中國(guó)工商銀行金華分行2022年度 春季校園招聘公告 中國(guó)工商銀行金華分行自1985年成立以來(lái)，始終堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展之路，砥礪前行勇?lián)?dāng)，奮力拼搏鑄輝煌，作為工總行的80家重點(diǎn)城市行之一，多年來(lái)在技術(shù)、服務(wù)、管理和品牌等方面在當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)中具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，曾榮獲全國(guó)金融“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、省?jí)文明單位、金華市模范集體等諸多榮譽(yù)。分行下轄1家營(yíng)業(yè)部、9家一級(jí)支行、69家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，共有員工1500余人，存貸款規(guī)模超過(guò)2000億元。金華分行始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)行”戰(zhàn)略，致力于為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)、優(yōu)厚的薪酬福利、優(yōu)越的職業(yè)環(huán)境。金華分行求才若渴，誠(chéng)摯歡迎優(yōu)秀人才加盟，在和美金華共謀發(fā)展，共創(chuàng)輝煌！ 一、招聘機(jī)構(gòu) 中國(guó)工商銀行金華分行（不含義烏）。 二、招聘范圍 面向境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2022年7月。 三、招聘崗位 （一）星辰管培生計(jì)劃。主要為各級(jí)機(jī)構(gòu)管理類崗位提供基礎(chǔ)人才儲(chǔ)備，培養(yǎng)目標(biāo)是各級(jí)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)或本部專業(yè)部門管理人員，入行后根據(jù)個(gè)人性格特質(zhì)、發(fā)展?jié)撡|(zhì)，結(jié)合行內(nèi)管理人員或?qū)I(yè)人員各類培養(yǎng)計(jì)劃制定培養(yǎng)方案。 （二）專業(yè)英才計(jì)劃。主要為我行新興業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專業(yè)人才儲(chǔ)備。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。 （三）科技菁英計(jì)劃。主要是招聘到研發(fā)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作的人員，根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)和工作要求，從事新技術(shù)研究、應(yīng)用研發(fā)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、信息安全、數(shù)據(jù)挖掘、建模分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理及互聯(lián)網(wǎng)金融營(yíng)銷支持等方面的金融科技專業(yè)人才。 （四）客戶經(jīng)理崗位。主要為零售與對(duì)公金融營(yíng)銷崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。 （五）客服經(jīng)理崗位。實(shí)行定向招錄，主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù)，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。 四、工作地點(diǎn) 金華分行本部及金華城區(qū)、縣域（不含義烏）支行，分行將根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)配。 五、招聘條件 各崗位明細(xì)和招聘條件詳見(jiàn)中國(guó)工商銀行人才招聘官方網(wǎng)站（https://job.icbc.com.cn）。 六、招聘流程 1.報(bào)名時(shí)間為2022年3月15日-4月8日。 2.報(bào)名方式：PC端：登錄中國(guó)工商銀行人才招聘官方網(wǎng)站（https://job.icbc.com.cn），注冊(cè)用戶，在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，選擇“浙江分行-金華分行”相應(yīng)崗位，點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)”，完成職位申請(qǐng)。移動(dòng)端：掃碼關(guān)注“中國(guó)工商銀行人才招聘”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘”，選擇“校園招聘”，搜索關(guān)鍵字“金華”，點(diǎn)擊進(jìn)入對(duì)應(yīng)崗位，選擇“投遞崗位”即可報(bào)名。 報(bào)名結(jié)束后，我行將根據(jù)招聘條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，之后將安排筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)，具體安排將視防疫情況另行通知。招聘期間，我行將通過(guò)招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。 七、注意事項(xiàng) （一）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績(jī)僅對(duì)本次招聘有效。 （二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。 （三）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過(guò)任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)校園招聘考試相關(guān)的資料和信息。 （四）了解更多招聘訊息及相關(guān)動(dòng)態(tài)，敬請(qǐng)關(guān)注“中國(guó)工商銀行人才招聘”微信公眾號(hào)。 （五）中國(guó)工商銀行對(duì)本次招聘享有解釋權(quán)。 八、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：高經(jīng)理，聯(lián)系電話：0579-82308096。
