與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)淘寶/天貓店鋪日常運營,包括商品上架、價格調(diào)整、推廣方案等活動。
2. 負(fù)責(zé)店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、用戶活躍度等數(shù)據(jù)分析,為店鋪運營提供支持和改進(jìn)建議。
3. 關(guān)注競品動態(tài)及市場變化,對店鋪運營策略做出相應(yīng)調(diào)整。
4. 處理售后、退換貨等問題,并保證客戶滿意度。
任職要求:
1. 具有1年以上淘寶/天貓店鋪運營經(jīng)驗或相關(guān)崗位經(jīng)驗。
2. 熟悉淘寶/天貓店鋪平臺操作流程和規(guī)則,了解電商市場特點和趨勢。
3. 具備良好的文字功底和審美能力,熟練使用辦公軟件和運營工具等。
4. 具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神,能夠承擔(dān)工作壓力。
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)電商平臺運營策略的制定,包括商品展示、促銷活動等方面;
2. 管理店鋪績效,提高銷售轉(zhuǎn)化率和客戶留存率;
3. 負(fù)責(zé)對競品和市場行情分析,及時調(diào)整運營策略;
4. 維護與第三方合作伙伴的關(guān)系,協(xié)調(diào)推進(jìn)各項合作項目。
任職要求:
1. 具備電商平臺運營經(jīng)驗,熟悉各大電商平臺的規(guī)則和操作流程;
2. 擁有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力,熟悉Excel等分析工具;
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊內(nèi)外的成員順暢合作;
4. 善于學(xué)習(xí)和總結(jié),積極探索創(chuàng)新的營銷策略,尋求業(yè)務(wù)增長點。
工作內(nèi)容:
1、熟悉一線業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)的運轉(zhuǎn)邏輯,基于業(yè)務(wù)制度、規(guī)則,對審批流業(yè)務(wù)審批進(jìn)行登記與執(zhí)行;
2、分析數(shù)據(jù),沉淀有效經(jīng)驗,輸出月報、季報;
3、與銷售人員以及其他部門保持溝通,分析市場趨勢和客戶需求;
4、負(fù)責(zé)銷售訂單的審核,為公司提供經(jīng)營分析數(shù)據(jù);
5、不斷識別當(dāng)前業(yè)務(wù)過程中存在的問題,提出解決方案,推動流程運行質(zhì)量、效率的不斷提升;
6、銷售例行管理:根據(jù)各項銷售管理政策管理規(guī)定執(zhí)行,包含業(yè)績核算、銷售行為、費用、各項禁項事項及違規(guī)處理政策等;
7、上級安排的臨時性工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,金融、計算機、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先,1年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練使用MSOFFICE,尤其Excel;
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強,原則性強,從公司利益出發(fā)公正、客觀的開展工作;
4、誠信正直,踏實、細(xì)心、有進(jìn)取心,能承受工作壓力,有專業(yè)及奉獻(xiàn)精神;
5、邏輯思維性強,能夠全盤考慮相關(guān)業(yè)務(wù)情況,具備發(fā)現(xiàn)問題及主動解決問題的能力,對于發(fā)現(xiàn)的問題能夠從根源解決;
6、有很強的責(zé)任心和執(zhí)行力,溝通能力強。
1、負(fù)責(zé)店鋪日常上新及運營管理,優(yōu)化店鋪頁面;
2、熟悉淘寶、京東、拼多多等站內(nèi)外各種活動報名途徑和方式,策劃方案跟進(jìn)銷售等工作;
3、負(fù)責(zé)鏈接或店鋪的日常維護及推廣計劃、統(tǒng)計、評估分析店鋪活動、推廣的數(shù)據(jù);
4、分析每日店鋪運營情況,針對經(jīng)營現(xiàn)狀,策劃各類活動,提告店鋪點擊率及瀏覽量;
5、擅長店鋪管理以及提升店鋪銷售額;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上淘寶/拼多多等店鋪運營經(jīng)驗;
2、熟悉電商行業(yè)店鋪運營規(guī)則,了解掌握免費、付費推廣等基本電商知識;
3、具備網(wǎng)點文案策劃、推廣、數(shù)據(jù)分析能力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強,思維敏捷,有較強的團隊意識;
薪酬待遇:
底薪6000-8000 績效獎金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站的平臺操作分析,并給出切實可行的改進(jìn)方案,了解阿里巴巴國外運營規(guī)則;
2、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的上傳、編輯和優(yōu)化。根據(jù)各平臺搜索規(guī)則和用戶習(xí)慣,優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)題、關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁、店鋪分類導(dǎo)航和首頁呈現(xiàn)等,提高轉(zhuǎn)化率;
3、阿里巴巴國際站最新活動報名,參加,跟進(jìn),提高平臺綜和排名;
4、根據(jù)店鋪特點策劃、執(zhí)行在線推廣活動,收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果,利用阿里巴巴站內(nèi)各種營銷資源對店鋪以及產(chǎn)品進(jìn)行推廣宣傳;
