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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、外協(xié)訂單進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量異常處理； 2、負(fù)責(zé)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查和成本分析，對(duì)所有外發(fā)零件部核價(jià)。建立健全外協(xié)件價(jià)格體系，有效控制外協(xié)成本，達(dá)成年度成本控制目標(biāo)； 3、根據(jù)年度月度外協(xié)任務(wù)量、成本控制、新產(chǎn)品外協(xié)開(kāi)發(fā)需求，制定年度、月度供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施； 4、對(duì)外協(xié)供應(yīng)商渠道進(jìn)行規(guī)劃，分析供應(yīng)商綜合能力，對(duì)供應(yīng)商考核指標(biāo)設(shè)定，定期評(píng)價(jià)供應(yīng)商績(jī)效。 任職要求： 1、 至少8年工作經(jīng)驗(yàn)，有鑄造/機(jī)加工方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、 精通圖紙，熟悉國(guó)外的鑄造/鍛造材料規(guī)范，了解鑄造，機(jī)加工，鍛造 或鈑金件工藝流程。 3、 針對(duì)不同產(chǎn)品，能夠選擇合適的供貨商 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織安排能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保健品食品OEM客戶貼牌產(chǎn)品推銷，業(yè)務(wù)洽談，客戶跟蹤成交;
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
4、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，
任職資格:
1、大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上
2、有過(guò)10人及以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的
3、具有良好的溝通能力，邏輯思維及管理能力
4、熱愛(ài)銷售，目標(biāo)責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力，較強(qiáng)的說(shuō)服能力和談判能力
5、有OEM業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保健品全渠道有一定的了解

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略，提高平臺(tái)銷售額和品牌知名度;
2、負(fù)責(zé)督促電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括商品上架、優(yōu)化、促銷活動(dòng)策劃等;
3、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析，為產(chǎn)品研發(fā)和營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持;
4、負(fù)責(zé)輔助團(tuán)隊(duì)完成電商平臺(tái)的客戶服務(wù)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，提高團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)能力;
6、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，確保電商業(yè)務(wù)的順利推進(jìn)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘工作并達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)
2、制定年度招聘計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行招聘渠道拓展及維護(hù)
3、對(duì)人才庫(kù)進(jìn)行分析和管理，挖掘潛力員工
4、通過(guò)多種方式提高候選人面試成功率
5、協(xié)助建立和完善內(nèi)部晉升機(jī)制與人才梯隊(duì)建設(shè)
6、定期組織各類人才測(cè)評(píng)活動(dòng)，為部門發(fā)展提供決策依據(jù)
7、參與完成其他人力資源相關(guān)事務(wù)性工作

