與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司日?;顒?dòng)策劃與執(zhí)行工作 2、針對(duì)市場(chǎng)狀況及客戶需求,制定相應(yīng)推廣方案并執(zhí)行落地 3、參與相關(guān)項(xiàng)目的前期調(diào)研和評(píng)估,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行初步的策劃,并提出相應(yīng)的解決方案 4、配合團(tuán)隊(duì)完成客戶對(duì)接溝通工作 5、定期收集分析行業(yè)動(dòng)態(tài)信息,為公司運(yùn)營(yíng)提供有效建議 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作 職位要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 2.具有優(yōu)秀的創(chuàng)意思維及較強(qiáng)的溝通能力,熱愛(ài)兒童攝影事業(yè) 3.具有良好的職業(yè)道德,能承受一定的工作壓力 4.熟悉各種品牌活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展策略,進(jìn)行活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)策劃,撰寫(xiě)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的策劃方案。
2.負(fù)責(zé)主題活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和運(yùn)營(yíng)。
3.配合其他部門(mén)做好項(xiàng)目推廣活動(dòng)執(zhí)行。
4.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.具備一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企劃、互聯(lián)網(wǎng)等文案策劃經(jīng)驗(yàn)。
3.具備良好的語(yǔ)言組織和文案寫(xiě)作能力,工作細(xì)心、有責(zé)任心、思維敏捷嚴(yán)謹(jǐn)。
4.熟練掌握常用辦公軟件及崗位所需工具。
公司優(yōu)勢(shì): 公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)為90后,新型的管理方式,讓工作玩起來(lái) 辦公環(huán)境新潮高端,工作的環(huán)境更適合年輕人 透明晉升機(jī)制,平臺(tái)化公司目標(biāo)讓每一個(gè)員工都是老板 公司老板農(nóng)村人起家,90后創(chuàng)業(yè),來(lái)公司面試不僅是找工作,更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議 福利待遇: 1、帶薪培訓(xùn)---專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期薪資3000,4000、5000(根據(jù)個(gè)人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000) 2、高額收入---平臺(tái)化經(jīng)營(yíng),財(cái)務(wù)透明化,不允許出現(xiàn)低工資,月收入9000-20000不等) 3、客戶資源---公司有專(zhuān)門(mén)的銷(xiāo)售部門(mén),提供高品質(zhì)客戶資源以及長(zhǎng)期合作客戶 4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制,只看能力不看時(shí)間 5、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)---每日每月在基本福利待遇上給予獎(jiǎng)勵(lì) 公司崗位職責(zé): 公司合作企業(yè)的深度服務(wù),店內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問(wèn)題解決 任職要求 a.23—32歲 男女不限 b.喜歡營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)工作 c.有創(chuàng)業(yè)的想法,敢于挑戰(zhàn)項(xiàng)目研發(fā)
招小白! 旅游式出差!! 創(chuàng)業(yè)合伙人平臺(tái)?。?! 期待你來(lái)! 公司優(yōu)勢(shì): 公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)為90后,新型的管理方式,讓工作玩起來(lái) 辦公環(huán)境新潮高端,工作的環(huán)境更適合年輕人 透明晉升機(jī)制,平臺(tái)化公司目標(biāo)讓每一個(gè)員工都是老板 公司老板農(nóng)村人起家,90后創(chuàng)業(yè),來(lái)公司面試不僅是找工作,更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議 福利待遇: 1、帶薪培訓(xùn)---專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期薪資3000,4000、5000(根據(jù)個(gè)人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000) 2、高額收入---平臺(tái)化經(jīng)營(yíng),財(cái)務(wù)透明化,不允許出現(xiàn)低工資,月收入9000-20000不等) 3、客戶資源---公司有專(zhuān)門(mén)的銷(xiāo)售部門(mén),提供高品質(zhì)客戶資源以及長(zhǎng)期合作客戶 4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制,只看能力不看時(shí)間 5、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)---每日每月在基本福利待遇上給予獎(jiǎng)勵(lì) 公司崗位職責(zé): 公司合作企業(yè)的深度服務(wù),店內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問(wèn)題解決 任職要求 a.23—34歲 男女不限 b.喜歡營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)工作 c.有創(chuàng)業(yè)的想法,敢于挑戰(zhàn)項(xiàng)目研發(fā)
