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職位描述：

消防車駕駛員：
1.持B2以上駕駛證，B2駕齡2年以上；
2. 駕駛技術(shù)嫻熟，了解車輛基本性能；
3.年齡25-45周歲，無不良嗜好。
應(yīng)聘條件：
1.無違法犯罪記錄,遵紀(jì)守法，品行端正，無不良嗜好；
2.無紋身、無近視，體型端正、反應(yīng)靈敏；
3.身高165cm以上，具有高中以上文化程度；
4. 部隊退役軍人或有專職消防隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
5.持有各類消防證書者優(yōu)先錄用（消防設(shè)施操作員證或建筑構(gòu)物證或消防員證等）。

職位描述：

1、5年以上精裝修工程施工現(xiàn)場管理同等崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉各分部分項工程施工順序、流程及現(xiàn)行國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量驗收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)要求。 3、根據(jù)部門下達(dá)的工作任務(wù)和目標(biāo)，制定裝飾專業(yè)工程施工計劃并組織實施。積極督促施工單位按工程進(jìn)度計劃組織施工，確保按項目計劃要求執(zhí)行； 4、嚴(yán)格控制工程施工流程、步驟、工藝和質(zhì)量，確保按國家現(xiàn)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求施工； 5、負(fù)責(zé)檢查現(xiàn)場安全文明施工，檢查現(xiàn)場設(shè)施、設(shè)備、工具等是否符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程要求，特殊工種人員是否持相應(yīng)的資格證書。 6、積極參與技術(shù)及圖紙技術(shù)交底、施工組織設(shè)計、裝飾專業(yè)竣工圖審核，并嚴(yán)格督促、落實、執(zhí)行到位； 7、負(fù)責(zé)精裝修工程的竣工預(yù)驗收工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.全面貫徹落實公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營理念，協(xié)助制訂公司市場開發(fā)工作目標(biāo)與經(jīng)營策略，組織和帶領(lǐng)部門完成公司年度市場開發(fā)目標(biāo)與工作任務(wù)；

2.統(tǒng)籌公司在區(qū)域內(nèi)開展市場開發(fā)工作，組織制定公司市場經(jīng)營體系相關(guān)制度、流程；

3.建立公司市場開發(fā)網(wǎng)絡(luò)，開展市場對接，整合、拓展內(nèi)外部客戶并做好關(guān)系維護(hù)，統(tǒng)籌所屬單位做好相應(yīng)支持服務(wù)；

4.收集市場項目信息，組織項目跟蹤與投標(biāo)，制定項目開發(fā)與投標(biāo)策略；

5.組織項目投標(biāo)工作，組織項目中標(biāo)后交底、落實主合同簽訂等相關(guān)工作；

6.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)維護(hù)與使用管理工作；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事宜。

任職資格及相關(guān)要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、工程類或法律類相關(guān)專業(yè)；中級及以上職稱或與工作崗位相符的二級執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格；

2.6年以上工作經(jīng)歷；

3.熟悉市場開發(fā)、投資拓展業(yè)務(wù)全流程，具備項目投資與開發(fā)可行性研究分析等相關(guān)能力；熟悉行業(yè)招投標(biāo)相關(guān)政策法規(guī)；具有豐富的市場拓展實戰(zhàn)經(jīng)驗；

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織統(tǒng)籌與商務(wù)談判能力；具有較強(qiáng)的公文寫作能力；有較好的團(tuán)隊意識、較高的職業(yè)素養(yǎng)與企業(yè)忠誠度；

5.熟悉office辦公軟件和企業(yè)管理類軟件的使用。

職位描述：

崗位職責(zé)：（駐地儋州）
1、 收集、整理、分析客戶需求，根據(jù)公司的產(chǎn)品特點，運用各種銷售工具，制定企業(yè)客戶開發(fā)計劃，完成銷售指標(biāo)；
2、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)政府、央企、金融、500強(qiáng)客戶的維護(hù)及二次開發(fā)；
3、 負(fù)責(zé)客戶檔案、應(yīng)收賬款的管理及客戶信用等級監(jiān)控；
4、 及時、準(zhǔn)確地完成公司要求的各類日常銷售報表。

