一、公司簡介（總公司介紹 石家莊市公司介紹）：
新華人壽保險股份有限公司（以下簡稱“新華保險”）成立于1996年9月，總部位于北京市，是一家全國性專業(yè)化大型上市壽險企業(yè)。公司為央企直管，主要股東為中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司、中國寶武鋼鐵集團有限公司。2011年，新華保險在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所同步上市。A 股代碼601336，H 股代碼 01336。
2020年，新華保險實現(xiàn)總保費收入1595.11億元，營業(yè)收入2065.38億元，總資產(chǎn)達10043.76億元，連續(xù)多年入圍《財富》中國和《福布斯》雙料500強。
新華保險始終堅持“以客戶為中心”，致力于打造“中國***的以全方位壽險業(yè)務(wù)為核心的金融服務(wù)集團” 。2019年，公司提出“1 2 1”戰(zhàn)略，即“一體兩翼 科技賦能”，以壽險業(yè)務(wù)為主體，以財富管理和康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)為兩翼，以科技賦能為驅(qū)動。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展原則、堅持高質(zhì)量發(fā)展定位、堅持專業(yè)化發(fā)展格局、堅持市場化發(fā)展機制、堅持漸進式發(fā)展定力，走長期健康可持續(xù)發(fā)展道路，規(guī)模價值均衡發(fā)展，穩(wěn)步提升綜合實力。
新華保險石家莊中心支公司，是擁有13000多人，保費規(guī)模破3.5億的萬人中心公司。
二、招聘背景：應(yīng)新華人壽河北分公司石家莊中支擴建營業(yè)區(qū)的要求，響應(yīng)新區(qū)年度營業(yè)部內(nèi)部孵化政策，實現(xiàn)公司五年人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
三、崗位名稱:運營總監(jiān)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：50萬 /年
五、招聘數(shù)量：5人
六、崗位職責(zé)：
1、選拔補充營業(yè)部內(nèi)核心架構(gòu)，培養(yǎng)營業(yè)部主管。
2、準(zhǔn)時參加公司培訓(xùn)、會議等活動；
3、擬定年度、季度、月度和每日工作計劃，為團隊解讀日常報表，進行公司政令宣導(dǎo)；
5、激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團隊；
6、根據(jù)營業(yè)部內(nèi)成員設(shè)定目標(biāo)，并依據(jù)績效考核方案，對團隊進行各項晉升考核，輔導(dǎo)營業(yè)部成員完成日常管理工作；
7、遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他事項。
七、要求：
1、年齡在28周歲（含）——45周歲（含）之間（條件特別優(yōu)秀者，經(jīng)公司部門審批同意后，年齡可適當(dāng)放寬，監(jiān)管有要求的除外），具有完全民事行為能力；
2、具有大專及以上學(xué)歷；
3、專業(yè)不限；
4、品德優(yōu)良、身體健康、相貌端正、談吐清晰；
5、具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守；
6、通過該公司組織的面試及相關(guān)培訓(xùn)。
八、福利待遇：五險一金，度假補貼，定期體檢，帶薪休假，養(yǎng)老補貼。
一、公司簡介（總公司介紹 石家莊市公司介紹）：
新華人壽保險股份有限公司（以下簡稱“新華保險”）成立于1996年9月，總部位于北京市，是一家全國性專業(yè)化大型上市壽險企業(yè)。公司為央企直管，主要股東為中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司、中國寶武鋼鐵集團有限公司。2011年，新華保險在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所同步上市。A 股代碼601336，H 股代碼 01336。
2020年，新華保險實現(xiàn)總保費收入1595.11億元，營業(yè)收入2065.38億元，總資產(chǎn)達10043.76億元，連續(xù)多年入圍《財富》中國和《福布斯》雙料500強。
新華保險始終堅持“以客戶為中心”，致力于打造“中國***的以全方位壽險業(yè)務(wù)為核心的金融服務(wù)集團” 。2019年，公司提出“1 2 1”戰(zhàn)略，即“一體兩翼 科技賦能”，以壽險業(yè)務(wù)為主體，以財富管理和康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)為兩翼，以科技賦能為驅(qū)動。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展原則、堅持高質(zhì)量發(fā)展定位、堅持專業(yè)化發(fā)展格局、堅持市場化發(fā)展機制、堅持漸進式發(fā)展定力，走長期健康可持續(xù)發(fā)展道路，規(guī)模價值均衡發(fā)展，穩(wěn)步提升綜合實力。