5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并根據(jù)各類分析及時調(diào)整運營策略和提出優(yōu)化建議;
6、對接美工和業(yè)務(wù)人員、完成各階段工作目標(biāo);
完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
崗位要求:
教育水平:大專及以上學(xué)歷,英語四級及以上;理科專業(yè)優(yōu)先;
專業(yè)要求:學(xué)習(xí)能力和研究能力強,擅長數(shù)據(jù)分析;
經(jīng)驗要求:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
知識要求:以前有操作過國際站,有運營方面的專業(yè)知識;
技能要求:有電商運營或網(wǎng)絡(luò)推廣3年以上經(jīng)驗或外貿(mào)經(jīng)驗;
素質(zhì)要求:吃苦耐勞,抗壓能力強,喜歡創(chuàng)業(yè)型公司;善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強,團隊合作精神及良好的溝通能力。
職位福利:帶團隊、加班補助、帶薪年假、朝九晚五、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、優(yōu)秀員工獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新
崗位職責(zé):
1. 矩陣賬號運營:小紅書、抖音、快手、百度、視頻號等等,獲取更多精準(zhǔn)流量、更多精準(zhǔn)招商意向信息。
2. 策劃和制定短視頻運營方案,包括選題、文案、腳本等。
3. 各數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和監(jiān)測,根據(jù)數(shù)據(jù)提出調(diào)整和優(yōu)化建議。
4. 各平臺粉絲互動及信息回復(fù);
5. 對留言資詢的信息進(jìn)行統(tǒng)計并匯報。
任職要求:
1. 有1年以上互聯(lián)網(wǎng)短視頻運營經(jīng)驗,熟悉短視頻平臺規(guī)則和運作規(guī)律;
2. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠承受工作壓力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站的平臺操作分析,并給出切實可行的改進(jìn)方案,了解阿里巴巴國外運營規(guī)則;
2、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的上傳、編輯和優(yōu)化。根據(jù)各平臺搜索規(guī)則和用戶習(xí)慣,優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)題、關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁、店鋪分類導(dǎo)航和首頁呈現(xiàn)等,提高轉(zhuǎn)化率;
3、阿里巴巴國際站最新活動報名,參加,跟進(jìn),提高平臺綜和排名;
4、根據(jù)店鋪特點策劃、執(zhí)行在線推廣活動,收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果,利用阿里巴巴站內(nèi)各種營銷資源對店鋪以及產(chǎn)品進(jìn)行推廣宣傳;
5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并根據(jù)各類分析及時調(diào)整運營策略和提出優(yōu)化建議;
6、對接美工和業(yè)務(wù)人員、完成各階段工作目標(biāo);
完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
崗位要求:
教育水平:大專及以上學(xué)歷,理科專業(yè)優(yōu)先;
專業(yè)要求:學(xué)習(xí)能力和研究能力強,擅長數(shù)據(jù)分析;
經(jīng)驗要求:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
知識要求:以前有操作過國際站,具備國際站運營方面的專業(yè)知識
技能要求:有電商運營或網(wǎng)絡(luò)推廣3年以上經(jīng)驗或外貿(mào)經(jīng)驗;
素質(zhì)要求:吃苦耐勞,抗壓能力強,喜歡創(chuàng)業(yè)型公司;善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強,團隊合作精神及良好的溝通能力。
工作職責(zé): 1、對于所負(fù)責(zé)轄區(qū)的車輛運營效率負(fù)責(zé),工作內(nèi)容包括 但不限于投放點規(guī)劃,車輛投放、調(diào)度、車輛運維,活 動運營等; 2、對于運維人員管理,合理分配工作任務(wù),促進(jìn)車輛運 營效率的達(dá)成,降低運營成本; 3、收集競爭對手信息,實時掌握競爭對手動態(tài),并提供 競爭參考建議。 任職資格: 1、有bd等商務(wù)經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)市場拓展等工作經(jīng)歷者優(yōu) 先; 2、有奉獻(xiàn)精神,熱愛自行車,吃苦耐勞; 3、學(xué)習(xí)能力強,快速自我迭代。
工位職責(zé):
1、根據(jù)項目總監(jiān)年度發(fā)展策略定制年度發(fā)展規(guī)劃;
2、根據(jù)項目年度發(fā)展及銷售目標(biāo)制定相關(guān)費用預(yù)算,并對銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
3、協(xié)助制定營銷策略、活動方案并組織執(zhí)行;
4、區(qū)域現(xiàn)下促銷活動的規(guī)劃及執(zhí)行督導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)客戶資料的管理與整理,積累客戶并建立客戶檔案;協(xié)助完成客戶的簽約、銷售信息核對及收款;
