有放射及影像資質(zhì)，并要求注冊！
孔祥利
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工程師職稱，持注冊安全工程師證，有抽蓄或者水電站工作經(jīng)驗3-5年，并且從事安全崗位。
駱先生/招聘主管
【崗位要求】：招聘熱線：133-7387-6101負責(zé)人：秦經(jīng)理 1、年齡18-48歲周歲；（老船員或職務(wù)船員可適當(dāng)放寬） 2、身高不能低于1.60米、視力近視不能超過500度。 3、身體健康，能吃苦耐勞、工作認真、有集體團結(jié)精神。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。 [船上崗位職責(zé)]：招聘熱線：133-7387-6101秦經(jīng)理 1、主要在船上操作機械捕撈，在甲板上負責(zé)魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、工作是從國外引進燈光技術(shù)，作業(yè)時操作簡單，一人一臺機械捕撈，工作量一般，按保底加產(chǎn)量提成算工資，屬于多勞多得。 3、工作較為簡單，無需工作經(jīng)驗，只要能吃苦耐勞，有責(zé)任心，熱愛船上工作，新手均可適應(yīng)。 【工作安全保障】： 1、 現(xiàn)代漁船設(shè)備已經(jīng)發(fā)展很先進，均配有雷達、衛(wèi)星電話、航海導(dǎo)航系統(tǒng)、氣象預(yù)報、電腦平衡系統(tǒng)等設(shè)備； 2、 公司為船上配有衛(wèi)星電話船員可以隨時保持與家人、朋友聯(lián)系，保持溝通，是家人和船員都可以放心工作； 3、 如遇到臺風(fēng)或暴雨、危險天氣，船舶將提前接到衛(wèi)星氣象預(yù)告，并將船只停在港口休息，保障船員生命和財產(chǎn)安全； 4、 船上配有醫(yī)務(wù)室，為員工平時生病感冒一類小病救治，也讓船員能有更好的保障和安心生產(chǎn)捕撈作業(yè)。 【船員工資待遇】: 一、【燈光魷魚船兩年合同】 報名：133-7387-6101負責(zé)人：秦經(jīng)理 1、船員普工【兩年保底15萬】捕魚產(chǎn)量提成600-700元\噸，平均工資9000-12000元\月 2、船上廚師【兩年保底22-23萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成，（需要在船上任職過廚師崗位） 3、漁撈長、大副【兩年保底32—35萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成（在魷魚船任職過的優(yōu)先） 4、二副、機工、輪機長、船長等職位工資（面議） 二、【金槍魚船兩年合同】報名：133-7387-6101負責(zé)人：秦經(jīng)理 1、船員普工【兩年保底14—16萬】全船捕魚產(chǎn)量平分，平均年薪9—12萬 2、船上廚師【兩年保底16—18萬】船上做飯好的情況有獎金 3、其他職務(wù)船員有相關(guān)工資經(jīng)驗的【工資面議】跑過臺灣船的也屬于有經(jīng)驗者 三、【單托、圍網(wǎng)船一年合同】 1、船員普工【一年保底11—13萬】做滿一年有獎金，平均收入11.5—14萬\年 2、職務(wù)船員工資到公司（面議） 四、【北太魷魚釣半年合同】 1、船員普工【半年保底1.2萬】提成2000～2800元\噸，平均收入4.5萬—6萬 2、職務(wù)船員工資（面議） 五、【運輸船一年合同】 1、老船員跑過遠洋的保底5000元每月，新船員保底4500元每月，拉貨提成40元一噸。綜合工資7500~8500元每月，2~3個月返航一次。 2、另外招聘運輸船會開吊機、電工崗位人員，工資保底每月9000元另加拉貨提成40元一噸 六、【國內(nèi)近海船員】 1、船員普工【一個月保底7500】另有獎金，平均收入8000- -10000元 2、職務(wù)船員工資（面議） 【船員待遇福利:】 1、公司為員工提供食宿，三葷一素，確?；锸澈蜕顥l件。 2、遠洋員工每年可帶薪休假2-3個月，可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。 3、近海船一月進港靠岸一次可帶薪休息5—13天 4、崗前公司免費為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【除以上崗位，另招聘 老船員、大副、二副、輪機、漁撈長等職務(wù)船員、貨船水手、搬運工、焊工、廚師等崗位，工資面議】 有意愿求職者請打電話咨詢或加微信咨詢 聯(lián)系電話：133-7387-6101（微信同號）負責(zé)人：秦經(jīng)理 公司座機：0574-86839636 公司地址：浙江省寧波市北侖區(qū)明州西路179號金貿(mào)大廈9樓923室
秦經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.項目管理公司日常財務(wù)核算、成本管控，子公司財務(wù)核算及納稅申報； 2.項目成本、費用的歸集，往來賬款核對； 3. 項目管理公司資金計劃編制； 4.項目工程款核對及回籠工作。 崗位要求： 1.會計學(xué)、財務(wù)管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.有會計從業(yè)資格證書，熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和EXCEL； 3.有園林或建筑施工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.本崗位常駐當(dāng)?shù)仨椖坎?，不能適應(yīng)的請勿投簡歷。 職位福利：五險一金、包吃、包住、通訊補助、交通補助、定期體檢、高溫補貼、績效獎金、工地補貼、高原補貼、節(jié)日禮物