職位描述：

職責(zé)描述：
1、結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，拓寬分公司網(wǎng)絡(luò)布局及結(jié)構(gòu)優(yōu)化，開(kāi)發(fā)加盟店；
2、負(fù)責(zé)分公司的業(yè)務(wù)拓展工作，制定并完成公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
3、承接公司新業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的落地孵化、打樣；
4、制定二級(jí)市場(chǎng)各項(xiàng)大型活動(dòng)和日常促銷方案等，增加區(qū)域銷售業(yè)績(jī)；
5、通過(guò)執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)，將二級(jí)市場(chǎng)門店賣場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)落地，監(jiān)督、檢查提升賣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)打造匹配業(yè)務(wù)發(fā)展的卓越團(tuán)隊(duì)，建立正向企業(yè)文化，培養(yǎng)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)秀業(yè)績(jī)；
7、完成區(qū)域總經(jīng)理下發(fā)的其他任務(wù)。
任職要求
基本資質(zhì)
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、年齡35歲以下；
3、可接受異地調(diào)配。
經(jīng)驗(yàn)要求
2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)任職過(guò)連鎖型商超、零售、新零售、互聯(lián)網(wǎng)零售經(jīng)驗(yàn)或家電行業(yè)銷售、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷。
行為/價(jià)值觀
用戶至上、協(xié)同互助、快速行動(dòng)、勇于擔(dān)當(dāng)，以身作則、激情進(jìn)取。
能力要求
1、對(duì)零售行業(yè)有清晰的認(rèn)識(shí)，可根據(jù)行業(yè)內(nèi)外部環(huán)境制定分公司戰(zhàn)略，并能落地執(zhí)行；
2、有良好的服務(wù)意識(shí)和用戶思維導(dǎo)向，關(guān)注客戶感受；
3、有比較豐富的經(jīng)營(yíng)操盤經(jīng)驗(yàn)，具備資源獲取能力和較強(qiáng)的談判技能；
4、熟悉實(shí)體店運(yùn)營(yíng)，具備豐富的客戶引流及營(yíng)銷推廣能力、市場(chǎng)開(kāi)拓及門店經(jīng)營(yíng)管理能力；
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能通過(guò)授權(quán)、激勵(lì)等管理手段充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo)；
6、具備一定前瞻性，能敏銳發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)；
7、擁有豐富的行業(yè)客戶資源，并熟悉新媒體營(yíng)銷線上引流工具者優(yōu)先考慮。
技能要求
1、具備一定的財(cái)務(wù)分析技能；
2、能審核裝飾工程設(shè)計(jì)圖紙、廣告畫面。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司市場(chǎng)規(guī)劃，完成干細(xì)胞開(kāi)發(fā)市場(chǎng)調(diào)研，確定市場(chǎng)需求，完成產(chǎn)科業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃； 2.根據(jù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，探索客戶需求，利用輔助手段尋求合作機(jī)會(huì)，達(dá)成合作進(jìn)駐； 3 負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)持續(xù)性維護(hù)，確保業(yè)務(wù)正常開(kāi)展，完成年度銷售目標(biāo)； 4.協(xié)助各區(qū)域負(fù)責(zé)人完成指定區(qū)域的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理與上量工作。 待遇：15-25k 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 帶薪休假 合理的晉升途徑 期權(quán)... 要求：大專及以上學(xué)歷，有產(chǎn)科或院方相關(guān)資源，熟悉醫(yī)院各項(xiàng)流程，了解干細(xì)胞行業(yè)，五年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，需要出差。 工作地點(diǎn)：河南省 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、交通補(bǔ)助、股票期權(quán)、大牛帶隊(duì)、創(chuàng)業(yè)公司

職位描述：

1、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷流程，對(duì)地產(chǎn)營(yíng)銷見(jiàn)解獨(dú)到，分析透徹2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的銷售目標(biāo):3、負(fù)責(zé)規(guī)劃項(xiàng)目整體的營(yíng)銷戰(zhàn)略體系，內(nèi)外場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)的組建，團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理，完善營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的考核、激勵(lì)及管理制度4、負(fù)責(zé)制定代理項(xiàng)目營(yíng)銷推廣計(jì)劃，營(yíng)銷策略及案場(chǎng)營(yíng)銷全面管理工作。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，總體營(yíng)銷工作計(jì)劃及總結(jié)匯報(bào);案場(chǎng)及外部行銷團(tuán)隊(duì)銷售組織管理與策劃等工作。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生產(chǎn)與質(zhì)控整體規(guī)章制度制定與監(jiān)督落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)管理，研發(fā)與產(chǎn)品革新，輔助項(xiàng)目申報(bào)技術(shù)資料；
3、負(fù)責(zé)GMP管理體系建立與完善，質(zhì)量把控；
4、負(fù)責(zé)年度/月度生產(chǎn)預(yù)算編制提報(bào)，生產(chǎn)成本管控與管理，設(shè)備保養(yǎng)與管理；
5、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)與質(zhì)控團(tuán)隊(duì)管理工作，包括各類細(xì)胞（造血、間充質(zhì)）、免疫細(xì)胞等的制備、凍存、培養(yǎng)與復(fù)蘇等基礎(chǔ)工作。

