與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1)、化工專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2)、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn):河南省鶴壁市鶴山區(qū)姬家山產(chǎn)業(yè)園區(qū)(不能接受該工作地點(diǎn)的勿投簡(jiǎn)歷)
一、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)設(shè)備選型、布置、出流程圖,做好工藝與設(shè)備的對(duì)接,把控項(xiàng)目安裝總體進(jìn)度,解決安裝過(guò)程中的工藝、設(shè)備等方面問(wèn)題;
2. 負(fù)責(zé)工藝操作規(guī)程、開(kāi)停車技術(shù)方案、工藝技術(shù)管理規(guī)定等技術(shù)文件的起草、制定;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)工藝技術(shù)培訓(xùn);
4. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工藝技術(shù)改造提出合理化的建議與方案,解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝技術(shù)問(wèn)題,圍繞關(guān)鍵工藝技術(shù)問(wèn)題組織技術(shù)攻關(guān),突破生產(chǎn)瓶頸,不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝,提高產(chǎn)量與質(zhì)量。
二、任職要求
1. 碩士學(xué)歷,化學(xué)工程與工藝、精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè),熟悉化工工藝和化工生產(chǎn)過(guò)程。
2. 具有3年以上精細(xì)化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握精細(xì)化工廠常見(jiàn)的反應(yīng)釜、換熱器、烘干、粉碎、除塵、廢水處理等設(shè)備的構(gòu)造及工作原理。
3. 能夠根據(jù)工藝需求進(jìn)行合適的設(shè)備選型,并對(duì)相關(guān)設(shè)備制定合理適用的操作規(guī)程。
4. 熟練應(yīng)用CAD制圖工具,能夠根據(jù)工藝需求畫出相應(yīng)帶控制點(diǎn)的工藝、設(shè)備、管道和儀表流程圖,監(jiān)督施工部門按流程施工。
5. 有較好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、包吃、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、定期體檢
要求: 1.高中以上學(xué)歷 2.吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè);
化工類:20人,大專及以上學(xué)歷,化學(xué)工程與工藝、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、有機(jī)化學(xué)等化工相關(guān)專業(yè),有2年及以上化工實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
1.有三年以上的機(jī)電維修經(jīng)驗(yàn),能熟練的維修和保養(yǎng)設(shè)備; 2.認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè)
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,25-40歲之間,設(shè)備管理、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè),3-5年藥廠、精細(xì)化工等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制藥、化工相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),掌握最新的設(shè)備技術(shù)研發(fā)情況,具備設(shè)備故障分析判斷以及處理能力。
工作內(nèi)容:
1、 負(fù)責(zé)車間所有設(shè)備維修及管理,以及設(shè)備保養(yǎng)(年度保養(yǎng)計(jì)劃編制、年度保養(yǎng)分季度、月、周、日保養(yǎng)維護(hù)工作開(kāi)展。)
2、 設(shè)備引進(jìn)項(xiàng)目、驗(yàn)收及設(shè)備安裝調(diào)試,設(shè)備的改造等。
3、 車間自動(dòng)化項(xiàng)目主導(dǎo)及推動(dòng),提升生產(chǎn)自動(dòng)化,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率提升。
4、 保證設(shè)備完好率,降低設(shè)備維修成本及設(shè)備故障頻率,進(jìn)行設(shè)備成本控制管理,負(fù)責(zé)設(shè)備大修的計(jì)劃協(xié)調(diào),并進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督,主持修理后的試車驗(yàn)收工作,加強(qiáng)對(duì)備件庫(kù)的管理,做到合理儲(chǔ)備。
5、 現(xiàn)場(chǎng)巡查,了解設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)及人員工作情況,重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行技術(shù)情況,發(fā)現(xiàn)隱患故障,立即安排人員排除及時(shí)處理。
6、 貫徹執(zhí)行有關(guān)設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷進(jìn)行總結(jié)并且修定完善相關(guān)制度。
7、 負(fù)責(zé)部門技術(shù)人員的專業(yè)培訓(xùn),技術(shù)支持、及生產(chǎn)員工有關(guān)設(shè)備方面的培訓(xùn)輔導(dǎo)。
工作時(shí)間及待遇:
每天八小時(shí)工作班,入職繳納五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日上班三倍工資;滿一年享有5天帶薪假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假;提餐補(bǔ)(食堂就餐)、免費(fèi)住宿(外地員工)、每年發(fā)放三個(gè)月的供暖費(fèi)補(bǔ)貼和三個(gè)月的降溫費(fèi)補(bǔ)貼;定期組織有比賽、年會(huì)、拓展等團(tuán)體活動(dòng);每年免費(fèi)健康體檢;生日禮金、節(jié)假日福利、結(jié)婚賀禮、吊喪費(fèi)等各種福利。
1)負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題講解; 2)負(fù)責(zé)與應(yīng)用廠家產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用對(duì)接; 3)負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)資料的收集與整理。
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