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職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷售目標(biāo)； 2、參與行政和運(yùn)營事宜的最終決策，對(duì)店內(nèi)營業(yè)狀況進(jìn)行評(píng)估并及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)，推動(dòng)改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng)；提升團(tuán)隊(duì)能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能。 4、積極主動(dòng)地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)； 5、與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設(shè)、招聘等工作。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備連鎖行業(yè)運(yùn)營管理專業(yè)知識(shí)； 4、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司客戶資料庫，定期拜訪維護(hù)老客戶，穩(wěn)定所屬區(qū)域銷量；

2.開拓渠道客戶，并協(xié)助好渠道商維護(hù)其客戶網(wǎng)絡(luò)。

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的執(zhí)行和監(jiān)管；

任職要求：

1.有從事快消品銷售工作

2.有志從事飲料或銷售行業(yè)的工作；

3.有良好的溝通能力；

4.對(duì)工作有熱誠，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，有責(zé)任心；
5、有做過飲料餐飲渠道優(yōu)先

職位描述：

【工作內(nèi)容】：

公司提供快到期的車險(xiǎn)客戶，通過全國統(tǒng)一官方電話和企業(yè)微信聯(lián)系客戶，完成車險(xiǎn)的續(xù)費(fèi)。車險(xiǎn)是國家強(qiáng)制購買，續(xù)費(fèi)率特別高。電網(wǎng)銷結(jié)合的工作模式。

【職位要求】
1、高中學(xué)歷，
2、不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司有專業(yè)帶薪培訓(xùn)
【工作時(shí)間】9：00~18:00，（中午午休1小時(shí)），做五休二，享有國家法定節(jié)假日

【福利待遇】
1、薪資：無責(zé)任底薪 級(jí)別津貼 績效 全勤獎(jiǎng) 包三餐 獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)，1-3個(gè)月一般在6--10K，優(yōu)秀者第二個(gè)月也有過萬的。穩(wěn)定下來月薪基本在12000-20000之間，優(yōu)秀者30000 ，TOP月薪穩(wěn)定在6-8萬，上不封頂！
2、入職繳納五險(xiǎn)一金加商業(yè)保險(xiǎn)
3、帶薪培訓(xùn)：新員工有專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技能的培訓(xùn)。
4、享有國家法定節(jié)假日；帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等，每年上千元的過節(jié)費(fèi)；還有年終獎(jiǎng)
5、免費(fèi)體檢：每年一次免費(fèi)體檢，節(jié)約千元體檢費(fèi)。
7、包三餐 協(xié)助提供住宿：公司食堂提供免費(fèi)三餐，干凈衛(wèi)生營養(yǎng)、四菜一湯、飯后外加水果、酸奶、飲料、粗糧等（每月節(jié)省餐費(fèi)千元）

【選擇我們的理由】
1、太平洋保險(xiǎn)公司是國內(nèi)三大保險(xiǎn)公司之一，世界500強(qiáng)企業(yè)，是國企，知名度高，客戶認(rèn)可度高。
2、銷售難度小：公司提供快到期的車險(xiǎn)客戶，國家強(qiáng)制購買，是剛需產(chǎn)品
3、群體龐大：全國有超過4億輛汽車，每年都要購買，可持續(xù)發(fā)展銷售。
4、行業(yè)穩(wěn)定，晉升發(fā)展機(jī)會(huì)多，適合長期發(fā)展，很多同事都工作8-10年以上

職位描述：

招聘中醫(yī)科醫(yī)生一名，住院部內(nèi)科一名，康復(fù)醫(yī)助一名，西醫(yī)臨床醫(yī)助二名，檢驗(yàn)士一名

職位描述：

招聘公衛(wèi)醫(yī)生,要求持有職業(yè)醫(yī)師證,職稱更高者優(yōu)先且薪水另議語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力；具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

具有醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和主治醫(yī)師及以上職稱證，醫(yī)師執(zhí)業(yè)證可變更注冊(cè)，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有愛心，有責(zé)任心。語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力。具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.組建個(gè)代團(tuán)隊(duì)；

