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職位描述：

職責(zé)： 1.年級(jí)主任負(fù)責(zé)制，全面落實(shí)高中年級(jí)（16個(gè)班級(jí)）的教育教學(xué)管理等工作。 2.承擔(dān)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量核心指標(biāo)，及高考升學(xué)指標(biāo)達(dá)成。 3.負(fù)責(zé)本年級(jí)教學(xué)常規(guī)管理，抓實(shí)抓牢教學(xué)每個(gè)環(huán)節(jié)，全面提升教學(xué)質(zhì)量。 4.對(duì)年級(jí)組內(nèi)教師進(jìn)行選聘和績(jī)效考核，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。 5.負(fù)責(zé)年級(jí)組內(nèi)學(xué)生管理工作，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，對(duì)學(xué)生安全負(fù)責(zé)。 6.負(fù)責(zé)本年級(jí)家校關(guān)系維護(hù)，形成家校合力，構(gòu)建和諧校園。 7.參與學(xué)校招生工作。 8.完成校領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 要求： 1.職前學(xué)歷為國(guó)內(nèi)統(tǒng)招全日制本科及以上，年齡40歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬至45歲。 2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。 3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，能吃苦，抗壓能力強(qiáng)。 5.熟悉新高考，有5年及以上的中等規(guī)模高中教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。 6.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，曾獲得過地市級(jí)教學(xué)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。 7.獲得地市級(jí)優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人。 8.過往業(yè)績(jī)優(yōu)秀，近五年本人所教學(xué)科及所管理的年級(jí)組、或高中學(xué)部高考成績(jī)突出，在地市級(jí)名列前茅。