王宜森
崗位職責(zé)：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)、社會保障學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、在大中型企業(yè)或集團從事人力資源管理工作2年以上。熟悉國家有關(guān)人事勞資法規(guī)及管理規(guī)定，有人力資源各模塊（包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效、薪酬管理等）的工作經(jīng)驗，至少擅長一個模塊的管理工作；
3、熟練操作office系列日常辦公軟件，尤其熟練excel應(yīng)用技巧。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷,在大型企業(yè)或集團從事3年以上人力資源管理工作，擅長熟悉人力資源績效模塊的管理；
2、具備敏銳的觀察力，擅長數(shù)據(jù)分析
3、 善于總結(jié)績效管理實施情況，根據(jù)對業(yè)務(wù)的理解，推動問題的解決，并總結(jié)其中的關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)；
4、 熟悉組織績效管理、組織與人才激勵領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)工作；
5、 具備較強的邏輯分析能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力。
福利待遇：
1、五險一金、補充商業(yè)意外險；
2、通訊補貼、高溫補貼、交通補貼、餐飲補貼、節(jié)日福利；
3、帶薪生日假、法定假期；
4、廣闊的發(fā)展平臺；
5、豐富多彩的員工活動。
柳絮
職責(zé)描述： 1.負責(zé)項目處土建專業(yè)施工技術(shù)支持與管理、現(xiàn)場質(zhì)量、進度監(jiān)管； 2.工程設(shè)計核定與變更、熟悉施工圖紙，參與圖紙會審的工作； 3.協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項收費是否合理； 4.施工過程中，負責(zé)土建施工質(zhì)量、進度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題； 5.組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。 6.按照工程進度制定月報表，工程管理進度巡檢、復(fù)核； 7.完成上級交辦的其他工作。 任職要求：1.28-40歲，戶籍不限； 2.土建、工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 35年以上市政園林土建現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，熟悉國家及云南有關(guān)規(guī)范要求 ； 4.較強的技術(shù)基礎(chǔ)、熟練現(xiàn)場處理、協(xié)調(diào)能力，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場工程造價信息及材料信息； 5.熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序； 6.熟練使用CAD制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團隊合作精神，較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力，較強的責(zé)任心，能承受一定工作壓力。
王宜森
1、依照公司的銷售制度和政策，按時完成銷售任務(wù)；
2、負責(zé)貨物接收，樣品在客戶處的送檢，辦理貨物入庫出庫，登記貨物數(shù)量臺賬；
3、統(tǒng)計所負責(zé)客戶的庫存，及時開票和聯(lián)系補貨；
4、按時收回貨款，匯報可能出現(xiàn)的相關(guān)財務(wù)風(fēng)險；
5、全程參與技術(shù)服務(wù)工作，協(xié)助公司技術(shù)服務(wù)人員在客戶現(xiàn)場處理各類問題。
任職資格：
1、化工、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；
2、品行正直，勤奮敬業(yè)，熟悉銷售業(yè)務(wù)或?qū)︿N售工作感興趣；
3、具有較強的協(xié)調(diào)、溝通和應(yīng)變能力。
4、能適應(yīng)長期在外出差。
福利：
1、公司為外地員工提供住宿，宿舍免費提供上網(wǎng)，有熱水器、空調(diào)等基本設(shè)施，報到即可入?。?br />2、公司繳納五險一金，發(fā)放生日福利、節(jié)日福利、高溫補貼；
3、公司關(guān)注員工身體健康，正式員工享受每年健康體檢一次；
4、公司按照國家法定節(jié)假日休假，工作滿一年后享有帶薪年休假；
5.公司設(shè)有籃球場、網(wǎng)球場、乒乓球室、棋牌室等，每年舉行職工籃球、羽毛球、乒乓球等比賽，豐富員工生活。
