與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)工程建筑涂料、保溫裝飾一體板、地坪漆等產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷(xiāo)售預(yù)測(cè),制定銷(xiāo)售計(jì)劃,保質(zhì)保量完成銷(xiāo)售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域工程代理商、地產(chǎn)商等大客戶(hù)的開(kāi)發(fā),維護(hù)、優(yōu)化客戶(hù)關(guān)系; 4、做好項(xiàng)目覆蓋、品牌推廣等工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,23-35歲; 2、在建筑工程涂料、外墻保溫、保溫裝飾一體板、幕墻等行業(yè)工作者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的社會(huì)關(guān)系組建能力,客戶(hù)服務(wù)意識(shí),談判及溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí); 4、工作積極進(jìn)取,態(tài)度端正,充滿正能量; 5、需自備車(chē)輛。
根據(jù)公司的決策執(zhí)行并完成每年度的加盟店計(jì)劃,為公司發(fā)展加盟店提供充足的投資加盟者。 1、負(fù)責(zé)酒店目標(biāo)市場(chǎng)加盟店的招商、監(jiān)督跟進(jìn)各項(xiàng)目的情況,保證完成加盟店拓展業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)加盟項(xiàng)目獨(dú)立招商洽談、物業(yè)分房、項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查、項(xiàng)目測(cè)算、合同撰寫(xiě)、初級(jí)談判等加盟開(kāi)發(fā)工作技能; 3、負(fù)責(zé)加盟合同的條件談判及項(xiàng)目篩選決策。 任職要求: 教育背景:大專(zhuān)以上,管理、經(jīng)濟(jì)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷:不限 經(jīng) 驗(yàn):從事招商類(lèi)管理工作1年以上 技能技巧:同上 個(gè)性特征:性格開(kāi)朗
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專(zhuān)員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)督導(dǎo)等;
2、區(qū)域內(nèi)新老客戶(hù)提供答謝會(huì)組織安排,提供客戶(hù)滿意的售后服務(wù)等;
3、負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行,制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃,并按計(jì)劃開(kāi)展業(yè)務(wù),督導(dǎo)專(zhuān)員完成客戶(hù)信息搜集、問(wèn)題解決等;
4、接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí),不斷提升自身管理能力,獨(dú)立完成組織內(nèi)專(zhuān)員管理,管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)20-28人;
1.從事保險(xiǎn)銷(xiāo)售 3年以上,有金融產(chǎn)品銷(xiāo)售技能的積累
2.熟悉個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù),過(guò)往團(tuán)隊(duì)或個(gè)人有不錯(cuò)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)
3.帶過(guò)金融行業(yè)業(yè)務(wù)隊(duì)伍,有充足的管理經(jīng)驗(yàn)
4.語(yǔ)言表達(dá)清晰,思維邏輯有條理
5.學(xué)習(xí)及轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)
6.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),有奉獻(xiàn)精神,愿意為團(tuán)隊(duì)做輔導(dǎo)
7.帶頭意識(shí)強(qiáng),自己有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意愿,有帶頭開(kāi)單意識(shí),自己做績(jī)優(yōu)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做績(jī)優(yōu)
8.形象氣質(zhì)佳
9.無(wú)不良嗜好,品行端正
10.年齡28-45歲、
福利待遇:
1.薪酬12k-30K
2.入職繳納六險(xiǎn)兩金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證,出具財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、具有基本的會(huì)計(jì)稅務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),憑證裝訂,一般納稅人及小規(guī)模納稅人電子稅局報(bào)稅,一般納稅人及小規(guī)模納稅人開(kāi)具發(fā)票,工商年檢及相關(guān)稅務(wù)操報(bào);
3、亞馬遜電商平臺(tái)成本、物流費(fèi)用的管理,系統(tǒng)結(jié)算、提現(xiàn)等,平臺(tái)退款、轉(zhuǎn)款、推廣費(fèi)用支出等,核對(duì)并整理入賬,每月對(duì)賬;精品單個(gè)sku數(shù)據(jù)核算,
4、庫(kù)存成本定期更新以及每月本地庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),做好進(jìn)銷(xiāo)存管理和公司資產(chǎn)負(fù)債表統(tǒng)計(jì);
5、每月工資核算、員工亞馬遜提成核算,績(jī)效核算
6、辦理全程進(jìn)出口退稅。
任職要求:
1、跨境電商行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)學(xué)歷;
2、做過(guò)亞馬遜平臺(tái)核算、跨境電商稅務(wù)方面的工作;
3、接觸過(guò)資金、出納方面的工作;
