與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、負責(zé)協(xié)助生產(chǎn)主管安排生產(chǎn)指示; 2、根據(jù)指示書確認工藝及材料; 3、跟蹤生產(chǎn)進度、確保順利交貨。 1、日語專業(yè),應(yīng)屆生亦可; 2、對服裝、帽子制造業(yè)感興趣; 3、善于溝通、協(xié)作能力強。
(一)招聘概況: 年薪百萬銷售總監(jiān)(底薪1萬),8-10人,25-65歲,善于學(xué)習(xí),擅長營銷。底薪 提成50% 返利10% 分紅 股票,離職5年(甚至終生)可承繼新老客戶提成??驮椿鶖?shù)大、科技含量高、成長空間足。 (二)待遇福利: 1、 收入構(gòu)成:底薪(1W有責(zé)) 提成50% 返利10% 年度分紅 股票(上市前)。 2、 年均收入:直接客戶提成每單約2萬-40萬元,崗位年均收入百萬以上、不封頂。 3、 專職內(nèi)勤:深圳地接、售后服務(wù),減輕銷售員負擔(dān)。 4、 業(yè)績承繼:離職5年內(nèi)(甚至終生)可承繼原客戶的新、舊訂單的提成、返利、分紅、股票。 (三)崗位要求: 1、 工作內(nèi)容:銷售百年春自體干細胞(C端為主、B端可選),少量兼顧渠道開發(fā)與管理。 2、 業(yè)績考核:直接客戶簽單,過渡期內(nèi)可選簽約下級合伙考核。 3、 日??己耍喝毠ぷ?,無固定地點、時間上班,采用工作群、定位、周報等考核。 4、 工作城市:可選本人戶籍或常住的城市(GDP前100名的地級市),但可做全國客戶。 5、 崗位性質(zhì):類似銷售總監(jiān)、業(yè)務(wù)總監(jiān)、渠道總監(jiān)、營銷總監(jiān)、市場總監(jiān)等。 6、 客源三億:亞健康有錢人4200萬人(延長壽命、青春體質(zhì)、內(nèi)在美顏等),迫切康養(yǎng)7000萬人(內(nèi)外科術(shù)后、運動受傷等),迫切風(fēng)濕8000萬人(中風(fēng)、關(guān)節(jié)炎、心/腦梗等),代謝衰退9000萬人(糖尿病、痛風(fēng)、三高等)。 7、 應(yīng)聘流程:先提交簡歷,初步篩選后,安排線上視頻面試,合格后正式簽約。
職責(zé)描述: 1.協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理研究分析當(dāng)?shù)厥袌龈偁帬顩r,制定營業(yè)部市場營銷策略; 2.負責(zé)發(fā)展財富管理序列隊伍,提升財富管理序列人員業(yè)績,優(yōu)化業(yè)務(wù)人員結(jié)構(gòu); 3.負責(zé)制定營銷活動計劃并組織落實; 4.負責(zé)營銷渠道的開拓與維護工作; 5.完成公司、考核單元和營業(yè)部交辦的其他事項。 崗位要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,具有三年以上證券、銀行或信托等金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗; 2.具有營銷團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗,有較強的組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力; 3.有一定的高端客戶資源和金融行業(yè)人脈; 4.誠實守信、有強烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守; 5.取得證券從業(yè)資格,同時具備基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1、日常整個公司市場部管理、市場分析;
2、負責(zé)市場人員的培訓(xùn)、工作調(diào)配與安排,并監(jiān)督、考核;
3、團隊建設(shè)、人員穩(wěn)定、人才培養(yǎng)、產(chǎn)值轉(zhuǎn)化;
5、對每月工作目標(biāo)進行分解,確保每個項目順利完成;
二、任職要求:;
1、熱愛裝飾行業(yè),具有市場管理經(jīng)驗1年以上。
2、有團隊資源的優(yōu)先;
福利待遇:
1、多元化的企業(yè)文化,辦公環(huán)境優(yōu)美,團隊氛圍輕松,有超長14天帶薪年假 員工帶薪國內(nèi)/外游 不定期團建福利 節(jié)假日福利 生日福利 不定期美食活動;
2、公司設(shè)有免費的定期內(nèi)部、外部培訓(xùn)機制,定期業(yè)務(wù)技能、工藝、管理理念等
薪資:薪資面議,根據(jù)能力而定
晉升通道:市場總監(jiān)—總經(jīng)理—大區(qū)總經(jīng)理-合伙人;
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