任職要求：
1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷；一年以上企業(yè)客戶銷售與服務(wù)(B2B)經(jīng)驗，有從事過辦公用品行業(yè)直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有政府機(jī)關(guān)、醫(yī)院、高校、金融以及各行業(yè)企業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，英語水平良好者優(yōu)先考慮；
2、 熱愛銷售工作，富有工作激情，抗壓能力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向；
3、 具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力；
4、 熟練使用辦公office 軟件

職位描述：

崗位要求：
- 35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，具備物業(yè)客服及酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先
- 熟悉基本電腦操作；
- 具有優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識，具有良好的語言組織能力
- 具備良好的形象塑造和禮儀規(guī)范，具有良好的親和力和耐心
要求身體健康，無慢性疾病和重癥疾病。

職位描述：

1.教師專業(yè)畢業(yè)、具有良好師德、熱愛教育職業(yè)。 2.專業(yè)素質(zhì)良好，應(yīng)屆畢業(yè)生可延緩一年考取教師資格證。 3.五官端正，身體健康。性格活潑開朗。 4.熱愛學(xué)生、有較強(qiáng)的溝通能力。 5.責(zé)任心強(qiáng)、工作善始善終。

職位描述：

崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)該辦事處外埠市場的生意結(jié)果與市場表現(xiàn)；根據(jù)大區(qū)和辦事處共同制定的銷售計劃，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作。通過深入管理區(qū)域重點客戶（60%精力），輔導(dǎo)提升銷售代表/BPSR的市場執(zhí)行能力（40%精力），帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成生意目標(biāo)、市場執(zhí)行指標(biāo)及人才發(fā)展目標(biāo)。 【發(fā)展生意】 ? 生意規(guī)劃 - 制定外埠市場的年度/月度銷售計劃、RTM計劃、渠道發(fā)展及組織架構(gòu)等 ? 目標(biāo)達(dá)成 - 協(xié)助修正目標(biāo)設(shè)定和達(dá)成銷量計劃，并提高公司產(chǎn)品的分銷和市場份額 - 帶領(lǐng)團(tuán)隊回顧并完美達(dá)成關(guān)鍵市場執(zhí)行指標(biāo)的目標(biāo) ? BP客戶管理 - 運用BP甄選標(biāo)準(zhǔn)，從市場中甄選并發(fā)展優(yōu)質(zhì)的BP（100%現(xiàn)場） - 與客戶維護(hù)良好的客情，按既定的銷售計劃獲取訂單，管理SOI以確保良好的庫存和貨齡 - 每月完成JBP溝通，定期拜訪BP，共同回顧上月銷售計劃以及渠道促銷活動計劃，制定跟進(jìn)JBP落地執(zhí)行，提升其半可控生意，確保穩(wěn)定良好的生意運作 - 在BP客戶在場的前提下輔導(dǎo)并培訓(xùn)BPSR，定期回顧BPSR的績效表現(xiàn)，共同制定BPSR能力提升計劃與落實行動 ? 路線及售點執(zhí)行管理 - 提升DWCSR和BPSR對高潛力售點的覆蓋率及VPO，并利用BP額外的資源如自有銷售代表或車鋪，激勵BP提升半可控區(qū)域的覆蓋率 - 主數(shù)據(jù)管理，檢查新開及關(guān)閉客戶 - 月度回顧路線合理性，輔導(dǎo)銷售代表優(yōu)化路線，確保覆蓋區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)售點 - 通過跟線輔導(dǎo)及晨會，發(fā)現(xiàn)售點執(zhí)行機(jī)會，改善售點Bluesky執(zhí)行 - 維護(hù)所管轄區(qū)域的價格穩(wěn)定，確保促銷資源使用、市場設(shè)備及POSM投放等投入產(chǎn)出最大化 - 執(zhí)行渠道活動計劃，提升簽約管理和預(yù)算管控。審批SR提交或?qū)徟ㄟ^的各類材料（包括但不限于銷售合同/費用審核/活動管理等），檢查申請材料的真實性，且對其真實性負(fù)責(zé) - 檢查終端執(zhí)行及渠道活動（包括但不限于買贈/展示/堆頭/冰柜等活動），發(fā)現(xiàn)（含間接了解）違規(guī)/違約或不符合公司政策要求之行為時應(yīng)該及時糾正，同時書面上報情況 【發(fā)展團(tuán)隊】 ? 安全管理 - 執(zhí)行公司W(wǎng)ISE要求，負(fù)責(zé)區(qū)域安全，落實安全規(guī)范，開展安全活動，達(dá)成安全目標(biāo)，確保員工在安全的環(huán)境中工作 ? 能力輔導(dǎo) - 依據(jù)月度工作計劃跟線輔導(dǎo)：回顧上次跟線輔導(dǎo)的反饋并基于銷售代表的改進(jìn)結(jié)果反饋 - 按計劃組織針對SR的培訓(xùn)，培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊成員的能力，提升終端執(zhí)行和銷售技巧 - 每月與銷售代表回顧和討論生意結(jié)果并給予提升建議 ? 團(tuán)隊管理 - 每周組織1-3次面對面晨會，其他時間組織線上晨會 - 培養(yǎng)團(tuán)隊關(guān)鍵人才并建立人才梯隊 - 推動公司企業(yè)文化在團(tuán)隊的落地 - 多方面指導(dǎo)和監(jiān)督銷售代表規(guī)范開展工作，并對其工作的合規(guī)性承擔(dān)管理職責(zé)：及時指出銷售代表的不合規(guī)行為并限期整改，同時向N 1書面報備問題點及整改現(xiàn)狀，禁止任何默許和參與違規(guī)違紀(jì)事項的行為