4、抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極上進(jìn)。
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福利待遇:
底薪?業(yè)績(jī)?提成?業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)?方案獎(jiǎng)勵(lì)
早九晚六 周未雙休 轉(zhuǎn)正還有五險(xiǎn)一金 節(jié)假日正常休息 拒絕加班, 到點(diǎn)下班 豐富的團(tuán)建以及下午茶
工作內(nèi)容:
1、以網(wǎng)格形式分配高凈值壽險(xiǎn)老客戶(hù),處理客戶(hù)售后服務(wù)(保單整理分析、出險(xiǎn)理賠、保單信息變更、紅利領(lǐng)取、續(xù)期保費(fèi)催收等)。一個(gè)網(wǎng)格有400位左右壽險(xiǎn)孤兒?jiǎn)慰蛻?hù),只配一名網(wǎng)格專(zhuān)員,“根據(jù)地”式長(zhǎng)期深耕服務(wù)。
2、做客戶(hù)“生活助手 金融管家”,在自己地盤(pán)內(nèi)低成本高品質(zhì)服務(wù),樹(shù)立良好口碑和個(gè)人品牌!
3、線上專(zhuān)員、網(wǎng)格專(zhuān)員相結(jié)合與客戶(hù)高頻互動(dòng),網(wǎng)格老客戶(hù)、自拓客戶(hù)轉(zhuǎn)化銷(xiāo)售。網(wǎng)格專(zhuān)員有條件經(jīng)常甚至每天出現(xiàn)在自己網(wǎng)格內(nèi),在長(zhǎng)期接觸客戶(hù)過(guò)程中深度了解客戶(hù)家庭結(jié)構(gòu)、收入狀況、未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)、風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)。以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,借助集團(tuán)優(yōu)勢(shì),為客戶(hù)量身定制解決方案。為新老客戶(hù)提供保險(xiǎn)、銀行、信托、證券、健康管理、醫(yī)療康養(yǎng)、居家養(yǎng)老等全方位金融、健康服務(wù)。
公司優(yōu)勢(shì):
1、世界五百?gòu)?qiáng)公司,客戶(hù)資源優(yōu)質(zhì),下發(fā)的客戶(hù)都是進(jìn)過(guò)線上客服團(tuán)隊(duì)覆蓋,過(guò)濾無(wú)效客戶(hù)之后下發(fā)的高凈值客戶(hù)
2、服務(wù)為主,銷(xiāo)售為輔,從服務(wù)到銷(xiāo)售,以培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)服務(wù)專(zhuān)員為核心,有著較高且無(wú)銷(xiāo)售壓力的底薪
3、收入來(lái)源多渠道,包含壽險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)等綜拓業(yè)務(wù)以及貸款、信用卡等全金融業(yè)務(wù)
4、完善的培訓(xùn)系統(tǒng),可享受免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)
5、晉升渠道公開(kāi)透明,與個(gè)人能力相關(guān)
入職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有畢業(yè)證原件,學(xué)信網(wǎng)可查
2.年齡符合25-40周歲,有經(jīng)驗(yàn)可放寬年齡
3.從事過(guò)金融行業(yè)、客戶(hù)運(yùn)營(yíng)開(kāi)發(fā)、房地產(chǎn)教培等相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及良好的應(yīng)變能力,形象好
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)鮮花餅分公司美團(tuán)/大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)(40%)
1.1負(fù)責(zé)制定及落實(shí)平臺(tái)月度工作重點(diǎn)、銷(xiāo)售目標(biāo)及工作計(jì)劃,達(dá)成銷(xiāo)售;
1.2負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略輸出,包括商品經(jīng)營(yíng)、門(mén)店經(jīng)營(yíng)、用戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略,提升銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化,擴(kuò)大品牌曝光與影響力;
2、負(fù)責(zé)鮮花餅公司抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理(60%)
2.1負(fù)責(zé)抖音本地生活、抖音電商店鋪運(yùn)營(yíng)管理,保障店鋪經(jīng)營(yíng)分;
2.2負(fù)責(zé)抖音本地生活、抖音電商直播運(yùn)營(yíng)工作,制定鮮花餅門(mén)店直播計(jì)劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)直播人員上播,直播人員的培訓(xùn)及工作安排。
二、任職要求
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)相關(guān);
2、3年及以上美團(tuán)、抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,目標(biāo)管理與執(zhí)行;能獨(dú)立制定直播運(yùn)營(yíng)策略,有一定的主播培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
3、具備經(jīng)營(yíng)思維、數(shù)據(jù)分析能力及良好的溝通協(xié)作能力。
崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略,制定云肴南山品牌的項(xiàng)目及產(chǎn)品規(guī)劃;
2、主導(dǎo)完成產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品調(diào)研、供應(yīng)商調(diào)研等,并進(jìn)行初步篩選;
