x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

為了能讓市民與政府起到直接的溝通，并更好的轉(zhuǎn)達(dá)市民的民意、民情、故開設(shè)此門熱線。負(fù)責(zé)受理和反饋群眾提出的政務(wù)咨詢、投訴舉報(bào)、意見建議及其他各類政務(wù)服務(wù)請求，為群眾提供便民服務(wù)。

薪資待遇：
1、培訓(xùn)期1個(gè)月（有培訓(xùn)補(bǔ)貼）；
2、年薪8-10萬元，繳納五險(xiǎn)一金；實(shí)行“計(jì)件計(jì)量，多勞多得，上不封頂”的獎勵機(jī)制；
3、發(fā)放用餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼（按國家規(guī)定）、衛(wèi)生費(fèi)等多項(xiàng)補(bǔ)貼；
4、具備完善的職業(yè)晉升通道，根據(jù)工作表現(xiàn)提供競聘機(jī)會；
5、針對外地單身員工提供免費(fèi)住宿。

崗位要求：
1、年齡：20-35周歲，具有大專及以上學(xué)歷；
2、普通話流利，口齒清晰，懂傾聽，善溝通；
3、掌握計(jì)算機(jī)基本操作（WORD、EXCEL），打字速度和反應(yīng)能力強(qiáng)。
工作時(shí)間：根據(jù)班務(wù)需求排班
工作地址：上城區(qū)鳳起東路889號
熱線服務(wù)時(shí)間是24小時(shí)制。
工作時(shí)間是二休一排班制，日均8-8.5小時(shí)，一個(gè)月一次值班（22:00-7:30）
例：8:30-17:30/9:00-18:00/9:30-18:30/10:00-19:00/10:30-19:30/11:00-20:00以此類推

職位描述：

主班教師 包吃包住 周末雙休

職位描述：

學(xué)歷大專及以上，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！ 投送簡歷、電話聯(lián)系

職位描述：

主要工作內(nèi)容：1、辦公室后勤相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)部分人事工作；3、檔案管理；4、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)所維護(hù)裝置儀表設(shè)備的運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況；
2. 確保所有設(shè)備都處于正常運(yùn)行狀態(tài)，并能快速響應(yīng)和解決設(shè)備故障問題；
3. 與其他生產(chǎn)部門緊密合作，確保生產(chǎn)進(jìn)度準(zhǔn)確無誤；
4. 完成上級主管交代的其他任務(wù)。

任職要求：
1. 高中及以上學(xué)歷，
2. 具有2年以上儀表維修、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉儀表安裝、維護(hù)和基礎(chǔ)知識，能夠獨(dú)立完成故障排除任務(wù)；
4. 具備敬業(yè)精神和責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；
5. 具備一定的文化素養(yǎng)，口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力良好。

職位描述：

空調(diào)維護(hù)
機(jī)房巡視
維修等工作

職位描述：

1、履行物業(yè)服務(wù)中心客服主管所指派的工作，協(xié)助客服主管處理日常事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)接待物業(yè)服務(wù)中心訪客，并及時(shí)記錄。

3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)小區(qū)內(nèi)住戶，了解住戶服務(wù)需求。

4、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)物業(yè)管理費(fèi)的收繳工作，做到收費(fèi)及時(shí)。

5、負(fù)責(zé)收集小區(qū)內(nèi)客戶資料，整理歸檔妥善保存。

6、負(fù)責(zé)接待任何至物業(yè)服務(wù)中心的投訴或查詢，并及時(shí)記錄處理。

7、完成前一日“客戶服務(wù)日志”上移交的工作，并作詳細(xì)記錄。

8、每天早上上班后，致電工程部了解前一日維修情況，對重大報(bào)修及重復(fù)報(bào)修要作客戶回訪工作。

9、對客戶致電物業(yè)服務(wù)中心的投訴及時(shí)通知相關(guān)部門人員進(jìn)行解決，并作記錄。

10、填寫“業(yè)主報(bào)修記錄表”中當(dāng)日各業(yè)戶所發(fā)生處理的明細(xì)。

11、每月定期拜訪客戶，詢問意見并進(jìn)行處理。

12、每周五下午填寫“每周未完成維修情況記錄表”詳細(xì)記錄該周客戶重大維修，投訴處理及回訪的情況并存檔。

13、負(fù)責(zé)處理收接記錄及客戶檔案。

14、負(fù)責(zé)公用事業(yè)費(fèi)的收取及代繳工作。

15、完成客服主管交辦的各項(xiàng)工作。

職位描述：

任職資格：

1、教育培訓(xùn)：工程管理、房地產(chǎn)管理等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理實(shí)踐；有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者、政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、技能技巧：具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理的相關(guān)知識；熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系。