新華保險石家莊中心支公司，是擁有13000多人，保費規(guī)模破3.5億的萬人中心公司。
二、招聘背景：應(yīng)新華人壽河北分公司石家莊中支擴建營業(yè)區(qū)的要求，響應(yīng)新區(qū)年度營業(yè)部內(nèi)部孵化政策，實現(xiàn)公司五年人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
三、崗位名稱:運營總監(jiān)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：50萬 /年
五、招聘數(shù)量：5人
六、崗位職責(zé)：
1、選拔補充營業(yè)部內(nèi)核心架構(gòu)，培養(yǎng)營業(yè)部主管。
2、準(zhǔn)時參加公司培訓(xùn)、會議等活動；
3、擬定年度、季度、月度和每日工作計劃，為團隊解讀日常報表，進行公司政令宣導(dǎo)；
5、激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團隊；
6、根據(jù)營業(yè)部內(nèi)成員設(shè)定目標(biāo)，并依據(jù)績效考核方案，對團隊進行各項晉升考核，輔導(dǎo)營業(yè)部成員完成日常管理工作；
7、遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他事項。
七、要求：
1、年齡在28周歲（含）——45周歲（含）之間（條件特別優(yōu)秀者，經(jīng)公司部門審批同意后，年齡可適當(dāng)放寬，監(jiān)管有要求的除外），具有完全民事行為能力；
2、具有大專及以上學(xué)歷；
3、專業(yè)不限；
4、品德優(yōu)良、身體健康、相貌端正、談吐清晰；
5、具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守；
6、通過該公司組織的面試及相關(guān)培訓(xùn)。
八、福利待遇：五險一金，度假補貼，定期體檢，帶薪休假，養(yǎng)老補貼。
李天碩
1、負責(zé)公司醫(yī)療器械部門的銷售工作。 2.負責(zé)部門組建，團隊的整體管理工作。 3、三年以上醫(yī)療器械銷售工作，石家莊及周邊區(qū)縣市場。 4、有較強的醫(yī)療市場資源及人脈，能快速的打開市場。 5、能與公司共同成長，有上進心責(zé)任心。 6、有至少一年以上的團隊管理經(jīng)驗，能合理分配人員及市場，調(diào)動所有人員的積極性。 7、有駕照或交通工具，能隨時出差。
李勇力
一、公司簡介（總公司介紹 石家莊市公司介紹）：新華人壽保險股份有限公司（以下簡稱“新華保險”）成立于1996年9月，總部位于北京市，是一家全國性專業(yè)化大型上市壽險企業(yè)。公司為央企直管，主要股東為中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司、中國寶武鋼鐵集團有限公司。2011年，新華保險在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所同步上市。A 股代碼601336，H 股代碼 01336。2020年，新華保險實現(xiàn)總保費收入1595.11億元，營業(yè)收入2065.38億元，總資產(chǎn)達10043.76億元，連續(xù)多年入圍《財富》中國和《福布斯》雙料500強。新華保險始終堅持“以客戶為中心”，致力于打造“中國***的以全方位壽險業(yè)務(wù)為核心的金融服務(wù)集團” 。2019年，公司提出“1 2 1”戰(zhàn)略，即“一體兩翼 科技賦能”，以壽險業(yè)務(wù)為主體，以財富管理和康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)為兩翼，以科技賦能為驅(qū)動。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展原則、堅持高質(zhì)量發(fā)展定位、堅持專業(yè)化發(fā)展格局、堅持市場化發(fā)展機制、堅持漸進式發(fā)展定力，走長期健康可持續(xù)發(fā)展道路，規(guī)模價值均衡發(fā)展，穩(wěn)步提升綜合實力。新華保險石家莊中心支公司，是擁有13000多人，保費規(guī)模破3.5億的萬人中心公司。二、招聘背景：應(yīng)新華人壽河北分公司石家莊中支擴建營業(yè)區(qū)的要求，響應(yīng)新區(qū)年度營業(yè)部內(nèi)部孵化政策，實現(xiàn)公司五年人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。