3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行生命周期管理,針對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)、消費(fèi)者的需求變化,調(diào)整產(chǎn)品策略、制定產(chǎn)品發(fā)展方向、提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
4、主導(dǎo)完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)(賣(mài)點(diǎn)挖掘)、包裝設(shè)計(jì)工作;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進(jìn)供應(yīng)商引入、推動(dòng)產(chǎn)品孵化上市交付等工作,保證產(chǎn)品上市質(zhì)量,嚴(yán)格把控產(chǎn)品方向;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的跟蹤,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)創(chuàng)新及迭代,不斷提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)接受度;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的采供銷(xiāo)支持等相關(guān)工作;
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、商品管理能力,有包裝設(shè)計(jì)(結(jié)構(gòu)、材質(zhì))經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、性格開(kāi)朗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,能快速了解并運(yùn)用產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、管理及項(xiàng)目管理方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
4、能通過(guò)授權(quán)、激勵(lì)等管理手段充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)勢(shì),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
5、熟悉食品行業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和原料特性,掌握食品的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理體系優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)舒達(dá)床墊國(guó)際高端品牌專(zhuān)賣(mài)店產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;2、通過(guò)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)的需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,成為客戶(hù)值得信賴(lài)的家具顧問(wèn),從而提升公司品牌美譽(yù)度;5、負(fù)責(zé)處理與顧客購(gòu)銷(xiāo)合同的簽訂管理工作。6、負(fù)責(zé)定期對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)管理、售后服務(wù)提出改進(jìn)意見(jiàn)。7、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定和及時(shí)完成上級(jí)安排的工作。任職資格:1、男女不限、思維敏捷、具備較強(qiáng)的溝通能力和良好的應(yīng)變能力;2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有奢侈品牌專(zhuān)賣(mài)店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;3、對(duì)待工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)絕不拖延,職業(yè)目標(biāo)清晰;4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);薪酬福利:1、底薪 補(bǔ)貼 績(jī)效 全勤獎(jiǎng) 工齡工資 提成 銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn),并享有年假、婚假、節(jié)假日禮品等相關(guān)福利,年薪5-10萬(wàn)(詳細(xì)面議);2、晉升空間:無(wú)經(jīng)驗(yàn)帶薪學(xué)習(xí),完善的晉升機(jī)制(實(shí)習(xí)銷(xiāo)售顧問(wèn)—初級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)—中級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)—高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)—店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理—品牌經(jīng)理);3、員工體檢:入職滿一年的員工公司給予一次全方位的身體體檢;4、定期旅游:晴天每年、每半年、都將舉辦員工外出游玩的體驗(yàn);工作地點(diǎn):可根據(jù)居住地 址就近安排,上下班時(shí)間按照各大商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間確定;面試地點(diǎn):就近門(mén)店面試我們是一個(gè)民主、和諧、年輕、活力的大家庭,我們致力于為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高品的家居,我們能給您專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),寬廣的晉升空間和福利體系,我們期待有拼搏精神在家居行業(yè)有所建樹(shù)的您加入?。?! 年齡要求:22-48歲 職能類(lèi)別:銷(xiāo)售助理 關(guān)鍵字:銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)營(yíng)業(yè)員店員銷(xiāo)售代表促銷(xiāo)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)條線的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)決策、策略提供數(shù)據(jù)支持;