公司優(yōu)勢(shì):
公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)為90后,新型的管理方式,讓工作玩起來(lái)
辦公環(huán)境新潮高端,工作的環(huán)境更適合年輕人
透明晉升機(jī)制,平臺(tái)化公司目標(biāo)讓每一個(gè)員工都是老板
公司老板農(nóng)村人起家,90后創(chuàng)業(yè),來(lái)公司面試不僅是找工作,更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議
福利待遇:
1、帶薪培訓(xùn)---專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期薪資3000,4000、5000(根據(jù)個(gè)人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000)
2、高額收入---平臺(tái)化經(jīng)營(yíng),財(cái)務(wù)透明化,不允許出現(xiàn)低工資,月收入9000-20000不等)
3、客戶資源---公司有專(zhuān)門(mén)的銷(xiāo)售部門(mén),提供高品質(zhì)客戶資源以及長(zhǎng)期合作客戶
4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制,只看能力不看時(shí)間
5、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)---每日每月在基本福利待遇上給予獎(jiǎng)勵(lì)
公司崗位職責(zé):
公司合作企業(yè)的深度服務(wù),店內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問(wèn)題解決
任職要求
a.23—32歲 男女不限
b.喜歡營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)工作
c.有創(chuàng)業(yè)的想法,敢于挑戰(zhàn)項(xiàng)目研發(fā)
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、定期團(tuán)建、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪
公司優(yōu)勢(shì): 公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)為90后,新型的管理方式,讓工作玩起來(lái) 辦公環(huán)境新潮高端,工作的環(huán)境更適合年輕人 透明晉升機(jī)制,平臺(tái)化公司目標(biāo)讓每一個(gè)員工都是老板 公司老板農(nóng)村人起家,90后創(chuàng)業(yè),來(lái)公司面試不僅是找工作,更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議 福利待遇: 1、帶薪培訓(xùn)---專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期薪資3000,4000、5000(根據(jù)個(gè)人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000) 2、高額收入---平臺(tái)化經(jīng)營(yíng),財(cái)務(wù)透明化,不允許出現(xiàn)低工資,月收入9000-20000不等) 3、客戶資源---公司有專(zhuān)門(mén)的銷(xiāo)售部門(mén),提供高品質(zhì)客戶資源以及長(zhǎng)期合作客戶 4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制,只看能力不看時(shí)間 5、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)---每日每月在基本福利待遇上給予獎(jiǎng)勵(lì) 公司崗位職責(zé): 公司合作企業(yè)的深度服務(wù),店內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問(wèn)題解決 任職要求 a.23—32歲 男女不限 b.喜歡營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)工作 c.有創(chuàng)業(yè)的想法,敢于挑戰(zhàn)項(xiàng)目研發(fā)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)部門(mén)宣推規(guī)劃,策劃線上線下活動(dòng),并跟進(jìn)執(zhí)行落地,包括但不限于線下會(huì)議、線上宣推活動(dòng); 2.根據(jù)活動(dòng)及傳播需要,利用可合作資源,腦洞大開(kāi),主動(dòng)溝通尋求合作機(jī)會(huì); 3.協(xié)助產(chǎn)品宣推組策劃相關(guān)活動(dòng),包括相關(guān)宣案、海報(bào)設(shè)計(jì)思路等創(chuàng)意發(fā)想。 職位要求: 1.三年以上策劃經(jīng)驗(yàn),有活動(dòng)策劃、市場(chǎng)宣推策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.網(wǎng)感好:對(duì)新聞、熱點(diǎn)敏感,能結(jié)合自身產(chǎn)品的使用場(chǎng)景,快速策劃內(nèi)容和活動(dòng); 3.擁有較強(qiáng)的選題策劃能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)分析判斷能力。
