與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:1、 全面負責豆制品生產(chǎn)車間的各項管理工作。2 、組織制訂和修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關管理制度和標準操作規(guī)程。3、 組織實施公司下達的生產(chǎn)計劃,全面安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度人員和設備合理調(diào)配,生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率。4 、負責貫徹落實公司會議精神,各項管理制度和措施。5 、對車間工藝標準,勞動紀律,生產(chǎn)品質(zhì)的執(zhí)行情況負責。6 、主持車間例會的召開,提高員工士氣與工作效率。7 、審核,審批生產(chǎn)計劃指令,物料供應及庫存報表,評估車間及班組的投入產(chǎn)出效益。8 、指導,培訓,監(jiān)督車間人員的工作,提高業(yè)務水平,做好車間員工的績效考核和獎勵懲罰工作。9 、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。10 、按時巡檢生產(chǎn)現(xiàn)場,及時糾正生產(chǎn)和管理錯誤,處置各類生產(chǎn)故障,異常情況和緊急事情。11、 加強用料管理,降低損耗,節(jié)約用水,用電,用氣,降低生產(chǎn)成本。12 、做好車間現(xiàn)場8S維護管理工作。13 、監(jiān)督好有關人員做好車間各類原始報表數(shù)據(jù)的收集。14 、定期組織召開生產(chǎn)管理會議,工作總結(jié)會議。任職資格: 1.大專以上學歷。 2.三年以上相關管理工作經(jīng)驗。3.熟練掌握豆制品休閑產(chǎn)品生產(chǎn)管理知識及工藝制作標準。 素質(zhì)要求:為人正直,愛崗敬業(yè),有團隊精神,全局觀念。具備較強的生產(chǎn)現(xiàn)場管控和溝通能力及計劃執(zhí)行力。非豆制品等休閑食品生產(chǎn)管理專業(yè)人士勿試!職位福利:包吃、包住、全勤獎、績效獎金、節(jié)日福利、年終獎金、社保
1、在總經(jīng)理領導下,全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務;
2、負責制定月度生產(chǎn)計劃任務,并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督;
(1)、合同訂單生產(chǎn)安排;
(2)、臨時客戶急件訂單生產(chǎn)安排;
(3)、需庫存產(chǎn)品生產(chǎn)安排;
(4)、公司雜活事項安排;
3、負責每周組織召開生產(chǎn)調(diào)度會,落實圖紙、材料、配套件、跟蹤督促生產(chǎn);
4、負責每月組織召開生產(chǎn)總結(jié)會,落實當月生產(chǎn)通知單完成情況,并做好生產(chǎn)筆記,對工作中不按時間完成生產(chǎn)任務的要直言快糾;
5、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護等專項工作;
6、負責做好生產(chǎn)設備維護檢修工作,合理安排設備檢修時間,確保設備有效運行。設備每月定期維護保養(yǎng),由公司管理人員分片包干負責,集中檢查,結(jié)果可分為好、一般、較差,并根據(jù)檢查結(jié)果給予獎勵或批評。
7、配合技術(shù)部做好技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)工作,及時安排、組織試生產(chǎn),確保新開發(fā)產(chǎn)品滿足顧客要求;
8、做好訂單評審及生產(chǎn)安排工作;
9、負責做好本部門安全、現(xiàn)場5S等工作;
10、做好噴漆班組的管理工作,實施班長負責制,噴漆是環(huán)保首要檢查對象,有監(jiān)督管理人,按政府部門要求建立完善的危廢臺賬,漆桶容器等危廢物品分類存放;
11、按時完成領導交辦的其他工作任務。
