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職位描述：

一、工作介紹 薪資待遇：5k-8k 工作時間：9:00-18:00 相關(guān)福利：團(tuán)建、補(bǔ)貼、節(jié)假日禮品、項目性激勵、定期晉級通道等 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)本地生活服務(wù)行業(yè)商家的拜訪及開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 3、分析客戶需求，為客戶提供咨詢服務(wù)； 4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)。 三、崗位需求 1、積極進(jìn)取，樂觀向上，富有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 3、誠信踏實，承受壓力能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有美團(tuán)/抖音/支付寶本地生活業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 5、有互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

職位描述：

各位同行早上好
格蘭云天總部招聘深圳區(qū)域優(yōu)秀月餅促銷員
工作地點：深圳區(qū)域天虹超市
？？？？？？緊缺：沙井天虹店，創(chuàng)業(yè)天虹店（5號線翻身地鐵站），常興天虹店（1號線桃園地鐵站）

薪資待遇：150/天（8小時）~180/天（12小時）？提成？獎金

工作日期：8月28日-9月29日

人員要求：***優(yōu)先，25-50歲，有商超促銷經(jīng)驗，吃苦耐勞，溝通良好，適應(yīng)能力強(qiáng)，服從公司安排，會叫賣，有超市經(jīng)驗者優(yōu)先，需要食品健康證!

招聘人數(shù)：3-5人

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)公司智能終端產(chǎn)品（手機(jī)類：華為、小米、榮耀）、全屋智能（華為、綠米品牌）、新能源車業(yè)務(wù)（華為問界）的活動策劃以及廣告制作工作；

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)宣傳軟文、品牌建設(shè)、產(chǎn)品文案等文字工作的撰寫、組稿、編輯；

3、協(xié)助活動策劃、營銷策劃的構(gòu)思和文案撰寫；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有良好的文字寫作功底、較強(qiáng)的信息采編能力、獨(dú)到的文案創(chuàng)作能力，有較強(qiáng)的市場敏銳能力和新鮮事物好奇心，執(zhí)行力強(qiáng)；

2、辦公軟件熟悉，設(shè)計軟件熟悉，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練使用photoshop軟件；

3、有市場營銷策劃經(jīng)歷，扎實的文字撰寫能力，1年以上同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

4、有較高的審美水平，有體育用品行業(yè)的企劃工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)項目和業(yè)務(wù)拓展，包括項目選擇研究、定位策劃、方案編制及費(fèi)用測算等；

2、掌握了解所負(fù)責(zé)的客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)各種 合作資源；

3、配合公司市場發(fā)展需要，搭建或完善市場拓展體系和標(biāo)準(zhǔn)，同時進(jìn)行公司品牌市 場推廣，促進(jìn)廣泛的業(yè)務(wù)合作；

4、制訂可行的市場拓展工作計劃，有義務(wù)共同提高公司業(yè)務(wù)的市場份額，與團(tuán)隊緊 密溝通和配合，共同完成公司指標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場及周邊地區(qū)市場信息和主要競爭對手的信息收集及分析反饋；

6、制訂月度、季度和年度市場拓展工作計劃，并堅決執(zhí)行和落實。

任職資格：

1、年齡35周歲以下

2、學(xué)歷本科以上，市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先

3、具備兩年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗

4、熟悉了解北京市物業(yè)管理相關(guān)政策和流程

5、對市場發(fā)展有一定的判斷和理解，具有客戶視角，能獨(dú)立全流程跟進(jìn)項目直至項目成功落袋；有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源的優(yōu)先

6、善于溝通交流，有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、談判能力，較好的品牌及營銷策劃和推銷能力

7、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和執(zhí)行力，有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力

8、有責(zé)任心

職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)客戶異常處理、客情維護(hù)、業(yè)務(wù)深耕；要求較強(qiáng)的溝通力、推動力、協(xié)作能力，多渠道發(fā)聲助力運(yùn)營質(zhì)量提升和客戶滿意度改善；
2、負(fù)責(zé)全量客戶活躍、保有、增量挖潛，月度客戶滿意度回訪和專項提升；
3、輔助銷售經(jīng)理完成與項目客戶的商務(wù)溝通；要求較強(qiáng)的主動性、責(zé)任心和閉環(huán)能力，有豐富的項目管理經(jīng)驗，對項目風(fēng)險敏感度高，能給銷售和商家提供專業(yè)的項目管理方案；

