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職位描述：

"1、公司銷售和客戶服務(wù)組織的日常管理，全面承接支局業(yè)務(wù)收入、業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)等各項工作任務(wù)與指標(biāo)；2、公司生產(chǎn)、服務(wù)和運營的現(xiàn)場管理；3、公司業(yè)務(wù)知識和工作技能的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；4、公司商機項目的獲取報送；5、公司網(wǎng)絡(luò)資源預(yù)警。"

職位描述：

試用期(三個月)3500有責(zé)底薪，轉(zhuǎn)正后4000有責(zé)底薪。 1、負責(zé)市場部工作。 2、負責(zé)有關(guān)市場營銷資料的收集、歸檔工作； 3、協(xié)作市場經(jīng)理進行推廣活動策劃、籌備等工作； 4、配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其它項目的工作開展；

職位描述：

1、公司銷售和客戶服務(wù)組織的日常管理，全面承接支局業(yè)務(wù)收入、業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)等各項工作任務(wù)與指標(biāo)；2、公司生產(chǎn)、服務(wù)和運營的現(xiàn)場管理；3、公司業(yè)務(wù)知識和工作技能的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；
4、公司商機項目的獲取報送；
5、公司網(wǎng)絡(luò)資源預(yù)警。

職位描述：

崗位內(nèi)容：1、負責(zé)公司電線電纜產(chǎn)品的市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作；2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)；3、根據(jù)公司產(chǎn)品價格及市場策略，完成上領(lǐng)導(dǎo)安排的銷售工作；4、了解競爭對手相關(guān)商務(wù)信息。崗位要求：1.一年以上銷售經(jīng)驗，有建筑工程類行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者為佳，無相關(guān)經(jīng)驗者對工程材料類銷售有興趣者亦可；2.有較強溝通能力和市場開拓能力；3.喜歡銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪。薪資待遇：底薪 補助 業(yè)績提成 彈性工作（10-20萬/年、不封頂）簡歷投遞郵箱地址：dbhrzp@163.com 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理

職位描述：

試用期(三個月)3500有責(zé)底薪，轉(zhuǎn)正后4000有責(zé)底薪。 1、負責(zé)市場部工作。 2、負責(zé)有關(guān)市場營銷資料的收集、歸檔工作； 3、協(xié)作市場經(jīng)理進行推廣活動策劃、籌備等工作； 4、配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其它項目的工作開展；

職位描述：

試用期(三個月)3500有責(zé)底薪，轉(zhuǎn)正后4000有責(zé)底薪。 1、負責(zé)市場部工作。 2、負責(zé)有關(guān)市場營銷資料的收集、歸檔工作； 3、協(xié)作市場經(jīng)理進行推廣活動策劃、籌備等工作； 4、配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其它項目的工作開展；

職位描述：

崗位職能：
主要負責(zé)意爾康品牌【皮鞋 皮具】銷售工作；

崗位要求：
1、年齡18-35歲；
2、做事積極主動，能吃苦耐勞，做事有責(zé)任心；
3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)，敬業(yè)、有團隊合作精神；
4、具有親和力及溝通協(xié)調(diào)能力，較強的服務(wù)意識及執(zhí)行能力并熱愛銷售工作；
5、我們有完善的晉升機制：導(dǎo)購-店長-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理。

職位描述：

試用期(三個月)3500有責(zé)底薪，轉(zhuǎn)正后4000有責(zé)底薪。 1、負責(zé)市場部工作。 2、負責(zé)有關(guān)市場營銷資料的收集、歸檔工作； 3、協(xié)作市場經(jīng)理進行推廣活動策劃、籌備等工作； 4、配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其它項目的工作開展；

職位描述：

工作職責(zé)

1. 經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實踐快速掌握店面銷售、后勤管理及產(chǎn)品知識； 2. 能夠很好協(xié)助店長處理店面各項工作； 3. 負責(zé)接待客戶為客戶介紹公司銷售的產(chǎn)品，達成銷售目標(biāo)； 4. 樂于從事專賣店銷售工作； 5. 親和力強，有良好的客戶服務(wù)意識；

工作要求： 1. 大專以上學(xué)歷，五官端正（亮麗帥氣優(yōu)先），年齡18-28之間，有較好的親和力和服務(wù)意識，友善、熱情，有無銷售經(jīng)驗均可； 2. 具有較強的溝通能力和責(zé)任心；

晉升通道： 銷售—門店主管/副店長—店長—城市經(jīng)理—市場經(jīng)理—分總 福利待遇： 1. 基本工資 績效工資 全勤獎金 工齡工資 年終獎金 積分獎勵 定期調(diào)薪晉級機會

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、維護老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、及時與客戶對接公司產(chǎn)品最新價格；
4、及時反饋客戶信息至公司對應(yīng)部門；
5、按時參加公司規(guī)定及組織的各項會議和活動。

任職要求：
1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧、具有親和力；
3、具備一定的市場分析判斷力、良好的客戶服務(wù)意識；
4、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力；
5、有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)；
6、有工程渠道銷售客戶經(jīng)驗及較好的社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系或電力、建材行業(yè)精英者優(yōu)先；
7、公司帶薪實習(xí)培訓(xùn)兩個月，晉升渠道：大客戶銷售代表——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)
薪資待遇：底薪 提成 各類補貼 彈性工作，年薪15萬及以上

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工作地址：香格里拉及周邊縣份均可


職位亮點：五險、年底雙薪、市場前景好

職位描述：

1、有庫房管理經(jīng)驗；
2、年齡35歲左右；
3、能熟練使用辦公軟件

職位福利：節(jié)日福利、定期團建