職位描述：

任職資格：本科學(xué)歷以上，英語專業(yè)/國際貿(mào)易專業(yè)，可使用英語進(jìn)行工作，了解進(jìn)出口關(guān)務(wù)常識。有較強(qiáng)的溝通能力，有較好的綜合素質(zhì)。

工作內(nèi)容：使用郵件，即時通訊軟件和電話與貨代海關(guān)商檢取得聯(lián)系，按照進(jìn)出港計劃完成進(jìn)口冷鏈產(chǎn)品的進(jìn)出口關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)。

此崗位主要工作地點為海南省儋州市洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。

職位福利：五險一金、包吃、包住、加班補助、員工食堂

職位亮點：海南工作，包食宿

職位描述：

1、負(fù)責(zé)品控部內(nèi)部及品質(zhì)相關(guān)各項規(guī)章制度制定、實施、監(jiān)督與修改；

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系與食品安全管理體系的貫徹實施；

3、負(fù)責(zé)原來、輔料、包裝材料、成品、出貨檢測的控制與監(jiān)督。參與產(chǎn)品開發(fā)與試生產(chǎn)品質(zhì)的參與；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程各工序現(xiàn)場監(jiān)督檢查及違規(guī)事項的處置、跟蹤和驗證；

5、處理質(zhì)量投訴、不合格品及質(zhì)量監(jiān)管等法規(guī)性問題的受理、分析、處置；

6、完善生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制流程，對不合格品進(jìn)行控制，處理相關(guān)質(zhì)量問題，完善相應(yīng)的問題處理及問題預(yù)防措施；

職位描述：

倉儲招商經(jīng)理招聘要求 職業(yè)技能： 1、要求應(yīng)聘者具備倉儲物流管理的基礎(chǔ)知識，熟悉招商流程和策略，具備市場分析能力，掌握談判技巧。 2、要求應(yīng)聘者掌握庫存管理、倉儲運營等相關(guān)軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、要求應(yīng)聘者了解供應(yīng)鏈管理、倉儲安全及環(huán)保要求，具備一定的物流規(guī)劃能力。 工作經(jīng)驗： 要求應(yīng)聘者具有3-5年以上的倉儲招商或物流管理工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。 學(xué)歷與專業(yè)： 通常要求應(yīng)聘者具有物流管理、倉儲工程、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 溝通能力與團(tuán)隊合作： 要求應(yīng)聘者具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門順暢合作，具備團(tuán)隊協(xié)作精神和責(zé)任心。

職位描述：

1、理解公司戰(zhàn)略，認(rèn)同企業(yè)文化，快速學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工序工藝的各個流程環(huán)節(jié)并能夠做到實踐。