職位描述：

技能要求： excel，office，標(biāo)書制作，商務(wù)知識，word，寫作 崗位職責(zé)： 1、通過各種途徑，搜集、整理、分析準(zhǔn)業(yè)務(wù)項目信息及市場信息。 2、負(fù)責(zé)對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施。 3、了解同行業(yè)務(wù)拓展部門的人員情況、經(jīng)營情況和新接項目情況，了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。 4、負(fù)責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動。 5、負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的意見，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核。 6、負(fù)責(zé)對外承接項目的聯(lián)系、接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。 7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。 8、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系，支持配合分支機(jī)構(gòu)的工作。 9、新經(jīng)營方式的開拓，進(jìn)行新經(jīng)營模式、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)探索，及時調(diào)整經(jīng)營思路和管理方案內(nèi)容。 10、負(fù)責(zé)物業(yè)全委及顧問服務(wù)項目的過程指導(dǎo)。 11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、了解房地產(chǎn)開發(fā)流程和客戶關(guān)系管理知識、熟練掌握辦公電腦操作； 2、熟悉當(dāng)?shù)匦袠I(yè)市場，具有廣泛的人脈，有一定的社會人際關(guān)系； 3、具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通能力等，公關(guān)能力強(qiáng)； 4、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，年齡在26-36歲之間，形象好、氣質(zhì)佳； 5、在建業(yè)物業(yè)司齡滿4年（有大型項目物業(yè)實際操作經(jīng)驗5年以上），獨(dú)立管理項目經(jīng)驗1年以上，有政府關(guān)系者優(yōu)先； 6、德才兼?zhèn)?，熱愛服?wù)行業(yè)，認(rèn)真細(xì)致，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極、有耐心。 7、持有C1駕照。

職位描述：

職位描述
中國人壽成立于1949年10月20日，是我國最大的國有金融保險集團(tuán)，隸屬中央財政部的副部級央企連續(xù)20年入選世界500強(qiáng)。2016年收購廣發(fā)銀行成為廣發(fā)銀行最大股東。業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。
崗位內(nèi)容：
1．負(fù)責(zé)公司客戶的產(chǎn)品，服務(wù)的推廣和銷售，管理客戶信息和維護(hù)客戶關(guān)系。
2．圍繞客戶需要，根據(jù)公司產(chǎn)品為客戶定制專屬財產(chǎn)保險等資金計劃，實現(xiàn)客戶財產(chǎn)增值保值。3．定期回訪老客戶，通過公司的各種回饋活動，提高客戶滿意度，增強(qiáng)品牌影響，增加客戶的信任度。
任職要求
1．具備較強(qiáng)的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備客戶管理與運(yùn)營能力。
2．具有良好的自我認(rèn)知和動機(jī)驅(qū)動力，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。
3．具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。
4．對金融行業(yè)，銀行業(yè)等相關(guān)行業(yè)政策比較了解，緊跟實時咨詢，提高自己的資金規(guī)劃能力，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小微企業(yè)主的融資貸款業(yè)務(wù)
2、負(fù)責(zé)收集辦理相關(guān)資料
3、輔助客戶審批，促成簽約崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、良好的溝通能力;公司薪酬與福利:
1、無責(zé)任底薪 績效傭金 六險二金;
2、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等;
3、節(jié)假賀禮:生日福利/重大節(jié)日福利/年度體檢等;
4、公司活動:團(tuán)建活動、工會活動、激勵旅游等;
5、企業(yè)培訓(xùn):內(nèi)部一對一帶薪培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)。
6、職業(yè)發(fā)展:公平、公正的晉升通道。

職位描述：

公司優(yōu)勢：
公司創(chuàng)始團(tuán)隊為90后，新型的管理方式，讓工作玩起來
辦公環(huán)境新潮高端，工作的環(huán)境更適合年輕人
透明晉升機(jī)制，平臺化公司目標(biāo)讓每一個員工都是老板
公司老板農(nóng)村人起家，90后創(chuàng)業(yè)，來公司面試不僅是找工作，更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議
福利待遇：
1、帶薪培訓(xùn)---專業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期薪資3000，4000、5000（根據(jù)個人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000）
2、高額收入---平臺化經(jīng)營，財務(wù)透明化，不允許出現(xiàn)低工資，月收入9000-20000不等）
3、客戶資源---公司有專門的銷售部門，提供高品質(zhì)客戶資源以及長期合作客戶
4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制，只看能力不看時間
5、現(xiàn)金獎勵---每日每月在基本福利待遇上給予獎勵
公司崗位職責(zé)：
公司合作企業(yè)的深度服務(wù)，店內(nèi)營銷方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問題解決
任職要求
a.23—32歲 男女不限
b.喜歡營銷策劃類工作
c.有創(chuàng)業(yè)的想法，敢于挑戰(zhàn)項目研發(fā)