職位描述：

一、工作內(nèi)容：肯德基門店樓面運(yùn)營專家。
- 根據(jù)品牌的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和流程，現(xiàn)場通過有效管理，傳遞品牌服務(wù)感知，提升顧客體驗(yàn)。樓面管理內(nèi)容包括：物料管理、人力分布與管理、食品安全管理、產(chǎn)品品質(zhì)提升、設(shè)備運(yùn)維、衛(wèi)生環(huán)境等；
- 處理顧客投訴；收集顧客反饋；接待政府主管部門或外部機(jī)構(gòu)人員
- 協(xié)助拓展數(shù)字化業(yè)務(wù)；
二、學(xué)習(xí)和發(fā)展
我們擁有成熟的培訓(xùn)體系和育人經(jīng)驗(yàn)，不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)，線上系統(tǒng)理論自學(xué) 門店師傅帶教 工作崗位實(shí)踐的培訓(xùn)模式，助您快速掌握工作技能和技巧。
統(tǒng)一的晉升發(fā)展路徑，且向內(nèi)部伙伴創(chuàng)造和提供充分的內(nèi)部發(fā)展機(jī)會(huì)，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：樓面經(jīng)理——副經(jīng)理——資深副經(jīng)理——餐廳經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理…

職位描述：

彩超（心超優(yōu)先），有碎石經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！執(zhí)業(yè)醫(yī)師或以上職稱，并且能夠變更注冊(cè)！無執(zhí)業(yè)證請(qǐng)勿打擾，謝謝配合！有意向者電話聯(lián)系18008766402

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.制定并完善種植基地管理規(guī)劃并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)獲批后執(zhí)行，包括種植產(chǎn)品品種植規(guī)劃、管理制度、工作流程、操作規(guī)范、人員規(guī)劃編制、費(fèi)用預(yù)算及成本管控。

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展制定詳細(xì)的基地種植計(jì)劃、采收計(jì)劃。

3.根據(jù)種植計(jì)劃合理安排育苗工作，提升育苗的出苗率和成活率，達(dá)到種苗種植的相關(guān)要求。

4.根據(jù)基地種植的實(shí)際情況，制度相應(yīng)的植保措施及時(shí)處理基地的病蟲害問題，提升菜品質(zhì)量。

5.基地采收管理，根據(jù)加工廠的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，合理安排菜品的采收。

6.對(duì)基地生產(chǎn)過程進(jìn)行全面管理與監(jiān)督，提升產(chǎn)能、品質(zhì)和降低成本，對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。

7.針對(duì)基地生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的相關(guān)問題，提出有效的解決方案，及時(shí)處理基地管理過程中出現(xiàn)的重大突發(fā)問題。

8.配合公司安全委員會(huì)，做好基地認(rèn)證、審查各項(xiàng)工作，規(guī)范投入品使用，對(duì)基地有機(jī)生產(chǎn)安全規(guī)范負(fù)責(zé)。

9.負(fù)責(zé)種植基地員工考勤監(jiān)督、獎(jiǎng)懲、升降級(jí)管理，根據(jù)公司任命程序組織實(shí)施干部晉升前考核。

10.熟悉基地成本結(jié)構(gòu)及邏輯關(guān)系，并對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效管控。

11.積極參與基地核心管理人員的培育工作，逐步建立高效的基地管理團(tuán)隊(duì)。

12..基地與周邊日常關(guān)系處理的維護(hù)。

任職要求：

1.1 教育背景：大專及以上學(xué)歷。

1.2 經(jīng)驗(yàn)：5年以上蔬菜農(nóng)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上有機(jī)農(nóng)業(yè)操作經(jīng)驗(yàn)。

1.3 具有良好的管理能力。

1.4 具有親和力，有很強(qiáng)的溝通及說服能力。

1.5 具有一定的邏輯思維能力，條理清晰。

職位描述：

超市后倉整理貨架上商品，產(chǎn)看日期，如果發(fā)現(xiàn)過期的商品，請(qǐng)及時(shí)下架，
每周月底會(huì)做清點(diǎn)工作明確庫內(nèi)商品的準(zhǔn)確性，
要求：18-40歲，
各區(qū)都有門店，可以 就近安排的
工作可短期。1-2月，過年在崗補(bǔ)助2000元