崗位職責(zé): 1.對(duì)各類(lèi)線下公關(guān)活動(dòng)了解,有獨(dú)立撰寫(xiě)整體活動(dòng)策劃方案能力及經(jīng)驗(yàn),包括(產(chǎn)品發(fā)布、年會(huì)、展會(huì)、推廣、客戶答謝會(huì)、促銷(xiāo)等)方案撰寫(xiě)執(zhí)行等工作。 2.與客戶溝通,了解客戶對(duì)活動(dòng)的需求,根據(jù)客戶需求提供市場(chǎng)活動(dòng)策劃方案,為客戶的工作提供專(zhuān)業(yè)咨詢 3.項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中的整體把控與細(xì)節(jié)監(jiān)督,現(xiàn)場(chǎng)組織與實(shí)施,監(jiān)控活動(dòng)進(jìn)程。 職位要求: 1.三年以上廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣告服務(wù)流程中(尤其是線下活動(dòng))的各個(gè)環(huán)節(jié); 2.溝通、提案、策略、執(zhí)行能力強(qiáng); 3.對(duì)于客戶提出的工作理解透徹,并且能完整的傳達(dá)給合作部門(mén)的工作人員,監(jiān)督合作部門(mén)完成客戶的要求; 4.有同時(shí)把握多項(xiàng)工作任務(wù)的能力,并能按時(shí)完成工作,懂得時(shí)間節(jié)點(diǎn)管理和成本控制,做事認(rèn)真仔細(xì); 5.熟練操作PPT、EXCEL、WORD等辦公軟件,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 6.健康的心理素質(zhì)、持續(xù)有序的在職學(xué)習(xí)能力與誠(chéng)信正直的職業(yè)道德素質(zhì)。
1.我們主要是服務(wù)全國(guó)的兒童影樓,做活動(dòng)策劃落 地執(zhí)行,通過(guò)對(duì)服務(wù)客戶團(tuán)隊(duì)的管理和賦達(dá)成結(jié)果,我們收取對(duì)應(yīng)的活動(dòng)業(yè)績(jī)的傭金提成。 2.客戶分布全國(guó),所以工作需要出差,出差周期21天,吃住行全部報(bào)銷(xiāo),免費(fèi)全國(guó)旅游 3.關(guān)于工作中的所有技能公司負(fù)責(zé)免費(fèi)培訓(xùn),有師傅一帶一教授,培養(yǎng)期無(wú)責(zé)底薪【3k/4k/5k】,入職后無(wú)任何后顧之憂【吃住行報(bào)銷(xiāo),工資為純收入 4.行業(yè)屬高薪資行業(yè),轉(zhuǎn)正獨(dú)立操作后高提成【30%起】平均月薪資8k-20k 5.勞逸結(jié)合有寒暑假【每年6/7月公司安排輪休,春節(jié)假期20天以上】
崗位職責(zé): 1.能夠獨(dú)立完成活動(dòng)方案撰寫(xiě)和實(shí)施計(jì)劃,確保活動(dòng)順利落地; 2.負(fù)責(zé)活動(dòng)具體執(zhí)行:包括前期準(zhǔn)備工作、現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施以及后期的收尾工作,確保活動(dòng)順利進(jìn)行,對(duì)活動(dòng)的細(xì)節(jié)和流程有充分了解和掌控; 3.負(fù)責(zé)活動(dòng)所需物料采購(gòu)、保管和分配,確?;顒?dòng)物資充足和質(zhì)量把控; 4.與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者對(duì)接溝通和協(xié)調(diào); 5.負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理,包括場(chǎng)地和方案評(píng)估,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行分析和總結(jié),為今后活動(dòng)策劃提供參考依據(jù); 6.制定并管理活動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃,確保工作任務(wù)按時(shí)交付。 任職要求: 1.在活動(dòng)策劃方面有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,至少有2年工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握活動(dòng)策劃和項(xiàng)目執(zhí)行基本原則; 3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 4.熟練掌握office軟件,熟悉常用wps軟件 5.能夠提出獨(dú)特、新穎的活動(dòng)創(chuàng)意和方案,具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行各種類(lèi)型的活動(dòng)。
2. 向客戶展示和推薦活動(dòng)方案,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3. 協(xié)調(diào)所有相關(guān)方面(如供應(yīng)商、承包商等),確?;顒?dòng)成功進(jìn)行。
4. 跟進(jìn)和評(píng)估活動(dòng)效果,做出反饋和改進(jìn)措施。
5.文筆出色,能獨(dú)立撰寫(xiě)活動(dòng)方案和宣傳稿;熟練掌握辦公軟件。
任職要求:
1. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)態(tài)度。
2. 具有較強(qiáng)的組織能力和時(shí)間管理技能,能夠同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)。
3.具有靈活性和適應(yīng)性,積極改進(jìn)和學(xué)習(xí)新的方法和想法。
