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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)在阿里巴巴國際站上傳本公司產(chǎn)品，通過運(yùn)營，關(guān)鍵詞優(yōu)化提高店鋪流量； 2、 負(fù)責(zé)阿里巴巴平臺(tái)宣傳推廣，網(wǎng)站的日常維護(hù)與更新； 3、 負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)店的相關(guān)數(shù)據(jù)做數(shù)據(jù)分析，以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集與分析； 4、 負(fù)責(zé)客戶信息的收集，整理與維護(hù)； 5、 完善網(wǎng)店的銷售政策與制度，保持店鋪的好評(píng)率與信用度。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，英語4級(jí)及以上； 2、 有醫(yī)療器械或運(yùn)動(dòng)器械行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力強(qiáng)。 注明：目前我們公司有兩個(gè)辦公地點(diǎn)分別是寧波和義烏環(huán)球大廈 聯(lián)系電話：***********（微信同號(hào)）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制訂財(cái)務(wù)制度流程，每月做好記賬憑證； 2、出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)公司； 3、做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款跟進(jìn)及管理； 4、定期向公司財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營情況，做好數(shù)據(jù)分析。對(duì)公司資產(chǎn)、負(fù)債、成本、費(fèi)用等情況，通過期間比較，發(fā)現(xiàn)問題與異常，提出合理化建議。 崗位要求： 1、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)專科科及以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉會(huì)計(jì)操作，會(huì)計(jì)流程與管理，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作和使用； 3、熟悉國家、地方及相關(guān)行業(yè)的稅收法規(guī)； 4、工作細(xì)心、有良好的心理素質(zhì)，能承受挫折和壓力，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

應(yīng)屆相應(yīng)學(xué)科本科畢業(yè)生，有初級(jí)中學(xué)以上教師資格證書。

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中通快運(yùn)浦江總網(wǎng)點(diǎn)招聘重貨快遞員3名 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司大票貨物的收派、配送、簽單等快遞服務(wù)工作； 2、與客戶保持良好溝通，攬收、配送物品提前與客戶預(yù)約，按照預(yù)約時(shí)間提前到達(dá)； 3、按照公司流程，完成快遞收派各項(xiàng)流程，確保物品及時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)； 4、熟悉浦江全境交通路線，有C1駕照，會(huì)開貨車 5、維系客戶關(guān)系，挖掘新客戶，業(yè)務(wù)談判經(jīng)理會(huì)配合協(xié)助，業(yè)績算個(gè)人 崗位要求： 1、C1駕照，能吃苦耐勞，25-35歲，頭腦靈活，服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 2、高中以上學(xué)歷，能服從領(lǐng)導(dǎo)干部，溝通能力強(qiáng) 3、有快遞工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

職位描述：

全溫州臺(tái)州金華嘉興海寧紹興覆蓋，就近安排。配送招臨時(shí)工,貨物配送/三輪車,主要是送文件還有鮮花，數(shù)碼檳榔，煙酒飲料日用品，還有京東百貨、日常用品，工資也是日結(jié)基本上每天都有320－380上班時(shí)間自由安排，公司配車不需要任何押金，工資當(dāng)天做當(dāng)天結(jié)算，任何車輛，私家車均可配送， 基礎(chǔ)綜合單價(jià)15-198元一單上不封頂什么時(shí)間段都可以跑自己安排工作時(shí)間??！上班時(shí)間可以自己安排 注意注意看好！是配送不是外賣看好再聯(lián)系

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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所有訂單跟蹤，下單，驗(yàn)貨，出貨，確保出柜準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確； 2.跟進(jìn)并控制貨物的生產(chǎn)進(jìn)度質(zhì)量，及時(shí)解決和反饋生產(chǎn)和出貨中的實(shí)際問題； 3.對(duì)訂單細(xì)節(jié)把控和協(xié)調(diào)，對(duì)產(chǎn)品的圖紙說明書，包裝等后期細(xì)節(jié)跟進(jìn)； 4.針對(duì)產(chǎn)品性能和市場(chǎng)定位，定期對(duì)產(chǎn)品作出分析，反饋； 5.客戶檔案的收集、建立、維護(hù)； 6.配合財(cái)務(wù)做好核銷，對(duì)帳工作。 任職要求： 1.相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，英語聽說讀寫流利； 2.工作積極主動(dòng)，能夠獨(dú)立自主開展項(xiàng)目工作并有團(tuán)隊(duì)合作能力，有獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商的能力及新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3.有電動(dòng)自行車相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.熟悉外貿(mào)工作流程，有獨(dú)立與供應(yīng)商談判的能力和價(jià)格及成本核算的能力； 5.有優(yōu)良的儀表和談吐，并有良好的團(tuán)隊(duì)合作的精神；熟練操作計(jì)算機(jī)，精通office及其它辦公軟件。