三、崗位名稱:運營總監(jiān)四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：30萬 /年五、招聘數(shù)量：5人六、崗位職責(zé)：1、選拔補充營業(yè)部內(nèi)核心架構(gòu)，培養(yǎng)營業(yè)部主管。2、準(zhǔn)時參加公司培訓(xùn)、會議等活動；3、擬定年度、季度、月度和每日工作計劃，為團隊解讀日常報表，進行公司政令宣導(dǎo)；5、激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團隊；6、根據(jù)營業(yè)部內(nèi)成員設(shè)定目標(biāo)，并依據(jù)績效考核方案，對團隊進行各項晉升考核，輔導(dǎo)營業(yè)部成員完成日常管理工作；7、遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他事項。七、要求：1、年齡在28周歲（含）——45周歲（含）之間（條件特別優(yōu)秀者，經(jīng)公司部門審批同意后，年齡可適當(dāng)放寬，監(jiān)管有要求的除外），具有完全民事行為能力；2、具有大專及以上學(xué)歷（大學(xué)本科及海外留學(xué)優(yōu)先考慮）；3、專業(yè)不限；4、品德優(yōu)良、身體健康、相貌端正、談吐清晰；5、具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守；6、通過該公司組織的面試及相關(guān)培訓(xùn)。八、福利待遇：五險一金，度假補貼，定期體檢，帶薪休假，養(yǎng)老補貼。 職能類別：總監(jiān)/部門經(jīng)理
一、公司簡介（總公司介紹 石家莊市公司介紹）：
新華人壽保險股份有限公司（以下簡稱“新華保險”）成立于1996年9月，總部位于北京市，是一家全國性專業(yè)化大型上市壽險企業(yè)。公司為央企直管，主要股東為中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司、中國寶武鋼鐵集團有限公司。2011年，新華保險在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所同步上市。A 股代碼601336，H 股代碼 01336。
2020年，新華保險實現(xiàn)總保費收入1595.11億元，營業(yè)收入2065.38億元，總資產(chǎn)達10043.76億元，連續(xù)多年入圍《財富》中國和《福布斯》雙料500強。
新華保險始終堅持“以客戶為中心”，致力于打造“中國***的以全方位壽險業(yè)務(wù)為核心的金融服務(wù)集團” 。2019年，公司提出“1 2 1”戰(zhàn)略，即“一體兩翼 科技賦能”，以壽險業(yè)務(wù)為主體，以財富管理和康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)為兩翼，以科技賦能為驅(qū)動。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展原則、堅持高質(zhì)量發(fā)展定位、堅持專業(yè)化發(fā)展格局、堅持市場化發(fā)展機制、堅持漸進式發(fā)展定力，走長期健康可持續(xù)發(fā)展道路，規(guī)模價值均衡發(fā)展，穩(wěn)步提升綜合實力。
新華保險石家莊中心支公司，是擁有13000多人，保費規(guī)模破3.5億的萬人中心公司。
二、招聘背景：應(yīng)新華人壽河北分公司石家莊中支擴建營業(yè)區(qū)的要求，響應(yīng)新區(qū)年度營業(yè)部內(nèi)部孵化政策，實現(xiàn)公司五年人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
三、崗位名稱:運營總監(jiān)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：50萬 /年
五、招聘數(shù)量：5人
六、崗位職責(zé)：
1、選拔補充營業(yè)部內(nèi)核心架構(gòu)，培養(yǎng)營業(yè)部主管。
2、準(zhǔn)時參加公司培訓(xùn)、會議等活動；
3、擬定年度、季度、月度和每日工作計劃，為團隊解讀日常報表，進行公司政令宣導(dǎo)；
5、激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團隊；
6、根據(jù)營業(yè)部內(nèi)成員設(shè)定目標(biāo)，并依據(jù)績效考核方案，對團隊進行各項晉升考核，輔導(dǎo)營業(yè)部成員完成日常管理工作；
7、遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他事項。
七、要求：
1、年齡在28周歲（含）——45周歲（含）之間（條件特別優(yōu)秀者，經(jīng)公司部門審批同意后，年齡可適當(dāng)放寬，監(jiān)管有要求的除外），具有完全民事行為能力；
2、具有大專及以上學(xué)歷；
3、專業(yè)不限；
