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職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場收款及收款資料現(xiàn)場保管等 2.負(fù)責(zé)收款單據(jù)的ERP錄入 3.負(fù)責(zé)或組織現(xiàn)場產(chǎn)權(quán)證移交銀行 4.負(fù)責(zé)對賬、月末余額調(diào)節(jié)表編制及編制說明 5.負(fù)責(zé)配合內(nèi)外各項(xiàng)資金檢查和審計(jì) 6.負(fù)責(zé)編制各類銷售日報表、每周銷售收款明細(xì)表、月度銷售情況明細(xì)表（分批）、結(jié)轉(zhuǎn)統(tǒng)計(jì)表等，并與賬面核對。 7.負(fù)責(zé)銀行賬戶維護(hù)、全資子公司資金歸集 8.負(fù)責(zé)資金管理系統(tǒng)維護(hù) 9. 協(xié)助開展客戶欠款催繳、按揭銀行的放款等工作。 任職要求： 1. 學(xué)歷：大學(xué)本科或以上，會計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.其它工作技能要求：熟悉資金管理要求和的國家資金政策，懂按揭收款流程者優(yōu)先。 3.語言及計(jì)算機(jī)要求：能熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 4.其他要求：良好的溝通及文字表達(dá)能力，具備一定的協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)成本相關(guān)核算體系建立，深入生產(chǎn)/研發(fā)/供應(yīng)鏈了解業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)，提出專業(yè)意見，支持業(yè)務(wù)改善。
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)存貨管理相關(guān)工作，如：存貨管理制度及流程優(yōu)化、庫存預(yù)算及例行分析、風(fēng)險預(yù)提、庫存盤點(diǎn)及管理等。
3、成本分析，及時準(zhǔn)確輸出例行和專項(xiàng)分析報告；
4、協(xié)助制作系統(tǒng)年度預(yù)算編制工作，對預(yù)算進(jìn)行合理性分析；并協(xié)助生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃相關(guān)測算和分析工作。
5、參與各類專項(xiàng)財(cái)務(wù)端測算：如成本分析、定價支持及可行性分析等。
任職資格：
1、本科或相等學(xué)歷以上，會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有食品行業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，擁有豐富的財(cái)務(wù)成本實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用Office辦公軟件，熟練應(yīng)用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及ERP系統(tǒng)，特別是成本核算與庫存管理模塊。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、開展公司內(nèi)部審計(jì)管理、法律事務(wù)管理及合規(guī)管理的工作； 2、對工作中遇到的問題進(jìn)行法律分析，進(jìn)行風(fēng)險的識別與評估、預(yù)警，并提出相應(yīng)解決方案或應(yīng)對建議； 3、修訂和完善相關(guān)規(guī)章制度及流程； 4、協(xié)助開展審計(jì)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的選聘及管理工作； 5、協(xié)助開展審計(jì)、法律相關(guān)培訓(xùn)工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、知識范圍：審計(jì)、法律、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識； 2、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3、職業(yè)資格：初級及以上相關(guān)類別專業(yè)技術(shù)資格、法律職業(yè)資格（A證）優(yōu)先； 4、工作年限：1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如果有5年以上審計(jì)、法律相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬其他條件； 5、業(yè)務(wù)水平：深入了解，熟悉業(yè)務(wù)，并能根據(jù)實(shí)際情況熟練應(yīng)用； 6、業(yè)務(wù)范圍：熟悉商管、物管及地產(chǎn)行業(yè)的審計(jì)、法律工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、開展公司內(nèi)部審計(jì)管理、法律事務(wù)管理及合規(guī)管理的工作； 2、對工作中遇到的問題進(jìn)行法律分析，進(jìn)行風(fēng)險的識別與評估、預(yù)警，并提出相應(yīng)解決方案或應(yīng)對建議； 3、修訂和完善相關(guān)規(guī)章制度及流程； 4、協(xié)助開展審計(jì)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的選聘及管理工作； 5、協(xié)助開展審計(jì)、法律相關(guān)培訓(xùn)工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、知識范圍：審計(jì)、法律、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識； 2、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3、職業(yè)資格：初級及以上相關(guān)類別專業(yè)技術(shù)資格、法律職業(yè)資格（A證）優(yōu)先； 4、工作年限：1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如果有5年以上審計(jì)、法律相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬其他條件； 5、業(yè)務(wù)水平：深入了解，熟悉業(yè)務(wù)，并能根據(jù)實(shí)際情況熟練應(yīng)用； 6、業(yè)務(wù)范圍：熟悉商管、物管及地產(chǎn)行業(yè)的審計(jì)、法律工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)編制公司會計(jì)憑證審核、裝訂及保管各類會計(jì)憑證，登記及保管各類賬薄。按月編制會計(jì)報表，進(jìn)行分析匯總，報公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。 ?2.及時清理往來款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實(shí)相符。 ?3.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證，應(yīng)收（付）票據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清查。 ?4.及時處理公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。? 任職要求： ?1.男女不限年齡在35歲以上，有初級會計(jì)職稱，5年以上房地產(chǎn)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 ?2.熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)稅務(wù)法規(guī)，熟練獨(dú)立操作財(cái)務(wù)會計(jì)流程；熟練使用辦公軟件以及財(cái)務(wù)等相關(guān)軟件，獨(dú)立進(jìn)行會計(jì)核算。 3.有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力。 ?4.性格開朗，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，能與公司長期發(fā)展。 5.待遇面談。 6.工作地址：昆明市滇池路1270號