崗位職責: 1.負責生產(chǎn)部的日常管理工作,帶領生產(chǎn)團隊保質(zhì)保量地完成制定的目標計劃; 2.組織團隊從人機料法環(huán)等環(huán)節(jié),協(xié)調(diào)一致完成生產(chǎn)任務,按時交付合格產(chǎn)品和服務; 3.定期檢查設備、人員由無安全隱患,并協(xié)同相關部門及時進行改善,達到無安全事故的目標; 4.檢查生產(chǎn)過程中車間,人員設備GMP及HACCP執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)偏差及時糾正; 5.監(jiān)督并抽查各崗位是否執(zhí)行SOP,工藝標準,分析質(zhì)量報表,做出改進行動; 6.參與指導一線生產(chǎn),協(xié)同下屬對部門的出成率、生產(chǎn)效率、損失、人工效率等關鍵指標分析進行改善; 7.審核生產(chǎn)報告,并做出改善動作,達成KPI指標; 8.協(xié)助上級領導做好項目的落地,并合理規(guī)避風險,及時做好跨部門溝通工作,協(xié)同完成公司目標; 9.負責部門內(nèi)部員工的培訓和教導,持續(xù)提升工作效率和員工滿意度; 10. 完成上級領導交辦的各類工作。 崗位要求: 1、28-36歲,工商管理相關專業(yè),全日制??埔陨蠈W歷; 2、三年以上生產(chǎn)管理、倉儲物流管理等工作經(jīng)驗,有相關物流中心、食品工廠地經(jīng)驗; 3 、需具備現(xiàn)場管理經(jīng)驗,了解生產(chǎn)管理相關知識,熟悉質(zhì)量改善相關工具; 4、熟練使用辦公軟件,優(yōu)秀的表達能力,溝通能力,領導能力。
1.具有公路、市政、鐵路專業(yè)工程師以上職稱;2.具有軌道交通類工程(地鐵、輕軌、管廊等)施工管理,項目生產(chǎn)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(盾構(gòu)優(yōu)先);3.僅面對中建、中鐵、中交、中港等建筑施工中央企業(yè)員工招聘,一旦錄用須轉(zhuǎn)人事檔案,工齡連續(xù)計算,提供暢通的晉升通道;4.一旦錄用提供“五險兩金”、帶薪年休假等福利。 職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理 舉報
工作職責:
1、負責規(guī)劃玉米親本種子生產(chǎn)計劃,保證雜交種生產(chǎn)需要的親本種子。
2、負責落實玉米親本種子生產(chǎn)基地,保證隔離合格,安排播種,建立繁種戶花名冊,并經(jīng)組織方簽字確認;
3、負責玉米親本種子生產(chǎn)的過程管理,保證玉米親本去雜、隔離符合要求;
4、負責親本種子的收獲、加工、儲存等工作,保證不出現(xiàn)機械混雜。
5、負責親本種子的出入庫工作,保證數(shù)據(jù)準確。
6、負責玉米親本海南的加繁工作;
任職資格:
1、農(nóng)學本科及以上學歷,農(nóng)學或生產(chǎn)相關專業(yè);
2、具有5年以上農(nóng)村工作經(jīng)歷或良種繁育的工作經(jīng)歷;
3、熟悉玉米雜交制種和基地的相關知識,掌握種子生產(chǎn)加工流程,能及時收集最新的各類生產(chǎn)信息。
4、責任心強,工作態(tài)度積極樂觀,綜合素質(zhì)強。
工作地點:鄭州 /張掖
崗位職責
1.具備5年以上食品相關生產(chǎn)管理經(jīng)驗,擔任生產(chǎn)副總或廠長相關崗位3年以上
2.熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本管控、質(zhì)量管理、物流方面經(jīng)的經(jīng)驗。
3.熟悉質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場管理、具備全面的生產(chǎn)理念與和豐富的實踐經(jīng)驗。
4.接受過安全生產(chǎn)、設備管理、財務管理、運營管理等方面的相關培訓。
崗位要求
35-45歲,??埔陨蠈W歷,工商管理、食品相關專業(yè)
工作地點:新鄭市
職位福利:包吃、節(jié)日福利、績效獎金、包住、全勤獎
崗位描述:
1、生產(chǎn)計劃及統(tǒng)籌調(diào)配:根據(jù)生產(chǎn)訂單明確各階段生產(chǎn)任務、時間節(jié)點以及交付要求,確保生產(chǎn)任務按時、保質(zhì)保量完成,滿足客戶需求;
2、質(zhì)量管理:對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的汽配產(chǎn)品質(zhì)量問題進行及時、深入的調(diào)查分析,追溯問題根源,確定責任環(huán)節(jié)和人員。組織制定并實施有效的糾正預防措施;