4、 個(gè)性品質(zhì)：優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力；優(yōu)秀的公關(guān)、表達(dá)能力；能夠駕馭繁復(fù)的工作關(guān)系并對突發(fā)事件迅速做出反應(yīng)。

職位描述：

為了能讓市民與政府起到直接的溝通，并更好的轉(zhuǎn)達(dá)市民的民意、民情、故開設(shè)此門熱線。負(fù)責(zé)受理和反饋群眾提出的政務(wù)咨詢、投訴舉報(bào)、意見建議及其他各類政務(wù)服務(wù)請求，為群眾提供便民服務(wù)。

薪資待遇：
1、培訓(xùn)期1個(gè)月（有培訓(xùn)補(bǔ)貼）；
2、年薪8-10萬元，繳納五險(xiǎn)一金；實(shí)行“計(jì)件計(jì)量，多勞多得，上不封頂”的獎勵機(jī)制；
3、發(fā)放用餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼（按國家規(guī)定）、衛(wèi)生費(fèi)等多項(xiàng)補(bǔ)貼；
4、具備完善的職業(yè)晉升通道，根據(jù)工作表現(xiàn)提供競聘機(jī)會；
5、針對外地單身員工提供免費(fèi)住宿。

崗位要求：
1、年齡：20-35周歲，具有大專及以上學(xué)歷；
2、普通話流利，口齒清晰，懂傾聽，善溝通；
3、掌握計(jì)算機(jī)基本操作（WORD、EXCEL），打字速度和反應(yīng)能力強(qiáng)。
工作時(shí)間：根據(jù)班務(wù)需求排班
工作地址：上城區(qū)鳳起東路889號
熱線服務(wù)時(shí)間是24小時(shí)制。
工作時(shí)間是二休一排班制，日均8-8.5小時(shí)，一個(gè)月一次值班（22:00-7:30）
例：8:30-17:30/9:00-18:00/9:30-18:30/10:00-19:00/10:30-19:30/11:00-20:00以此類推

職位描述：

隨緣收集名單，推薦信用卡，線上線下都可以。工作時(shí)間相對自由，自我安排 周一到五上午8.30-11.00學(xué)習(xí)。下午自己安排或者公司給到渠道，辦理信用卡。

職位描述：

工作內(nèi)容：

協(xié)助客戶報(bào)價(jià)車險(xiǎn)，出單，售后維護(hù)客戶。
名單公司提供或者自行開發(fā)。

工作時(shí)間：上午九點(diǎn)到11：00 周末雙休。

工資面議 ：（3000-8000以上）看線下面試結(jié)果 。

職位描述：

工作時(shí)間：星期一至星期五 早上9點(diǎn)—12點(diǎn) 下午14點(diǎn)—17點(diǎn)半 周末雙休 節(jié)假日全休
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司社群的運(yùn)營和管理，包括但不僅限于：
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定社群運(yùn)營策略，負(fù)責(zé)社群的定位和內(nèi)容策劃；
- 策劃有趣、有互動的社群活動，提升社群活躍度；
- 管理和維護(hù)社群成員關(guān)系，進(jìn)行社群數(shù)據(jù)分析，提出社群運(yùn)營改進(jìn)建議；
- 跟蹤社群運(yùn)營效果，定期匯報(bào)并跟進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)，確保社群可持續(xù)發(fā)展。

- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，可與公司其他部門有效溝通協(xié)作。

職位描述：

Position Summary This position will lead and direct the routine functions of Human Resource department of including Talent Acquisition, administering pay, benefits, and leave, maintaining and enforcing company policies and practices. Supervisory Responsibilities ? Recruits, interviews, hires, and trains new staff in the department. ? Oversees the daily workflow of the department. ? Provides constructive and timely performance evaluations. ? Handles discipline and termination of employees in accordance with company policy. Responsibilities: 1.Partners with the management team and execute the organization’s human resource and talent strategy particularly as it relates to current and future talent needs, recruiting, retention, and succession planning. 2. Manages the talent acquisition process, which may include recruitment, interviewing, and hiring of qualified job applicants; collaborates with store operations departments to understand skills and competencies required for the openings. 3. Maintains company compliance with meeting all government reporting requirements 4. Follows the company wage and salary structure, pay policies, and maintains the variable pay systems within the company including bonuses and raises. 5. Take on an active role in fostering company culture and influence behaviors toward a performance driven organization. 6. Perform other duties as assigned. QUALIFICATIONS: ? Bachelor's degree or equivalent in Human Resources, Business, or Organization Development ? Excellent verbal and written communication skills ? Excellent interpersonal, negotiation, and conflict resolution skills ? Minimum of 3 years of progressive leadership experience in Human Resources Leader positions with proven experience in Singapore ? Human Resources experience in retail experience is preferred ? Excellent organizational skills and attention to detail ? Strong analytical and problem-solving skills ? Bilingual in English and Chinese is highly preferred