職位描述：

工作內(nèi)容：1、日常財(cái)務(wù)出納工作（資金收付及相關(guān)報表的編制等）2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職資格：1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)及財(cái)稅制度；2、有良好的職業(yè)道德操守、吃苦耐勞、勤學(xué)上進(jìn)、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、持駕駛證并有良好駕駛技術(shù)者優(yōu)先。 職能類別：出納員 關(guān)鍵字：出納員

職位描述：

工作職責(zé)：
1、促銷費(fèi)用管理：促銷費(fèi)用審核與分析管理、專項(xiàng)方案跟進(jìn)及終端費(fèi)用追溯；
2、審計(jì)管理：大區(qū)日常財(cái)務(wù)審計(jì)及大區(qū)經(jīng)理離任交接審計(jì)；
3、有獎瓶蓋管理：管控有獎瓶蓋額度；02
4、經(jīng)銷商賬務(wù)管理：經(jīng)銷商對賬及異議費(fèi)用的確認(rèn)；
5、其他工作：領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
任職資格：
1、需具備1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少半年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、財(cái)務(wù)管理/會計(jì)專業(yè)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會計(jì)資格證者優(yōu)先考慮；
3、良好的口頭表達(dá)能力，理解能力、抗壓力強(qiáng)、積極上進(jìn)；
4、具有熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練應(yīng)用辦公軟件；

職位福利：節(jié)日福利、五險一金、定期體檢、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、單休

職位亮點(diǎn)：五險一金 團(tuán)隊(duì)管理 世界500強(qiáng)

職位描述：

工作職責(zé)：
1、促銷費(fèi)用管理：促銷費(fèi)用審核與分析管理、專項(xiàng)方案跟進(jìn)及終端費(fèi)用追溯；
2、審計(jì)管理：大區(qū)日常財(cái)務(wù)審計(jì)及大區(qū)經(jīng)理離任交接審計(jì)；
3、有獎瓶蓋管理：管控有獎瓶蓋額度；02
4、經(jīng)銷商賬務(wù)管理：經(jīng)銷商對賬及異議費(fèi)用的確認(rèn)；
5、其他工作：領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
任職資格：
1、需具備1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少半年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、財(cái)務(wù)管理/會計(jì)專業(yè)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會計(jì)資格證者優(yōu)先考慮；
3、良好的口頭表達(dá)能力，理解能力、抗壓力強(qiáng)、積極上進(jìn)；
4、具有熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練應(yīng)用辦公軟件；

職位福利：節(jié)日福利、五險一金、定期體檢、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、單休

職位亮點(diǎn)：五險一金 團(tuán)隊(duì)管理 世界500強(qiáng)

職位描述：

工作職責(zé)：1、促銷費(fèi)用管理：促銷方案審核、促銷費(fèi)用審核、專項(xiàng)方案跟進(jìn)及終端費(fèi)用追溯；2、審計(jì)管理：大區(qū)日常財(cái)務(wù)審計(jì)及大區(qū)經(jīng)理離任交接審計(jì)；3、有獎瓶蓋管理：管控有獎瓶蓋額度；？4、經(jīng)銷商賬務(wù)管理：經(jīng)銷商對賬及異議費(fèi)用的確認(rèn)；5、其他工作：領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。任職資格：1、需具備1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少半年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；2、財(cái)務(wù)管理/會計(jì)專業(yè)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會計(jì)資格證者優(yōu)先考慮；3、良好的口頭表達(dá)能力，理解能力、抗壓力強(qiáng)、積極上進(jìn)；4、具有熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練應(yīng)用辦公軟件； 職能類別：財(cái)務(wù)專員 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)分析審計(jì)