3、團隊管理與建設:負責生產(chǎn)部門團隊建設,包括人員招聘、培訓、績效考核、晉升等管理工作,激勵員工發(fā)揮主觀能動性,營造積極向上的工作氛圍
4、成本控制:深入分析生產(chǎn)過程中的各項成本構(gòu)成,制定合理的成本控制方案,通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、減少浪費等措施,降低生產(chǎn)成本。
5、跨部門溝通:與銷售、研發(fā)、采購、質(zhì)量控制等多個部門保持密切溝通與協(xié)作,及時反饋生產(chǎn)相關信息,協(xié)調(diào)解決跨部門合作中出現(xiàn)的問題。
崗位要求:
1、3 年及以上生產(chǎn)制造行業(yè)管理類工作經(jīng)驗
2、具備從一線生產(chǎn)崗位逐步晉升至生產(chǎn)經(jīng)理的完整職業(yè)發(fā)展軌跡;
3、精通生產(chǎn)計劃與調(diào)度、質(zhì)量管理、成本控制、設備管理等生產(chǎn)管理核心模塊,能夠熟練運用相關生產(chǎn)管理軟件進行數(shù)據(jù)分析和決策支持;
4、熟悉 ISO9001、ISO14001 等相關質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系標準。
一個造價10個億的橋梁項目~項目副經(jīng)理/生產(chǎn)經(jīng)理:
崗位職責:1.認真執(zhí)行國家和地方政府的有關法律、法規(guī)和政策,執(zhí)行公司的各項管理辦法,協(xié)助項目經(jīng)理確保公司與業(yè)主簽訂的施工承包合同與公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標的圓滿完成,對項目經(jīng)理負責。
2、在項目經(jīng)理授權(quán)下,負責本項目施工生產(chǎn)管理的日常工作。
3、協(xié)助項目經(jīng)理確保安全與環(huán)境保護管理體系的有效運行,對施工安全、環(huán)保、進度進行有效監(jiān)控。
4、主持召開生產(chǎn)調(diào)度會,組織制定生產(chǎn)計劃并組織實施。
5、協(xié)助主持安全生產(chǎn)大檢查活動,參加重大事故的調(diào)查、分析和處理工作。
6、深入施工現(xiàn)場,督促安全、質(zhì)量和工程進度的計劃落實情況。
7、貫徹落實質(zhì)量管理體系和環(huán)保體系相關職責。
8、完成領導交辦的其它工作
任職要求:
1、專科及以上學歷,具備工程師及以上職稱,5年以上項目施工管理經(jīng)驗。
1.按照計劃協(xié)調(diào)和指導生產(chǎn)過程中的人、機、料、環(huán)的安排,確保生產(chǎn)能順利進行;
2.確保生產(chǎn)原料、人力和設備均被有效用用戶生產(chǎn)并能減少浪費保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;
3.保證能按照計劃要求按時完成生產(chǎn)任務;
4.與供貨商商議原料價格,為企業(yè)極大限度減少成本;
5.及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
6.負責生產(chǎn)員工績效考核和管理工作,實現(xiàn)人力資源的合理配置;
任職要求:
具有5年以上生產(chǎn)一線的生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
具有很好的計劃、組織。談判、溝通協(xié)調(diào)能力;
具有團隊精神。
職位福利:包住、包吃、勞保福利、年終獎、各種節(jié)假日福利
工作職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,全面負責生產(chǎn)管理工作;
2、負責生產(chǎn)進度安排,確保生產(chǎn)產(chǎn)量與質(zhì)量;
3、監(jiān)控生產(chǎn)物料消耗、生產(chǎn)成本等各環(huán)節(jié),減少消耗,降低成本;
4、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,確保符合6S標準,改進廠區(qū)環(huán)境;
5、生產(chǎn)過程中不斷改善工藝,協(xié)助技術(shù)創(chuàng)新;