黃茜
崗位職責(zé)： 1. 為顧客提供熱情周到的服務(wù)，主動(dòng)介紹店面出品，解答顧客疑問(wèn) 2. 服從管理人員安排，根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)學(xué)習(xí)完成所有崗位 3. 嚴(yán)格執(zhí)行公司各類標(biāo)準(zhǔn)及制度制作茶飲
劉女士
崗位要求： 1.具備良好的服務(wù)與責(zé)任意識(shí)； 2.能獨(dú)立制定銷售策略、工作計(jì)劃，提出營(yíng)銷推廣建議，組織執(zhí)行銷售計(jì)劃； 3.管理銷售現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)和監(jiān)督下屬有效工作，提高成交率，確保項(xiàng)目銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 4.熟練銷售現(xiàn)場(chǎng)所有環(huán)節(jié)及軟件，與開(kāi)發(fā)商及外部機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，保持有效溝通； 5.處理客戶投訴和突發(fā)事件，提高客戶滿意度； 6.對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與日常適時(shí)培訓(xùn)； 7.與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整. 薪資福利 薪資：底薪8000元起+提成 福利：社保，公積金，法定節(jié)假日，生日福利，年度旅游，午餐公司包餐等 項(xiàng)目簡(jiǎn)介： 雙溪源項(xiàng)目位于金華市婺城區(qū)安地鎮(zhèn)仙源湖旅游度假區(qū)，項(xiàng)目總占地350畝。 項(xiàng)目二期合院別墅在售， 三期16.7萬(wàn)方低密度墅質(zhì)大盤，即將啟動(dòng)。
汪經(jīng)理
機(jī)械類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用3D軟件，30歲以下，不限，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。應(yīng)屆生不限
陳娟
1、推廣宣傳周圍三公里之內(nèi)，工作自由 責(zé)任底薪五千+提成，帶薪培訓(xùn)上崗、擇優(yōu)錄取 2、性格開(kāi)朗、有責(zé)任心上進(jìn)心，能吃苦耐勞 3、有事業(yè)心、晉升空間大，無(wú)障礙晉升機(jī)制
楊女士
1、通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)推薦等營(yíng)銷方法開(kāi)發(fā)客戶 2、在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)銷售目標(biāo) 提成＋餐補(bǔ)＋獎(jiǎng)勵(lì)＋帶薪休假+全勤獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+提供住宿
謝小清
1、依據(jù)生產(chǎn)訂單產(chǎn)生的物料需求下達(dá)采購(gòu)訂單； 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)交期跟蹤及異常處理； 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單變更及下達(dá)； 4、協(xié)助對(duì)賬及發(fā)票跟催； 5、負(fù)責(zé)處理供應(yīng)商的不良品退貨。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械、電子工程、物流管理等相關(guān)專業(yè)； 2、汽車零部件廠1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮； 3、熟悉TS16949 、ISO140001體系文件,有采購(gòu)知識(shí)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先。
謝敏
1、負(fù)責(zé)變速箱產(chǎn)品裝配的工藝規(guī)劃、工藝路線優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線籌建，設(shè)備選型規(guī)劃及平面布局的方案設(shè)計(jì)、并落實(shí)方案的對(duì)比優(yōu)化、會(huì)簽定稿工作； 3、負(fù)責(zé)變速箱過(guò)程開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)的質(zhì)量先期策劃，完成流程圖、控制計(jì)劃、PFMEA、工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等工藝文件的主導(dǎo)編制； 4、負(fù)責(zé)變速器裝配過(guò)程質(zhì)量、工藝、設(shè)備、量檢具、工裝制作、鑒定等技術(shù)問(wèn)題的分析、跟蹤解決等工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收、終驗(yàn)收、過(guò)程工序、設(shè)備能力評(píng)定和監(jiān)控工作； 6、負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的機(jī)物料選型及工時(shí)定額，按工藝節(jié)拍核定生產(chǎn)人員的數(shù)量，并進(jìn)行不定期優(yōu)化。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；3-4年以上汽車變速箱裝配工藝工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉變速器產(chǎn)品過(guò)程開(kāi)發(fā)流程，主導(dǎo)或參與過(guò)變速箱裝配產(chǎn)線工藝規(guī)劃及建設(shè)項(xiàng)目； 3、熟悉工裝夾具的設(shè)計(jì),能熟練使用常用辦公軟件及繪圖軟件（Solidworks、Proe、AUTOcad）； 4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的技術(shù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