6、實(shí)驗(yàn)室光環(huán)。

任職要求：
1、碩士學(xué)歷，或211/985院校本科畢業(yè)生
2、熟知人、機(jī)、料、法、環(huán)；
3、熟練掌握各類干細(xì)胞與免疫細(xì)胞的保存、生產(chǎn)與研發(fā)等工作流程；
4、5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生物細(xì)胞行業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、餐廳管理所需的制度、規(guī)定的制定
2、負(fù)責(zé)餐廳的運(yùn)行
3、負(fù)責(zé)餐廳的食品安全、運(yùn)行安全
4、與廚師一起不斷開(kāi)發(fā)新的菜品
5、提升服務(wù)
任職資格：
1、在四星級(jí)以上酒店餐廳3年以上的管理經(jīng)驗(yàn)
2、外在形象端莊，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀

職位描述：

任職要求；

1、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有3年以上烘焙行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念；
4、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，組織及策劃能力和良好的溝通技巧。
5、熱愛(ài)烘焙行業(yè)，對(duì)行業(yè)知名品牌有深入了解，知曉行業(yè)動(dòng)態(tài)；

6、本科以上學(xué)歷，年齡在28-40歲之間；

職位福利：節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

1.負(fù)責(zé)組織評(píng)審方案，完成重大技術(shù)問(wèn)題的處理。
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院的生產(chǎn)管理與協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃和流程，確保完成全年產(chǎn)值目標(biāo)。
3.參與制定設(shè)計(jì)院各專業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)新員工上崗前培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)。
4.參與設(shè)計(jì)院質(zhì)量體系建設(shè)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理體系制定和相關(guān)文件匯編。
5.負(fù)責(zé)各專業(yè)技術(shù)質(zhì)量狀況分析，控制設(shè)計(jì)質(zhì)量，增強(qiáng)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)能力。監(jiān)督專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度、流程管控、質(zhì)量控制和后期服務(wù)。
6.負(fù)責(zé)定期召開(kāi)項(xiàng)目與生產(chǎn)工作會(huì)，分析項(xiàng)目與生產(chǎn)情況，提出解決辦法和措施，完成設(shè)計(jì)院生產(chǎn)目標(biāo)，控制生產(chǎn)成本。
7.根據(jù)經(jīng)營(yíng)需求，組織、參與、配合完成設(shè)計(jì)院市場(chǎng)項(xiàng)目投標(biāo)工作。
8.協(xié)助公司及設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)完成EPC項(xiàng)目生產(chǎn)管理工作。
9.完成總工程師交辦的設(shè)計(jì)院相關(guān)其他工作。

任職條件：1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程或者土建相關(guān)專業(yè)。
2.具有10年以上化工石化領(lǐng)域甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)工程師及以上職稱，從事技術(shù)、質(zhì)量管理3年以上。
3.能組織完成方案編制、實(shí)施及審核，在近10年作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持過(guò)石油化工行業(yè)大中型項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)1項(xiàng)以上。
4.熟悉大型項(xiàng)目全過(guò)程的設(shè)計(jì)管理，具備對(duì)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本各方面進(jìn)行全面控制和優(yōu)化能力。
5.具有高度的工作熱情，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞。
6.相關(guān)專業(yè)注冊(cè)證書優(yōu)先。

職位描述：

1、團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn)輔導(dǎo)、業(yè)績(jī)達(dá)成
2、精準(zhǔn)營(yíng)銷,匹配客戶需求提供財(cái)富管理、資產(chǎn)配置升級(jí)等1 N綜合性方案;
3、持續(xù)經(jīng)營(yíng),定期組織活動(dòng)沙龍等方式維護(hù)良好客戶關(guān)系。
4、工作自由：上午參加早會(huì)，下午自行規(guī)劃。
招聘要求：
1、本科或者大專優(yōu)秀者；
2、30-45周歲；
3、有電銷/保險(xiǎn)客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的銷售精英優(yōu)先；
4、有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，客戶面對(duì)面的直接銷售經(jīng)驗(yàn)；
5、了解行業(yè)發(fā)展，熟悉客戶分類，擅長(zhǎng)客戶各類異議處理及需求分析