2、實時了解并精準(zhǔn)掌控生產(chǎn)進(jìn)度信息，合理組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，積極與其他部門建立緊密溝通聯(lián)系并有效協(xié)調(diào)工作，共同應(yīng)對生產(chǎn)過程中的各類問題，確保生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行，達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、報建報批文件協(xié)助整理；
2、工程前期、建設(shè)過程及竣工過程資料收集、歸類；并檢查對應(yīng)總分包及監(jiān)理單位過程資料完善情況；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計、監(jiān)理、施工、對政府相關(guān)部門文件的收發(fā)文登記及臺賬監(jiān)理；
4、竣工驗收階段的申報、資料整理或督促相關(guān)單位，直至檔案正式移交。
崗位要求：
1、耐心、細(xì)心，邏輯性和條理性突出；
2、能獨立完成項目前期、施工過程、竣工驗收階段的資料統(tǒng)籌（收集、整理、組卷）、建設(shè)過程定期對各參建單位的資料檢查及督促整改；
3、熟悉所在地城建檔案館的要求和流程；
4、至少具備一個從報建到竣工備案全過程經(jīng)歷。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)公司的整體管控，搭建并完善物業(yè)相關(guān)體系； 2、負(fù)責(zé)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項，并定期向上級反饋過程與結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)物業(yè)經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提升 4、負(fù)責(zé)構(gòu)建高效、和諧的管理團(tuán)隊，對業(yè)績?nèi)蝿?wù)進(jìn)行合理有效分解并監(jiān)督執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)行業(yè)及業(yè)務(wù)渠道關(guān)系的開發(fā)及維護(hù)，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 6、負(fù)責(zé)項目/分公司團(tuán)隊管理，擅長團(tuán)隊管理人才的甄別、選拔、培養(yǎng)，完善團(tuán)隊人才儲備和梯隊建設(shè)。 任職要求： 1、30-45歲，本科及以上學(xué)歷； 2、具有至少5年以上的物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗，對公司整體發(fā)展規(guī)劃有豐富的實操經(jīng)驗，對物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實戰(zhàn)經(jīng)驗和自己的想法，對團(tuán)隊管理有可行的方式方法； 3、作風(fēng)優(yōu)良，勤奮踏實，思維靈活，高度的責(zé)任心和使命感； 4、熟悉office辦公軟件、良好的宣傳策劃能力及書面表達(dá)能力。

職位描述：

負(fù)責(zé)品類：雀巢流通食品 - 咖啡，糖果，奶粉負(fù)責(zé)區(qū)域：儋州 - 海南西線崗位概要工作職責(zé)：1. 有效計劃行市路線及拜訪活動，確保完成總體銷售目標(biāo)；2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要執(zhí)行各項銷售促活動；3. 帶領(lǐng)當(dāng)?shù)劁N售團(tuán)隊；4. 直接主管交付的其他工作任務(wù)。任職資格：1. 大專以上學(xué)歷；2. 具快速消費品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗尤佳3.有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗4. 具備基本電腦操作水平；5. 熱愛銷售工作，有責(zé)任心 職能類別：銷售主管 關(guān)鍵字：咖啡水

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照公司整體發(fā)展策略，與頭部連鎖牽頭開展全方位的合作；
2、負(fù)責(zé)頭部連鎖年度合作協(xié)議的談判和執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)頭部連鎖的產(chǎn)品上架、鋪貨、陳列、價格維護(hù)、培訓(xùn)、推廣動銷的合作洽談及實施；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)場頭部連鎖產(chǎn)品價格維護(hù)與落地；
5、負(fù)責(zé)頭部連鎖總部中高層客情關(guān)系的公關(guān)和維護(hù)。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，五年以上醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗，兩年以上KA經(jīng)理經(jīng)驗；
2、對醫(yī)藥零售行業(yè)熟悉，有豐富的人脈資源優(yōu)先（含高層、采購、運營方面的熟悉人脈）；
3、良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動，敢于挑戰(zhàn)。有很強(qiáng)的談判能力，能主導(dǎo)頭部連鎖客戶的談判；
4、能適應(yīng)出差。