4、品德優(yōu)良、身體健康、相貌端正、談吐清晰；
5、具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守；
6、通過該公司組織的面試及相關(guān)培訓(xùn)。
八、福利待遇：五險一金，度假補貼，定期體檢，帶薪休假，養(yǎng)老補貼。
劉飛
一、公司簡介（總公司介紹 石家莊市公司介紹）：
新華人壽保險股份有限公司（以下簡稱“新華保險”）成立于1996年9月，總部位于北京市，是一家全國性專業(yè)化大型上市壽險企業(yè)。公司為央企直管，主要股東為中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司、中國寶武鋼鐵集團有限公司。2011年，新華保險在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所同步上市。A 股代碼601336，H 股代碼 01336。
2020年，新華保險實現(xiàn)總保費收入1595.11億元，營業(yè)收入2065.38億元，總資產(chǎn)達10043.76億元，連續(xù)多年入圍《財富》中國和《福布斯》雙料500強。
新華保險始終堅持“以客戶為中心”，致力于打造“中國***的以全方位壽險業(yè)務(wù)為核心的金融服務(wù)集團” 。2019年，公司提出“1 2 1”戰(zhàn)略，即“一體兩翼 科技賦能”，以壽險業(yè)務(wù)為主體，以財富管理和康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)為兩翼，以科技賦能為驅(qū)動。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展原則、堅持高質(zhì)量發(fā)展定位、堅持專業(yè)化發(fā)展格局、堅持市場化發(fā)展機制、堅持漸進式發(fā)展定力，走長期健康可持續(xù)發(fā)展道路，規(guī)模價值均衡發(fā)展，穩(wěn)步提升綜合實力。
新華保險石家莊中心支公司，是擁有13000多人，保費規(guī)模破3.5億的萬人中心公司。
二、招聘背景：應(yīng)新華人壽河北分公司石家莊中支擴建營業(yè)區(qū)的要求，響應(yīng)新區(qū)年度營業(yè)部內(nèi)部孵化政策，實現(xiàn)公司五年人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
三、崗位名稱:運營總監(jiān)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：50萬 /年
五、招聘數(shù)量：5人
六、崗位職責(zé)：
1、選拔補充營業(yè)部內(nèi)核心架構(gòu)，培養(yǎng)營業(yè)部主管。
2、準(zhǔn)時參加公司培訓(xùn)、會議等活動；
3、擬定年度、季度、月度和每日工作計劃，為團隊解讀日常報表，進行公司政令宣導(dǎo)；
5、激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團隊；
6、根據(jù)營業(yè)部內(nèi)成員設(shè)定目標(biāo)，并依據(jù)績效考核方案，對團隊進行各項晉升考核，輔導(dǎo)營業(yè)部成員完成日常管理工作；
7、遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他事項。
七、要求：
1、年齡在28周歲（含）——45周歲（含）之間（條件特別優(yōu)秀者，經(jīng)公司部門審批同意后，年齡可適當(dāng)放寬，監(jiān)管有要求的除外），具有完全民事行為能力；
2、具有大專及以上學(xué)歷；
3、專業(yè)不限；
4、品德優(yōu)良、身體健康、相貌端正、談吐清晰；
5、具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守；
6、通過該公司組織的面試及相關(guān)培訓(xùn)。
八、福利待遇：五險一金，度假補貼，定期體檢，帶薪休假，養(yǎng)老補貼。
王小峰
一、公司簡介（總公司介紹 石家莊市公司介紹）：新華人壽保險股份有限公司（以下簡稱“新華保險”）成立于1996年9月，總部位于北京市，是一家全國性專業(yè)化大型上市壽險企業(yè)。公司為央企直管，主要股東為中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司、中國寶武鋼鐵集團有限公司。2011年，新華保險在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所同步上市。A 股代碼601336，H 股代碼 01336。2020年，新華保險實現(xiàn)總保費收入1595.11億元，營業(yè)收入2065.38億元，總資產(chǎn)達10043.76億元，連續(xù)多年入圍《財富》中國和《福布斯》雙料500強。新華保險始終堅持“以客戶為中心”，致力于打造“中國***的以全方位壽險業(yè)務(wù)為核心的金融服務(wù)集團” 。