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職位描述：

1.具備生產(chǎn)型企業(yè)內(nèi)控審計管理工作經(jīng)驗，負責審計部門日常管理工作，確保部門工作有序、高效地進行；

2. 制定審計計劃，組織開展各項審計工作，發(fā)現(xiàn)和解決問題、提供管理建議和監(jiān)督改進措施等；

3. 負責組織實施內(nèi)部審計計劃，對公司各個部門的經(jīng)營活動進行全面審計，發(fā)現(xiàn)操作風險、內(nèi)部控制不足等問題時，提出改進意見和建議，確保公司合規(guī)經(jīng)營；

4. 內(nèi)部控制體系的建設工作，制定內(nèi)部控制制度和流程，監(jiān)督和檢查內(nèi)部控制的有效運行，提出改進意見和建議；

5. 負責公司合規(guī)性審計的組織和實施，監(jiān)督各部門遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司內(nèi)部規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)問題；

6. 協(xié)助內(nèi)審團隊分配工作任務、培訓和指導內(nèi)審人員，考核內(nèi)審人員等，提高團隊整體業(yè)務能力；

7、能適應出差，預計每個季度需出差1次，每次周期在30天左右；

8、完成公司領(lǐng)導安排的其他任務。