職位描述：

1、根據(jù)銷售訂單做好生產(chǎn)計(jì)劃及時準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃；

2、了解生產(chǎn)情況、跟進(jìn)生產(chǎn)動態(tài)、原料包材供應(yīng)、產(chǎn)品庫存情況；

3、每日統(tǒng)計(jì)、上報產(chǎn)品的生產(chǎn)完成情況；

4、協(xié)調(diào)車間與各部門解決生產(chǎn)保障，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行；

5、負(fù)責(zé)每周報備訂單跟進(jìn)情況和訂單交付情況；

6、參與所管轄車間每月物資盤點(diǎn)并如實(shí)記錄。

崗位要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力好，有生產(chǎn)協(xié)調(diào)及統(tǒng)計(jì)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：（1）實(shí)施公司內(nèi)部審計(jì)工作，并落實(shí)整改責(zé)任，跟蹤整改落實(shí)情況；（2）參與制定內(nèi)審計(jì)及控制制度工作，協(xié)助制定審計(jì)工作計(jì)劃、投資項(xiàng)目后評價計(jì)劃，實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作、投資項(xiàng)目后評價工作，形成相關(guān)結(jié)果，跟蹤審計(jì)整改，確保審計(jì)檔案的完整準(zhǔn)確；（3）負(fù)責(zé)對公司重大決策事項(xiàng)前置程序?qū)徲?jì)合規(guī)性審查；（4）開展違規(guī)經(jīng)營責(zé)任追究工作；（5）開展應(yīng)收賬款督查工作；（6）協(xié)助部門其他工作，完成公司安排的其他工作。能力要求：（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)會、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有審計(jì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)、具有中級及以上職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先；（2）6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的財(cái)務(wù)、審計(jì)基礎(chǔ)知識，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)報表，有財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營管理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；（3）掌握企業(yè)管理常識，熟悉公司企業(yè)法人治理體系；（4）具備較好的計(jì)劃分析能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。 職能類別：審計(jì)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：內(nèi)部審計(jì)審計(jì)管理審計(jì)整改審計(jì)檔案審計(jì)工作計(jì)劃

職位描述：

工作職責(zé)：
1、促銷費(fèi)用管理：促銷方案審核、促銷費(fèi)用審核、專項(xiàng)方案分析及終端費(fèi)用追溯；
2、有獎瓶蓋管理：管控有獎瓶蓋額度；？
3、經(jīng)銷商賬務(wù)管理：經(jīng)銷商對賬及異議費(fèi)用的確認(rèn)；
4、其他工作：領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
任職資格：
1、需具備1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少半年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、財(cái)務(wù)管理/會計(jì)專業(yè)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會計(jì)資格證者優(yōu)先考慮；
3、良好的口頭表達(dá)能力，理解能力、抗壓力強(qiáng)、積極上進(jìn)；
4、具有熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練應(yīng)用辦公軟件；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.每日做好物料出入庫數(shù)據(jù)； 2.妥善保管好原始單據(jù)，賬本以及各類文件； 3.匯總上報各類報表； 4.ERP系統(tǒng)的錄入和管理維護(hù)； 5.完成本部門的其他收、發(fā)、存相關(guān)工作事項(xiàng)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.溝通能力強(qiáng)，認(rèn)真踏實(shí)，吃苦耐勞。 工作地點(diǎn)：昆明市西山區(qū)?？阪?zhèn)桃樹箐

職位描述：

崗位職責(zé) 1、制定財(cái)務(wù)部各項(xiàng)制度與流程，實(shí)施財(cái)務(wù)規(guī)范管理； 2、制定財(cái)務(wù)部各崗位工作分析，優(yōu)化崗位配置，明確職責(zé)； 3、開展財(cái)務(wù)部員工的培訓(xùn)，不斷提升財(cái)務(wù)部員工的工作技能； 4、賬簿制作管理； 5、貨幣資金管理，門店收入及時入賬、流動資金審批支付處理，做到現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬等； 6、協(xié)助董事長處理日常辦公文件。 任職資格 1、專業(yè)：大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理類專業(yè)； 2、經(jīng)驗(yàn)：3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、知識要求：熟悉財(cái)務(wù)管理知識；熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)；熟悉稅收法規(guī)；熟練使用財(cái)務(wù)辦公軟件； 4、其他要求：嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)；廉潔自律；成本意識；責(zé)任心；保密意識強(qiáng) 。

職位描述：

公司的基本賬務(wù)及稅務(wù)管理