2、為中心的重點(diǎn)工作建立完整、科學(xué)的業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控體系,輸出日/周/月報(bào),并能快速響應(yīng)中心的日常報(bào)表需求;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)整理業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)源進(jìn)行深度診斷性組合分析、挖掘、深度分析和建模;
4、深入理解業(yè)務(wù),為中心運(yùn)營(yíng)效率及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的提升,提供可行性運(yùn)營(yíng)方案;
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)中心相關(guān)運(yùn)營(yíng)方案的落地,并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,輸出相關(guān)報(bào)告及改善建議。
【任職資格】
1、***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、有良好的服務(wù)意識(shí)、有同理心能夠換位思考問(wèn)題;
3、出色的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,積極樂(lè)觀,抗壓能力強(qiáng);
4、精通操作各種office辦公軟件(Excel、Word、PPT),能熟練運(yùn)用各類(lèi)數(shù)據(jù)分析工具 MySQL、BI、SPSS、R、Python。
工作福利:8小時(shí)工作制,員工旅游,生日福利,員工聚餐,全勤獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng),年底分紅,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)(旅游,火鍋,燒烤,獎(jiǎng)品電影)
工作要求:23-36歲大專(zhuān)以上,不限經(jīng)驗(yàn)但希望你善于溝通、品行端正,誠(chéng)懇
崗位內(nèi)容:1:上班時(shí)間:9:00至6:00無(wú)加班
2:學(xué)習(xí)并熟知公司產(chǎn)品與服務(wù),整理客戶(hù)檔案資料(后期可邊工作邊成長(zhǎng))
任職理想:1、個(gè)人方面:性格開(kāi)朗陽(yáng)光,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,品行端正
2、行動(dòng)方面:做事積極主動(dòng),靈敏靈活
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)貝殼PC端、APP端及內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)的培訓(xùn)及使用問(wèn)題的咨詢(xún)和解答;2、負(fù)責(zé)貝殼平臺(tái)規(guī)則的宣導(dǎo)落地、并對(duì)平臺(tái)的品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督管理、輔助經(jīng)紀(jì)人優(yōu)化平臺(tái)產(chǎn)品;3、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),定期對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行B端及C端產(chǎn)品培訓(xùn)并加強(qiáng)線上運(yùn)營(yíng);4、根據(jù)用戶(hù)和自己使用經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)產(chǎn)品的迭代更新;5、業(yè)務(wù)輔導(dǎo),指導(dǎo)各店面進(jìn)行資源管理、業(yè)務(wù)管理、人員管理;;6、店效提升,定期對(duì)所轄店面進(jìn)行賦能培訓(xùn),提成一、二手單量、提升店面業(yè)績(jī);7、新房聯(lián)動(dòng),組織新房踩盤(pán)、通關(guān),提升新房帶看量、成交量。【任職資格】1、熟悉地產(chǎn)行業(yè),具有一定的地產(chǎn)品牌客戶(hù)渠道優(yōu)先;2、做事認(rèn)真踏實(shí)、高度的工作意識(shí)、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。3、能很好的調(diào)動(dòng)資源,且具備善合作意識(shí)。4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),思維活躍,善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。 職能類(lèi)別:區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)工程建筑涂料、保溫裝飾一體板、地坪漆等產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷(xiāo)售預(yù)測(cè),制定銷(xiāo)售計(jì)劃,保質(zhì)保量完成銷(xiāo)售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域工程代理商、地產(chǎn)商等大客戶(hù)的開(kāi)發(fā),維護(hù)、優(yōu)化客戶(hù)關(guān)系; 4、做好項(xiàng)目覆蓋、品牌推廣等工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,23-35歲; 2、在建筑工程涂料、外墻保溫、保溫裝飾一體板、幕墻等行業(yè)工作者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的社會(huì)關(guān)系組建能力,客戶(hù)服務(wù)意識(shí),談判及溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí); 4、工作積極進(jìn)取,態(tài)度端正,充滿正能量; 5、需自備車(chē)輛。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)上級(jí)要求,制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并檢查、督導(dǎo)落實(shí);