謝敏
店員崗位職責(zé)： 1、接待進(jìn)店顧客，收銀； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)工作； 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，五官端正，品行端正； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 3、年齡20~45歲，身體健康。
楊女士
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目全過(guò)程的管理和推進(jìn)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度，控制項(xiàng)目成本，監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量，確保項(xiàng)目在質(zhì)量、時(shí)間、成本等方面按目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題匯總，跟蹤及協(xié)調(diào)改善，確保項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)解決，并對(duì)改進(jìn)效果進(jìn)行跟蹤確認(rèn)，開(kāi)展對(duì)問(wèn)題的閉環(huán)管理工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目例會(huì)的召開(kāi)及項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)評(píng)審的組織； 4、負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目管理策略，編制項(xiàng)目管理文件，并組織實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的評(píng)估及管控； 6、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目組各成員就項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行溝通并及時(shí)反饋； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專利申報(bào)、項(xiàng)目獎(jiǎng)申報(bào)等工作； 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段文件的收集、整理與管控，保證項(xiàng)目按TS16949標(biāo)準(zhǔn)要求開(kāi)展； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工程或管理類相關(guān)專業(yè)，3年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備項(xiàng)目管理及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，對(duì)變速器的生產(chǎn)工藝、制造過(guò)程等比較熟悉； 3、熟悉BOM管理流程和工作模式，熟悉設(shè)計(jì)變更控制管理程序，能有效的維護(hù)BOM表和校對(duì)設(shè)變信息； 4、具有良好的執(zhí)行力，良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，良好的統(tǒng)籌能力。
謝敏
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的輔導(dǎo)，協(xié)助供應(yīng)商提升產(chǎn)品質(zhì)量，推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善和質(zhì)量問(wèn)題整改、落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)依據(jù)APQP的步驟和PPAP程序?qū)π鹿?yīng)商新產(chǎn)品進(jìn)行前期質(zhì)量開(kāi)發(fā)以及供方PPAP資料的初審； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)工作推動(dòng)，負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)跟蹤、驗(yàn)證、監(jiān)督工作； 4、負(fù)責(zé)因供方質(zhì)量缺陷引發(fā)的不合格項(xiàng)目及時(shí)反饋供應(yīng)商，追蹤并確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告（8d）及實(shí)施效果，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查，若發(fā)生嚴(yán)重不良，依據(jù)質(zhì)量保證協(xié)議條款對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核或索賠。 崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，1年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練并運(yùn)用IATF16949五大工具及產(chǎn)品審核、過(guò)程審核，能熟練運(yùn)用品管手法； 3、具備一定的品管協(xié)調(diào)、分析、組織能力。
謝敏