職位描述：

本崗位主要儋州第三人民、西部醫(yī)院、儋州農(nóng)墾醫(yī)院等公立醫(yī)院的臨床跟進(jìn)上量工作，有相關(guān)醫(yī)院的臨床銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮~ 【崗位職責(zé)】 1. 盤點(diǎn)所轄區(qū)域公立皮膚科、私立皮膚診所、醫(yī)美醫(yī)院、皮膚管理中心等目標(biāo)客戶，明確銷售目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)科室開發(fā)及公司頭皮、面部產(chǎn)品的上量工作； 3. 負(fù)責(zé)對目標(biāo)客戶的商務(wù)談判及理念宣講、產(chǎn)品知識、項(xiàng)目等培訓(xùn)； 4. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)與指導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施； 5. 完成所轄區(qū)域的銷任務(wù)； 【任職資格】 1. 大專以上學(xué)歷； 2. 具備較好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力； 3. 具備較強(qiáng)的營銷意識和較好營銷能力； 4. 具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5. 能吃苦，能短途出差。 6. 提成政策好，上不封頂。 目前每個(gè)招聘區(qū)域都至少有2家以上基本開發(fā)好渠道的重點(diǎn)醫(yī)院，可以直接跟進(jìn)科室合作及上量，合作形式有門診收費(fèi)項(xiàng)目、院內(nèi)藥房、院外藥店等各種形式，新人只要能順利跟進(jìn)，業(yè)績及提成均有保障，詳細(xì)情況可以投遞簡歷，與當(dāng)?shù)厥^(qū)經(jīng)理做詳細(xì)溝通~

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，保時(shí)、保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；
3、負(fù)責(zé)車間所需工具和設(shè)備的日常保養(yǎng)；
4、完成生產(chǎn)調(diào)度安排的其他工作。
晉升通道：生產(chǎn)儲備崗-組長/主管-部長-總監(jiān)-高管團(tuán)隊(duì)；
定制化培養(yǎng)體系：培訓(xùn)路徑:集訓(xùn)期-導(dǎo)師制-技能提升-儲備競聘-專業(yè)管理培訓(xùn)。
招聘要求：
1、30歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、食品安全、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析解決問題能力；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
4、此崗位為生產(chǎn)管理儲備崗位，公司帶薪培訓(xùn)工藝流程及設(shè)備操作；

5、能接受倒班。
福利待遇：
1、薪資：?？?300元/月以上，本科5500元/月以上；
2、福利：免費(fèi)餐食住宿，五險(xiǎn)一金，另有滿勤獎、生日禮物、節(jié)日福利、免費(fèi)體檢、結(jié)婚禮金、大病慰問金、喪事慰問金、員工子女考大學(xué)獎勵金、退休禮物等；享有員工探親假，報(bào)銷路費(fèi)；海南人才政策：享有海南落戶、人才補(bǔ)貼等政策；

公司介紹

公司成立于1996年，2016年登陸新三板資本市場，總部位于遼寧沈撫新區(qū)大經(jīng)濟(jì)圈，是一家以畜禽鮮骨為原料，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司目前是亞洲骨類調(diào)味料生產(chǎn)企業(yè)中單體規(guī)模 、工藝先進(jìn)、設(shè)備 、畜禽骨原料綜合利用率高的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，擁有國際先進(jìn)的動植物萃取、濃縮、反應(yīng)、調(diào)和、灌裝設(shè)備及研發(fā)中心，是中國骨類調(diào)味料行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)的起草單位，同時(shí)也是行業(yè)內(nèi)家上市企業(yè)（838561）。企業(yè)注冊資本1.18億元，2021年銷售收入達(dá)2億元。 根據(jù)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局戰(zhàn)略，2023 年5月正式籌建中熬湯業(yè)生產(chǎn)基地，中熬湯業(yè)（海南）科技有限公司位于海南洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)健康食品港，項(xiàng)目占地面積 37529.1 平方米，總投資金額為 25000 萬元，計(jì)劃 2024 年正式投產(chǎn)，投產(chǎn)后年設(shè)計(jì)產(chǎn)值可達(dá)50億元。