職位描述：

康姿百德·企業(yè)直聘·優(yōu)秀店員 [薪資福利待遇) 底薪3360 提成:每周日 休息，重大法定節(jié)假日休息;工作滿3個(gè)月上五險(xiǎn);帶薪培訓(xùn)，帶薪旅游，兩季工裝，話費(fèi)補(bǔ)助… [崗位要求]:1、年齡在25-50周歲:2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有責(zé)任心，有親和力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的語言表達(dá)能力; 4、身體健康，五官端正。 [崗位職責(zé)]:負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品(康姿百德床墊)的介紹，維護(hù)客戶關(guān)系并達(dá)成銷售。 [上班時(shí)間]:07:45到店:08:00-12:00正常營業(yè):12:00-14:00午休時(shí)間:14:00-17:30正常營業(yè),17:30左右收拾衛(wèi)生及匯報(bào)工作。周日休息，重大法定節(jié)假日有休息。 【聯(lián)系電話]************ [工作地址]:義烏市江東中路539號(hào)（康姿百德專賣店）

職位描述：

1、女裝主播 2、形象好，氣質(zhì)佳 3、抖音主播，小白可培養(yǎng) 4、愛時(shí)尚，會(huì)穿搭

職位描述：

崗位職責(zé)
1.按照廠家標(biāo)準(zhǔn)銷售流程接待客戶
2.對(duì)線索準(zhǔn)時(shí)回訪提升客戶級(jí)別
3.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)試乘試駕流程
4.確保接待環(huán)節(jié)客戶滿意度
5.后期保持客戶定期關(guān)懷聯(lián)系
任職資格
1.大專以上學(xué)歷
2.持有C1以上駕照三年以上
3.表達(dá)能力強(qiáng)，有新能源或合資品牌銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

企業(yè)福利：

1、央企保障，最低收入5000元；

2、入職即享五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假；

3、定期免費(fèi)體檢，豐富的工會(huì)活動(dòng)、生日以及雙節(jié)福利；

4、提供完善的職業(yè)晉升渠道、全面的崗位能力培訓(xùn)體系；

5、免費(fèi)員工餐，外地員工可提供住宿；提供市內(nèi)班車。

企業(yè)亮點(diǎn)：

隸屬于萬友汽車投資有限公司，萬友汽車位列中國汽車流通協(xié)會(huì)“中國汽車經(jīng)銷商集團(tuán)百強(qiáng)”第31位

工作地址：

空港汽車園

職位描述：

崗位職責(zé)和內(nèi)容 1. 跟進(jìn)每日收貨信息，合理安排商品的存儲(chǔ)位和揀貨位； 2. 根據(jù)商品庫存的實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整存儲(chǔ)位的商品并優(yōu)化庫位，高效利用倉庫儲(chǔ)存空間和位置，輔助提高配貨效率； 3. 跟進(jìn)每日庫存的商品數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)關(guān)注倉庫庫存的商品信息，準(zhǔn)確掌握商品庫存信息； 4. 組織安排盤點(diǎn)工作，確保庫存實(shí)物的準(zhǔn)確性。 崗位要求 1. 熟練掌握庫房管理方法、操作規(guī)范及操作流程； 2. 熟悉倉庫管理制度； 3. 熟悉辦公軟件操作。

職位描述：

大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易專業(yè)或者外貿(mào)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

