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貝海君
1.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試 2.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂，續(xù)簽與管理 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理 4.負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達 5.負責考勤核算 6.負責部門一些日常行政事務，做好行政人事方面的工作 7.負責制定，監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度，行政人事管理制度 8.負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典，年會安排，會務組織，文體活動安排 9.負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象 10.負責管理勞動合同，保密協(xié)議等各類人事行政文檔 11.負責企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設備，辦公用品）的管理工作，包括清點，維護，登記等 任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
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