中國(guó)工商銀行金華分行2022年度 春季校園招聘公告 中國(guó)工商銀行金華分行自1985年成立以來(lái)，始終堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展之路，砥礪前行勇?lián)?dāng)，奮力拼搏鑄輝煌，作為工總行的80家重點(diǎn)城市行之一，多年來(lái)在技術(shù)、服務(wù)、管理和品牌等方面在當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)中具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，曾榮獲全國(guó)金融“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、省?jí)文明單位、金華市模范集體等諸多榮譽(yù)。分行下轄1家營(yíng)業(yè)部、9家一級(jí)支行、69家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，共有員工1500余人，存貸款規(guī)模超過(guò)2000億元。金華分行始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)行”戰(zhàn)略，致力于為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)、優(yōu)厚的薪酬福利、優(yōu)越的職業(yè)環(huán)境。金華分行求才若渴，誠(chéng)摯歡迎優(yōu)秀人才加盟，在和美金華共謀發(fā)展，共創(chuàng)輝煌！ 一、招聘機(jī)構(gòu) 中國(guó)工商銀行金華分行（不含義烏）。 二、招聘范圍 面向境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2022年7月。 三、招聘崗位 （一）星辰管培生計(jì)劃。主要為各級(jí)機(jī)構(gòu)管理類崗位提供基礎(chǔ)人才儲(chǔ)備，培養(yǎng)目標(biāo)是各級(jí)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)或本部專業(yè)部門管理人員，入行后根據(jù)個(gè)人性格特質(zhì)、發(fā)展?jié)撡|(zhì)，結(jié)合行內(nèi)管理人員或?qū)I(yè)人員各類培養(yǎng)計(jì)劃制定培養(yǎng)方案。 （二）專業(yè)英才計(jì)劃。主要為我行新興業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專業(yè)人才儲(chǔ)備。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。 （三）科技菁英計(jì)劃。主要是招聘到研發(fā)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作的人員，根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)和工作要求，從事新技術(shù)研究、應(yīng)用研發(fā)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、信息安全、數(shù)據(jù)挖掘、建模分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理及互聯(lián)網(wǎng)金融營(yíng)銷支持等方面的金融科技專業(yè)人才。 （四）客戶經(jīng)理崗位。主要為零售與對(duì)公金融營(yíng)銷崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。 （五）客服經(jīng)理崗位。實(shí)行定向招錄，主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù)，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。 四、工作地點(diǎn) 金華分行本部及金華城區(qū)、縣域（不含義烏）支行，分行將根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)配。 五、招聘條件 各崗位明細(xì)和招聘條件詳見(jiàn)中國(guó)工商銀行人才招聘官方網(wǎng)站（https://job.icbc.com.cn）。 六、招聘流程 1.報(bào)名時(shí)間為2022年3月15日-4月8日。 2.報(bào)名方式：PC端：登錄中國(guó)工商銀行人才招聘官方網(wǎng)站（https://job.icbc.com.cn），注冊(cè)用戶，在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，選擇“浙江分行-金華分行”相應(yīng)崗位，點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)”，完成職位申請(qǐng)。移動(dòng)端：掃碼關(guān)注“中國(guó)工商銀行人才招聘”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘”，選擇“校園招聘”，搜索關(guān)鍵字“金華”，點(diǎn)擊進(jìn)入對(duì)應(yīng)崗位，選擇“投遞崗位”即可報(bào)名。 報(bào)名結(jié)束后，我行將根據(jù)招聘條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，之后將安排筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)，具體安排將視防疫情況另行通知。招聘期間，我行將通過(guò)招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。 七、注意事項(xiàng) （一）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績(jī)僅對(duì)本次招聘有效。 （二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。 （三）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過(guò)任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)校園招聘考試相關(guān)的資料和信息。 （四）了解更多招聘訊息及相關(guān)動(dòng)態(tài)，敬請(qǐng)關(guān)注“中國(guó)工商銀行人才招聘”微信公眾號(hào)。 八、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：高經(jīng)理，聯(lián)系電話：0579-82308096。