一、招聘崗位如下： 1、一線普工/操作工若干名（無犯罪記錄，身體健康）； 2、叉車司機(jī)若干名（要求必須有N1—N2證書，必須在年審以內(nèi)）； 4、焊工若干名（持焊工證）； 5、設(shè)備電工若干名（需持電工證）； 6、文員若干名（大專以上學(xué)歷，能熟練操作office辦工軟件） 二、基本要求: 1、年齡17-35周歲，初中以上文化，自己簡歷會(huì)寫即可； 2、裝配操作工，自動(dòng)化設(shè)備較多，有專人教，活兒不累， 3、能接受倒班，積極主動(dòng)，服從工作安排。 三、【綜合薪資】:6000-8000元/月??每月15號(hào)打卡發(fā)薪， 四、【其他福利】:1:包住宿，公司提供10元/餐，滿7個(gè)工作日可預(yù)支工資。 2:住宿4-6人間，空調(diào)，獨(dú)衛(wèi)，熱水，無線網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施齊全。 五、工作時(shí)間 1、 8：30—17:30 正常時(shí)間 2、18：00—20：00加班時(shí)間 六、【面試時(shí)間】： 周一至周六?13:00—16:00 2、有意者請(qǐng)將簡歷投入，我會(huì)及時(shí)與您取得聯(lián)系溝通！歡迎您的加入！

職位描述：

叉車及搬運(yùn)，能吃苦耐勞，長白班，包吃住

職位描述：

在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司日常管理，行政事務(wù)處理，內(nèi)部協(xié)調(diào)等工作。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1、統(tǒng)籌管理：負(fù)責(zé)站內(nèi)的日常管理工作，包括人員保養(yǎng)的質(zhì)量、維修及業(yè)務(wù)管理等工作。
2、人員管理：負(fù)責(zé)站內(nèi)的人員管理，做好站內(nèi)人員的提前儲(chǔ)備、日?？己说裙ぷ?；協(xié)助地區(qū)人事做好人員招聘，確保站內(nèi)各崗位不發(fā)生人員空缺。
3、培訓(xùn)工作：定期梳理培訓(xùn)需求，做好站內(nèi)人員的入職培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)等。
4、經(jīng)營管理：負(fù)責(zé)制定站經(jīng)營計(jì)劃，嚴(yán)格控制人員、日常開支及材料等經(jīng)營成本，增加業(yè)務(wù)收入，努力完成年度貢獻(xiàn)指標(biāo)。
5、保養(yǎng)質(zhì)量管理：對(duì)A保養(yǎng)和駐點(diǎn)項(xiàng)目AB保養(yǎng)的保養(yǎng)質(zhì)量負(fù)責(zé)；根據(jù)每月B保養(yǎng)員、督查等相關(guān)部門的檢查結(jié)果做好問題分析，制定改進(jìn)方案并予以落實(shí)。按時(shí)制定保養(yǎng)計(jì)劃，督促各保養(yǎng)組按計(jì)劃完成每日的保養(yǎng)工作并完成簽單，確保本周計(jì)劃本周完成；負(fù)責(zé)《電梯保養(yǎng)報(bào)告》復(fù)審與保管工作；
6、維修管理：負(fù)責(zé)站內(nèi)的維修管理工作，確保24小時(shí)故障響應(yīng)，按照公司要求做好維修的及時(shí)性和困人救援的管理，做到當(dāng)日故障當(dāng)日修復(fù)，隔夜故障需上報(bào)客戶服務(wù)組。
7、材料管理：負(fù)責(zé)站內(nèi)材料的領(lǐng)取、分配、使用登記、物流跟蹤及舊件回收等工作。
8、新梯移交：嚴(yán)格按照公司規(guī)定，做好新梯接收工作，站長須參加現(xiàn)場(chǎng)移交；經(jīng)公司批準(zhǔn)投入使用的電梯，無論安裝是否移交保養(yǎng)，都應(yīng)安排人員進(jìn)行保養(yǎng)和修理。
9、電梯年檢：按時(shí)完成電梯年檢工作，不得出現(xiàn)漏檢、少檢、超期未檢等。
10、安全管理：站長為保養(yǎng)站安全管理負(fù)責(zé)人，應(yīng)做好站內(nèi)人員的安全管理工作，按照公司要求定期開展安全培訓(xùn)等活動(dòng)，并保存相關(guān)資料。
11、溝通協(xié)調(diào)：做好與所在地政府監(jiān)管部門的工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)好站與公司各部門之間的工作關(guān)系。貫徹“把用戶的事情做好”的服務(wù)理念，維護(hù)好客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶投訴和各種突發(fā)事件。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷，持有特種作業(yè)上崗證，機(jī)電一體化優(yōu)先；
2、2年以上保養(yǎng)站長經(jīng)驗(yàn)，具有電梯保養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、掌握安全管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能；
4、熟悉電梯行業(yè)及公司相關(guān)技術(shù)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；
5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、策劃、組織及溝通能力，較好的分析、解決問題的能力，思路情緒。
年齡要求：25-40歲