2019年，公司提出“1 2 1”戰(zhàn)略，即“一體兩翼 科技賦能”，以壽險業(yè)務(wù)為主體，以財富管理和康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)為兩翼，以科技賦能為驅(qū)動。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展原則、堅持高質(zhì)量發(fā)展定位、堅持專業(yè)化發(fā)展格局、堅持市場化發(fā)展機制、堅持漸進式發(fā)展定力，走長期健康可持續(xù)發(fā)展道路，規(guī)模價值均衡發(fā)展，穩(wěn)步提升綜合實力。新華保險石家莊中心支公司，是擁有13000多人，保費規(guī)模破3.5億的萬人中心公司。二、招聘背景：應(yīng)新華人壽河北分公司石家莊中支擴建營業(yè)區(qū)的要求，響應(yīng)新區(qū)年度營業(yè)部內(nèi)部孵化政策，實現(xiàn)公司五年人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。三、崗位名稱:運營總監(jiān)四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：30萬 /年五、招聘數(shù)量：5人六、崗位職責(zé)：1、選拔補充營業(yè)部內(nèi)核心架構(gòu)，培養(yǎng)營業(yè)部主管。2、準(zhǔn)時參加公司培訓(xùn)、會議等活動；3、擬定年度、季度、月度和每日工作計劃，為團隊解讀日常報表，進行公司政令宣導(dǎo)；5、激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團隊；6、根據(jù)營業(yè)部內(nèi)成員設(shè)定目標(biāo)，并依據(jù)績效考核方案，對團隊進行各項晉升考核，輔導(dǎo)營業(yè)部成員完成日常管理工作；7、遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他事項。七、要求：1、年齡在28周歲（含）——45周歲（含）之間（條件特別優(yōu)秀者，經(jīng)公司部門審批同意后，年齡可適當(dāng)放寬，監(jiān)管有要求的除外），具有完全民事行為能力；2、具有大專及以上學(xué)歷（大學(xué)本科及海外留學(xué)優(yōu)先考慮）；3、專業(yè)不限；4、品德優(yōu)良、身體健康、相貌端正、談吐清晰；5、具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守；6、通過該公司組織的面試及相關(guān)培訓(xùn)。八、福利待遇：五險一金，度假補貼，定期體檢，帶薪休假，養(yǎng)老補貼。 職能類別：總監(jiān)/部門經(jīng)理
劉飛
一、公司簡介（總公司介紹 石家莊市公司介紹）：新華人壽保險股份有限公司（以下簡稱“新華保險”）成立于1996年9月，總部位于北京市，是一家全國性專業(yè)化大型上市壽險企業(yè)。公司為央企直管，主要股東為中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司、中國寶武鋼鐵集團有限公司。2011年，新華保險在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所同步上市。A 股代碼601336，H 股代碼 01336。2020年，新華保險實現(xiàn)總保費收入1595.11億元，營業(yè)收入2065.38億元，總資產(chǎn)達10043.76億元，連續(xù)多年入圍《財富》中國和《福布斯》雙料500強。新華保險始終堅持“以客戶為中心”，致力于打造“中國***的以全方位壽險業(yè)務(wù)為核心的金融服務(wù)集團” 。2019年，公司提出“1 2 1”戰(zhàn)略，即“一體兩翼 科技賦能”，以壽險業(yè)務(wù)為主體，以財富管理和康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)為兩翼，以科技賦能為驅(qū)動。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展原則、堅持高質(zhì)量發(fā)展定位、堅持專業(yè)化發(fā)展格局、堅持市場化發(fā)展機制、堅持漸進式發(fā)展定力，走長期健康可持續(xù)發(fā)展道路，規(guī)模價值均衡發(fā)展，穩(wěn)步提升綜合實力。新華保險石家莊中心支公司，是擁有13000多人，保費規(guī)模破3.5億的萬人中心公司。二、招聘背景：應(yīng)新華人壽河北分公司石家莊中支擴建營業(yè)區(qū)的要求，響應(yīng)新區(qū)年度營業(yè)部內(nèi)部孵化政策，實現(xiàn)公司五年人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。