4.本科以上學(xué)歷,新聞、傳媒、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
招小白! 旅游式出差??! 創(chuàng)業(yè)合伙人平臺(tái)!??! 期待你來(lái)! 公司優(yōu)勢(shì): 公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)為90后,新型的管理方式,讓工作玩起來(lái) 辦公環(huán)境新潮高端,工作的環(huán)境更適合年輕人 透明晉升機(jī)制,平臺(tái)化公司目標(biāo)讓每一個(gè)員工都是老板 公司老板農(nóng)村人起家,90后創(chuàng)業(yè),來(lái)公司面試不僅是找工作,更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議 福利待遇: 1、帶薪培訓(xùn)---專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期薪資3000,4000、5000(根據(jù)個(gè)人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000) 2、高額收入---平臺(tái)化經(jīng)營(yíng),財(cái)務(wù)透明化,不允許出現(xiàn)低工資,月收入9000-20000不等) 3、客戶資源---公司有專(zhuān)門(mén)的銷(xiāo)售部門(mén),提供高品質(zhì)客戶資源以及長(zhǎng)期合作客戶 4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制,只看能力不看時(shí)間 5、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)---每日每月在基本福利待遇上給予獎(jiǎng)勵(lì) 公司崗位職責(zé): 公司合作企業(yè)的深度服務(wù),店內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問(wèn)題解決 任職要求 a.23—34歲 男女不限 b.喜歡營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)工作 c.有創(chuàng)業(yè)的想法,敢于挑戰(zhàn)項(xiàng)目研發(fā)
1、形象好,氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)
2、性格外向,能快速適應(yīng)工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3、能吃苦,肯吃苦,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)最好
4、有過(guò)一些策劃執(zhí)行經(jīng)歷或影樓經(jīng)驗(yàn)最好
工作描述:
1、工作方向主要為兒童影樓活動(dòng)策劃執(zhí)行,幫助影樓擺脫困境,通過(guò)策劃活動(dòng)得到豐厚收益
2、能適應(yīng)出差,出差次數(shù)較多(出差時(shí)報(bào)銷(xiāo)出行食宿)
3、年薪8—30w,依照個(gè)人能力獲得報(bào)酬
4、能夠快速提升個(gè)人能力和談判能力 務(wù)實(shí)的公司,90后團(tuán)隊(duì),不畫(huà)餅,不糊弄,一群不服輸?shù)娜司墼谝粔K,想變強(qiáng)你就來(lái) 深之緣歡迎五湖四海有緣人??
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)助、員工旅游、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶團(tuán)隊(duì)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司日?;顒?dòng)策劃與執(zhí)行工作 2、針對(duì)市場(chǎng)狀況及客戶需求,制定相應(yīng)推廣方案并執(zhí)行落地 3、參與相關(guān)項(xiàng)目的前期調(diào)研和評(píng)估,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行初步的策劃,并提出相應(yīng)的解決方案 4、配合團(tuán)隊(duì)完成客戶對(duì)接溝通工作 5、定期收集分析行業(yè)動(dòng)態(tài)信息,為公司運(yùn)營(yíng)提供有效建議 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作 職位要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 2.具有優(yōu)秀的創(chuàng)意思維及較強(qiáng)的溝通能力,熱愛(ài)兒童攝影事業(yè) 3.具有良好的職業(yè)道德,能承受一定的工作壓力 4.熟悉各種品牌活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃者優(yōu)先
1.我們主要是服務(wù)全國(guó)的兒童影樓,做活動(dòng)策劃落 地執(zhí)行,通過(guò)對(duì)服務(wù)客戶團(tuán)隊(duì)的管理和賦達(dá)成結(jié)果,我們收取對(duì)應(yīng)的活動(dòng)業(yè)績(jī)的傭金提成。 2.客戶分布全國(guó),所以工作需要出差,出差周期21天,吃住行全部報(bào)銷(xiāo),免費(fèi)全國(guó)旅游 3.關(guān)于工作中的所有技能公司負(fù)責(zé)免費(fèi)培訓(xùn),有師傅一帶一教授,培養(yǎng)期無(wú)責(zé)底薪【3k/4k/5k】,入職后無(wú)任何后顧之憂【吃住行報(bào)銷(xiāo),工資為純收入 4.行業(yè)屬高薪資行業(yè),轉(zhuǎn)正獨(dú)立操作后高提成【30%起】平均月薪資8k-20k 5.勞逸結(jié)合有寒暑假【每年6/7月公司安排輪休,春節(jié)假期20天以上】
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