與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1.圍繞APP用戶增長(zhǎng)目標(biāo),整合公司內(nèi)外部資源,制定用戶引流策略,并根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。 2.負(fù)責(zé)與線上線下用戶引流渠道對(duì)接,包含與應(yīng)用市場(chǎng)、地推機(jī)構(gòu)、異業(yè)等合作,拓展新用戶。 3.收集和梳理APP用戶數(shù)據(jù),進(jìn)行定期用戶行為分析,形成用戶畫像報(bào)告。 4.對(duì)用戶進(jìn)行分層管理,制定不同層級(jí)用戶維護(hù)策略,并跟進(jìn)落實(shí),提升新客轉(zhuǎn)化、老用戶提升活躍度、流失用戶召回等。 5.對(duì)用戶需求挖掘及預(yù)測(cè),結(jié)合APP產(chǎn)品功能,策劃和開(kāi)展活動(dòng),提升用戶活躍度和留存率。 6.關(guān)注APP用戶行為和用戶體驗(yàn),能夠長(zhǎng)期有效的推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化迭代。 職位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷。 2.1年及以上APP用戶引流工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉APP推廣的各種方式和豐富的互聯(lián)網(wǎng)資源,對(duì)APP的推廣和運(yùn)營(yíng)有自己的認(rèn)識(shí)。 4.有活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),能準(zhǔn)確把握用戶喜好,擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)用戶間傳播積極性。 5.具有較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,并能從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提煉規(guī)律,給出解決方案。 6.有自己的用戶運(yùn)營(yíng)方法論,擁有成熟的用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和案例。 7.溝通能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,推進(jìn)跨部門合作。
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