黃茜
銷售代表 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的資料，通過(guò)電話形式與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求, 并達(dá)成合作協(xié)議。 2、定期維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，挖掘新客戶的潛力。 3、試用期兩個(gè)月，底薪：2200-3500 崗位要求： 1、年齡20-30周歲，男女不限，專業(yè)不限，帶薪培訓(xùn)。 2、中專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作基本流程； 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰； 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排； 5、有小額貸款、P2P、移動(dòng)電信、聯(lián)通客服經(jīng)驗(yàn)、有銷售、電銷經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 6、可接收實(shí)習(xí)生 福利待遇： 1.薪資待遇：基本工資+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，普通銷售員平均月收入4000-6000，高級(jí)銷售員月入上萬(wàn)。 2.保險(xiǎn)：為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3. 假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假；
邵女士
一、招聘要求： 1、男女不限，年齡16-45歲，身體健康，聽(tīng)從安排，配合加班 、活動(dòng)靈敏； 2、持本人有效身份證，無(wú)大面積紋身及傷疤； 二、主要工作： 1、崗位主要有倉(cāng)庫(kù) 包裝 品質(zhì) 檢驗(yàn) 維修 測(cè)試、普工、操作、組裝、插件、物料、技術(shù)、等等。 2、我們廠區(qū)生產(chǎn)手機(jī)電腦等電子儀器產(chǎn)品的配件框架， 3、大部分都是坐著上班，除了部分操作工崗位，隨機(jī)安排?！緧徫徊贿m應(yīng)者，可調(diào)換崗位】 三、工資待遇: 1、基本工質(zhì)2450元，加班基本2020元/月 2、生產(chǎn)獎(jiǎng)50元，技能津貼50-300元/月 3、餐補(bǔ)280元/月，夜班津貼230-270元/月 4、加班平時(shí)21.41元/小時(shí)，周末23.21元/小時(shí)，節(jié)假日34.82元/小時(shí) 5、根據(jù)公司盈利狀況及工作表現(xiàn)，給予年終獎(jiǎng)金 6、月綜合收入6500元左右，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，節(jié)假日提前； 四、福利； 1、進(jìn)廠與公司簽訂合同可購(gòu)買（社保+五險(xiǎn)一金）； 2、年費(fèi)提供工作服，夏裝/冬裝各兩件，一年換一次。 3、每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度為200--500元， 4、廠內(nèi)有超市，籃球場(chǎng)，網(wǎng)吧，圖書(shū)館，以及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng) 5、公司依法繳納保險(xiǎn)，享受法定節(jié)假日，帶薪年休假 6、入職越久底薪越高。年底（雙薪）及年終獎(jiǎng)金3000-12000元。 五、發(fā)展方向： 1、管理職：普通職員-分組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-資深組長(zhǎng)-課長(zhǎng) 2、技術(shù)職：普通職員-技術(shù)員-工程師-高級(jí)工程師-專員 3、人事面談-錄入系統(tǒng)-建立檔案-辦理入職-試用評(píng)估考核-調(diào)整與晉升空間 六、食宿方面： 1、食堂：設(shè)有大型員工餐廳，可滿足員工多樣化的用餐需求。 2、住宿：8人間，有空調(diào)，熱水器，衛(wèi)生間、淋浴、房間配有網(wǎng)線。 (秉承著職員睡得好，吃得香，才能做得精的原則) 4、工作時(shí)間： 早8點(diǎn)到晚8點(diǎn)；晚8點(diǎn)到早8點(diǎn)；工作10.5個(gè)小時(shí) 剩余1.5小時(shí)為吃飯和休息時(shí)間,兩班倒制
熊佳武
1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作； 2、配合公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，全面統(tǒng)籌規(guī)劃并推動(dòng)實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略； 3、建立并完善公司人力資源管理體系，合理有效的定崗定編，不斷完善人力資源管理制度； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，組織人才招聘、選拔和培養(yǎng)，制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃； 5、建立健全薪酬福利體系，制定具有激勵(lì)性的薪酬福利制度； 6、組織和推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，提供有利的人文環(huán)境，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力； 7、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 8、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
謝小清
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)