1、中專以上學歷,4年以上銷售管理經(jīng)驗；

2、有工作服或者品牌服裝管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、有大型招投標經(jīng)驗優(yōu)先

4、有大型服裝廠放單經(jīng)驗優(yōu)先

5、有服裝渠道資源優(yōu)先