6、協(xié)助公司品牌/產(chǎn)品宣傳策劃方案和文案的撰寫;根據(jù)用戶需求和市場變化,對產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議;
7、熟悉各種渠道自媒體推廣。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有運營商及通訊行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者或具備線上產(chǎn)品營銷策劃能力者優(yōu)先;
2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,具備解決問題的能力;
3、良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力,具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
4、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團隊合作精神;
5、有行業(yè)TOP品牌電商運營經(jīng)驗或成功的營銷案例者優(yōu)先;
6、熟悉辦公軟件;具備數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)處理能力。
1、負(fù)責(zé)抖音、公眾號、官網(wǎng)運營 2、需具備編輯文本、拍攝、圖片和視頻處理技能 3、與公眾號運營商合作 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化其他方面宣傳工作 5、協(xié)助籌備開展各類公司活動及員工活動 6、協(xié)助部分行政工作 公司名:浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團有限公司
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)店鋪的運營和日常管理,包括店鋪整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等工作,促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2.優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,提升點擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率;
3.精通京東平臺等營銷工具的利用,做好市場推廣效果的統(tǒng)計、分析、評估、調(diào)整;
4.完成店鋪運營數(shù)據(jù)的記錄、問題的分析,提升市場占有率;
5.負(fù)責(zé)店鋪自營活動以及平臺營銷活動策劃、報名、實施、總結(jié)(如618.雙11活動、主題活動等);
6.及時關(guān)注競品店鋪情況,定期提交店鋪運營報告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估,根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案;
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,有3年以上運營經(jīng)驗;
2.熟悉各種線上活動的推廣手段,了解各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式,并具備實際操作經(jīng)驗,善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析;
3.具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;
4.有較強的策劃能力以及優(yōu)秀的文字表達(dá)功底;
5.善溝通交流,有責(zé)任心,注重團隊協(xié)作,有較強的主觀能動性和抗壓能力。
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)店鋪的運營和日常管理,包括店鋪整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等工作,促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2.優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,提升點擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率;
3.精通京東平臺等營銷工具的利用,做好市場推廣效果的統(tǒng)計、分析、評估、調(diào)整;
4.完成店鋪運營數(shù)據(jù)的記錄、問題的分析,提升市場占有率;
5.負(fù)責(zé)店鋪自營活動以及平臺營銷活動策劃、報名、實施、總結(jié)(如618.雙11活動、主題活動等);
6.及時關(guān)注競品店鋪情況,定期提交店鋪運營報告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估,根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案;
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,有3年以上運營經(jīng)驗;
2.熟悉各種線上活動的推廣手段,了解各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式,并具備實際操作經(jīng)驗,善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析;
3.具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;
4.有較強的策劃能力以及優(yōu)秀的文字表達(dá)功底;
5.善溝通交流,有責(zé)任心,注重團隊協(xié)作,有較強的主觀能動性和抗壓能力。
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