主要工作職責(zé)（包含并不僅限于）: 1.負(fù)責(zé)起草審計(jì)中心年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)等相關(guān)文字材料和匯報(bào)材料； 2.負(fù)責(zé)定期跟蹤督辦審計(jì)中心各部門年度重點(diǎn)工作落實(shí)情況； 3.負(fù)責(zé)起草審計(jì)條線管理類制度、工作規(guī)范及流程，并實(shí)施檢查，確保審計(jì)制度得到有效執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)管動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織解讀監(jiān)管政策要點(diǎn)，收集與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的綜合信息，為內(nèi)審工作開展提供參考依據(jù)。 主要任職資格與條件: 1.專業(yè)知識(shí)：了解金融保險(xiǎn)行業(yè)法律法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及審計(jì)理論，熟悉公文寫作、項(xiàng)目管理等工作； 2.所需能力：具有良好的文字撰寫能力、PPT制作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力； 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：一般需5年/3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 5. 專業(yè)資質(zhì)：擁有相關(guān)的社會(huì)和行業(yè)認(rèn)可的初中級(jí)職稱/專業(yè)任職資格優(yōu)先。
孔慶偉
主要工作職責(zé)（包含并不僅限于）： 1.按照人身險(xiǎn)條線年度審計(jì)指引及年度審計(jì)計(jì)劃，開展條線審計(jì)項(xiàng)目日常跟蹤與管理； 2.根據(jù)分工開展人身險(xiǎn)條線業(yè)務(wù)領(lǐng)域的綜合分析，參與條線創(chuàng)新類、重點(diǎn)專項(xiàng)類審計(jì)及調(diào)研等； 3.按照審計(jì)質(zhì)量管理要求，為大區(qū)審計(jì)部人身險(xiǎn)條線審計(jì)項(xiàng)目提供技術(shù)指導(dǎo)與支持，并根據(jù)分工開展條線審計(jì)項(xiàng)目的報(bào)告質(zhì)量復(fù)核及質(zhì)量事后評(píng)估； 4.參與編制完善人身險(xiǎn)條線審計(jì)指南、審計(jì)程序與方法、審計(jì)技術(shù)手冊(cè)等條線審計(jì)作業(yè)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)條線審計(jì)人員開展專業(yè)培訓(xùn)； 5.保持與相關(guān)模塊、部門的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)同。 主要任職資格與條件： 1.專業(yè)知識(shí)：精通審計(jì)，熟悉壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)、健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)、投資、IT和財(cái)務(wù)五項(xiàng)專業(yè)中的一項(xiàng)； 2.所需能力：具備一定的決策能力、協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、分析判斷能力和良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：一般需要5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 5.專業(yè)資質(zhì)：擁有社會(huì)或行業(yè)認(rèn)可的中高級(jí)職稱/專業(yè)任職資格。
孔慶偉
主要工作職責(zé)（包含并不僅限于）： 1.按照人身險(xiǎn)條線年度審計(jì)指引及年度審計(jì)計(jì)劃，開展條線審計(jì)項(xiàng)目日常跟蹤與管理； 2.根據(jù)分工開展人身險(xiǎn)條線業(yè)務(wù)領(lǐng)域的綜合分析，參與條線創(chuàng)新類、重點(diǎn)專項(xiàng)類審計(jì)及調(diào)研等； 3.按照審計(jì)質(zhì)量管理要求，為大區(qū)審計(jì)部人身險(xiǎn)條線審計(jì)項(xiàng)目提供技術(shù)指導(dǎo)與支持，并根據(jù)分工開展條線審計(jì)項(xiàng)目的報(bào)告質(zhì)量復(fù)核及質(zhì)量事后評(píng)估； 4.參與編制完善人身險(xiǎn)條線審計(jì)指南、審計(jì)程序與方法、審計(jì)技術(shù)手冊(cè)等條線審計(jì)作業(yè)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)條線審計(jì)人員開展專業(yè)培訓(xùn)； 5.保持與相關(guān)模塊、部門的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)同。 主要任職資格與條件： 1.專業(yè)知識(shí)：精通審計(jì)，熟悉壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)、健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)、投資、IT和財(cái)務(wù)五項(xiàng)專業(yè)中的一項(xiàng)； 2.所需能力：具備一定的決策能力、協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、分析判斷能力和良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：一般需要5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 5.專業(yè)資質(zhì)：擁有社會(huì)或行業(yè)認(rèn)可的中高級(jí)職稱/專業(yè)任職資格。
HR
主要工作職責(zé)（包含并不僅限于）: 1.負(fù)責(zé)起草審計(jì)中心年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)等相關(guān)文字材料和匯報(bào)材料； 2.負(fù)責(zé)定期跟蹤督辦審計(jì)中心各部門年度重點(diǎn)工作落實(shí)情況； 3.負(fù)責(zé)起草審計(jì)條線管理類制度、工作規(guī)范及流程，并實(shí)施檢查，確保審計(jì)制度得到有效執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)管動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織解讀監(jiān)管政策要點(diǎn)，收集與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的綜合信息，為內(nèi)審工作開展提供參考依據(jù)。 主要任職資格與條件: 1.專業(yè)知識(shí)：了解金融保險(xiǎn)行業(yè)法律法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及審計(jì)理論，熟悉公文寫作、項(xiàng)目管理等工作； 2.所需能力：具有良好的文字撰寫能力、PPT制作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力； 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：一般需5年/3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 5. 專業(yè)資質(zhì)：擁有相關(guān)的社會(huì)和行業(yè)認(rèn)可的初中級(jí)職稱/專業(yè)任職資格優(yōu)先。
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