三、崗位名稱:運營總監(jiān)四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：30萬 /年五、招聘數(shù)量：5人六、崗位職責(zé)：1、選拔補充營業(yè)部內(nèi)核心架構(gòu)，培養(yǎng)營業(yè)部主管。2、準(zhǔn)時參加公司培訓(xùn)、會議等活動；3、擬定年度、季度、月度和每日工作計劃，為團隊解讀日常報表，進行公司政令宣導(dǎo)；5、激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團隊；6、根據(jù)營業(yè)部內(nèi)成員設(shè)定目標(biāo)，并依據(jù)績效考核方案，對團隊進行各項晉升考核，輔導(dǎo)營業(yè)部成員完成日常管理工作；7、遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他事項。七、要求：1、年齡在28周歲（含）——45周歲（含）之間（條件特別優(yōu)秀者，經(jīng)公司部門審批同意后，年齡可適當(dāng)放寬，監(jiān)管有要求的除外），具有完全民事行為能力；2、具有大專及以上學(xué)歷（大學(xué)本科及海外留學(xué)優(yōu)先考慮）；3、專業(yè)不限；4、品德優(yōu)良、身體健康、相貌端正、談吐清晰；5、具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守；6、通過該公司組織的面試及相關(guān)培訓(xùn)。八、福利待遇：五險一金，度假補貼，定期體檢，帶薪休假，養(yǎng)老補貼。 職能類別：總監(jiān)/部門經(jīng)理
李天碩
一、公司簡介（總公司介紹 石家莊市公司介紹）：
新華人壽保險股份有限公司（以下簡稱“新華保險”）成立于1996年9月，總部位于北京市，是一家全國性專業(yè)化大型上市壽險企業(yè)。公司為央企直管，主要股東為中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司、中國寶武鋼鐵集團有限公司。2011年，新華保險在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所同步上市。A 股代碼601336，H 股代碼 01336。
2020年，新華保險實現(xiàn)總保費收入1595.11億元，營業(yè)收入2065.38億元，總資產(chǎn)達10043.76億元，連續(xù)多年入圍《財富》中國和《福布斯》雙料500強。
新華保險始終堅持“以客戶為中心”，致力于打造“中國***的以全方位壽險業(yè)務(wù)為核心的金融服務(wù)集團” 。2019年，公司提出“1 2 1”戰(zhàn)略，即“一體兩翼 科技賦能”，以壽險業(yè)務(wù)為主體，以財富管理和康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)為兩翼，以科技賦能為驅(qū)動。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展原則、堅持高質(zhì)量發(fā)展定位、堅持專業(yè)化發(fā)展格局、堅持市場化發(fā)展機制、堅持漸進式發(fā)展定力，走長期健康可持續(xù)發(fā)展道路，規(guī)模價值均衡發(fā)展，穩(wěn)步提升綜合實力。
新華保險石家莊中心支公司，是擁有13000多人，保費規(guī)模破3.5億的萬人中心公司。
二、招聘背景：應(yīng)新華人壽河北分公司石家莊中支擴建營業(yè)區(qū)的要求，響應(yīng)新區(qū)年度營業(yè)部內(nèi)部孵化政策，實現(xiàn)公司五年人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
三、崗位名稱:運營總監(jiān)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：50萬 /年
五、招聘數(shù)量：5人
六、崗位職責(zé)：
1、選拔補充營業(yè)部內(nèi)核心架構(gòu)，培養(yǎng)營業(yè)部主管。
2、準(zhǔn)時參加公司培訓(xùn)、會議等活動；
3、擬定年度、季度、月度和每日工作計劃，為團隊解讀日常報表，進行公司政令宣導(dǎo)；
5、激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團隊；
6、根據(jù)營業(yè)部內(nèi)成員設(shè)定目標(biāo)，并依據(jù)績效考核方案，對團隊進行各項晉升考核，輔導(dǎo)營業(yè)部成員完成日常管理工作；
7、遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他事項。
七、要求：
1、年齡在28周歲（含）——45周歲（含）之間（條件特別優(yōu)秀者，經(jīng)公司部門審批同意后，年齡可適當(dāng)放寬，監(jiān)管有要求的除外），具有完全民事行為能力；
2、具有大專及以上學(xué)歷；
3、專業(yè)不限；
4、品德優(yōu)良、身體健康、相貌端正、談吐清晰；