職位描述：

崗位職責(zé)：1.撰寫可行性報告、商業(yè)計劃書、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估報告、節(jié)能評估報告、投標(biāo)書等； 2.收集整理行業(yè)數(shù)據(jù)，把握行業(yè)熱點撰寫專題研究、市場文章等；3.參與客戶溝通、談判，為客戶制定前期解決方案。任職要求：1.全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、統(tǒng)計學(xué)，會計學(xué)等專業(yè)； 2.文字表達(dá)和分析能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，撰寫過行業(yè)研究報告者優(yōu)先；3.熟練使用WORD、Excel、PPT；待遇：具體面議。 五險一金加班補(bǔ)助周末雙休話補(bǔ)

職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)客戶異常處理、客情維護(hù)、業(yè)務(wù)深耕；要求較強(qiáng)的溝通力、推動力、協(xié)作能力，多渠道發(fā)聲助力運(yùn)營質(zhì)量提升和客戶滿意度改善；
2、負(fù)責(zé)全量客戶活躍、保有、增量挖潛，月度客戶滿意度回訪和專項提升；
3、輔助銷售經(jīng)理完成與項目客戶的商務(wù)溝通；要求較強(qiáng)的主動性、責(zé)任心和閉環(huán)能力，有豐富的項目管理經(jīng)驗，對項目風(fēng)險敏感度高，能給銷售和商家提供專業(yè)的項目管理方案；

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、為中高端老客戶家庭做投資、銀行理財、教育金、婚嫁金、養(yǎng)老金、養(yǎng)老社區(qū)等綜合金融板塊的規(guī)劃。
2、參加公司組織的各類客情維護(hù)活動，做好服務(wù)與新單開拓

3、對所負(fù)責(zé)的網(wǎng)點續(xù)期保單進(jìn)行追蹤/督導(dǎo)。
職位要求：本科及以上學(xué)歷，22—45周歲，思路清晰，自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)，有較好的學(xué)習(xí)能力與表達(dá)能力；有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

薪酬待遇：
1、薪資構(gòu)成：3-5K無責(zé)底薪 終身有責(zé)底薪 收費(fèi)津貼 月度津貼 年終獎；月均6K-12K。
2、福利待遇：補(bǔ)充商業(yè)保險、帶薪年假、專項培訓(xùn)、周末雙休、父母贍養(yǎng)津貼。
3、每年免費(fèi)國內(nèi)國際旅游培訓(xùn)機(jī)會，行業(yè)內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn)。
工作時間：工作日9：00—17：30，周末及節(jié)假日休息

職位描述：

崗位要求：
1、年齡22-35周歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有金融、財稅、人力資源、法律、醫(yī)學(xué)、營銷等相關(guān)知識或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
2、認(rèn)同公司文化，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，能夠做好時間管理和自我管理
工作內(nèi)容：
1、為企事業(yè)單位員工及家屬提供福利保障服務(wù)，通過項目標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，持續(xù)經(jīng)營，并積極梳理和維護(hù)公司品牌形象；
2、維護(hù)良好客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作；
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪資待遇及福利：
4000至8000萬元、績效獎勵、五險一金、員工福利保障、年度體檢、勞動合同制、父母贍養(yǎng)津貼

職位描述：

中國人壽成立于1949年10月20日，是我國最大的國有金融保險集團(tuán)，隸屬中央財政部的副部級央企，連續(xù)20年入選世界500強(qiáng)。2016年收購廣發(fā)銀行，成為廣發(fā)銀行最大股東。業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司客戶的產(chǎn)品，服務(wù)的推廣和銷售，管理客戶信息和維護(hù)客戶關(guān)系。
2. 圍繞客戶需要，根據(jù)公司產(chǎn)品為客戶定制專屬財產(chǎn)保險等資金計劃，實現(xiàn)客戶財產(chǎn)增值保值。
3. 定期回訪老客戶，通過公司的各種回饋活動，提高客戶滿意度，增強(qiáng)品牌影響，增加客戶的信任度。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備客戶管理與運(yùn)營能力。
2. 具有良好的自我認(rèn)知和動機(jī)驅(qū)動力，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。
3. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。
4. 對金融行業(yè)，銀行業(yè)等相關(guān)行業(yè)政策比較了解，緊跟實時咨詢，提高自己的資金規(guī)劃能力，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的營銷銷售工作
2、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶中高層決策鏈建立聯(lián)系，保持長期的合作關(guān)系，確保服務(wù)的延續(xù)性，挖掘客戶需求，完成公司下達(dá)的目標(biāo)
3、拓展行業(yè)新客戶，對所負(fù)責(zé)行業(yè)的老客戶進(jìn)行梳理和需求激發(fā)
4、深入了解行業(yè)客戶需求，根據(jù)行業(yè)特點及客戶需求組織編寫行業(yè)場景化解決方案


任職資格：
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷
2、熟悉相關(guān)行業(yè)客戶市場，具備1-2年以上銷售經(jīng)驗，有一定的客戶關(guān)系積累和客戶資源
3、工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊協(xié)作意識
4、思維清晰，具有較強(qiáng)的文字和演講表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)