職位描述：

我們只需要你
1、形象氣質(zhì)還可以，落落大方，不要擔(dān)心自己不好看，自信一點(diǎn)，我們上鏡都是會(huì)開美顏的，而且會(huì)有專業(yè)的化妝師給你化美美的妝容，最大限度的放大你的優(yōu)勢(shì)
2、愿意說愿意學(xué)，會(huì)表達(dá)，活潑開朗，不社恐，是個(gè)e人最好啦!i人也沒事，團(tuán)播主打氛圍感，玩著玩著就放開了
3、不用擔(dān)心自己0經(jīng)驗(yàn)0基礎(chǔ)，我們有最專業(yè)的團(tuán)隊(duì)為你服務(wù)，就算你四肢不協(xié)調(diào)也有舞蹈老師手把手教你
4、一定要有賺錢的欲望，你不想賺錢我什么激勵(lì)你，除了錢我真的什么都沒有了。
1、待遇根據(jù)本人來定哦!
2、分成20%-30%，階梯式超高提點(diǎn)。
3、提供房補(bǔ)
4、公司也會(huì)有額外紅包獎(jiǎng)勵(lì)
5、每天僅需播兩場，每場3h
心動(dòng)不如行動(dòng)，快點(diǎn)私信我來加入我們吧!立即溝通

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織與制定公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程，并組織推動(dòng)落實(shí);
2、規(guī)范會(huì)計(jì)核算科目及操作流程，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、及時(shí)性、完整性、可靠性，為公司經(jīng)營提供服務(wù);
3、結(jié)合業(yè)務(wù)計(jì)劃，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，以及報(bào)批、分解、下發(fā)和組織執(zhí)行工作，跟蹤公司預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)預(yù)算工作進(jìn)行綜合分析和考核;
4、組織落實(shí)公司資產(chǎn)的年度全面清查和盤點(diǎn)工作，對(duì)公司資產(chǎn)處置提出意見；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系建設(shè)，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)警，財(cái)務(wù)審計(jì)的整改落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)公司往來款項(xiàng)的清理及對(duì)處理過程的跟蹤；
7、負(fù)責(zé)安排公司資金的規(guī)劃及籌備；
8、負(fù)責(zé)公司稅收的籌劃，合理規(guī)稅款的繳納；
9、負(fù)責(zé)組織編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出改進(jìn)公司經(jīng)營的合理化建議；
9、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有1年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱，持中級(jí)職稱的優(yōu)先；
4、能熟練運(yùn)用用友NC及辦公軟件；
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，踏實(shí)穩(wěn)重。

注：此崗位工作地址為文山，前期需要在昆明學(xué)習(xí)幾個(gè)月，在昆明期間提供食宿，文山店開業(yè)后到文山工作。

職位描述：

主播

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 質(zhì)量體系建設(shè)與維護(hù)：
-主導(dǎo)建立并持續(xù)完善符合國家法規(guī)（如 GMP）及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的中成藥質(zhì)量保證體系，確保體系的有效運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn)。
-制定質(zhì)量方針、目標(biāo)，組織編寫和修訂質(zhì)量管理文件，包括質(zhì)量手冊(cè)、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程等。
2. 生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控：
-監(jiān)督藥品生產(chǎn)全過程，從原料采購、生產(chǎn)工藝控制到成品包裝放行，確保各環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵循質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范操作流程。
-審核生產(chǎn)批次記錄、檢驗(yàn)報(bào)告等文件，對(duì)生產(chǎn)偏差、變更進(jìn)行及時(shí)評(píng)估與處理，保障產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性與一致性。
3. 質(zhì)量審計(jì)與合規(guī)管理：
-評(píng)估和審核供應(yīng)商資質(zhì)，建立和維護(hù)合格供應(yīng)商名錄，監(jiān)督供應(yīng)商的生產(chǎn)過程與質(zhì)量控制，確保原材料、包裝材料等符合質(zhì)量要求。
-對(duì)于外包生產(chǎn)或檢驗(yàn)業(yè)務(wù)，制定質(zhì)量協(xié)議，監(jiān)控外包過程，確保外包活動(dòng)符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)要求。
5. 質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)：
-收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，如偏差數(shù)據(jù)、檢驗(yàn)結(jié)果、投訴信息等，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具識(shí)別質(zhì)量趨勢(shì)與潛在問題，提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施效果。
-推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的開展，通過優(yōu)化流程、提高人員素質(zhì)等措施提升公司整體質(zhì)量管理水平。
6. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：
-領(lǐng)導(dǎo)和管理 QA 團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與目標(biāo)，合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員工作進(jìn)展與績效評(píng)估。
-組織開展質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員及公司其他部門員工的質(zhì)量意識(shí)與專業(yè)技能。

任職要求：
1、具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷（或有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱）。
2、具備8年以上從事藥品質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國家藥品法律法規(guī)，熟悉GMP認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和流程、GMP廠房建設(shè)；具備質(zhì)量體系從0～1的搭建及主導(dǎo)認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、精通中成藥生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)方法。
5、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力，能夠有效組織跨部門合作。