職位描述：

該崗位有出差需求。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、過(guò)程及結(jié)項(xiàng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助研發(fā)總監(jiān)解決項(xiàng)目重大問(wèn)題，以保證項(xiàng)目按項(xiàng)目質(zhì)量、成本及時(shí)間進(jìn)度要求順利完成；

3、負(fù)責(zé)研發(fā)部門日常管理、協(xié)調(diào)工作，對(duì)機(jī)械、軟件、算法、電氣等應(yīng)用有至少2個(gè)模塊的深入理解;

4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)積累和整理；

5、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)資料/文檔的編制/整理；

6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、流程培訓(xùn)；

7、完成申請(qǐng)專利、著作權(quán)等與之相關(guān)的工作；

8、設(shè)備驗(yàn)收技術(shù)支持；

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

崗位要求：

1、理工科類碩士研究生學(xué)歷；35歲以下。

2、熟練編寫文檔、技術(shù)方案、編寫專利技術(shù)交底書；

3、對(duì)編程、電子硬件、機(jī)械原理有了解；

4、有較好的英語(yǔ)讀寫能力，思路清晰，溝通能力強(qiáng)；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和總結(jié)能力。

5、對(duì)項(xiàng)目管理有一定了解或從事過(guò)項(xiàng)目管理者佳；對(duì)ERP、PLM系統(tǒng)有了解或使用經(jīng)驗(yàn)者佳。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、外聯(lián)：政府相關(guān)部門、高校、協(xié)會(huì)等； 2、項(xiàng)目撰寫：按申報(bào)要求整理材料，按時(shí)提交，材料質(zhì)量高（描述準(zhǔn)確，證據(jù)充足，材料完整，優(yōu)勢(shì)突出）； 3、信息收集：理解公司，收集行業(yè)信息，項(xiàng)目申報(bào)信息、公司信息等； 4、檔案管理：項(xiàng)目材料歸檔與保存。 崗位要求： 1、碩士以上，經(jīng)濟(jì)類、法律類專業(yè)，相貌端正、言行得體； 2、有3年以上政府社會(huì)團(tuán)體或者項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)； 3、文筆好，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、能熟練使用辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 組織編制工程技術(shù)部門的各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行工作；

2.負(fù)責(zé)管道工藝流程圖設(shè)計(jì)優(yōu)化、設(shè)備布置圖設(shè)計(jì)和工藝管道優(yōu)化，并指導(dǎo)工程技術(shù)人員、項(xiàng)目經(jīng)理；根據(jù)項(xiàng)目施工管理需要，組織圖紙會(huì)審、技術(shù)交底等工作；

3.組織工程量核算，參與驗(yàn)工計(jì)價(jià)等成本管理工作。

4.對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行有效的進(jìn)度控制和成本控制；監(jiān)督、檢查各工程項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行情況；

5.及時(shí)、妥善處理工程項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，抓好質(zhì)量控制點(diǎn)，保證整個(gè)工程項(xiàng)目的質(zhì)量；

6.負(fù)責(zé)分管員工的考核、培訓(xùn)等項(xiàng)工作。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，能源與動(dòng)力工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、制冷及低溫技術(shù)等制冷相關(guān)專；

2.有相關(guān)工作經(jīng)歷（GC2管道工程或冷庫(kù)工程），并熟知其施工工藝流程、國(guó)家和地方制冷相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和法規(guī)；

3.五年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)工程進(jìn)度及成本控制，能指導(dǎo)下屬工作。