2、建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度,做好制度、流程的培訓(xùn)、執(zhí)行,防范公司經(jīng)營(yíng)管理中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、編制年度預(yù)算,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、負(fù)責(zé)公司憑證的審核、記賬、結(jié)賬,保證會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)、準(zhǔn)確,負(fù)責(zé)總賬管理,編制會(huì)計(jì)報(bào)表;
5、建立健全資金類(lèi)、債券債務(wù)類(lèi)的對(duì)賬管理,保證公司資產(chǎn)安全、精確;
6、根據(jù)公司內(nèi)控制度,審核銷(xiāo)售等合同;
7、維護(hù)稅務(wù)主管部門(mén)的關(guān)系,研究國(guó)家各項(xiàng)稅務(wù)政策,做好稅務(wù)籌劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);每月準(zhǔn)時(shí)精確進(jìn)行納稅申報(bào),按時(shí)完成年度所得稅匯算清繳工作;
8、根據(jù)公司及政府有關(guān)部門(mén)要求準(zhǔn)時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén);
9、根據(jù)上級(jí)要求,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)決策支持;
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、職業(yè)資格證書(shū):中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng);
3、計(jì)算機(jī)知識(shí)水平:熟練使用辦公軟件;
4、工作經(jīng)驗(yàn):5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策;
6、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有較好的組織協(xié)調(diào)能力;
7、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專(zhuān)員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)督導(dǎo)等;
2、區(qū)域內(nèi)新老客戶(hù)提供答謝會(huì)組織安排,提供客戶(hù)滿意的售后服務(wù)等;
3、負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行,制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃,并按計(jì)劃開(kāi)展業(yè)務(wù),督導(dǎo)專(zhuān)員完成客戶(hù)信息搜集、問(wèn)題解決等;
4、接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí),不斷提升自身管理能力,獨(dú)立完成組織內(nèi)專(zhuān)員管理,管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)20-28人;
1.從事保險(xiǎn)銷(xiāo)售 3年以上,有金融產(chǎn)品銷(xiāo)售技能的積累
2.熟悉個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù),過(guò)往團(tuán)隊(duì)或個(gè)人有不錯(cuò)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)
3.帶過(guò)金融行業(yè)業(yè)務(wù)隊(duì)伍,有充足的管理經(jīng)驗(yàn)
4.語(yǔ)言表達(dá)清晰,思維邏輯有條理
5.學(xué)習(xí)及轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)
6.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),有奉獻(xiàn)精神,愿意為團(tuán)隊(duì)做輔導(dǎo)
7.帶頭意識(shí)強(qiáng),自己有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意愿,有帶頭開(kāi)單意識(shí),自己做績(jī)優(yōu)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做績(jī)優(yōu)
8.形象氣質(zhì)佳
9.無(wú)不良嗜好,品行端正
10.年齡28-45歲、
福利待遇:
1.薪酬12k-30K
2.入職繳納六險(xiǎn)兩金
此崗位為銷(xiāo)售管培生,為培養(yǎng)銷(xiāo)售人員目的。任職要求:1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;2、有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),待人熱情,并能承受一定的工作壓力;3、電腦操作熟練,熟悉word、excel等辦公軟件;4、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,勤奮上進(jìn);5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡18-28歲,男女不限;6、熱情開(kāi)朗,善于與人溝通,樂(lè)觀積極;7、有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)和發(fā)展的意愿,并主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任; 年齡要求:18-30歲 職能類(lèi)別:儲(chǔ)備干部 關(guān)鍵字:銷(xiāo)售管培生家具建材
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