6、組織人員備貨、發(fā)貨,保證貨品按時發(fā)出;
7、組織人員到現(xiàn)場安裝,協(xié)助解決售前售后問題;
8、生產(chǎn)部門內(nèi)部人員管理,制度建設等。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,機械相關專業(yè);
2、有機械行業(yè)生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗;
3、精通CAD、SW等繪圖軟件;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,有責任意識;
崗位職責: 1、根據(jù)項目總工期的要求組織編制年度進度計劃,組織編制施工季(月)度施工計劃,包括勞動力、材料、構(gòu)件及機械設備的月度使用計劃,并嚴格執(zhí)行分包及租賃合同。 2、組織編制并審批項目穿插提效、趕工方案,總、季、月、周計劃,每周每月執(zhí)行并比照驗證達成情況; 3、定期檢查、全面管理、管控勞務單位整體工作運行情況,了解項目實施過程中存在的問題,對涉及多個單位、需橫向協(xié)作或涉及公司管理服務部門的問題,組織召開調(diào)度會、協(xié)調(diào)會,做好指揮、協(xié)調(diào)工作。 4、科學地組織施工和加強各項管理。并做好建設單位、監(jiān)理和各分包單位之間的協(xié)調(diào)工作,及時解決施工中出現(xiàn)的問題。 5、做好內(nèi)、外層各種關系的協(xié)調(diào)工作,為施工創(chuàng)造優(yōu)越的施工條件。搞好與公司各職能部門的業(yè)務聯(lián)系和經(jīng)濟往來,接受公司的宏觀控制。 任職資格: 1、最好有騰越、中南建筑公司履歷; 2、有1-2個完整裝配式項目的生產(chǎn)經(jīng)理同崗經(jīng)歷; 3、項目要求直營模式、高層房建、建筑面積10萬平米以上; 4、精通裝配式項目的技術(shù)體系,具備統(tǒng)籌管理能力; 5、有一級建造師證者優(yōu)先,善于分析和總結(jié)問題,能吃苦。
薪資:月薪2萬
任職要求:
硬性指標:要求有液化氣罐(LPG)生產(chǎn)10年以上行業(yè)工作經(jīng)驗或2年以上項目經(jīng)驗;可以接受駐海外工作,符合者待遇優(yōu)厚,光速入職。
1、本科以上學歷,化工專業(yè),熟知壓力容器制造流程,優(yōu)秀者可放寬至大專;
2、熟悉壓力容器制造工藝、設計、焊接等環(huán)節(jié),能看圖識圖指導生產(chǎn);
3、思維靈活,保證產(chǎn)品質(zhì)量, 降低項目成本;
4、熟練應用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
工作內(nèi)容:
1、負責公司的規(guī)章制度建設與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、6S管理、生產(chǎn)設備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作;
2、編制和下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
3、負責產(chǎn)線產(chǎn)能分析,確保生產(chǎn)計劃的合理性,并負責現(xiàn)場資源配備和生產(chǎn)能力的評估工作;
4、組織對企業(yè)生產(chǎn)設備的例行管理并合理調(diào)撥、分配,確保各類設備的安全運行,辦理生產(chǎn)設備的折舊、報損、報廢事宜;
5、對員工進行安全生產(chǎn)教育,及時組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患。
待遇:報銷往返交通費用,帶薪休假。