5、具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守；
6、通過該公司組織的面試及相關(guān)培訓(xùn)。
八、福利待遇：五險一金，度假補貼，定期體檢，帶薪休假，養(yǎng)老補貼。
一，任職要求 1、年齡22-46歲，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)行政、人事、銷售工作者優(yōu)先; 2、形象好、氣質(zhì)佳，有較好的語言表達和溝通能力: 3、反應(yīng)敏捷，有一定的親和力，有良好的團隊合作精神，具有服務(wù)意識; 4、熟悉0FFICE辦公，對工作認(rèn)真負責(zé)。 二、福利待遇: 1、給員工購買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險; 2、公司提供公平公正透明的成長機會，成熟的晉升機制; 3、提供完美的帶薪入職培訓(xùn)及在職培訓(xùn) 4、公司定期組織參加戶外活動及旅游等; 5享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假。
蔡立娟
一、公司簡介（總公司介紹 石家莊市公司介紹）：
新華人壽保險股份有限公司（以下簡稱“新華保險”）成立于1996年9月，總部位于北京市，是一家全國性專業(yè)化大型上市壽險企業(yè)。公司為央企直管，主要股東為中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司、中國寶武鋼鐵集團有限公司。2011年，新華保險在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所同步上市。A 股代碼601336，H 股代碼 01336。
2020年，新華保險實現(xiàn)總保費收入1595.11億元，營業(yè)收入2065.38億元，總資產(chǎn)達10043.76億元，連續(xù)多年入圍《財富》中國和《福布斯》雙料500強。
新華保險始終堅持“以客戶為中心”，致力于打造“中國***的以全方位壽險業(yè)務(wù)為核心的金融服務(wù)集團” 。2019年，公司提出“1 2 1”戰(zhàn)略，即“一體兩翼 科技賦能”，以壽險業(yè)務(wù)為主體，以財富管理和康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)為兩翼，以科技賦能為驅(qū)動。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展原則、堅持高質(zhì)量發(fā)展定位、堅持專業(yè)化發(fā)展格局、堅持市場化發(fā)展機制、堅持漸進式發(fā)展定力，走長期健康可持續(xù)發(fā)展道路，規(guī)模價值均衡發(fā)展，穩(wěn)步提升綜合實力。
新華保險石家莊中心支公司，是擁有13000多人，保費規(guī)模破3.5億的萬人中心公司。
二、招聘背景：應(yīng)新華人壽河北分公司石家莊中支擴建營業(yè)區(qū)的要求，響應(yīng)新區(qū)年度營業(yè)部內(nèi)部孵化政策，實現(xiàn)公司五年人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
三、崗位名稱:運營總監(jiān)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：50萬 /年
五、招聘數(shù)量：5人
六、崗位職責(zé)：
1、選拔補充營業(yè)部內(nèi)核心架構(gòu)，培養(yǎng)營業(yè)部主管。
2、準(zhǔn)時參加公司培訓(xùn)、會議等活動；
3、擬定年度、季度、月度和每日工作計劃，為團隊解讀日常報表，進行公司政令宣導(dǎo)；
5、激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團隊；
6、根據(jù)營業(yè)部內(nèi)成員設(shè)定目標(biāo)，并依據(jù)績效考核方案，對團隊進行各項晉升考核，輔導(dǎo)營業(yè)部成員完成日常管理工作；
7、遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他事項。
七、要求：
1、年齡在28周歲（含）——45周歲（含）之間（條件特別優(yōu)秀者，經(jīng)公司部門審批同意后，年齡可適當(dāng)放寬，監(jiān)管有要求的除外），具有完全民事行為能力；
2、具有大專及以上學(xué)歷；
3、專業(yè)不限；
4、品德優(yōu)良、身體健康、相貌端正、談吐清晰；
5、具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守；
6、通過該公司組織的面試及相關(guān)培訓(xùn)。
八、福利待遇：五險一金，度假補貼，定期體檢，帶薪休假，養(yǎng)老補貼。
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