卜先生
做過醫(yī)院市場營銷，活動策劃，網(wǎng)絡(luò)推廣，本地市場線下推廣等有工作經(jīng)驗。工資待遇面議！
孔祥利
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1、公司銷售和客戶服務(wù)組織的日常管理，全面承接支局業(yè)務(wù)收入、業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)等各項工作任務(wù)與指標(biāo)；2、公司生產(chǎn)、服務(wù)和運營的現(xiàn)場管理；3、公司業(yè)務(wù)知識和工作技能的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；
4、公司商機項目的獲取報送；
5、公司網(wǎng)絡(luò)資源預(yù)警。
王宏
大專及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱，須有類似工作經(jīng)歷，工作經(jīng)驗豐富。持有合同類注冊證書
朱小飛
1、吃苦耐勞、做事踏實、認真、負責(zé)，2、能熟練掌握計算機、器械電路3、遇事不拖、積極配合客戶解決問題、4、有團隊精、
張茜
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)績效政策制定、修訂、激勵方案提擬；
2、負責(zé)月度績效核算、分析，并提出專業(yè)建議；
3、分析測算：負責(zé)績效政策的測算、人員效能等數(shù)據(jù)分析。
4、 負責(zé)全年績效評價與績效校準(zhǔn)活動，能針對不同體系和業(yè)務(wù)單元的績效管理進行優(yōu)化迭代，實現(xiàn)公司組織戰(zhàn)略目標(biāo)的逐級分解與績效指標(biāo)庫建立，輔導(dǎo)各部門提取考核指標(biāo)及確定考核方式；
5、 負責(zé)月度的績效目標(biāo)制定、績效監(jiān)控、績效考核與評估、績效應(yīng)用的跟進。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷,在大型企業(yè)或集團從事3年以上人力資源管理工作，擅長熟悉人力資源績效模塊的管理；
2、具備敏銳的觀察力，擅長數(shù)據(jù)分析
3、 熟悉績效管理的系統(tǒng)搭建、實施過程和應(yīng)用；
4、 善于總結(jié)績效管理實施情況，根據(jù)對業(yè)務(wù)的理解，推動問題的解決，并總結(jié)其中的關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)；
5、 熟悉組織績效管理、組織與人才激勵領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)工作；
6、 具備較強的邏輯分析能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力。
福利待遇：
1、五險一金、補充商業(yè)意外險；
2、通訊補貼、高溫補貼、交通補貼、餐飲補貼、節(jié)日福利；
3、帶薪生日假、法定假期；
4、廣闊的發(fā)展平臺；
5、豐富多彩的員工活動。
柳絮
電腦操作熟練，熟悉醫(yī)院科室流程
孔祥利
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工作內(nèi)容：市內(nèi)短途貨運司機，除開車及裝車外其他時間均可自行休息
薪資福利：
6-10K，按公里數(shù)計費，裝車提成，接貨提成等具體面聊
上班時間：
5：30打卡上班，每天2-3趟，班次服從車隊長調(diào)動，一般是固定開某條路線，但是偶爾會有調(diào)整
崗位要求：
只有4.2米車開，沒有大車開，18-42歲，A,B,C證都可以，愿意長期開4.2米小貨車，查身份證，42歲多一天都不行，1年以上4.2米貨車駕駛經(jīng)驗，面試需要試車4.2倒車入庫，兩次機會，跟駕照考試一樣嚴(yán)格
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷等
專業(yè)要求
計算機、電子信息、自動化、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
負責(zé)企業(yè)各類IT支撐系統(tǒng)的維護優(yōu)化、技術(shù)支撐，參與大數(shù)據(jù)分析與運營等工作。負責(zé)新系統(tǒng)項目的開發(fā)、完善、維護工作；修改已有的系統(tǒng)方案，滿足優(yōu)良操作性能的需求。對現(xiàn)有系統(tǒng)進行維護、運營；提供技術(shù)指導(dǎo)，為公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)支持服務(wù)，參與項目的溝通與協(xié)調(diào)；參與相關(guān)應(yīng)用軟件的安裝調(diào)試工作，確保系統(tǒng)按時上線。
應(yīng)聘資格要求
有良好的溝通技巧，組織協(xié)調(diào)能力；積極主動，有責(zé)任心；具有高度的團結(jié)協(xié)作精神。2023-2025年畢業(yè)，國家承認的本科及以上學(xué)歷，必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證
王宏
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