崗位職責: 1、負責OEM工廠的日常生產(chǎn)管理; 2、制定季度OEM生產(chǎn)計劃,并根據(jù)計劃及實際情況完成OEM工作,以保證及時完成銷售交付; 3、負責對OEM生產(chǎn)進行巡回監(jiān)督,統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃、物料輸送、制程管控、產(chǎn)品發(fā)出等工作; 4、負責OEM代工廠商的選擇,以及商務條款、生產(chǎn)工藝、技術(shù)要求等前期對接工作; 5、負責部門工作的優(yōu)化。 任職要求: 1、生物工程、食品科學與工程等相關專業(yè),大專以上學歷,年齡28-38; 2、有3-5年OEM管理經(jīng)驗; 3、能適應出差、有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有良好的溝通表達能力和談判能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力,靈活機智的處事能力; 5、有預見性,能承受較大的工作壓力,對工作結(jié)果負責 福利待遇: 1.福利:五險一金 團建 生日禮物 帶薪年假 各類福利假 過年過節(jié)福利; 2.培訓:內(nèi)部培訓 外派學習; 3.氛圍:85、90后的團隊,暖心、人性、充滿人文關懷 4.發(fā)展前景:我們是一家創(chuàng)業(yè)型公司,在這里,你有無限的可能,只要你愿意,只要你努力,愿你也能成為酵益生物的十八羅漢,讓我們一起加油
崗位要求:
1、按照生產(chǎn)計劃,組織生產(chǎn)和協(xié)調(diào)工作;
2、能完成生產(chǎn)品種工藝驗證,清潔驗證等,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題能進行確認、試驗并提出解決方案;
3、按照GMP要求合理組織生產(chǎn)和駐廠期間監(jiān)督生產(chǎn)
4、每月負責原輔料及產(chǎn)品的盤點,統(tǒng)計原輔料的消耗定額和收率。
5、協(xié)助公司其他部門做好成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計
6、協(xié)助對生產(chǎn)過程中的異常及偏差、不合格品進行調(diào)查和處理;
7、男女不限,25-40歲,生物(工程)制藥、藥學等相關專業(yè)、本科以上學歷;
8、二年以上從事藥品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗。
企業(yè)簡介: 鄭州市強民乳業(yè)有限公司是一家從奶牛養(yǎng)殖、鮮奶生產(chǎn),并于2011年成功轉(zhuǎn)型發(fā)展為蛋白飲料,果蔬汁加工等多類高端飲品的具有20多年歷史的現(xiàn)代化大健康高營養(yǎng)產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)綜合型生產(chǎn)實體企業(yè)。 鄭州市強民乳業(yè)公司,歷史悠久,地處中原,交通便利,是一座建成投產(chǎn)有18條現(xiàn)代化生產(chǎn)線的綜合飲料專業(yè)生產(chǎn)工廠,年產(chǎn)能200萬噸,設備精良、技術(shù)雄厚、產(chǎn)品豐富、包裝形式多樣、管理規(guī)范,通過了ISO22000質(zhì)量認證體系。 公司產(chǎn)品有高、中、低三類,適合不同銷售渠道和經(jīng)銷商客戶,承接對外加工業(yè)務,奉行“一切工作為客戶”,質(zhì)量第一的理念。 公司現(xiàn)有生產(chǎn)線18條:含乳飲料類,果粒酸奶奶昔PET產(chǎn)線,鉆石包利樂鉆磚類,加氮氣果汁,易拉罐包裝飲料類、植物蛋白類(椰子汁,豆奶,玉米汁,五谷雜糧,核桃花生奶,咖啡牛奶等)、功能飲料、玻璃瓶果汁類,碳酸飲料類,發(fā)酵乳酸菌系列產(chǎn)品,發(fā)酵果蔬汁類,杯裝飲料類(酸梅湯,杯裝奶) 。技術(shù)有保障,設備有優(yōu)勢。 歡迎務實且拼搏的食品行業(yè)內(nèi)各位人才,合作共贏! 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 ? 任職資格要求: 年齡要求:35-48歲;有生產(chǎn)管理經(jīng)驗,食品行業(yè)飲料廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; ? 薪資標準: 1、生產(chǎn)經(jīng)理待遇為:年薪10萬~20萬 獎金 …… 2、生產(chǎn)總監(jiān)待遇為:年薪30萬~50萬 獎金 …… 3、生產(chǎn)廠長/分廠廠長待遇為:年薪20萬~40萬 獎勵 …… 4、設備經(jīng)理待遇為:年薪10萬~20萬 獎勵 …… ? 咨詢電話:¥¥0371%**64*13#**13*33
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